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客户经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限本科
大学本科学历 五险一金 正规编制
业务拓展
5000-10000元/月
客户经理年终奖五险1-2人经验不限大专较多外勤项目管理能力沟通能力招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发
一、岗位职责: 负责公司电力工程业务市场拓展,开发新客户、新项目,包括: 充电桩建设、配电工程、电力安装、园区电力配套、企事业单位电力改造、商业地产电力配套等。 维护现有合作关系(电业局、房地产等),深度挖掘增量项目。 独立对接开发商、园区、企业、物业、政府平台公司,主动寻找项目信息。 负责项目前期跟进、商务洽谈、报价、招投标跟进、促成签约。 收集市场信息、竞争对手情况,提出业务拓展方向。 完成公司下达的市场业绩目标。
销售经理/主管经验不限高中面销/陌拜
1. 产品推广与上线:利用公司提供的平台及服务商资源,推动公司产品在所属区域的电商平台上架,协助完成后台操作,保障产品在本地区域实现线上全覆盖。 2. 服务商拓展与管理:在责任区域内挖掘优质落地服务商,建立长期稳定的合作关系,促进产品线下布局与市场渗透,并定期跟踪服务商运营进展。 3. 销售目标落实:依据公司整体销售规划,制定区域销售方案与执行策略,细化任务目标并推进落地,确保各项销售指标顺利完成。 4. 客户维护与服务:定期走访区域内客户,组织产品培训与需求沟通,持续提升客户满意度,巩固合作关系。 5. 协同作业支持:协同项目部、京东电商团队,完成自然订单的客户对接及售后跟进工作,确保订单高效转化与履约。 二、任职资格 1. 学历与专业:高中及以上学历,大专优先;市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 年龄要求:20-38岁,身体健康,具备较强的抗压能力。 3. 能力条件: ◦ 具备良好的沟通表达能力,能准确传递产品价值,顺畅对接客户与合作伙伴; ◦ 具备基础市场分析能力,可根据区域特性制定可行销售策略; ◦ 具有团队协作精神,能够跨部门协作,适应集体作战模式; ◦ 具备应酬经验与灵活应变能力,能妥善处理各类商务场景问题; ◦ 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成数据报表与方案撰写。 4. 其他要求: ◦ 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能(因工作需要频繁出差); ◦ 有快消品、日用品或电商平台销售经验者优先,了解采购流程或熟悉电商化平台操作者更佳。
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商招商加盟
薪资标准:1万元/月+提成 差旅补助:2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责公司产品在区域内的市场推广与销售,积极开拓新客户并扩展销售渠道; 2、制定并落实区域内的销售活动方案,确保完成各阶段销售目标; 3、维护重点客户关系,深入挖掘客户的持续合作潜力; 4、响应客户需求,推进合同签署、订单执行及售后支持,提高客户满意度; 5、收集区域行业信息与政策变化,研究竞品动态,开展市场分析并调整销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历,有快消品领域销售工作经验者优先; 2、在所属区域具备充足的客户资源和渠道网络; 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力; 4、熟悉销售全流程管理,可独立承担客户开发、关系维护及订单全流程跟进。
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 开展商户招商洽谈工作,推动合作方案落地并签署协议 2. 持续跟进商户运营情况,保障合作关系稳定高效 3. 研判行业趋势与市场变化,优化招商推进策略 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力 2. 能够自主推进工作进程,具备较强的执行与统筹能力 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标
区域销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责收集与更新肉制品工厂类客户信息,开展沟通并安排样品寄送,推进新客户开发; 2. 通过电话联系或实地拜访客户,准确把握客户需求,推介适配产品,完成销售目标; 3. 持续维护新老客户关系,参与价格协商与合同洽谈,定期跟进交流,保障业绩平稳并推动增长; 4. 主动学习产品相关知识,提升专业能力,能协助客户完成基础样品测试,具备服务意识,促进长期合作; 5. 能适应出差安排,以家庭所在地为基点进行区域驻守,并覆盖周边地区外出差。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品、生物等相关专业优先考虑; 2. 有志于从事面向企业的销售工作,具备食品添加剂或肉制品行业经验者优先; 3. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力,服从管理安排,接受出差任务;
客户经理经验不限大专融资租赁面销二手车
【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)汽车经销商的开发与日常关系维护,持续深化合作基础; 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司产品信息及相关政策要求; 3、精准判断进店客户购车真实需求,落实贷前调查与风险评估,有效防控业务风险; 4、指导贷款材料的整理与准备,并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营部门确保贷后资料按时归集与存档; 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围:22-36岁; 2、学历条件:大专及以上; 3、具备1年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先; 4、具备良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基本薪资+绩效奖金+高额业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享受生日礼金、节日福利及常态化团队建设活动; 3、提供清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台实力强且发展稳定,欢迎积极投递简历) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
客户经理五险一金年终奖20人以上1-3年大专渠道销售较多外勤按单提成TOC非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力地推经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约产品/服务定制客户信息搜集对接银行渠道
大家人寿沈阳中支银保渠道招聘客户经理 公司简介 大家人寿保险股份有限公司是经银保监会批准设立的全国性寿险公司,主营人寿、健康、意外伤害等各类人身保险业务。公司与国有大型银行及多家股份制银行、地方性商业银行建立了深度合作关系,服务网络覆盖广泛。 招聘职位:银保渠道客户经理 岗位职责 负责在合作银行网点内,向客户提供专业的保险产品咨询与规划服务。 进行公司旗下保险产品的销售与推广,维护良好的银保合作关系。 为客户提供保单后续服务,持续挖掘与满足客户的保险保障需求。 任职要求 年龄22-50周岁,性别不限。 全日制专科及以上学历(保险、金融、经济、营销等相关专业优先)。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有销售或金融行业经验者优先。 性格开朗,有较强的学习能力和团队协作精神。 薪资福利 薪酬构成:具有竞争力的“底薪+绩效奖金+长期服务津贴”组合,收入上不封顶。 职业发展:提供系统的金融保险知识、产品及销售技能培训,清晰的职业晋升通道。 工作地点 沈阳市内各大合作银行网点(主要涵盖国有银行及全国性股份制银行)。 加入我们 我们为您提供专业的平台、清晰的成长路径与富有竞争力的回报。诚邀有志于在金融保险领域长期发展的英才加入! 联系人:吕老师
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司制度及业务部门操作规范执行各项工作; 2、负责区域内通过邮件、电话等方式产生的订单处理,落实业务跟单,完成AB类客户的回访工作; 3、为推动订单顺利达成,主动响应客户合理的服务需求,若存在无法解决的情况,须第一时间向上级汇报问题; 4、以订单为核心,协调公司内部各相关部门的工作衔接,合理调动并高效利用公司资源,提升客户服务满意度; 5、收集工作中发现的各部门操作偏差,整理至相应报表,并提交可行性优化建议,助力企业流程改进; 6、统筹安排并监督小组成员的日常任务,及时指出并纠正组员工作中的失误; 7、执行上级领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、了解业务跟单流程,或具有一至两年相关工作经验; 4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的组织、沟通与督导能力。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。
营口站前区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
营口市站前区招工地小工/杂工、工地力工
营口 站前区 渤海明珠
5月9日 20:00拨打电话
B2
招司机4.2冷藏B2票 三年以上实际驾驶经验 开过冷藏车优先跑长途,长期工作, 年龄 28到45 优先,新手勿扰 家住附近,随时上车 电话:
营口
5月9日 19:58拨打电话
营口大石桥市招聘焊工20人,常年不放假,工资准成,月结老板周边,一年四季有活,张姐电话
焊工长期11-20人
招聘焊工20人,常年不放假,工资准成,月结 老板大石桥周边,一年四季有活,张姐电话
营口 大石桥市
5月9日 19:55拨打电话
辽宁营口招聘力工一名,电话
力工1-2人
招聘力工一名,电话
营口
5月9日 19:54拨打电话
辽宁营口招阳光玫瑰掉条,掐尖掰叉,电话,
种植工
招阳光玫瑰掉条,掐尖掰叉,电话,
营口
5月9日 19:52拨打电话
客户经理包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC公关/传媒电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发广告/媒介商务渠道
【岗位职责】 - 负责销售目标的达成与团队管理 - 开拓客户资源,维护客户关系 - 完成公司安排的外勤任务 维护现有客户关系,开发新客户资源;定期跟进客户需求(公司提供客资)。 【职位要求】 - 无经验要求,可接受应届毕业生 - 有餐饮、酒店、食品饮料行业经验者优先 - 能适应夜班工作,服从安排 前期会有老员工带,接受新手小白,年龄18-35岁,性格开朗,爱聊天是最适合不过的。 【工作时间】 - 工作时间灵活,可根据个人情况调整。具体班次面议 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+年终奖;提供宿舍,配备基本生活设施;享有法定节假日,提供专业培训,提升个人职业素养;
客户经理年终奖6-10人3-5年高中面销/陌拜较多外勤销售额提成非银行金融机构
顺丰速运集团-大件速运业务部招聘公告 【招聘岗位】:大件速运业务员(客户经理方向) 【岗位职责】: 1. 负责顺丰大件产品的市场推广与客户开发(包括工厂、电商大卖家、个人重货等)。 2. 维护区域内老客户关系,处理收派过程中的业务问题。 3. 完成公司下达的业务指标,提升大件业务市场占有率。 【任职要求】: 1. 高中/中专及以上学历,年龄20-40周岁。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力,有销售或服务行业经验者优先。 3. 熟悉当地地形,自备交通工具优先。 【薪资福利】: 1. 薪资架构: 底薪+高额提成,综合月薪8K-15K(上不封顶)。 2:员工关怀: 节日礼品、生日福利、 3:晋升通道: 业务员→区域销售主管→营业部经理。 【工作地点】: 广东省顺德区龙江镇 【应聘方式】: 招聘热线: 易生:
银行客户经理
1-2万元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专
1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验,业务资源丰富,较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程,能独立完成客户拓展与调查,具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,适应结果导向的工作环境,能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德,无不良信用记录。 薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金:无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800,六险一金(入职购买) 工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休 发薪日期:每月10号 工作地点:就近安排
客户经理
5000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限地推销售门店销售基本坐班按单提成公关/传媒客户关系维护客户开发
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放及初步转化工作 3.维护现有客户,开拓新客户 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2.学历不限,热爱一线工作,踏实肯干,有团队协作精神 薪资待遇: 5000+提成 工作时间: 18-24点
保险大客户经理
8000-12000元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集对接非银行金融机构
岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求: 大专及以上学历,男女不限,年龄25-50岁(条件优秀者可适当放宽) 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30,午休2个小时,周末双休+法定节假日休,五险,定期团建,节日福利,带薪年假。 完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 办公楼办公,交通便利 发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路!!
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,那就不必继续了解了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的服务支持,及时回应并解决客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主, 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动。
海鲜店销售员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
年龄25-45周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好。踏实肯干,服从管理。有良好的服务意识。 负责海鲜打理、海鲜销售,摆放陈列、顾客接待、店面日常清洁,以及店内安排的其他基础工作。
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,就别继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比高达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务,及时解决客户问题 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格: 1、提供免费58同城账号端口(市场价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶) 2、工作时间灵活自主 3、企业直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含:全方位市场开拓策略、营销方法、行情分析等) 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游
销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利1年以下学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验其他行业
岗位名称:销售 招聘条件: 1. 年龄18-50周岁,保持积极向上、阳光健康的心态; 2. 认同法律服务领域及公司发展理念,无经验亦可,公司提供系统化专业培训; 3. 性格外向乐观,具备良好的沟通能力,有较强的服务意识; 4. 逻辑思维清晰,学习能力突出,目标明确,善于规划并主动推进目标达成; 5. 对销售工作有热情,具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容: 1. 利用公司分配的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户互动,提供专业服务支持; 2. 主动挖掘客户需求,运用规范专业的知识进行解答,推动合作落地; 3. 参与公司组织的业务培训,持续提升个人专业素养与实操技能; 4. 定期复盘工作进展,高效完成个人及团队既定任务指标; 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间: 9:00-18:00,午间休息1小时,每月休息4天,工作环境轻松,节奏舒适。 福利待遇: 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品; 2. 员工生日当月可领取专属福利; 3. 不定期开展团建活动,每年安排1-2次团队集体外出旅行; 4. 设立季度、年度奖励机制,包含奖品与奖金激励; 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定薪资,就别继续看了。 公司重视个人发展与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售工作 2、为客户提供专业且优质的服务,及时解答客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、免费提供58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新员工入职平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自由, 3、公司直招,不收取任何费用,新员工享受3-5天免费培训(涵盖系统的销售技巧与管理能力课程,内容包含全方位市场开拓与营销策略、行情分析等) 4、公司每月设有多种激励机制(个人奖、团队奖、周奖、月奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。
销售经理/主管
3000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划,推进销售策略落地 3. 维系客户关系,提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力
方太厨电产品顾问
3000-5000元/月
销售专员社保1-3年学历不限家居建材/电器不需要晚班/夜班不需要长时间站立药店/医疗器械需要导购经验不需要倒班家具家居
厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司规范,负责卖场日常运营维护(适用于装修、定制类家居卖场); 2、为顾客提供专业咨询,精准把握需求并促成销售转化; 1、年龄25-38岁,有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者可适度放宽年龄限制; 2、具备良好沟通技巧与服务意识,踏实肯干,能承受工作压力; 3、薪资待遇:公司缴纳五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+多项激励奖励上不封顶,成长通道广阔; 4、招聘区域:营口市区 公司与盘锦多家装修公司、定制企业建立长期合作,设有独立展厅,工作地点可根据住址就近安排。 诚邀心怀目标、渴望突破高收入的你加入我们 职位福利:全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、无层级束缚 职位亮点:积极向上的团队期待与你携手同行
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定工资,就不用继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息,开展销售推广工作; 2、为客户提供专业、高效的服务,及时回应并解决客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主; 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等); 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+定期组织员工聚餐、庆祝生日、安排外出旅游等活动。
销售代表
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专企业客户面销/陌拜地推销售代理商销售
一、岗位内容: 1、根据月度、季度及年度规划,达成各产品销售指标与回款任务,并完成其他既定工作目标; 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础,持续拓展新客户资源,提升产品销量; 3、监控客户库存水平,防止积压或断货情况发生;及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态; 4、依照大区办事处的安排,熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划,规范开展对零售端或经销商客户的实地走访; 5、高效准确地提交各类所需资料与报表,包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等,确保信息及时上传。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,能熟练使用常用办公软件; 2、性别不限,年龄在21至35周岁之间,具有2年以上冷冻食品销售经验,或曾从事火锅食材类销售工作; 3、形象良好,具备独立作业能力,同时拥有较强的协作意识和团队精神。
销售专员经验不限大专
负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展,为商户量身打造个性化营销方案,推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商家的商圈拓展,对接商户并推进合作洽谈与合同签署,协调上线流程 2、整合区域商圈资源,为商家提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略,提供促销策划、团单设计及运营支撑,借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发,维护良好合作关系,助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉,跟踪闭环处理过程,提升双方服务体验 5、持续关注抖音平台餐饮类推广动态,组织定期商户培训赋能 6、定期回顾商户抖音企业号运营表现,提出内容传播优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市商业环境与消费市场特点 3、自我驱动力强,执行高效,逻辑清晰,具备数据分析意识,能统筹团队业务推进 4、思维活跃,善于创新,沟通表达佳,接受外派或出差安排 5、能适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的协作意识
酒店销售经理
3000-5000元/月
销售经理包吃五险一金1-2人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确,逻辑清晰,能独立制定并推进销售方案 4.熟悉行业市场特征,有相关行业资源者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
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