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医药销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开展药品市场拓展工作,维护现有客户关系; 2. 策划并实施销售方案,确保契合市场实际需求; 3. 整合内部资源,提升销售运作效率; 4. 跟踪市场动态,灵活应对调整销售对策; 5. 与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力; 2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力; 3. 可独立完成销售规划与落地执行; 4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识; 5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。
餐饮运营经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务酒店销售经验其他行业
工作内容 1、制定并落实餐饮营销方案,提升品牌影响力与顾客到店率 2、持续维护及开发客户资源,保障服务品质与客户满意水平 任职要求: 1、具有优秀的销售能力和市场洞察能力 2、能独立带领团队,推动成员完成既定销售任务 3、熟悉餐饮行业运作,具备较强的市场应变能力
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,就不用继续往下看了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作; 2、为客户提供专业、高效的服务,及时回应并解决客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、免费提供58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主; 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统的销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情趋势分析等); 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+定期组织员工聚餐、生日会及团体旅游活动。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,置身于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,暂停罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、专业客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律资源保障:联合中国十大知名律所提供法务支撑,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,耐得住诱惑,容得下委屈,扛得住压力,坚定信念不放弃 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 薪资构成: 5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管经验不限大专汽车贷款融资租赁面销
【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常关系维护,构建稳定持久的合作机制; 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司产品信息及相关政策要求; 3、识别进店客户真实的购车意向,落实贷前调查与分析,有效控制业务风险; 4、指导贷款材料的整理与准备,并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营团队确保贷后资料按时归集归档; 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围:22-36岁; 2、学历条件:大专及以上; 3、具备1年以上相关从业经历,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先; 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资+绩效奖励+高额业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享有生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动; 3、清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台实力强且发展稳定,欢迎积极投递简历,期待您的加入!) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
业务发展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-2人经验不限大专信贷经理月薪过万公司福利六险二金
我们正在寻找一位专业的信贷管理专家,负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请,完成审批流程; 2. 识别、监控及管理信贷相关风险; 3. 联动内部各部门,推动信贷流程持续改进; 4. 跟踪行业动态,及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 了解信贷市场运作及相关法律法规(无经验者可提供岗前培训); 3. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力; 4. 工作踏实认真,责任心强,关注细节; 5. 年龄 ****以下,优秀人才年龄可放宽至40岁。 岗位福利: 招聘2人!平安正式编制,六险二金,周末双休,节日福利,享受法定节假日,旅游激励,签订正式劳动合同,月薪8k+,提供带薪培训,团队氛围积极向上,每月组织团建活动
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定工资,就不用继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息,开展销售推广工作; 2、为客户提供专业、高效的服务,及时解答客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司员工平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主; 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技能与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销技巧、行情分析等); 4、每月设有多种激励机制(个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗? 如果只追求固定薪资,建议就此止步。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、利用58同城、安居客等渠道发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务,及时解决客户问题 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新员工入职初期平均收入5000~10000元,上不封顶) 2、工作时间灵活自主 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈,你想实现月入过万吗? 如果只想拿固定薪资,那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务,及时解决客户问题 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格: 1、免费提供58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新员工入职初期平均收入5000~10000元,上不封顶) 2、工作时间灵活自主 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动
辽宁营口招瓦工会电焊、小工,焊别墅房架子上琉璃瓦
琉璃瓦泥瓦工小工电焊
营口县招瓦工会电焊、小工,焊别墅房架子上琉璃瓦
营口
5月11日 05:02拨打电话
辽宁营口高薪诚聘,经理,厨师,改刀,面点中工,抻面,捞面,洗碗,零活,送餐员,联系电话,
厨师
高薪诚聘,经理,厨师,改刀,面点中工,抻面,捞面,洗碗,零活,送餐员,联系电话,
营口
5月11日 04:26拨打电话
绿化月结
某物业小区招綠化工,年龄55岁下,8点一5,供饭,月休4天,工资2800元,会用工具,适合兼职退休人员都可以电话,铁西广场站前,化纺,旧卜小区,四方台,/电话☎人力资源刘经理
营口
5月11日 04:06拨打电话
绿化月结
某公司招聘小区绿化工,年龄63岁下,8点一5,月休4天,工资2400,供饭,身体好,地点站前,全市各区域电话人力资源刘经理
营口 站前区
5月11日 04:06拨打电话
辽宁营口需要坐板维修人员明天能干活的,400一天一天一开,能干的打电话,魏
400元/天
外墙日结
营口需要坐板维修人员明天能干活的,400一天一天一开,能干的打电话,魏
营口
5月11日 04:02拨打电话
北京招聘:销售经理1名服务2名工作地点西三旗工资面谈联系电话:
销售经理
招聘: 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话:
北京
5月11日 05:26拨打电话
服务员销售经理传菜员
汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ,男女不限, 欢迎您加入我们 俏皮的服务员:3500-5000 奔跑的传菜员:3500-5000 负责任的领班:4500-6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁,身体健康,形象良好,有一定工作经验优先。 地址:湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话:
武汉 汉南区
5月11日 03:38拨打电话
销售会计导购
小瑜瓷砖平台: 1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议 2⃣:省外跟单,数名 熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月 3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙 4500-5000元/月,面议 5⃣:展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%) 6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议 7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎:()
泉州 晋江市
5月11日 02:49拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力,能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业,适应高强度、快节奏的工作环境
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
【职位详情】 如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式,又或者想切入短视频赛道却苦于没有经验,这个机会正适合你! 我们深耕抖音引流变现领域,以体系化课程+实战辅导的方式,助力客户实现精准获客与高效转化。 现诚邀一位敢挑战、渴望高收入的销售伙伴,共同掘金千亿级市场红利! 【行业前景】 抖音商业生态迅猛发展:2025年企业短视频营销投入预计增长300%,大量中小商家亟需专业引流服务 课程需求持续走高:单月课程营收突破500万元,客户复购率超40% 轻资产运营模式:无需库存与物流,知识变现如同开启印钞模式 【岗位优势】 带薪成长培训:系统掌握抖音引流实操与销售方法论 资源强力支持:公司分配意向客户名单,减少拓客压力 赛道发展潜力大:积累短视频营销能力,未来可向运营或讲师方向转型 团队年轻有活力:全员00后,管理扁平,定期组织经验交流 晋升通道畅通:表现优异者可晋升为高级顾问,带领团队作战 【应聘要求】 目标驱动优先:不限学历与背景,但需具备月入1W以上的强烈意愿 具备学习能力:能快速理解抖音算法机制与营销逻辑 掌握基础销售技能:擅长挖掘客户需求、敢于推进成交(有教育或知识付费经验者优先) 抗压性强:能适应高强度工作节奏,付出与回报高度匹配 加分项:个人运营过抖音账号/有私域运营经验/曾带领团队
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制一对一辅导:传承实战经验,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,上手更快 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信联系客户,完成沟通与成交流程 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高质量的服务,及时解答客户咨询问题 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶) 2、工作时间灵活自主 3、公司直招,不收取任何费用,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+定期组织员工聚餐、生日会及团队旅游活动
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验资产配置及管理市场活动策划及执行电销团队房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
城市经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全方位提供赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期市场开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并长期维系良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无高压氛围 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,那就不必继续了解了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的服务支持,及时回应并解决客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主, 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制,一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务总监生日福利经验不限学历不限提案能力经济/管理相关学历法律服务房贷延期招商/商户拓展房地产互联网从业经验互联网金融债务优化停催缓催招商经验法律服务债务打折结清团队管理能力信用贷停催贷款剥离医疗/大健康
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、法律资源保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务网络
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属于万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速转化资源的能力! 公司主营业务: 1. 法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台逾期处理:有效应对催收困扰,减免高息、罚息,清理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:从项目认知到推广执行与团队管理,全程带教,助力新人快速成长 2. 一对一帮扶机制:专属指导,打通从小白到业务骨干的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务态度解决客户难题 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,不强制加班 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训
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