盘锦锦程环保科技有限公司 主营建筑垃圾再生骨料、透水砖、预制构件生产，现招厂长统筹厂区全部生产运营。 薪资：8000-12000元/月 招聘人数：1人 学历要求：大专 经验要求：5年以上相关经验 【岗位职责】 1. 制定生产计划，把控产能、产品质量，优化制砖配方，降低废品率。 2. 管理车间班组、人员排班与日常考核。 3. 统筹生产线设备维保，减少故障停机，控制生产耗材成本。 4. 负责厂区安全、扬尘环保管理，排查整改隐患，配合监管检查。 5. 管控原料、成品库存，压缩水电、物料损耗，降本增效。 6. 对接各部门，完善厂区各项管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建材、机械、生产管理相关专业。 2. 5年以上水泥砖、透水砖、预制构件厂厂长管理经验。 3. 熟悉全自动制砖设备、配料、养护整套工艺，可独立处理生产故障。 4. 懂厂区安全环保规范，有迎检经验，擅长成本管控、人员管理。

【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

我司是一家机床零件喷漆的小工厂，现诚招一名踏实认真肯吃苦耐劳的人。主要工作：开小货车拉送货物（支架、线槽、板、立柱等）。供吃供住，我们是真心诚意的招聘一名像家人一样贴心诚恳的员工，希望有意者可致电详谈有意的请打电话联系我们，因为忙没时间去看简历！

大连长兴岛恒力重工协力工，做辅助工作。 无需技术，只要服从管理。身体健康无残疾，无犯罪记录，体重不能超200斤

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

工作职责： 负责阀门产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程，参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求： 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验，熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件，具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间： 7:30-16:00，单休，缴纳五险，市内及苏家屯区域提供通勤车

因生产需要，现面向社会招聘普通工人若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位 普通工人：车间生产线条 二、任职要求 年龄18-58周岁 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理和工作安排； 4. 有无经验均可（有相关经验者优先）。 三、工作待遇 1. 薪资：月薪4000-4500元 2. 福利：包吃住，食宿免费，无线网 3. 其他：工作环境整洁，团队氛围好 四、报名方式 报名需携带：身份证原件及复印件.

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视角和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

田家霞光府招聘保姆白班，早晨7点到7点，一个月5000块钱，放四天假，有法定节假日，按月开工资，做三顿饭，接送孩子上下学，打扫卫生，洗衣服，孩子在家时陪孩子玩，做饭必须好吃

明天上午在兴隆台安装车库卷帘门，寻找有空闲的师傅。

学府一号招快递入库员一名有想干的电话联系———

招聘力工，负责罐袋扎口、抗粮码垛等工作。大伙一起干，收入平均分配。供饭。有能干的人员请抓紧报名。晚9点后勿扰。

18号找凉菜替班一名，10多样拌菜，切10多个果盘，活简单，下午4点半到半夜1点，180块钱，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、任务分派与进度跟踪 2.主导产品全流程品质检验，建立并执行质量管控标准，确保合格率达标 3.严格管控产量达成与订单交期，协调资源保障准时交付 4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，持续优化生产流程 5.带领团队完成绩效目标，开展员工培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限，有中大型制造企业同岗经验者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

中新集团盘锦六和在招人装箱工人10人，60岁以内，55岁以为，每个月3到5天休息，工资待遇4500到7000不等。装车工人10人，计件工资，多劳多得。每月休息4天。待遇优厚，年节有福利长白班月休3~5天宿舍干净整洁，配备夫妻间干满3个月，新工福利200元地址，大洼县清水镇永红村电话:

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年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

【包吃包住】【可入职正式工】 【时间】：长白班长夜班，半月倒班一次。月休4天。具体根据现场安排 【工资】： 【工作】：负责速食食品（火锅丸子、手抓饼等）的加工、打包。全自动化机器，人工辅助 【年龄要求】：男女不限18-53岁;有不良记录。身体必须健康。 【宿舍情况】：6人宿舍，空调、热水器、洗衣机等配备齐全 【食堂情况】：每日4餐，不花钱， 不用带餐盘， 食堂提供 【工期】：2026年10月5日-2027年2月（可提前）

【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理，根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落地食品安全管理体系规范，牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查，及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险，杜绝食品安全事故。 3. 负责车间团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导，搭建高效协作的一线生产团队，降低人员流失率。

主要负责货物装卸，工作不累，5险，供吃，常白班，身体健康，工作认真负责。

中新集团盘锦六和在招人装箱工人10人，60岁以内，55岁以为，每个月3到5天休息，工资待遇4500到7000不等。装车工人10人，计件工资，多劳多得。每月休息4天。待遇优厚，年节有福利长白班月休3~5天宿舍干净整洁，配备夫妻间干满3个月，新工福利200元地址，大洼县清水镇永红村电话:

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 统筹食品车间日常生产运营，依据生产计划科学分配班组人员分工，精准把控生产进度，确保生产任务按时、按质、按量落地； 2. 全面负责班组人员的岗位操作指导、技能提升培训及团队协作协调，着力提升班组整体生产效率与标准化操作水平； 3. 车间生产全流程管理，常态化监测设备运行状态，及时组织排查设备异常并对接维修事宜，保障设备稳定运转与生产连续性； 4. 严格执行产品质量管控标准，监督生产全流程工艺执行情况，快速响应并妥善处理生产过程中的质量问题； 5. 严格落实车间安全生产责任制，组织班组开展安全操作规范培训与日常安全巡查，坚决杜绝违规操作行为，保障生产环节安全合规； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，至少3年食品行业经验； 2. 精通相关生产设备的操作、调试与基础维护技能，熟悉加工全流程生产工艺及质量控制标准； 3. 具备较强的设备状态监测与故障预判能力，能够带领团队快速处置生产过程中的设备及工艺异常。