【岗位职责】 1. 主导液压系统的设计与性能优化； 2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计，输出相关图纸； 3. 跟进项目实施过程，协调生产环节，保障质量与进度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上相关经验，熟悉液压系统开发流程，具备相关项目经验； 2. 精通SW等三维软件； 3. 有驾照，愿意在株洲天元区工厂上班。

岗位职责: 1、根据生产需求，负责调试物料的领取与退库操作，确保生产所需物料的及时供应与规范管理。 2、依据任务安排，开展设备整机调试工作，验证设备在安全性和稳定性等方面的性能表现，保障电气部分生产目标达成。 3、按照作业流程，完成电气部件的拆解、整机包装及单据入库等相关作业，保证电气工序流程顺畅运行。 4、结合部门7S管理要求，落实个人工作区域内的7S执行工作，确保现场管理标准有效落地。 5、配合安全生产管理要求，参与各类安全培训和应急演练活动，强化自身安全意识与操作规范。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业； 2、具备设备调试工作经验者优先考虑； 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。

【薪资福利】 1. 基础薪资+高提成+奖金=6000-8000元/月；晋升薪资：8000-15000元/月；管理岗：年薪20万起。 2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。 3. 免费提供住宿。 4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1. 前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程、注意事项，后端售后问题处理及客户跟踪。 2. 中期尝试带团队，实现从个人到团队管理的过渡。 3. 后期负责分公司运营。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 能够在压力下工作，保持积极的工作态度。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。 4. 性格张力强优先。

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

岗位职责: 1、硬件方案设计：依据项目实际需求，完成电动压缩机控制器的硬件系统方案规划与设计。 2、器件选型与设计：承担产品所需元器件的选型及电路设计工作，包含功率模块损耗分析与工艺结构设计。 3、调试与生产：主导产品的样机调试、量产支持以及售后技术问题的解决方案提供。 4、技术文件输出：负责编写控制器硬件相关的图纸资料及技术文档，并完成归档管理。 5、优化与降低成本：持续改进电路设计与元件配置，提升产品稳定性并实现成本控制目标。 6、参与项目总体技术方案的制定：协同参与硬件开发项目整体技术路线与方案的研讨与确定。 任职资格: 1、教育背景：具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子信息工程、自动化或相关领域。 2、工作经验：具有3年以上相关行业经验，掌握数字电子技术知识，熟练使用常见硬件测试仪器。 3、技能要求：深入理解电气控制原理，熟悉电容、继电器、接触器等元器件性能特点，掌握电气类产品开发流程。 4、其他要求：拥有良好的学习能力与实践操作能力，工作积极主动，具备出色的沟通能力和团队合作意识。

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发，具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理，具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议； 2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样； 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

招聘砍竹子工人，薪资按每吨170元计算，工作内容包括砍竹、装车及溜山100米内的运输。包住宿及水电，不包吃，工具需自带。薪资按每车或每天结算，工期为4年。要求工人能吃苦耐劳，正常一天可砍两三吨，身体条件好的可砍三四吨。有意者可联系。工作地址位于湖北邵阳。

邵阳市双清区招工地打磨工大约几个小时的活。

邵阳市双清区招管道安装/维修

邵阳市武冈市万亩楠竹林招聘砍竹工，工作内容包括砍竹、无人机吊运及原地打堆，不需要装车。薪资根据看山情况商议。工作地址位于邵阳。

一、岗位职责 1. 负责工序工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算与人员配置固化，为产能平衡提供数据依据； 2. 开展生产线布局、物流动线、工位设置、人员配置与作业方式优化分析，输出改善方案； 3. 分析线边物流、物料配送、现场定置与工序衔接问题，提出效率改善建议并推动落地； 4. 建立并维护现场管理、目视化、5S、标准作业及改善推进的工具模板与检查标准； 5. 参与重大改善项目的立项、实施跟踪、收益评价、成果总结与经验推广，提供数据测算与改善工具支持； 6. 维护精益改善、现场管理、工时产能、工位器具等台账，组织精益理念与改善工具培训宣贯； 7. 配合计划、调度、仓储发运等岗位开展产能瓶颈分析、现场异常与效率损失分析。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）相关专业； 2. 掌握基础工业工程、运筹学、人因工程、设施规划与物流、精益生产等专业知识； 3. 具备工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算、产线布局与物流分析等 IE 实操能力； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件及 Visio 等流程图工具； 5. 正直、稳重，团队意识与责任感强；组织、协调、沟通能力突出；文字功底与复盘能力较强，结构化思维清晰。

岗位职责: 1、主导服装生产流程与工艺优化，具备工艺风险预判及改进能力，通过工艺升级提高作业效率，实现降本增效； 2、执行现场CYCLETIME测定，依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解与线体资源配置，实现产线平衡最大化； 3、统筹生产换款前的技术准备、生产过程中的工序优化及款后工艺复盘与标准化归档； 4、精通针织与梭织类服饰（如瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等）制作工艺，能提出有效的缝制优化方案； 5、制定各区域6S管理规范并实施定期巡查，保障生产现场整洁、有序、高效运行； 6、掌握精益生产核心要素（包括目视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据监控分析、品质过程控制等） 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程或工业工程相关专业，熟练使用Excel等办公软件； 2、具备5年以上服装行业IE分析及现场改善经验，熟悉制程设计与质量分析； 3、具有成本控制与效率提升意识，注重流程简化与标准化，数据敏感度高，归纳总结能力强； 4、工作细致严谨，原则性强，责任心强，适应力强，乐于学习新知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神，恪守职业操守

1、具备2年以上皮具手袋厂核算岗位工作经验，负责生产车间全部工时与工价的核定，持续优化生产工艺流程 2、负责外发产品的计价工作 3、承担新品的成本核算与报价，进行材料用量计算 4、熟悉手袋、化妆包等产品的制作工艺，能科学合理地制定产品单价 5、具备较强的事务处理能力，拥有良好的沟通协调素质，能够适应一定的工作压力

1.生产流程优化,对生产流程进行深入分析，提出改善措施，优化生产流程，提高生产效率。2.成本控制与质量管理,通过对生产过程中的成本和质量进行监控和分析，发现成本和质量问题提出改进措施。3.新产品导入与市场管理。4.时间与成本管理。

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置规范，依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并落地执行产线精益改善项目，提升流程效率，消除各类浪费； 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提高生产效能，提升材料使用率，控制制造成本； 7、优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推进现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域实战经验，含1年以上安全管理工作经历； 2、精通工业工程与精益生产理论体系，具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程，了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先，具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，能适应生产节奏与多任务并行 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

岗位职责： 1.使用CAD、等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图，及折弯件展开图。 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

一、企业简介 湖南飞创智慧环保股份有限公司是一家专注于环保机械设备制造的专业企业，深耕水处理、大气治理、污泥处置等环保核心领域，致力于为环保行业提供高效、可靠的机械设备解决方案。公司凭借专业的技术研发实力、完善的生产体系和优质的服务保障，在行业内树立了良好口碑。随着公司业务规模持续扩大，现面向社会诚聘机械制图专业人才，携手共创环保事业新未来。 二、招聘岗位：机械制图员（1名） 【岗位职责】 1. 负责环保机械设备（水处理、大气治理、污泥处置类）的结构设计、装配图及零件图绘制工作，确保图纸准确、规范、可落地； 2. 配合技术研发团队，参与产品结构优化、工艺改进，提供制图技术支持； 3. 整理完善技术图纸档案，建立规范的图纸管理体系，确保技术资料完整可追溯； 4. 与生产部门对接，解答生产过程中关于图纸的技术疑问，协助解决实际生产问题； 5. 跟进行业技术发展趋势，优化制图标准与流程，提升工作效率与图纸质量。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上机械制图相关工作经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件； 3. 有环保机械设备（水处理、大气治理、污泥处置类）制图经验者优先录用，熟悉环保设备结构特点与工艺要求者加分； 4. 具备扎实的机械制图基础，熟悉机械设计标准、材料特性及加工工艺，能独立完成整套图纸设计与绘制； 5. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 三、工作地点 湖南省邵阳市武冈市（具体工作地址将在面试后告知） 四、福利待遇 1. 薪资待遇：根据个人工作经验、能力及行业标准，提供极具竞争力的薪酬（具体薪资面议）； 2. 福利保障：缴纳社保，享受带薪年假； 3. 其他福利：公司提供舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，丰富员工业余生活。

寻找有空闲的干活人员，有意者可来电联系。

负责变压器电感生产过程管控

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质问题及交付需求 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性与准确性 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

汽车冲压产品的结构分析与工艺

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-05 职位概述：以兼职或项目制方式，为公司工业传感器产品线提供电容传感原理设计、敏感结构仿真、信号调理方案等技术支撑，指导内部研发团队完成产品开发与量产导入。无需驻场，以阶段性技术交付为核心。 【岗位职责】 1. 根据产品需求（量程、精度、环境条件等），确定电容传感原理选型（变极距/变面积/变介质），完成敏感结构数学建模与参数计算，输出传感器核心方案。 2. 使用 COMSOL 或 ANSYS 等工具完成电场仿真与力学仿真，优化极板几何参数、材料选型、介质层设计，确保灵敏度、线性度、温度稳定性等指标达标。 3. 提供电容检测电路方案建议（C-V转换、电容数字转换芯片选型、抗干扰设计等），指导硬件工程师完成电路实现。 4. 制定传感器标定方法和测试标准（温漂、长期稳定性、重复性等关键技术指标），指导内部团队完成样品测试与数据分析。 5. 参与关键节点的方案评审和设计评审，针对开发过程中遇到的电容传感相关技术难题提供诊断意见和解决方案。 6. 输出传感器设计计算书、仿真报告、标定规范等技术文档，帮助团队建立电容传感器开发的知识体系和标准化流程。 【岗位要求】 1. 硕士学历及以上，精密仪器、微电子、MEMS、传感器、物理电子学等相关专业。 2. 5年以上电容传感器或MEMS传感器研发经验，有量产产品交付经历。 3. 精通电容传感原理设计，能独立完成敏感结构参数计算和数学建模。 4. 熟练使用COMSOL或 ANSYS进行电场/力场多物理场耦合仿真。 5. 了解电容检测电路的基本架构（C-V转换、CDC芯片、电荷放大器等），能与硬件工程师有效协作。 6. 有工业传感器（压力/位移/加速度/液位等）开发经验优先。 7. 接受兼职/项目制合作，能保证关键节点的响应时效。