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业务发展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-2人经验不限大专信贷经理月薪过万公司福利六险二金
我们正在寻找一位专业的信贷管理专家,负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请,完成审批流程; 2. 识别、监控及管理信贷相关风险; 3. 联动内部各部门,推动信贷流程持续改进; 4. 跟踪行业动态,及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 了解信贷市场运作及相关法律法规(无经验者可提供岗前培训); 3. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力; 4. 工作踏实认真,责任心强,关注细节; 5. 年龄 ****以下,优秀人才年龄可放宽至40岁。 岗位福利: 招聘2人!平安正式编制,六险二金,周末双休,节日福利,享受法定节假日,旅游激励,签订正式劳动合同,月薪8k+,提供带薪培训,团队氛围积极向上,每月组织团建活动
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高质量的服务,及时解答客户咨询问题 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶) 2、工作时间灵活自主 3、公司直招,不收取任何费用,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+定期组织员工聚餐、生日会及团队旅游活动
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务网络
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属于万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速转化资源的能力! 公司主营业务: 1. 法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台逾期处理:有效应对催收困扰,减免高息、罚息,清理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:从项目认知到推广执行与团队管理,全程带教,助力新人快速成长 2. 一对一帮扶机制:专属指导,打通从小白到业务骨干的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务态度解决客户难题 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,不强制加班 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训
储备销售管理人才
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
储备经理,工作内容: 1.负责新市场连锁门店的拓展与建设 2.统筹新店证照办理、团队组建及人员培训培养 3.参与门店日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校期间有学生管理经验者优先考虑 3.性格开朗积极,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派安排 薪资待遇: 1.2025年毕业生 试用期月薪4500-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售激励+住房补贴+其他津贴 2.2024年毕业生 实习期薪酬:大专3000-3500元,本科3500-4000元,另享住房补贴及奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等多项福利
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,就不用继续往下看了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作; 2、为客户提供专业、高效的服务,及时回应并解决客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、免费提供58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主; 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统的销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情趋势分析等); 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+定期组织员工聚餐、生日会及团体旅游活动。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性,具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业,适应高强度工作节奏
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈,你想实现月入过万吗? 如果只想拿固定薪资,那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务,及时解决客户问题 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格: 1、免费提供58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新员工入职初期平均收入5000~10000元,上不封顶) 2、工作时间灵活自主 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,那就不必继续了解了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的服务支持,及时回应并解决客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主, 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动。
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,就别继续看了。 公司重视个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售工作 2、为客户提供专业且优质的服务,及时解答客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、免费提供58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新员工入职平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自由, 3、公司直招,不收取任何费用,新员工享受3-5天免费培训(涵盖系统的销售技巧与管理能力课程,内容包含全方位市场开拓与营销策略、行情分析等) 4、公司每月设有多种激励机制(个人奖、团队奖、周奖、月奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。
餐饮收银月结
【莫斯汉堡】[爱心]招聘前台收银工作简单工作时间:15-23点工资:2600地址:莱茵河畔南区北门市电话:
营口
5月11日 01:14拨打电话
库管
欢心甸驿站招聘出入库人员,,沟通能力强 ,上班时间早9点半到晚7点半,工作轻松,有无经验均可,工资待遇面议!!!有意者联系电话,可
营口
5月11日 01:01拨打电话
装卸工叉车工
叉车工 55岁以下,装卸货,认真负责。装卸货 薪资福利:固定工资4000元/月。交五险,食宿免费,节日福利。 招工人数:2名 工作时间:早8~晚5(有事可请假) 工作地址:穆家镇横道子村
营口
5月11日 00:46拨打电话
彩钢安装3-6个月11-20人
辽宁营口招聘彩钢板安装工人20人,400块钱一天。要求带证儿焊工证儿也可以登高证儿也可以。工资半个月一开,必须在这儿。要求长干干满4个月,奖金1000元,☎
营口
5月11日 00:32拨打电话
指挥工月结
招聘钢板下线缴库人员 要求:40以内,,会简单操作电脑,有指吊证优先录用! 班制:四班三倒 平均23个班,月休7天。 待遇:4200元/月,缴纳五险! 电话:
营口
5月11日 00:24拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
商务经理
3000-4000元/月
商务经理1年以下大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O
任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进并落实各项工作任务; 2. 拥有良好的团队协作意识,能够积极配合团队成员推动项目进展; 3. 具备持续学习与自我提升的能力,助力个人与团队业务水平共同成长; 4. 熟悉商务合作的流程与策略,具备相关从业经验者优先考虑; 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责: 1. 主导商务谈判工作,建立并维护客户间的良好合作关系; 2. 参与商务项目的市场调研,为公司提供专业化的商务咨询支持; 3. 负责商务合同的签署及执行过程管理,确保条款准确性及业务合规性;
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期:有效应对催收困扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,助力从新手到业务精英的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管经验不限大专汽车贷款融资租赁面销
【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常关系维护,构建稳定持久的合作机制; 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司产品信息及相关政策要求; 3、识别进店客户真实的购车意向,落实贷前调查与分析,有效控制业务风险; 4、指导贷款材料的整理与准备,并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营团队确保贷后资料按时归集归档; 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围:22-36岁; 2、学历条件:大专及以上; 3、具备1年以上相关从业经历,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先; 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资+绩效奖励+高额业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享有生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动; 3、清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台实力强且发展稳定,欢迎积极投递简历,期待您的加入!) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制,一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理:减少催收干扰,降低不合理利息负担,减免超过司法保护标准的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上岗优势 工作内容: 1、公司分配精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,办公环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期举办专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 专注提供债务问题一站式解决方案,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 现招募债务重组合伙人,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴加入,实现快速变现! 企业信用修复全国接单中: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录移除 公司主营业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3:企业信用修复服务:提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律纠纷信息、限制消费令、被执行及历史失信记录 公司全面扶持政策: 1. 多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:针对性辅导合作人员,规划从小白成长为行业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能合作伙伴发展 4. 完善售后支持:操作无忧,实时响应并提供专业指导 5. 联合多家律师事务所作为强大后盾,以专业、可靠的姿态解决客户各类难题 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标积极思考与行动的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,坚定信念,始终保持希望——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻开启
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,实现全方位资源赋能 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于分析与解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等服务 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
视频制作与电话销售助理
80-100元/天
销售助理1-2人1-3年大专电话销售基本坐班按单提成
视频制作与电话销售助理
医药销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开展药品市场拓展工作,维护现有客户关系; 2. 策划并实施销售方案,确保契合市场实际需求; 3. 整合内部资源,提升销售运作效率; 4. 跟踪市场动态,灵活应对调整销售对策; 5. 与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力; 2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力; 3. 可独立完成销售规划与落地执行; 4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识; 5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。
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