盘锦锦程环保科技有限公司 主营建筑垃圾再生骨料、透水砖、预制构件生产，现招厂长统筹厂区全部生产运营。 薪资：8000-12000元/月 招聘人数：1人 学历要求：大专 经验要求：5年以上相关经验 【岗位职责】 1. 制定生产计划，把控产能、产品质量，优化制砖配方，降低废品率。 2. 管理车间班组、人员排班与日常考核。 3. 统筹生产线设备维保，减少故障停机，控制生产耗材成本。 4. 负责厂区安全、扬尘环保管理，排查整改隐患，配合监管检查。 5. 管控原料、成品库存，压缩水电、物料损耗，降本增效。 6. 对接各部门，完善厂区各项管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建材、机械、生产管理相关专业。 2. 5年以上水泥砖、透水砖、预制构件厂厂长管理经验。 3. 熟悉全自动制砖设备、配料、养护整套工艺，可独立处理生产故障。 4. 懂厂区安全环保规范，有迎检经验，擅长成本管控、人员管理。

入职没有任何费用不用体检 男女都要 厂区环境好，活干净，站坐自由。看机器，检查，摆件。 白班180，晚班200元 ，一周一倒班 月综合工资5500～6000元 招聘岗位:男女操作工 年龄18~45周岁 管工作餐管住 工作地址：小孤山 面试时间：中午12点30

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

任职要求：年龄 55岁以下，体检合格，能开无犯罪证明，体检，，服从管理，能吃苦耐劳 薪资待遇：240元/8小时，综合薪资7000-10000，包住宿，不包吃饭，有食堂，每天饭补10元，宿舍离车间几分钟路程。

门窗制作

办公室接单文员 车间生产厂长 市场业务部 车间制作人员 喷涂师傅

招聘职位：生产厂长 【岗位职责】 1. 具备人、机、料、法、环、器全面管理经验。 2. 组织建立和完善生产指挥系统，进行人员调配，提高生产效率，确保生产任务的顺利完成。 3. 负责公司安全生产的管理等工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁。 2. 需要在大企业工作过的全面手，有外企生产厂长、生产总监工作经验者优先。 3. 有6S管理经验。 4. 懂精益生产，关注细节、注重效率。 5. 有铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材行业的相关岗位工作经验者优先考虑。 6. 做事有目标，对工作负责任、有担当。 7. 会电脑操作，有较强的分析解决问题能力。 8. 具备良好的团队协作精神，拼搏进取，积极主动。 公司在快速提升阶段，需要对计划排产、库房管理、品质管理有经验的合伙人，欢迎想干事、能干事、能干成事的有识之士加入！ 中国制造、人人有责！

辽宁盘锦有一万两千亩水稻需要收割，使用三十台全喂入式收割机，计划三天内完成。工作将于后天开始，附近或明天能到达的车辆可联系报名。

招一个家做饭的，饭，晚饭，做3个吃饭，一个月工资2500，电话

现在和平用替班

招聘员工，从事割大朋豆、拨辣椒秧等零活。

小木屋诚聘:店长5500-7000元前厅伙伴3200-4200元炒菜拌饭3500-5000元小时工:周六周日小时工15元/小时（18-40岁）店长电话:地址:井下广达公馆小木屋拌饭

岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

管理生产 会打样 懂工艺

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。

三厂大力清招力工，薪资180元一天，工作时间早8点至晚5点，管饭。年龄要求61岁以内，能干十多天，周三培训。

盘锦防水工程招聘装卸工，工资按件计算，月薪约为7000至10000元，月结工资。常年招工，提供食宿。要求应聘者具备吃苦耐劳的品质。

盘山县大米加工厂招夜班干活工人180晚七点早七点供吃供住活不累月结有来的联系我

主要负责货物装卸，工作不累，5险，供吃，常白班，身体健康，工作认真负责。

货物出入库装卸、码货薪资福利:4000-8000，五险一金，免费食宿招工人数:若干工作时间：倒班有效期：一个月工作地址:盘山太平辽宁北方新型材料产业园

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作； 2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施； 3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写； 4. 解决生产过程中出现的电气控制问题，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具备PLC开发相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）； 2. 熟悉自动化控制原理，掌握电气图纸设计软件（如Eplan、AutoCAD）； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场调试工作环境。

中新集团盘锦六和在招人装箱工人10人，60岁以内，55岁以为，每个月3到5天休息，工资待遇4500到7000不等。装车工人10人，计件工资，多劳多得。每月休息4天。待遇优厚，年节有福利长白班月休3~5天宿舍干净整洁，配备夫妻间干满3个月，新工福利200元地址，大洼县清水镇永红村电话:

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率

招工盘锦大米加工厂招装卸工年龄45—60岁，身体健康，服从管理，供吃供住，工资月结，每月11号准时开工资，有淡旺季平均一年5万一6万联系电话:李总

船厂车间里钢板处理自由边没有技术，没有经验都可以，不能大于60周岁不能大于55周岁，有团队也可以，提供住宿，每天有10元饭补有意者联系工资月结