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自动硫化机操作，工作简单无需经验，一天即可上手，年龄30至50周岁。

灯杆厂厂长招聘 本厂专业生产道路照明路灯杆、监控杆、庭院灯杆、光伏灯杆、标识杆件等钢结构设施，现因生产扩大、产能提升，高薪诚聘灯杆厂厂长1名 岗位职责 1. 全面负责工厂日常生产管理、车间统筹、安全生产、产能调度，保质保量按期完成订单 2. 熟悉灯杆下料、折弯、卷杆、焊接、镀锌、喷塑、拼装整套工艺流程 3. 管控生产成本、原材料损耗、设备维护保养，提升生产效率，降低废品率 4. 班组人员管理、考勤排班、技术指导、员工培训、现场5S管理 5. 对接订单图纸、生产工艺优化、质量检验把控，处理生产异常问题 6. 严守安全规范，杜绝安全事故，做好厂区各项制度落实与团队管理 任职要求 1. 3年以上钢结构灯杆、路灯杆件工厂厂长管理经验，懂灯杆全套生产工艺 2. 熟悉钢材加工、焊接、喷塑镀锌流程，看得懂简单施工图纸 3. 有工厂全盘管理能力，懂人员安排、现场管理、成本管控、质量管控 4. 责任心强、踏实肯干、执行力强，做事严谨细致，能吃苦耐劳 5. 为人稳重靠谱，沟通协调能力好，能带团队、抓生产、保交付、守安全 薪资待遇 - 薪资优厚，底薪+绩效+产量提成+年终奖，待遇面议，能力好薪资上不封顶 - 包吃住/食堂食宿、全勤奖、节日福利、稳定长期订单，工厂效益稳定 - 工作环境稳定，长期稳定发展，晋升空间大 有意者请直接电话联系，非诚勿扰

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温馨提示：经验不符合请勿投递】 1.优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！！！ 我们是谁 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2、生产流程体系建设（从无序到有序） 3、质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4、团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 岗位职责 1.生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单 2.流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理 3.质量管控： 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环 4.成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效 5.团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信 6.跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅 7.安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故 任职要求（硬性要求：本科及以上学历，45岁以内） 1.产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效 4.执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办 5.交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 我们提供 薪资：20-50K/月，能力决定上限 授权：老板放权，给你真正的管理空间 发展：快速成长型企业，晋升通道清晰 环境：现代化工厂，团队年轻有活力 面试流程 线上初步沟通（15分钟） 现场面试（老板+业务负责人） 终面/定薪

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有金属制品生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。 4.基本工资8000+绩效，购买社保，综合薪资12000-15000

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

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木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。 内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。 任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

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1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。