1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理工作的全面组织与实施；协调并指导财务部日常运营，监督财务计划的执行，确保公司财务目标的达成。 2、依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算安排、资金调度等实施整体把控。 4、主导财务报表、预算及决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产增减变动、费用收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计相关工作。 7、精准预测和监控现金流状况，合理控制负债水平与资本结构，统一规划公司资金运作，并实施有效的风险防范措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持，参与风险识别、评估、监控及应对过程。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方中介保持良好沟通与协作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营情况、财务成果、资金动态及预算执行进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。

财务经理 岗位职责： 1、完善并优化财务管理体系，协助主管推进部门日常运营事务。 2、主导资金审核与统筹管理工作。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事项。 4、组织落实税务筹划、年度汇算清缴等涉税工作。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务管理岗位经历，具有团队管理实践。 2、掌握会计法、新会计准则及税法相关规定，熟悉专业理论体系，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析方法与管理流程，了解企业所得税实务操作。 4、熟练操作财务软件及常用办公工具。 5、责任心强，工作严谨耐心，积极乐观，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长与高层有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不敏感脆弱，可适应较高频次的会议安排 薪资：8K-12K

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金 2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类出游＝春季一日游＋夏季两日游＋日常休闲游＋海外出行机会； 4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常所需，岗位知识易于掌握，快速进入工作状态。 2、全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利适应岗位节奏，三个月内成长为行业骨干。 三、任职资格： 1、招聘区域：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先录用具备大型零售业或商业领域从业背景者； 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年； 6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 9、具有上市公司或大型集团企业工作经历者优先考虑。 四、岗位职责： 1、主持公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作；组织协调并指导监督财务部日常运营，落实财务计划，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的常规管理、年度预算编制、资金运作等实施全面把控。 4、主导财务报表、预算及决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算，审核与填制会计凭证，登记明细账和总账，对款项收付、资产变动、费用收支等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与日常管理，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，合理优化负债结构与资本配置，统一调度公司资金并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估、监控与应对。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系。

财务公司招聘主管会计-主要负责记账报税-工商年检-汇算清缴 对接客户，新签业绩和续费业绩，团队建设

1、全面负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理等相关工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划的实施，确保达成公司各项财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务计划及管理控制标准，保障财务资源配置与经营需求相匹配。 3、完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等关键环节实施整体把控。 4、主导财务报表及预算决算报告的编制，及时提供准确的财务分析支持决策，确保对外信息披露合规有序，有效监督制度与预算执行情况，并根据实际适时调整优化。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹规划公司税务事务，组织实施税收管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，合理确定并持续优化负债与资本结构，统一调度公司资金运作，强化风险防范与控制机制。 8、参与重大投资及其他重要经营活动的评估与决策，提供专业财务意见，协助开展风险识别、指导、跟踪与管控。 9、积极维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营运行情况、财务成果、收支执行及预算进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月/季/半年奖金 2、六节日关怀＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节 3、四类团建＝春季一日游＋夏季两日游＋休闲度假游＋海外出行机会 4、双重健康保障＝员工本人体检＋家属健康体检 二、培训完善上手迅速： 1、家电属于家庭日常用品，业务内容贴近生活，易于掌握，快速入门。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职条件： 1、招聘范围：不限地域，面向全国 2、年龄要求：28至42周岁 3、学历要求：本科及以上 4、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年 6、积极进取、目标明确，具备出色业务能力、实战积累和高效执行力的优秀人才 9、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用 四、岗位职责： 1、统筹公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作；组织协调并指导财务部日常运营，监督财务计划执行，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理制度体系，对财务部门的日常运作、年度预算编制、资金调度等实施全面管控。 4、主导财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对收支款项、资产变动、经费使用等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流预测与监控，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他核心经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险评估、过程指导与动态控制。 9、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系

岗位职责: 1.负责日常工商数据的采集与归集整理； 2.参与月度及年度财务结账与分析工作； 3.协助完成财务报表编制，确保信息真实准确； 4.核对账务信息，维护财务记录的完整性与正确性； 5.参与企业税务规划及相关纳税事务处理。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和数据分析能力； 2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具； 3.工作认真负责，恪守职业操守； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.适应力强，具备高效的时间管理能力。

财务经理 岗位职责： 1、完善并优化财务管理体系，协助主管推进部门日常运营事务。 2、负责资金的审核与统筹管理。 3、主导财务核算及相关财务管理工作的组织实施。 4、牵头开展税务筹划、年度汇算清缴等涉税事项。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务管理实践，具有团队管理经历。 2、掌握会计法、新会计准则、税法及相关专业知识，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析方法与管理流程，熟悉企业所得税相关政策与操作。 4、熟练操作财务软件及各类常用办公工具。 5、责任心强，工作严谨细致，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长与上级高效沟通； 3、专业功底扎实，能有效指导下属完成业务任务； 4、抗压能力强，心理素质过硬，适应高频会议节奏 薪资：8K-12K

任职要求： 1.熟练掌握销售技巧，具备优秀的团队组织与管理能力； 2.拥有扎实的市场分析能力及税务、会计相关事务处理经验； 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与协作意识； 4.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户服务质量意识。 岗位福利： 工作时间8：00－17：00，每周日及法定节假日休息 我们的团队福利优势 福利：每月组织团建活动，团队成员多为00后，工作氛围轻松有趣 奖励：月度热门景区出游，年度提供国内外旅游机会

主要工作内容： 1．建立、完善并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划 2．审查公司财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表及财务分析，向管理层提供全面的财务数据支持 3．主导公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及相关管理工作 4．负责团队日常运营，对部门人员进行管理、指导、培训及绩效评估

押运员来一位盘山附近

李氏筋头巴脑瀚新店 大招聘，前厅服务员5名，25至45之间底薪3300+200满勤，每月两天公休，后厨勤杂工三名，55岁以里，(男女不限)底薪3300+200满勤？每月两天公休？钟点工三名，晚5点~10点，每小时15元咨询电话 感谢好朋友，？

本单位因为业务扩大，面点师1名工资3500手一般就行会做馒头花卷包子馅饼就行，勤杂工，改刀，数名工资2500-2700，（一到两餐分地方）周休一天，法定节假日有休。！公司位置在盘山粮库附近。联系:姜厨或者！

石板烤肉店（万达店）招勤杂工1名，要求能吃苦耐劳，干净利落 工作时间：早9点至晚9点 工资：3500至4000元 电话同步：（饭口勿扰）

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外帐会计6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心，拥有丰富的相关工作经验 公司提供工作餐，住宿需自行安排 有意者可前来公司参加面试 联系电话***********

处理企业财务相关事务， 具备丰富的长期财务管理背景。 拥有工程领域工作经验者更佳。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

五险/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成 2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游； 4、双重健康关怀＝员工年度体检＋员工家属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速适应工作节奏。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为业务骨干。 3、具备系统化、标准化的工作流程，提供详尽操作指引，助力新人高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：面向全国，地域不限； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别不限； 4、学历要求：大专及以上学历； 5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者； 6、需具备本岗位3-5年相关工作经验； 7、富有理想、积极进取、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的优秀人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、每日按时结清前日营业款项并提交对应报表； 2、准时到岗，备齐零钞、发票，完成营业前准备及环境清洁； 3、收款时仔细核对销售单据，确认金额与数量无误； 4、严格鉴别现金真伪，发现假币立即退回，并向销售员说明情况及时更换； 5、准确填写营业结束后的交款凭证，确保账实一致； 6、工作期间不得擅自离岗； 7、严禁在收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，一经查实即予辞退并追偿损失； 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：8:00-5:30

接待来访客户及面试人员 负责登记信息并整理相关表格 配合人事行政事务，参与招聘邀约工作 完成领导交办的临时工作任务

财税合规管理 记账报税 汇算年检 财务制度建立

记账 报税 汇算 年检 开发票 处理社保 不加班，不销售，多劳多得。 不招兼职和无财务经验者

1.记账报税 2.汇算年检 3.对接资料 可接受省内派遣 早八晚五双休

1.记账报税 2.汇算年检 3.对接资料 可接受省内派遣 早八晚五双休

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告（不是APP那个哦~），客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上提交的上门登记信息，业务全程由主管对接跟进。 2.保障客户隐私安全，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！不外出，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早晚颠倒，也无需在寒冬里受冻！！日常坐班办公，无需外勤展业，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位：文员 工作内容： 1、主要负责抖音、美团平台后台的日常运营与维护，接受零经验人员 2、协助处理公司各类临时文件及上级交办的其他事务 要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2、休息时间如遇可通过手机或电脑处理的紧急订单，需及时响应并完成 3、对接电商平台客服，对异常情况或疑问事项进行跟进与闭环处理 4、持有全日制大专及以上学历，应届毕业生亦可报名 5、对互联网领域有浓厚兴趣，积极主动学习 6、有直播方向发展意愿或具备短视频剪辑技能者优先考虑 工作时间：8:30-17:30，单休

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岗位职责: 1.协助完成日常财务核算工作，包含账务核对及财务报表编制； 2.参与月度及年度结账流程，保障账目完整、数据准确； 3.协助开展税务相关事务，涵盖税务申报与基础筹划支持； 4.与内部团队协作，确保财务信息传递的准确性与时效性； 5.参与财务制度的优化与落实，提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能高效对接同事工作； 2.热爱财务岗位，工作细致认真，具有较强的责任意识； 3.具备良好的时间管理与统筹规划能力，可同时推进多项任务； 4.掌握基础税务知识，能独立完成常规税务处理工作； 5.熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等工具。