
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专污水
职位描述:
1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作,确保污水处理系统稳定运行,及时应对设备突发状况,并规范完成巡检、运行及检修等台账记录;
2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性,熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作;
3、运用基础Office办公软件,完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务;
4、严格执行厂区巡查制度,遵守环保、安全及相关管理规定,积极配合上级交办的工作任务;
5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈上报。
任职资格:
1、欢迎应届毕业生应聘,提供住宿及餐补;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,动手能力突出,能独立判断并处理常见设备故障;
3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件;
4、具有环保与安全风险防范意识;
晋升路径:运营助理—运营厂长—项目经理
工作地点:湖南省湘西-花垣县
职位福利:节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
仓管负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理
规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致
具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
配合完成上级交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑
持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识
能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系生产成本管理食品质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定和完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产过程中的物料消耗,及时分析异常并制定优化措施,持续降低制造成本,提升产出效率
4、合理审核产线出勤安排,避免班组冗余用工,有效管控人力支出
二、团队组织与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性
3、根据生产计划提前做好人力资源规划,保障人员供给衔接顺畅
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,组织内部事故调查并落实后续整改
4、开展交通安全法规宣传,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的落地执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保生产按规范流程实施
3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担管理责任
职位福利:弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金
AI Agent产品经理(智能数字员工方向)
1.8-3万/月
产品经理3-5年本科B端产品AI机器人
岗位职责 1. 业务需求挖掘与转化:深度调研生鲜配送企业的接单流程、客服痛点(如食材溯源咨询、配送时效沟通、售后赔付处理等),结合生鲜ERP系统现有功能,梳理智能数字员工的核心应用场景与价值点,输出可落地的需求文档(PRD)与用户故事。 2. AI Agent产品设计:主导嵌入生鲜ERP的AI Agent产品全流程设计,包括知识图谱需求定义(如食材品类体系、订单规则、售后标准、库存关联逻辑)、智能接单流程自动化设计(如订单自动核验、异常订单预警、分单规则配置)、客服对话流程设计(多轮交互逻辑、意图识别边界、话术模板优化),确保产品贴合生鲜业务实际操作场景。 3. 跨团队协同落地:作为业务、技术、运营的核心枢纽,协调AI开发团队(对齐LLM选型、RAG策略、知识图谱构建方案)、ERP技术团队(推进系统接口适配、数据同步方案)、生鲜业务方(验证产品功能匹配度、收集用户反馈),制定项目里程碑,确保AI Agent按时高质量上线。 4. 产品迭代与效果优化:建立AI Agent核心指标监控体系(如接单自动化率、客服咨询响应时长、问题解决率、用户满意度),通过数据分析定位产品短板(如知识图谱覆盖不全、对话逻辑卡顿),结合生鲜行业季节性需求(如节假日订单峰值、应季食材咨询高峰)制定迭代计划,持续提升产品价值。 5. 行业与技术洞察:跟踪生鲜供应链、ERP系统、AI Agent(如多模态交互、行业知识图谱)的前沿动态,分析竞品在生鲜智能客服/数字员工领域的产品策略,输出行业洞察报告,为产品创新(如食材损耗预警、智能补货建议嵌入客服场景)提供方向。 任职要求必备技能 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、市场营销(零售方向)等相关专业,3年以上产品经理经验,其中至少1年AI产品(AI Agent/智能客服/数字员工) 或企业级ERP产品相关经验。 2. 理解生鲜配送行业核心业务逻辑,熟悉生鲜ERP系统关键模块(如订单管理、库存管理、配送调度、售后管理),能准确识别接单/客服环节的业务痛点(如订单信息错漏、食材保鲜时效咨询高频、售后流程繁琐)。 3. 掌握AI产品核心技术概念,了解LLM(大语言模型)、RAG(检索增强生成)、知识图谱的基本原理与应用边界,能与技术团队高效对齐技术方案可行性(如知识图谱数据来源、对话上下文管理策略)。 4. 熟练使用产品设计工具(Axure、Figma、XMind),能独立输出PRD、产品原型、业务流程图,具备数据驱动思维,会使用SQL或Excel分析产品核心指标(如订单处理效率、客服问题解决率)。 5. 具备完整的产品全生命周期管理经验,从需求调研、设计、开发落地到上线后迭代优化,能应对生鲜行业时效性强、需求多变的业务特点。 加分项 1. 有生鲜零售、餐饮供应链、农产品配送行业产品经验,深入理解食材特性(如保鲜周期、存储要求)、配送链路(如冷链物流、区域分拨)对业务流程的影响。 2. 主导过AI Agent与ERP系统集成或智能数字员工(客服/接单场景) 项目落地,能独立解决跨系统数据同步、业务规则适配等问题。 3. 了解生鲜行业知识图谱构建方法论,或有零售/供应链领域知识图谱产品设计经验。 4. 具备Prompt Engineering基础,能参与AI Agent对话话术优化、意图识别规则设计,提升客服交互体验。 软技能 1. 极强的业务敏感度,能从生鲜配送企业的实际操作中提炼核心需求,平衡“技术可行性”与“业务实用性”。 2. 优秀的跨团队协作能力,可协调技术、业务、运营等多角色推进项目,擅长处理复杂沟通场景(如需求优先级冲突、技术落地难点)。 3. 抗压能力强,能适应生鲜行业季节性忙碌(如生鲜促销季、节假日订单高峰)的项目节奏,快速响应业务方紧急需求。 4. 创新思维,能结合AI技术与生鲜ERP业务,提出差异化的产品解决方案(如将AI客服数据反哺ERP库存优化)。 薪资与福利 1. 薪资结构:Base薪资+绩效奖金(与产品核心指标挂钩)+ 项目创新奖金+核心成员股权激励。 2. 福利保障:五险一金、补充商业保险(含家属保障)、年度体检、生鲜食材季度福利、带薪年假。 3. 成长支持:行业专项培训(生鲜供应链+AI Agent双领域)、技术与业务专家带教、参与行业峰会交流机会。 4. 工作模式:弹性工作时间,支持阶段性远程协作,鼓励跨部门业务调研(如深入生鲜配送网点观察实际操作)。
生产运营总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;
2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;
3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;
5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;
6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。
任职资格:
1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;
3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;
4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、全面负责生产线的日常运作管理,合理制定生产计划,确保订单按时完成交付;
2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产,及时处理产线突发问题,持续推动成本降低与效率提升;
3、统筹班组人员管理,组织实施培训、绩效考核与团队发展,协调各部门高效配合。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程;
3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
铁皮/白铁保温1-2人
湖南湘西招聘水泥厂保温工人。需要下料加干活的成手铁皮老师1人,日薪500元。需要包棉上皮加打板的成手3人,日薪400元。工资人走账清。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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主管
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
有意者速电:
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融企业服务公关/传媒批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有机肥市场销售人员及销售经理
销售经理1-2人1-3年大专团购销售门店销售较多外勤
1、主动开展商圈拓展,开发政企、大客户与团购客户,扩充客户数量,丰富采购品类,挖掘潜力客户,拉动业绩增长;
2、定期回访维护团购客户,完善客户信息台账,组织开展客群活动,及时更新客户资料,提升客户复购率与客单价;
3、收集团购客户需求,整合公司资源提供适配方案;每周汇总客户建议并同步相关部门,跨部门协同优化客户服务;
4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结,分享优秀业务经验,推动团购业务持续良性发展。
光伏业务合伙人、主管、业务经理
1000-1500元/天
业务经理20人以上周结经验不限学历不限具有一定群众基础电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
具有一定的群众基础,当地亲戚朋友广,能吃苦。可全职可兼职,如果能力强可以跟公司一起多地方开发,成为公司核心骨干。
销售
3-8千/月
渠道经理包住包吃1-2人1-3年大专团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地效果
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,业绩表现突出
3.熟悉销售全流程管理,具备优秀的市场分析与商务谈判能力
4.具备较强的领导力与沟通协调能力,能承受高强度工作压力
5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑
城市经理/区域经理(湘西)
1-1.6万/月
城市经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴餐补3-5年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOCTOB批发/零售
岗位职责:
1、经销商维护及管理;
2、对所辖区域空白市场的开发及市场拓展推广工作的执行;
3、负责区域市场通路管理和新渠道的开发;
4、对业务团队进行管理和协调对接。
任职要求:
1、30岁及以下,大专及以上学历;
2、2年以上酒水招商、渠道开拓经验,有一线饮品、名酒企业同等职位工作经验优先;
3、 优秀的沟通能力、谈判技巧和超强的执行力,有抗压精神,能出差。
高级产品经理
8千-1万/月
高级产品经理本科
一、主要职责
(一)产品战略规划
1、制定公司产品中长期发展规划和年度产品路线图;
2、负责产品组合管理,优化产品结构,构建产品竞争优势;
3、统筹产品资源,确保产品战略与公司整体战略对齐。
(二)产品体系构建
1、负责“亿马车主”平台产品体系的设计与持续优化;
2、推动用户端、商户端、管理后台等产品矩阵的协同发展;
3、建立产品标准化体系,提升产品开发效率与质量。
(三)产品创新管理
1、主导平台核心产品功能的创新设计与迭代优化;
2、探索“油券激励”“亿马币体系”等特色功能的创新应用;
3、推动数据驱动和AI技术在产品中的应用落地。
(四)用户体验管理
1、建立以用户为中心的产品设计理念和方法体系;
2、推动用户体验持续优化,提升用户满意度和留存率;
3、建立用户反馈闭环机制,驱动产品持续改进。
(五)产品团队建设
1、负责产品团队的组建、培养与绩效管理;
2、建立产品人才培养体系,提升团队专业能力;
3、推动跨部门协作,建立高效的产品开发流程。
(六)产品数据分析
1、建立产品数据监测与分析体系,定期输出产品分析报告;
2、基于数据洞察优化产品策略和功能设计;
3、监控产品关键指标,推动产品持续优化。
二、任职资格
(一)教育背景
1、本科及以上学历,计算机科学、产品设计、市场营销等相关专业;
2、MBA或硕士学历者优先。
(二)工作经验
1、8年以上产品管理工作经验,5年以上产品团队管理经验;
2、具有大型互联网平台或O2O平台产品管理经验;
3、有成功的平台型产品从0到1搭建经验者优先;
4、熟悉消费、能源、车后服务等相关领域者优先。
(三)能力素质
1、精通产品管理理论和方法论;
2、出色的产品战略规划和创新能力;
3、优秀的用户洞察和需求分析能力;
4、卓越的团队管理和跨部门协作能力;
5、具备数据驱动决策和商业化思维能力;
6、具备敏锐的市场洞察力和产品直觉。
销售经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成
【职位要求】
- 大专及以上学历,优秀者可放宽
- 25-50岁
【工作内容时间】
- 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品
薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效
上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00
【薪资福利】
- 薪资区间:3000-5000元
业务经理
5-9千/月
业务经理包住包吃保险生日福利1-2人经验不限高中门店销售阶梯式提成销售额提成其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,专业背景不限,有行业经验者更佳
销售主管【高薪、就近安排、21天带薪休假】
8千-1.2万/月
销售经理/主管社保1-3年大专教培销售个人(To C)课程/培训类产品面销课程顾问主管
薪资福利:
1.薪酬8-12K,底薪4000~6000+提成+奖金+额外激励+全勤奖100;
2.教育人专属假期,21天带薪寒暑假;
3.入职即刻享受五险,团队活动丰富,包括但不限于露营、集体观影、趣味运动会等。
任职要求:
1.具备2年及以上课程顾问工作经验,有少儿教育培训领域销售管理经历者优先;
2.具有出色的亲和力与协调能力,能够高效推进跨部门协同合作;
3.责任心强,服务意识佳,工作态度认真细致,注重结果与品质;
4.具备较强抗压能力,能在高强度环境中带领团队实现持续突破。
岗位职责:
1.负责校区整体销售业绩达成,维持与各部门间的顺畅沟通与协作;
2.带领课程顾问团队完成每月、每季度及年度新增指标;
3.协助团队成员解决业务难题,营造积极向上的团队氛围;
4.参与专业能力提升与管理能力进阶,推动个人与团队业绩不断攀升。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专面销/陌拜经验
招聘:
深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划
招聘岗位:销售工程师、销售经理
工资待遇:实习期无责任底薪4200元,转正后4700元,配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持,享受国家法定节假日及双休制度(周末安排团队例会),提供五险及健全的员工福利体系
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)具备良好沟通能力,性格积极乐观;
3)具有三年以上销售工作经验者优先录用;
4)持有驾照并自带车辆者优先考虑
工作地点:湘西、张家界
详情咨询:张政***********
栏目概述
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