
可日结管吃住活简单月工资 6000 以上
6000-7000元/月
车间操作工包吃11-20人周结
管吃住一天一结
大连开发区高工资企业月工资6000-7000,合理人性化[勾引]双地港老日企企业
第一个月试用期
白班190元一天
夜班200元一天
第二个月
《白班220元一天》
《夜班230元一天》
招聘:操作工,铸造车间活简单好干,。12小时两班,管吃管住
综合工资6500-7000左右
于洪食品厂急招工人若干名包食宿无需经验4500-7000元
5000-7000元/月
操作工车间食品厂包吃包住6-10人月结
岗位职责
负责食品装袋、套袋等基础工作
配合灌装机完成上料、接袋等辅助操作
服从车间管理,遵守生产规范,保证产品质量
任职要求
年龄35-55岁
身体健康,干活麻利、工作细心
能适应车间工作环境,吃苦耐劳
年轻员工可重点培养,晋升机器操作工
薪资待遇
计件工资,多劳多得
月综合工资:4500—7000 元
提供食宿,解决吃住问题
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。
3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。
4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。
任职要求:
1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。
2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。
3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。
4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实执行情况。
3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时决策。
5、根据实际生产动态合理调整生产计划,保障综合回收率与设备正常运行率。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保证质量与提升产量基础上实现降本增效。
7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类专业背景,具备大专或以上学历,累计10年以上矿业领域从业经历。
2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历,其中至少3年专注于金矿选矿实践。
3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理固废处理工艺电气设备水泥制品全面质量管理体系
岗位内容:
1. 协助厂长开展日常生产运营及管理工作;
2. 落实上级安排的其他相关工作事项;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备水泥制品或机械维修背景者优先考虑;
2. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够迅速适应工作环境,积极面对工作挑战;
4. 具备较强的时间管理能力,能高效处理多项任务;
5. 熟悉Office办公软件操作。
无费用招日结兼职普工食品打包工厂零活包吃住
200-300元/天
车间普工包吃有提成交通补助餐补包住20人以上日结
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长安排,积极参与岗位培训与技能提升
5.注意安全生产,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏
2.无学历要求,有制造业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.能稳定工作,服从工作安排,接受岗位合理调配
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅;
2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度;
3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议;
5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
诚招车间主任,有五年以上工作经验,有责任心
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
诚招化工厂车间主任
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
1、负责车间的日常运营,确保全面完成上级交付的各项指标与工作任务。
2、依据生产部门制定的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,把控生产进度,保障生产均衡并按时完成任务。
3、严格贯彻安全与文明生产的管理制度。
4、落实车间现场管理、质量控制、设备维护等常规工作。
5、负责车间其他日常人员管理相关事务。
盘锦双台子区昇华苑新发地生鲜超市粮油组招聘营业员1名底薪+提成,节假日福利联系方式:田经理
营业员有提成1-2人
双台子区昇华苑新发地生鲜超市粮油组招聘营业员1名
底薪+提成,
节假日福利
联系方式:田经理
制造工艺经理(机械加工)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】
- 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行;
- 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实;
- 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景;
- 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力;
- 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
- 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
喷漆工组长主管涂装工静电喷涂
招聘:喷涂主管 (1 人)
薪资:6000~8000/月
公司:江西春荣五金制造有限公司
岗位要求:全职大专3-5年
职位描述:上午:08:00-12:00 下午:13:30-20:00职位类别:工业/工厂类/油漆/喷涂/油漆/喷涂1.根据团队目标拆解工作任务,合理分配给成员,明确分工和时间节点,跟进任务进度,确保工作按计划完成。
2.熟悉熟练掌握钣金喷涂全流程;
3.熟悉材料特性,能够独立解决各类工艺问题;
4.负责对本岗位的工艺优化,减少浪费,提高效率;
5.配合质量检测,提供喷涂工艺相关数据,共同解决跨部门质量问题
应聘要求:
1.大专及以上学历,材料科学与工程、机械制造、涂装工程等相关专业优先;若具备 3 年以上喷涂管理经验,学历可适当放宽至高中 / 中专。
2. 3 年以上钣金喷涂行业工作经验,2 年及以上团队管理经验(如喷涂组长、主管助理等)。
全屋定制整工厂厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
普工品检工服装厂鞋厂
三屯鞋厂诚聘:
成型前段:1名干部工资面议;
成型前帮:1名240-250元/天;
成型腰帮: 2名230-240元/天;
普工:多名170-180元/天;
品管课:品检2名200-220元/天;
面部;2名200-220元/天;
手工2名180-200元/天。(可临时工,工期2个月)
样品室做底全套: 1名工资面议;
样品室管理:1名工次面议;
地址:东莞市厚街镇三屯工业大道117号(景盛鞋厂)
联系方式:
胡生电话同号
日薪240安井食品厂普工免费吃住待遇好
5000-8000元/月
车间普工食品厂包吃有提成夜班补贴五险包住3-5人月结
辽宁鞍山安井食品厂
招聘车间普工
上午9.30和下午13:00点准时面试
《生产》:流水线生产各种火锅丸子,手抓饼等,没有重体力工作。
《工资》:日均200左右
《综合》:综合计件、前3天试用期(12.5元/小时):1-3天,8小时工作时间也可选择12小时;第4天开始依据岗位,薪资5000-8000
《班次》:两班倒,半个月一倒班
《年龄》:男 18-52 周岁,女 18-48 周岁
《时间》:白班早七—晚七,夜班晚七早七,半个月一倒班
《吃饭》:免费四餐,(包括休息餐)
《开支》:每月15日打卡
《位置》:辽宁鞍山市台安县
工厂搬运工
装卸工年龄35-50,身体健康,从事过体力工作者优先,需要能吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好。主要负责抛丸机和喷砂机装卸货,操作简单,有一定时间间隔。还有日常产品或货物打包及装卸。工作时间:早8点到晚16点40,午休30分钟,做六休一,无加班,节假日按规施行。薪资福利:可上五险一金,重要节日有相应福利发放。招工人数:一名
日薪220普工包吃包住简单好上手
5000-8000元/月
车间普工食品厂免费培训包吃有提成五险包住6-10人月结
辽宁鞍山安井食品厂
招聘车间普工
《生产》:流水线生产各种火锅丸子,手抓饼等,没有重体力工作。
《工资》:日均220左右
《综合》:综合计件、前3天试用期(12.5元/小时):1-3天,8小时工作时间也可选择12小时;第4天开始依据岗位,薪资5000-8000
《班次》:两班倒,月休四天
《年龄》:男 18-54 周岁,女 18-49 周岁
《时间》:早七—晚七,两班倒,月休四天
《吃饭》:免费四餐,(包括休息餐)
《住宿》:免费住宿标准6人间
《开支》:每月15日打卡
《位置》:辽宁鞍山市台安县!!
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
盘锦盘山县盘锦大型肉联厂因扩大生产需要,现招收一线工人,从事白羽肉鸡屠宰、分割、加工。岗位
4300-8000元/月
工厂搬运工包住包吃月结
盘锦大型肉联厂因扩大生产需要,现招收一线工人,从事白羽肉鸡屠宰、分割、加工。岗位包括(挂鸡、分割、分级、去骨、修剪大胸、称重、速冻、装卸)等多个岗位,操作简单易学,总有一个岗位适合你,具体条件如下:一 招工条件:年龄18-55周岁,熟练工可以适当放宽。身体健康,能吃苦耐劳无劣迹。二 工资待遇1、薪酬标准:4300元-8000元/月不等,根据岗位不同计算,每月休息3-4天,次月15日发放工资。2、3、公司免费提供食宿、夫妻间。4、本招工简章长期有效。三 报名条件:报名时携带本人二代身份证、银行卡联系电话:同步兴牧是你发展梦想的舞台,想挣钱你就来公司地址:辽宁省盘锦市盘山县
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
栏目概述
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