1.招聘家政服务部门经理， 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好，没有经验可以共同进步！

底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

跑外销售

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

职位描述： 1. 负责腾讯广告（视频号、朋友圈）的销售工作，涵盖行业拓展及新客户挖掘； 2. 结合市场动态，制定季度与月度销售执行方案，保障销售目标顺利实现； 3. 依据公司政策、制度与规范，带领团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发及产品推广； 4. 对团队成员进行业务流程与销售技巧辅导，提升员工专业能力，助力其完成个人业绩指标； 5. 参与员工转正及晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和二次开发水平； 6. 根据公司整体销售任务，拆解部门月度目标，拟定并推进部门销售计划落地； 我们需要的人才： 1）统招专科及以上学历； 2）具备1年及以上企业软件、互联网广告、搜索或咨询服务类行业销售经验； 3）拥有BAT、抖快、小红书等相关行业背景者优先，销售业绩突出者优先考虑； 4）具备较强的逻辑思维、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力，善于复盘与总结； 5）具有良好的职业操守、服务意识、执行能力及团队协作精神； 晋升通道：销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人 薪酬： 无责底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入4k-10k以上，上不封顶，优秀者待遇可谈，有经验者面议。 工作时间：周一至周五（8:30-17:30），周末双休，五险一金，法定节假日正常休假。

• 行业经验：要求具有1 - 3年及以上汽车行业从业经历，有汽车金融、融资租赁、二手车买卖等相关业务背景者优先考虑。 • 管理经验：具备2年以上销售团队管理实践，熟悉团队运作机制与管理方法，能够高效组织并激励团队成员。 • 汽车知识： 掌握汽车结构、性能参数、配置差异及品牌特点等专业知识，关注行业发展趋势、市场动向及主要竞争品牌动态。 • 销售技能：熟练掌握汽车销售全流程操作与实战技巧，涵盖客户接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾协调、报价谈判、签约成交、交车服务及售后维系等环节。 • 数据分析：能使用常用办公工具（如Excel）完成销售数据的整理与分析，通过数据识别业务增长点与潜在问题，支撑销售策略优化。 • 领导能力： 具备良好的团队引领能力，可牵头组建销售队伍，合理安排工作职责，推动团队协作，持续提升整体作战能力。 • 沟通能力：具备优秀的表达与倾听技巧，能与下属、上级、客户及合作方保持顺畅交流，妥善维护多方关系。 • 应变能力：面对市场波动、客户需求调整或突发情况时，具备快速响应与灵活调整策略的能力，保障运营稳定。 • 抗压能力：适应汽车销售高强度竞争环境，能承受业绩考核压力，在挑战中保持积极心态并达成既定目标。 其他要求 • 驾驶证：一般需持有C1或更高类别驾驶证，具备扎实的驾驶技术

全职业务员（品类开发/维护/陈列摆放）：职责为餐饮/流通/批发店开发、客情维护、动销活动落地、竞品信息收集；要求1-3年+酒水快消经验、能陌拜谈判，学历不限；薪酬“底薪+高提成+绩效”（如5k-8k），加全勤奖。

1、畜牧兽医相关专业 2、有一年以上工作经验 3、能够接受长期异地出差 4、能独立完成开发管理客户 4、有销售预混料经验优先考虑 5、有相关行业优质资源优先录用

盖县过油肉扩店升级招聘服务员3名：工资4500满勤500有瓶盖，绩效，基本在5500左右，工休2天，(年龄42岁--20岁，有半年以上工作经验)电话

招聘搅拌车司机。

招聘搅拌车司机。

建发盛海招聘叉车司机和铲车司机各50人，要求持有操作证，实行4班倒工作制。提供六险一金，食堂免费，营口、盖州、大石桥、老边地区有通勤班车。工资为5200元，前三个月按80%发放。年龄要求45岁以下。

工作职责 1. 负责厂区内装载机的日常操作，完成上料、装车等生产任务。 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业过程的安全与规范。 3. 定期对装载机进行日常检查与维护，保障设备正常运行。 任职要求 1. 持有有效的装载机操作证书。 2. 具备2年以上装载机驾驶经验，熟悉厂区作业环境优先。 3. 能适应厂区生产节奏，接受倒排班制度，具备良好的安全意识与责任心。

岗位职责: 1.负责国家政策鼓励的节能减排、电力优化项目的推广; 2.负责团队人员的招募与代培,享受团队长待遇。 任职要求: 1.有团队长工作经验，具备自有团队人员者优先; 2.具备面销经验或地推经验的团队长优先。

项目考察，项目推广

一、销售经理（案场管理岗） 岗位职责 1、全面负责案场销售团队日常管理、人员排班、仪容仪表、接待规范、案场纪律管理，保障案场标准化运营。 2、根据公司年度、月度销售指标，拆解团队个人任务，制定销售计划、拓客计划、回款计划，跟进每日/每周销售、到访、成交、回款数据。 3、负责客户资源统筹管理，梳理来访、认购、签约、回款全流程，把控客户跟进节奏，降低客户流失率，提升整体转化率。 4、组织团队日常培训、销讲演练、政策培训、谈判技巧培训，统一销售口径，及时传达项目最新价格、优惠、政策、销控信息。 5、统筹案场营销配合工作，配合策划完成暖场活动、渠道带看、政企推介、社群推广等拓客动作，提升项目到访量。 6、负责疑难客户谈判、大定逼定、价格申请、纠纷处理，处理客户投诉及售后问题，维护项目品牌及口碑。 7、每日、每周、每月提交销售报表、工作总结及计划，向公司领导汇报案场运营、销售进度、存在问题及改进方案。 8、严格执行公司制度，把控案场销控、房源管理、认购签约合规性，规避销售风险。 任职要求 1、年龄28–40岁，2年及以上地产案场销售经理经验，有新房案场全盘管理经验优先。 2、熟悉房地产销售全流程、签约回款流程、案场管理制度，懂团队带教、人员激励、目标拆解。 3、具备优秀的统筹能力、谈判能力、抗压能力，能带团队完成月度、年度销售指标。 4、工作严谨、责任心强、执行力强，熟悉厦门本地市场、有本地客户资源及渠道资源者优先。 5、形象气质佳，沟通表达顺畅，服从公司管理，能适应案场轮班及营销节点加班。 6、有厦门本地客源、本地生活经验、熟悉岛内市场者优先。 岗位福利： 底薪+佣金提成+不定期绩效奖励平台稳定、项目优质、回款稳定。 二、置业顾问（案场销售岗） 岗位职责 1、负责客户接待、沙盘讲解、区域及户型介绍、项目价值输出，完成规范化销售接待流程。 2、主动跟进自然到访、渠道、线上分配客户，做好客户登记、分类、持续回访、维护，挖掘客户购房需求。 3、负责房源推荐、价格核算、逼定洽谈，完成认购、签约、资料收集、协助按揭办理及回款跟进工作。 4、积极参与项目拓客、外展、社群维护、老客转介绍、活动带看等营销动作，完成个人销售任务。 5、熟练掌握项目户型、配套、政策、税费、贷款流程等专业知识，统一销售口径，真诚服务每一位客户。 6、做好客户关系维护，建立良好客情，推动老带新成交，维护项目品牌形象。 7、按要求完成每日客户台账、来访登记、成交台账，服从案场管理制度及销售经理工作安排。 任职要求 1、年龄22–38岁，有地产销售、二手房、渠道、经验者优先。 2、形象端正、谈吐大方、热爱销售、抗压能力强，目标感强、愿意吃苦赚钱。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和客户服务意识，心态积极稳定。 4、能服从案场排班管理，配合营销节点冲刺，愿意长期深耕地产行业。 5、有厦门本地客源、本地生活经验、熟悉岛内/同安片区市场者优先。 岗位福利： 底薪+佣金提成+不定期绩效奖励平台稳定、项目优质、回款稳定。 欢迎有地产经验、想稳定长期发展、想冲刺高薪的销售人才报名！

东方雨虹建筑修缮2027年维修市场布局 每个小区布局一位市场顾问 收益: 1、防水材料定价:统一出厂价，销售价:销售价-出厂价=差价 (市场顾问提成) 2、防水及返修工程:1万元以下(100元/户) 2、防水及返修工程:1万元以上(1%返利) 收益发放时间(当月25号-30号)微信或银行卡转账 销售途径: 1、公司统一做百度地图推广及物业关系连接，2、小区驻点推广或房屋维护知识讲座。 升职空间: 1、+提成2、销售额50万元:市场职业经理:底薪+社保+提成+分红

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：3-5年 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标感强，结果导向，具备较强的市场敏锐度 6.有铝合金门窗或相关行业销售经验者优先

招聘市政管网工程商务经理1名，要求坐班，熟手，工作经验10年以上

负责 销售内勤工作 核对销售订单 跟踪对接运输车辆。统计发货数量

工作内容： 1、跟进订单：负责与客户沟通，确认订单细节和要求，及时为客户报价；跟踪订单进度，与技术、运营和生产保持密切沟通，确保及时交付；处理订单变更和问题，保证订单顺利完成；协调物料安排和运输方式，确保货物及时到达目的地。 2、文件处理：管理和处理与订单相关的所有文件，包括合同、发票、图纸等。 3、报告与分析：定期向上级汇报订单进展情况和问题，及时处理并解决订单相关的困难和挑战；分析订单数据，提出改进和优化方案。 4、客户服务：保持良好的客户关系，及时回复客户咨询和投诉，提供满意的解决方案，增强客户的信任和满意度。 岗位要求 1、相关岗位工作经验3年以上，善于沟通、随机应变、工作认真细心，吃苦耐劳。 2、中专以上学历，年龄40岁以下。 3、驾驶技能熟练，能独立开车外出到沈阳市区及周边。 工作时间：早八晚五，单休，五险。 薪资：月薪4000+，上不封顶。

1. 线下对接货车司机，推广货运平台权益福利，引导司机领取平台补贴、开通平台服务 2. 负责司机资料登记、司机信息维护，拓展本地货车司机资源 3. 维护司机社群，做好司机日常对接，提升司机活跃度与留存 任职要求： 1. 沟通能力良好，能吃苦耐劳，可适应线下地推工作 2. 了解货车司机群体优先，有物流、货运、地推经验者优先 3. 工作认真负责，执行力强，服从日常工作安排 薪资待遇： 高额提成，多劳多得，收入上不封顶，工作时间灵活，就近安排工作点位。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补贴、年终表彰会、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供清晰的晋升通道和多元发展机会，配套完善的培训体系与岗位学习支持。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

工作内容： 1、根据上级下达的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位从业经历； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳辽中区

销售内勤 22 - 38岁、大专以上学历、服从公司安排、从事过饲料行业者优先录取。1、熟练使用办公软件；2、负责起草合同找物流发货；3、配合业务人员催收货款；4、统计销售报表等。 薪资福利:3000，交五险 年终奖和公费旅游 工作地址:沈阳于洪区张士附近

任职要求： 1、具备出色的沟通与协调技巧，工作认真负责，富有服务意识和责任心 2、对销售工作充满积极热情 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 工作内容： 1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以主动积极的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售推进，助力完成门店营业指标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求： 学历：大专以上 身份：在校学生 岗位要求： -持续投入并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（根据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -兼职时薪：17元/小时 -基本薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动主题员工社群，多样化体育活动，享受员工专属购物优惠

岗位职责： 1. 统筹团队日常运营，确保工作方向与公司发展战略保持一致； 2. 带领并培养团队成员，持续提升整体业务水平与执行效率； 3. 跟踪团队工作流程，合理调配资源，优化作业模式以提升效能； 4. 主导跨部门协作，保障项目高效推进与落地实施； 5. 研判市场变化趋势，输出策略建议，助力团队增强竞争实力。 任职要求： 1. 拥有较强的组织管理能力及丰富的团队带领经验； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效协调多方关系并推动合作； 3. 熟悉农产品贸易领域，具备扎实的行业认知与市场分析能力； 4. 具备突出的应变与决策能力，能在高压环境下稳定输出解决方案； 5. 具备高度的职业素养，善于激发团队潜能，共同实现目标。 工作时间：9：30--16：00，午休2小时，周日单休，法定假日休息。

1，朝八晚五，3500底薪加业绩提成，享受五险保障 2，提供带薪年假、节假日福利，办公环境舒适，公司主营酒店用品一站式购物展示，配备免费热水茶饮及应季水果 3，晋升通道：销售助理→客户经理→部门负责人→店长方向发展 任职要求：******，形象良好，气质佳，性格开朗乐观，有无经验皆可

辽宁盛鑫泉食品有限公司，专做矿泉水企业，现招聘兴城区域终端业务，要求有交通工具。电动车。有一定市场开发能力，工资待遇:6000--8000元，上五险一金，联系方式:张经理