
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
食品厂车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。
3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
生产主管助理
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
普工
4-7千/月
操作工车间普工五险3-5人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 身体健康,能适应车间作业环境
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有较强的学习意愿和团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
罐区主管
7-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:
1.负责公司罐区物料的日常管理工作;
2.监督并检查各车间罐区物料使用情况,发现差异及时向领导汇报;
3.推动罐区工作流程的建立与优化。
职责二:
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2.协同生产部长落实罐区安全管理工作;
3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。
职责三:
1.每日完成罐区巡检记录并按时上报;
2.每天下班前汇总当日领料情况,进行数据分析后提交相关领导;
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查,并及时反馈结果。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况进行核对,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料库存接近临界吨位时,立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任;
2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报;
2.监督物料领用过程的准确性,确保操作合规;
职责八:
1.负责罐区相关人员的日常管理;
2.承办上级领导交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
服务员
服务员招聘,工资3900+200满勤+酒水提成;工作时间13:00-24:00,月休2天,工作地点兴隆台区恒大华府附近,主要工作上菜、撤台以及门店卫生,联系电话
盘锦兴隆台区乔家汇美面馆招厨师每天炒十多个快餐菜七点到一点工资4500两天休息
4.5千/月
厨师月结
兴隆台乔家汇美面馆招厨师每天炒十多个快餐菜七点到一点工资4500两天休息
配菜凉菜
大型连锁烧烤社会餐饮长期稳定诚聘凉菜中大工6000到6500工资准时月休四天工资准时活简单好干,需要要求吃苦耐劳,要有团队合作精神。企业正处于蓬勃发展时期晋升空间大。另招帮厨大姐多名3600到4200要求年龄50岁以内,识字,找活的踏实肯干的联系非诚勿扰
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1. 全面负责大豆蛋白、油炸线、卤货线生产车间的日常管理,统筹人员、设备、物料的调度,确保生产计划按时完成。
2. 严格执行食品安全与质量管控标准(如HACCP、ISO22000),监督生产全流程的合规性,杜绝质量风险。
3. 优化生产工艺与作业流程,提升生产效率、降低损耗,持续改善车间的运营指标。
4. 负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核,营造安全、高效的工作氛围。
5. 协调与品控、仓储、采购等部门的协作,保障生产链的顺畅运行。
6. 负责冷库的日常制冷工作,确保设备运行正常。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 熟悉油炸工艺,具备3年以上油炸食品加工车间管理实操经验。
3. 掌握食品安全管理体系(HACCP/ISO22000),了解食品生产相关法律法规。
4. 具备较强的现场问题解决能力、团队管理能力与沟通协调能力。
5. 能适应车间生产环境。
6. 熟悉大型冷库、螺杆机工作原理。能够独立完成制冷系统的操作和维护,分析故障,能够处理突发状况。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
工厂搬运工叉车工
中新集团盘锦六和在招人装箱工人10人,60岁以内,55岁以为,每个月3到5天休息,工资待遇4500到7000不等。装车工人10人,计件工资,多劳多得。每月休息4天。叉车工1人,要求有叉车证,年龄55岁以内,工资待遇6000到8000不等,每个月3到5天休息,转运1人,工资4500到5000不等待遇优厚,年节有福利长白班月休3~5天宿舍干净整洁,配备夫妻间干满3个月,新工福利200元地址,大洼县清水镇永红村电话:辽宁盘锦
包装工包住包吃11-20人日结可日结可报销车费入职0费用免费体检食品生产恒温车间坐班无前科
鞍山台安食品打包厂|
薪资:20元/小时|包四餐+包住宿6人间
模式一:可150元!
模式二:可198元!
(以上剩余工资次月15号结清)
[庆祝][庆祝]正常流程申请离职️人走账清!
0费用入职,当天安排宿舍
非流水线,人工辅助打包
可转正,可
7:00-19:00半月倒班,月休4-6天
18-52岁男女不限,无案底身体健康
️,
力工
辽滨兵器用3个力工干活,早7,晚5,休息一个小时,活不累,能干1个月左右,管饭,田家大洼有车接送,日结180,
铸造/锻造工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科钢锻造
【岗位职责】
1. 负责浇铸工序的操作与执行,确保生产顺利进行。
2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。
3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。
4. 保证浇铸产品质量,及时反馈异常情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。
工厂搬运工6-10人月结
中新集团盘锦六和在招人装箱工人10人,60岁以内,55岁以为,每个月3到5天休息,工资待遇4500到7000不等。装车工人10人,计件工资,多劳多得。每月休息4天。待遇优厚,年节有福利长白班月休3~5天宿舍干净整洁,配备夫妻间干满3个月,新工福利200元地址,大洼县清水镇永红村电话:
力工
三厂大力清招力工,薪资180元一天,工作时间早8点至晚5点,管饭。年龄要求61岁以内,能干十多天,周三培训。
短期日结!包吃包住!人走账清!攒钱过年!鞍山台安
190-220元/天
长白班包吃包住20人以上日结两班倒
【包吃包住】【可入职正式工】
【时间】:长白班长夜班,半月倒班一次。月休4天。具体根据现场安排
【工资】: 198-220/天,7天后日结,人走账清
【工作】:负责速食食品(火锅丸子、手抓饼等)的加工、打包。全自动化机器,人工辅助
【年龄要求】:男女不限18-53岁;有不良记录。身体必须健康。
【宿舍情况】:6人宿舍,空调、热水器、洗衣机等配备齐全
【食堂情况】:每日4餐,不花钱, 不用带餐盘, 食堂提供
【工期】:2026年10月5日-2027年2月(可提前)
煎饼加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责煎饼类面点的标准化制作与品质把控,确保出品稳定、口感统一
2. 担任煎饼加工间现场管理,统筹人员排班、物料调配及生产流程优化
3. 执行食品安全规范,落实操作间清洁消毒、原料储存及台账记录工作
4. 带教新员工掌握煎饼制作工艺及设备使用,提升团队整体技能水平
5. 配合门店运营需求,参与新品试制与口味调整,提供一线反馈建议
任职要求:
1. 具备面点师相关工作经验,有煎饼品类实操经验者优先
2. 熟悉面食发酵、摊制、火候控制等核心工艺,动手能力强
3. 具备基础现场管理能力,责任心强,注重细节与卫生标准
4. 身体健康,持有有效健康证,能适应餐饮行业工作节奏
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与团队协作意识
普工包住11-20人月结包吃包住包吃三餐包住无任何押金/费用|当天入住宿舍长期日结|每天日结开支恒温车间|工时订单稳定
【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】
当天安排宿舍丨6人间下铺!
长期稳定有活干!每天稳定日结开支!
参考目前在职人员到手工资5500-8500左右/月
【当天入住宿舍丨零费用入职丨每天日结开支】
【工作内容】:不是流水线,非流水线;负责速食食品的加工、打包。全自动化,人工辅助即可
【年龄要求】:18-52岁,身体健康【要良民】
招工主管
6-8千/月
厂长/主管大专
岗位名称:一线招工主管 / 工厂招聘主管(蓝领普工方向)
岗位定位:全面负责生产工厂一线普工人力招聘与补给工作,统筹招聘团队日常管理、渠道搭建、线下拓招、劳务供应商合作等全维度工作,根据厂区生产产能节奏制定招聘策略,保障工厂人力稳定供给,提升招聘效率、到岗率与人员留存率,支撑厂区生产经营有序运转。
【岗位职责】
1. 全盘招聘统筹与落地:负责工厂一线普工招聘全流程工作,涵盖渠道开拓和筛选、简历筛选、面试组织、入职对...
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双台子车间主任招工在线招聘信息,主要招聘盘锦车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。