岗位职责： 1、工艺标准开发：牵头团队开展工艺参数验证，制定并完善工艺标准，编制、维护及更新相关工艺文件； 2、制造成本改善：优化人力配置，科学分配作业任务，通过技能培训提升员工操作效率，消除冗员现象，实现人工成本持续降低。聚焦单台质量成本，联合质量部门识别不良根源，推进工艺优化以减少缺陷发生； 3、制程良率提升：带领团队对制造环节的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行深入分析，运用鱼骨图、FMEA等方法追溯根本原因，从人、机、料、法、环等方面制定并实施改进措施，增强产品品质稳定性。强化过程质量监控，及时响应异常，推动问题闭环解决； 4、工艺一致性管理：主导工艺一致性检查工作，健全工艺控制机制，确保生产流程按标准执行，持续提升产品质量保障能力； 5、新产品导入：统筹开展新产品的可制造性评估，涵盖生产成本、工艺难度、设备投入等方面，开展制造能力分析与优化； 6、新技术开发：跟踪行业技术发展动态，结合产品发展方向，组织团队开展先进工艺研究，并推进技术成果专利化； 7、构建工艺技术各业务模块，建立并持续优化公司级工艺体系，落实相关流程规范；负责工艺团队搭建，组织实施人员培养与培训工作 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备10年以上相关工作经验，其中5年以上动力电池工艺领域经验； 2、精通PACK/Module装配制造工艺，掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等核心工艺技术；熟悉APQP开发流程及相关工程工具；了解精益生产基本理念； 3、具有团队管理经历，具备良好的沟通协调与组织能力，具备战略规划思维

岗位职责： 1.准确编制加工工艺文档，为关键客户制作可制造性分析报告（DFM），确保文件准确、齐全且按时交付。 2.负责重点产品标准作业流程（SOP）的制定，提供有效的技术支持与指导。 3.对客户图纸进行工艺可行性评估，设计合理高效的加工方案，保障产品良品率。 4.提供现场工艺支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常，确保产线稳定运行。 5.严格执行加工工艺验证流程，确保零部件加工质量满足规定标准。 6.科学设定产品加工工时，制定材料使用工艺消耗定额。 7.主动推进工艺优化项目，配合完善机械加工质量规范体系。 8.对车间操作人员开展技术培训与工艺文件宣导，监督工艺执行到位情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.具有5年以上机械加工工艺设计及实际加工经验。 3.熟悉铝材、钢材等常用材料的切削特性及表面处理工艺。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和文字表达能力。 5.熟练使用Office办公软件，精通UG、Solidworks等设计软件，具备CNC编程经验者优先。

IE工程师要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业毕业。 2、具备2年以上IE工程师工作经验，有钣金与焊接行业背景者优先，熟悉钣金加工工艺及图纸拆解。 3、熟练掌握AutoCAD设计工具。 4、具有数据分析能力，能制定改善方案或引入自动化手段，提升生产效率与产品品质。 5、具备项目管理能力，可独立主导优化项目并达成预期目标。 6、熟悉精益生产与六西格玛理念者优先考虑。 7、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任感强。 8、掌握IE工程七大手法及ECRS四大原则，并能应用于现场持续改善。 9、负责标准工时测定、车间布局规划与调整。

岗位职责： 1、配合食品研究院院长开展新产品研发的辅助性工作，如原料称重、检测前准备工作以及基础工艺的验证与试验操作。 2、如实记录实验过程数据及测试结果，协助完成研发报告的基础信息填报，并按时整理归档研发相关的技术资料。 3、完成上级交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关食品类专业背景，具备食品检测经验者优先考虑； 2、持有中级农产品检验员或内审员证书者优先； 3、具有三年以上食品工艺经验或熟悉常规出厂检验流程者优先，能够读懂基本实验操作指南，掌握国家标准及推荐检测方法，熟练操作办公软件并进行数据表格处理； 4、具备良好的沟通理解能力，善于团队协作，学习适应能力强

岗位职责： 参与公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程的建立与维护，推动尺寸工程体系不断完善。 根据产品设计资料（GD&T图纸），开展DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配与功能需求逐级分解至零部件、分总成及白车身层面的尺寸控制目标。 运用公差仿真工具（如3DCS、VSA等）进行尺寸链计算和虚拟公差分析，评估设计方案可行性，提出优化建议，提前识别并规避潜在尺寸风险。 参与冲压、焊接夹具及检具的设计方案评审，确保定位方式、检测点布置满足尺寸管控要求。 制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；收集并分析三坐标、蓝光扫描、激光雷达等测量数据，结合SPC等统计方法监控制造过程能力；输出尺寸诊断报告，精准定位偏差来源。 深入生产现场，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配异常问题（如间隙面差超差、装配干涉等），协同冲压、焊装、涂装、总装等相关单位落实整改措施并跟踪验证改善效果。 推进尺寸工程相关持续改进项目，提升车身尺寸质量水平，降低质量损失成本。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具或焊接方向）等相关专业。 2、工作经验：8年及以上在汽车主机厂或主流零部件企业从事车身尺寸工程工作的经验，熟悉汽车开发流程，尤其在工艺规划与尺寸工程领域有扎实实践。 3、专业知识与技能：熟练掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识，具备独立识读复杂车身图纸的能力；能熟练使用CATIA、UG等至少一种三维软件进行数模审查；有3DCS、VSA、VisVSA等公差分析软件应用经验者优先； 具备较强的数据处理与分析能力，熟练操作Excel、Minitab等工具，掌握SPC统计过程控制方法； 了解三坐标测量原理，能够编制测量计划并解读测量报告，熟悉检具、夹具的设计与使用原则。

工作内容： （1）负责涂装工艺技术文件（包括电泳、酸洗、磷化、喷漆及喷粉）的编制与日常管理 （2）开展工艺执行情况监督、推动工艺优化及质量管理体系的维护 （3）对涂装设备运行状态及工艺参数进行分析与管控 （4）针对涂装生产过程中的工艺问题和涂膜缺陷进行分析并实施改进措施 （5）完成其他与涂装技术相关的事务性工作 岗位要求： （1）大专及以上学历，化学相关专业，欢迎应届生投递 （2）具备良好的学习意识、实践操作能力及团队沟通协作能力

岗位职责： 1. 工艺标准开发：识别焊接、装配、测试等工艺环节在生产过程中潜在的失效风险，制定有效的管控措施；参与工艺文档的编制工作，主导PFC、PFMEA、CP、SOP等文件的输出；负责生产管理系统（如MES、SAP等）中工艺数据的维护与更新 2. 新项目导入：参与新产品及新工艺的研发过程，承担产品可制造性评估及量产导入支持；主导量产前关键工艺参数的DOE验证工作，包括焊接、涂胶、拧紧等核心工序，保障产品实现稳定批产 3. 制造成本改善：通过优化工序人力配置、组织技能训练提升作业效率，消除人力浪费，推动人工成本持续降低；聚焦单台质量成本指标，联合质量团队开展不良原因分析，推进工艺优化以减少缺陷发生 4. 制程良率提升：对制造过程中的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行系统分析，运用鱼骨图、FMEA等方法定位根本原因，推动问题闭环解决 5. 体系建设：依据集团及公司管理规范，搭建并完善工艺管理体系，确保工艺流程标准化、规范化运行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事动力电池工艺相关工作；具有国内排名前十的动力电池企业PACK工艺经历者优先考虑 2. 熟悉PACK/Module制造与装配流程，掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等关键工艺技术；熟练操作Office办公软件、minitab、CAD等工程工具，具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的创业精神和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

工作内容： 1、熟练运用SW/UG、CAD完成钣金展开图绘制； 2、负责产品BOM结构搭建； 3、参与现场工艺改进与优化 任职要求： 1、统招专科及以上学历，机械类相关专业； 2、1年以上工程机械类产品工艺工作经验，掌握焊接、成型、机加等基本制造流程； 3、具备工艺方案制定及现场指导能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假 工作地点：湖南省汨罗市弼时镇飞地工业园任特机械

任职内容： 1. 参与工艺参数的设定，负责参数、流程及设备的优化并监督实施； 2. 跟踪生产进度，及时解决现场出现的工艺技术问题； 3. 协助上级开展各类工艺试验，参与方案设计、推动执行、过程跟进、结果反馈及总结汇报； 4. 参与技术文档和标准化文件的修订、编制及实施过程的监督； 5. 负责工艺相关数据的收集、处理、分析、归纳与汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化工等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，满足日常工作需求； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真，有耐心。

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与作业效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产过程中的技术难题，统筹精益改善项目实施，主导重大精益改进任务及部分跨部门协同项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，具备8年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动力，文字表达与撰写能力突出 3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能够适应高强度管理工作 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

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花仙子园林绿化有限公司招聘： 招聘岗位1：园林养护员2名 年龄在 55~63 岁，能吃苦耐劳； 工作时间：8:00-18:00（有午休），月休4天 薪资待遇：面议，包中餐 面试地点：邵阳市双清区建设南路 联系电话：

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

岗位职责： 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理体系及实施方案，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查与优化流程，促进EHS理念在组织内的深入推广； 3. 对接政府部门及相关行业单位，确保企业符合现行法规与行业规范要求； 4. 跟踪评估企业运营对环境造成的影响，执行减碳降耗措施，助力绿色转型； 5. 统筹突发事件应急响应机制，确保在紧急状况下实现高效处置与快速反应。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队推进EHS各项工作； 2. 熟悉掌握EHS相关法律法规知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接团队成员、管理层及外部协作方； 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平，可在突发情形中准确判断并果断处理； 5. 形象端正，具备优良的职业素养与敬业精神。

工作职责： 1、负责实验室EHS管理工作，包含隐患排查、问题整改、危险源识别等；每周组织人员开展实验室巡检，及时发现安全隐患并通知相关业务方进行整改；提供整改建议，并对整改完成后现场进行验收； 2、负责实验室物料及资产的管理，执行日常盘点工作； 3、负责实验室日常清洁与秩序维护，落实5S管理要求； 4、能够针对实验室管理流程提出优化建议和改进方案； 沟通能力‌：具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作； ‌办公软件操作‌：熟练使用Office等办公软件，具备文档编辑、表格制作等能力； ‌性格特质‌：性格积极乐观，善于交流，具有团队协作精神和服务意识； ‌抗压能力‌：能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； ‌职业道德‌：具备较强的职业操守与责任心，可独立完成任务并确保工作质量； 经验要求：有实验室设备维护与管理相关经验者优先

1. 协同采购团队开展新物料/材料在FAI阶段的合规文件收集与评估，并对内部测试结果进行判定 2. 当法律法规、指令或标准发生更新时，负责现有物料/材料合规信息的获取与审核 3. 完成新产品所用物料/材料的合规状态确认工作 4. 将合规资料录入SAP系统，并在SAP EHSM模块中完成产品、部件及材料的RoHS、REACH、Base及MCSS等合规性检查 5. 对来料检测结果进行分析与判断 6. 联合IE及AQP/样板拉团队，及时在SAP基础视图中维护产品/部件/材料的最新重量数据 7. 审核并完成客户提出的合规性报告（CER）填写与提交

工作内容 Job Description: __根据国家安全生产及环境保护法律和技术要求来开展日常运转工作； Carry out daily operations in accordance with the laws and technical requirements of the state on safe production and environmental protection. __监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工、环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准； To supervise and organize the implementation of safety and environmental protection in production and operation activities of all departments of the company ，to minimize the impact on employees and the environment caused by the activities of various functional departments of the company, such as production, experiment, r&d and operation. Actively participate in the transformation projects of various environmental protection projects, To ensure compliance with national standards. ___维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理； Maintain and update the company's relevant safety, health, environmental documents and regulations, Conduct safety education, training implementation and record management for employees. __工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳保用品配置、更新及使用监督； Measures for handling and redistribution of work-related injuries and safety accidents, allocation, renewal and use supervision of labor insurance supplies. ___组织员工培训，如入职公司级安全培训、日常安防培训、防噪音培训、消防培训、动火培训； Organize employee training, such as safety training at the company level, daily security training, noise prevention training, fire fighting training. ___按照“两个体系”内容的相关要求、成立组织，保持正常运转； Set up an organization in accordance with the relevant requirements of "two systems" and maintain normal operation. ___组织相关科目的应急演练和消防设备、设施管理与使用培训； Organize the emergency drill of related subjects and training of fire fighting equipment, facilities management and use. ___做好各类涉及安监、安全、环境、职业等迎检准备； Be prepared for all kinds of security supervision, safety, environment and occupation __通过不定时深入车间一线或利用监控对生产纪律进行检查，每周汇总检查情况，通报存在问题，重点做好以下工作： Check the production discipline by going into the front line of the workshop on an irregular basis or by monitoring. Summarize the inspection situation every week and report the problems. Focus on the following work: 1.对员工工作期间的防护器具穿戴进行检查； Check the wearing of protective equipment during work: 2.对车间的6S管理跟进督查，对办公区域6S情况进行抽查； Follow up and inspect 6S management in the workshop, and conduct spot check on 6S status in the office area 3.对车间机动车辆行驶进行督查，如：外来拉（送）货车、单位叉车载物安全情况； Supervise the driving of motor vehicles in the workshop, for example;Safety of goods carried by trucks; 4.对违规抽烟、接打电话、玩手机、打游戏，嬉笑打闹情况进行制止，并依归做出处罚； Stop smoking, answering phone calls, playing mobile phones, playing games, laughing and making fun of others and punish them accordingly 5.对在劳动时间内长时间脱离工作岗位的消极怠工情况进行督查； To supervise the negative work neglect that leaves the post for a long time during working hours; 6.参与监督物流部废料处置（称量）； Participate in the supervision of waste disposal (weighing) of logistics department 7.熟悉特殊工种岗位持证上岗要求，对入、离职特殊工种人员证件复印进行收集存放、分类登记； Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 8.完成部门安全或上级赋予的其他工作任务。 Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 要求： ◆大学专科学历。环境安全、工程类相关专业。 College degree.Major in environmental safety and engineering培训经历 Trained Record: ◆熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策。 Familiar with national safety laws and regulations and local environmental policies ◆3年以上环境职业健康和安全管理工作经验，熟悉EHS事务流程。 More than 1 years works experience in environmental occupational health and safety management experience.And be familiar with EHS transaction process.. ◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强，工作效率高，有良好的团队合作精神与独立工作能力 Be responsible and efficient, has team-work sprit and strong ability of independent working sprit. ◆创新能力强。能在实际工作中不断发现问题，并付诸于有效的解决办法。 Be creative, and able to find problem in working process, and implement the efficient solution. ◆为人正直、诚信。 Be honest. ◆熟练使用相关办公软件使用，尤其是WORD，EXCEL，POWERPOINT，熟悉办公自动化设备的操作，包括计算机、打印机、传真机、复印机、扫描仪等。 Be proficient using office software, specially WORD, EXCEL, POWERPOINT and using hardware including computer, printer, fax machine, copier and scanner.

湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图：1名 · 薪资待遇：4000~6000元（底薪 + 提成） 2. 接单文员：1名 · 薪资待遇：3000~5000元（底薪 + 提成） 3. 铝艺焊工：数名 · 薪资待遇：8000~12000元（计件制，多劳多得） 4. 普工：数名 · 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资待遇：3000~4000元（底薪 + 奖金） 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺标准； 3. 配合并指导生产线人员解决质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品开发阶段的方案设计及样件测试，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等专业软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，抗压性强，适应多样化工作环境。

工作职责： 1、独立完成机电工程施工图纸的绘制，以及设备材料清单的编制 2、独立完成设备加工图纸的绘制，并整理配套材料清单 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机械加工类相关专业优先 2、具备非标自动化设备设计及机电工程施工图设计相关工作经验 3、熟悉机械设计基础知识，熟练操作CAD软件，会使用CAXA、SolidWorks、UG等设计工具 4、思维敏捷，具备创新意识，乐于接受挑战，学习能力强，具有良好的团队协作能力 5、具备一定的组织协调能力，能够顺畅地与上级和下属沟通交流 注：享有项目奖金

岗位职责： 1、统筹规划材料生产流程，设计生产布局，把控产能节拍； 2、研发并优化生产工艺，制定工艺技术文档； 3、为材料制造过程提供工艺支持，保障工艺的稳定性与先进性； 4、持续改进制造工艺，提升产品性能与可靠性，实现降本增效。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，金属材料、冶金工程等相关专业； 2、具备金属材料实验研究经验者优先，熟悉金属冶炼及制材工艺； 3、了解金属材料检测方法，能熟练操作常规检测仪器。

岗位职责 1.负责环保类机械设备（包括水处理、大气治理、污泥处置设备）的结构设计，完成装配图与零件图的绘制，确保图纸内容准确、符合规范且具备可执行性； 2.协同技术研发团队推进产品结构优化与工艺升级，提供专业的制图技术支撑； 负责技术图纸的归档与管理，构建系统化、标准化的图纸资料体系，保障技术文件完整且可追溯； 3.与生产部门密切配合，解答图纸相关的技术问题，协助处理生产现场的技术难点； 4.关注行业技术发展动态，持续优化制图标准与工作流程，提升出图效率与图纸质量。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上机械制图工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 3.有环保设备（如水处理、大气治理、污泥处置类）制图经验者优先，熟悉环保设备结构特征及工艺要求者更佳； 4.具备扎实的机械制图功底，掌握机械设计规范、材料性能及加工工艺知识，能够独立完成整套设备图纸的设计与输出； 5.工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。 注：该岗位可参与项目奖金分配

岗位职责： 1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与新设备的引入与安装过程，配合完成调试及验收相关工作； 3、编制设备保养维护计划，落实预防性维护措施，减少设备故障发生； 4、对设备运行数据进行分析，提出优化建议，提升设备性能与生产效率； 5、提供现场技术支撑，及时处理生产中出现的设备异常，确保生产有序开展。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程，有实际维护经验者优先； 3、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发设备状况； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、掌握基础电气知识，能够识读设备图纸及相关技术资料。

依据产品设计方案推进模具开发，跟进模具加工、试制及批量生产全过程

工作职责 1. 负责工艺流程的设计与整体规划，涵盖车间、仓库及厂区内的物流布局优化。 2. 编制各类工艺技术文件，并对操作人员进行现场指导、培训与过程监督，保障工艺规范落地执行。 3. 统筹生产线布局、工装设备及作业工位器具的规划与管理，为生产运营提供全面技术支持。 4. 制定生产装配环节的定额标准与工时测算（针对各工序、部件、工位进行标准工时标定，梳理并规划工装配置，为产能评估、工量核算及效率提升提供数据支撑），并负责新部件、新工艺的可行性验证。 5. 及时制定工装需求计划，并跟踪落实计划执行的全过程。 6. 负责工艺技术文档的编制、归档与动态管理。 7. 快速响应并解决生产现场出现的质量异常问题。 8. 承担研发与生产之间的技术衔接与协同推进职责； 9. 需常驻洞口 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业。 2. 具备一年以上装配工艺相关工作经验，熟悉整车装配流程及相关技术要求。 3. 熟练掌握办公软件及专业绘图工具，如Office、CAD、SolidWorks等。 4. 掌握五大质量工具的基本应用。

一、岗位职责 1、编制并落实设备维护方案（包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等），快速识别并处理设备异常，保障机械稳定运转。（涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车） 2、按期开展设备整体检测，登记设备运行数据、维保信息及维修记录，完善设备维保档案，及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。 3、配合施工现场机械的调度工作，依据工程进度合理调配设备作业，指导机手规范操作，防止因误操作引发设备损伤。 4、负责维修工具与配件的统筹管理，落实工具的日常保养与存放，科学储备易损零部件，确保维修响应高效；严格执行设备维修安全规程，防范维修环节发生安全事故。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，高中或以上学历，工程管理、机械维修类专业优先，具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验（具备挖机、炮机、电车维修背景者优先）。 2、身体状况良好，能胜任户外施工环境，无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。 3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排，安全意识强，富有团队合作精神。 4、适应工地现场工作条件，心理承受能力强，可及时应对施工与设备维护中的突发状况。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程，了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先，具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休