工作时间自由，清晰的晋升路径，各种优惠的待遇，团队扶持，温暖的团队氛围

我们是一家金融行业的公司。因公司拓展分中心，现诚招2名团队主管！！欢迎了解我们的招聘信息 工作内容： 1、负责团队的组建与日常管理 2、配合营业部门达成业绩目标 3、组织开展新员工入职初期的培训工作 4、指导新人完成初期开单任务并提供支持 工作时间： 早8:30-下午17:30 午休半小时 法定节假日正常休假+固定每周六休息 薪资待遇： 无责任底薪5000+行业领先10-20%团队提成+团队管理津贴 缴纳五险一金、享受年终奖、团队奖金、现金奖励及实物激励（iPhone16、华为电脑、金条等） 任职要求： *******/学历要求大专及以上/具备1年以上同行业管理经验！！（硬性条件）

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

全面主持火电工程项目的全周期管理工作，对项目的安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面责任。 组织制定项目整体策划方案、施工组织设计以及各类专项实施计划，保障各项目标顺利实现。 协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系，解决施工现场的重大协调事项。 严格执行与建设单位签署的合同条款，强化成本控制，负责工程变更、现场签证及结算手续的办理。 牵头开展项目竣工验收、技术资料归档移交以及质保期内相关管理工作的落实。 推进现场文明施工管理，加强团队建设，及时识别并有效应对各类突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或同等职务（必备条件）。 3. 熟悉国家电力工程相关规范、施工工艺流程及验收标准，能够独立完成图纸审核和专项技术方案编制。 4. 持有一级建造师（机电/电力类）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。 5. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力，特别优秀者可酌情放宽条件。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力，能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业，适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1、协助拟定机构发展目标，制定保障各项目标实现的实施措施，推动各项指标顺利完成； 2、协助建立直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 3、协助开展直销渠道各类标准化培训，监督各级机构培训方案的执行与落地； 4、协助制定直销渠道中长期规划及荣誉激励机制，持续跟进实施过程并开展评估，促进业务与人力增长； 5、协助构建直销渠道督导机制，指导各级机构落实相关督导任务； 6、协助落实代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 7、协助对销售团队及销售人员进行日常管理，同步关注业绩达成与品质合规指标； 8、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通联动，为业务推进提供有力支持； 9、协助完成直销渠道预算编制与执行，合理配置财务资源，确保投入产出效益匹配； 10、完成上级交办的其他工作任务及相关协作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、行业经验：具备保险行业相关岗位3年以上工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自我驱动强，具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4、具备较强的语言表达与文书撰写能力，能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

熟知园林绿化养护技术，有一定的组织沟通协调能力，对绿化养护的质量，进度，安全，文明养护等有较强的把控能力，完成合同条款中规定的养护任务。为人正直诚恳，有责任心，身体健康，能承受一定的工作压力。年龄不限，工资面议。

招道路施工基础，油面项目经理联系电话

1、具备7年以上行业从业经历，其中3年担任相同岗位职务，并持有注册一级建造师证书 2、可独立负责项目中人员、材料、机械的统筹管理，有效控制项目成本，提高盈利水平，保障款项回收 3、具备良好的沟通与表达能力，反应敏捷，能妥善处理各类突发情况 4、拥有稳定的劳务及材料供应资源者优先录用 5、能够适应出差安排，服从公司对工作地点的统一调配

快快快，来一个刷漆的

招振动棒工一人急用

红旺家园美食一条街招聘厨师负燥一名服务员一名会手机点菜的老板人好事少活好干工资面议电话

保温一体板安装团队来一个

物流公司招聘理货员，年龄45周岁以下，倒班作业，有仓储理货经验者优先。电磁吊操作工，年龄50周岁以下，倒班作业，要求有经验，上岗即操作，待遇优。电工，年龄45周岁以下，需持有低压或高压电工证，负责充电桩日常维护和厂区电路维修维护。公司环境好，提供五险、食堂和通勤。工作地点位于老边区钢铁工业园内（五矿附近）。联系电话已同步。

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

负责组建销售团队 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由， 全国网络招商销售推广，自己做业绩提成50%， 有责任底薪上不封顶，10万业绩底薪1万， 自己组建销售团队做销售总监，提成团队业绩的10%， 你招聘一个销售人员来，他业绩10万，你提成1万， 提供客户资源， 上班双休， 网推和电话销售， 地址；龙岗区 保安股份大厦6楼， 可以公司面聊，

辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理，工期大约半年，必须对供管管道有成熟的工作经验。工资详谈， 工程会计一名 资料员一名 营口地区内 电话：

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护并深化客户关系，制定长期合作战略方案； 4、跟踪客户需求推进商务洽谈，统筹内部协作，协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能独立开展业务对接与交流。

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

电厂检修技术管理人员，负责检修工程中的各项工作安排，人员调配，质量把控等

有多年工业建筑工作经验，懂技术看的懂施工图纸，会使用施工中所需要的仪器，组织.抗压能力强的人。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、承接公司分配的意向客户资源，通过专业沟通解答咨询并引导成交； 2、积极跟进客户动态，匹配需求提供针对性方案，推动销售转化及后续复购； 3、持续维护客户关系，提高满意度，增强客户粘性与长期合作可能性； 4、参加业务培训，精进沟通技巧与转化方法，助力达成团队业绩指标。

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

零星工程 沟通协调，负责报价及施工

底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并推动跨部门协作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先