全屋定制工厂管理

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

岗位要求： 1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作，保障资质顺利取得并长期有效维持。 2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制，涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控，健全保密管理体系，推动制度切实落地执行。 3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理，强化全员保密意识与实操能力，规范涉密岗位行为准则。 4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查，识别潜在泄密风险，及时发现并督促整改问题，预防失泄密事件发生；牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。 5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程，严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节，杜绝信息外泄隐患。 6、对接上级主管单位及相关协作机构，配合完成各类检查任务，落实各项整改意见与工作要求。 7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验，熟知特种行业保密资格（二级/三级）现场审核流程、评分细则及整改标准，掌握相关法律法规与实施条例； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作； 4、坚持原则，工作认真细致，具备强烈的保密责任感；拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。

1、熟悉公司业务流程，主导3C数码、通讯及潮流品牌的引入、对接、商务谈判及客户关系维护； 2、统筹公司采购工作，推进框架协议的建立与落地执行； 3、负责产品信息管理，提炼产品卖点，搭建并维护产品价格体系； 4、联动销售前端，确保品牌产品信息准确传递，协同门店落实销售策略； 5、管理进销存环节，科学调控库存水平，监控货源动态，及时补充紧缺商品，合理备货防范滞销风险； 6、开展品类与市场分析，制定所辖产品的销售规划，并跟踪销售端执行效果； 7、制定合理的采购资金计划，明确所管产品线的资金使用安排，并按时向财务相关部门报备。

岗位职责： 1. 负责平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4. 处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链与设计团队，推进新品开发与页面视觉优化

岗位描述： 1、带领销售团队通过电话、微信及其他高效渠道，面向中小企业主推广建筑、施工、造价、监理等领域的人才输送服务及施工许可证相关咨询业务 2、负责团队的客户开拓、客户关系维护及后续定期跟进工作 3、制定并执行销售策略，拆解销售任务，推动公司整体业务目标的实现 4、强化业务支持，提升团队成员的专业技能与实战能力 任职要求： 1、具备1年以上企业服务行业同岗管理经验，有实际销售成果输出能力 2、拥有团队管理实践经验，对团队运作与人员管理有清晰认知 3、能够监控团队各项销售数据，掌握业务推进节奏 4、具备团队搭建、培训、稳定运营及复制新团队的能力 5、具备较强的商务沟通与谈判技巧，能协助成员完成客户分析、复盘总结、面谈拜访及签约转化

岗位职责： 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作，开展组织规划制定及组织结构优化调整； 2. 建立并完善组织架构审批机制，以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系； 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目； 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持； 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型，并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验，主导或深度参与过成熟项目； 3. 专业功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的学习与分析能力； 4. 工作积极主动，拥有独立处理问题的能力，能适应高强度工作压力与快节奏环境。

明天招临时工，1个，大概10间或者15间左右，10块钱一间，不用洗被子

吉首月子中心急招月嫂姐姐5名，生熟手即可，年龄55岁以下，不会可以教，第一个月3500包吃住，多喜娃东莞分公司招募月嫂啦免费岗前培训7天，包吃住，免费接单收入按级别：8200-15600/26天每月发薪时间:5号、20号准时发.优服家政订单式培训长年招聘中，学各种家政技能，请各种专业家政服务员，就联系我们，花垣店

湘西土家族苗族自治州凤凰县招护坡/边坡、建筑承包

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国庆节期间，需要专门安装桥架的师傅，明天需要两名，一名也可以。

协调调度日常排产，跟产

1、对氩弧焊，不锈钢的组装，安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作，对车间设备，折弯，开料，氩弧焊，二保焊，激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

公司简介 源头实体生产工厂，主营铝合金别墅庭院护栏、户外露台地板、景观围栏，服务全国别墅、农村自建房、私家庭院改造业主！全网200万粉丝，3家工厂＋四家公司，团队共200人＋。 依托短视频平台精准获客，线上对接业主、方案报价、线上签约。订单以别墅庭院铝艺定制产品为主，现诚聘生产厂长统筹工厂全盘生产运营管理。 岗位职责 1. 全面负责铝艺工厂整体运营管理，统筹生产计划排产、车间现场管理、品质管控、物料管理、设备维护、安全生产、人员团队管理； 2. 结合前端销售订单，合理规划产能，把控生产交期，协调解决生产异常，保障订单按时交付； 3. 搭建、优化生产管理制度、工艺流程，落实车间5S管理，持续优化生产成本、提升生产效率与成品良率； 4. 搭建生产团队，制定车间人员考核，做好人才培养，管控车间安全，杜绝安全事故； 5. 统筹品质管理，跟进产品出厂质量，协同业务端处理生产相关客诉问题； 6. 持续工艺改良，优化加工流程，降本增效，达成工厂各项生产经营目标。 任职要求 1. 年龄30-45周岁，工厂全盘管理经验丰富；优先台资/外资企业高管背景，有铝艺、铝合金护栏、金属定制制品行业经验优先； 2. 具备独立全盘管理工厂经验，熟悉金属加工、定制类生产全流程，懂车间现场、品质、成本管控； 3. 履历稳定：近5年不超过3份工作，无频繁跳槽； 4. 优秀统筹管理、现场问题解决能力，成本意识强，能带团队； 5. 熟悉定制化订单生产管理，能够应对多款式、小批量定制订单生产管理。 薪资待遇 薪资8000-20000元/月，根据候选人简历、管理能力面谈；

金工车间生产管理

一、主要职责 （一）产品战略规划 1、制定公司产品中长期发展规划和年度产品路线图； 2、负责产品组合管理，优化产品结构，构建产品竞争优势； 3、统筹产品资源，确保产品战略与公司整体战略对齐。 （二）产品体系构建 1、负责“亿马车主”平台产品体系的设计与持续优化； 2、推动用户端、商户端、管理后台等产品矩阵的协同发展； 3、建立产品标准化体系，提升产品开发效率与质量。 （三）产品创新管理 1、主导平台核心产品功能的创新设计与迭代优化； 2、探索“油券激励”“亿马币体系”等特色功能的创新应用； 3、推动数据驱动和AI技术在产品中的应用落地。 （四）用户体验管理 1、建立以用户为中心的产品设计理念和方法体系； 2、推动用户体验持续优化，提升用户满意度和留存率； 3、建立用户反馈闭环机制，驱动产品持续改进。 （五）产品团队建设 1、负责产品团队的组建、培养与绩效管理； 2、建立产品人才培养体系，提升团队专业能力； 3、推动跨部门协作，建立高效的产品开发流程。 （六）产品数据分析 1、建立产品数据监测与分析体系，定期输出产品分析报告； 2、基于数据洞察优化产品策略和功能设计； 3、监控产品关键指标，推动产品持续优化。 二、任职资格 （一）教育背景 1、本科及以上学历，计算机科学、产品设计、市场营销等相关专业； 2、MBA或硕士学历者优先。 （二）工作经验 1、8年以上产品管理工作经验，5年以上产品团队管理经验； 2、具有大型互联网平台或O2O平台产品管理经验； 3、有成功的平台型产品从0到1搭建经验者优先； 4、熟悉消费、能源、车后服务等相关领域者优先。 （三）能力素质 1、精通产品管理理论和方法论； 2、出色的产品战略规划和创新能力； 3、优秀的用户洞察和需求分析能力； 4、卓越的团队管理和跨部门协作能力； 5、具备数据驱动决策和商业化思维能力； 6、具备敏锐的市场洞察力和产品直觉。

废书加工 3000 元一个月

服从按排，有责任心

吹膜主管1人，20台机器，做市场袋子 包吃包住 买五险，月休两天 要求：懂基本电路，会维修设备（有电工证优先） 地点：湖南长沙

岗位职责 1、项目统筹管理：全面负责全球HR信息化平台的全周期运作，涵盖需求分析、方案规划、实施推进及上线后的持续优化，保障项目按既定节点高效达成目标。 2、跨部门与跨区域协同：联动全球各区域子公司业务主管，系统梳理并整合人力资源相关需求，协同内部技术力量、外部合作方及海外团队，推动需求落地与多地区业务匹配。 3、竞品分析：针对SAP SuccessFactors系统在功能特性、成本结构、适用场景等关键维度开展深度研究，输出专业级对比分析报告； 4、产品规划与落地：制定全球HR平台的产品发展蓝图，明确各阶段重点任务与成果交付；主导原型设计与需求文档撰写，组织研发团队完成系统开发与部署，确保系统能力支撑全球化HR管理需要。 5、推广与运营支持：策划平台上线推广策略，面向全球分支机构提供操作培训与应用支持；汇总用户使用反馈，持续推进功能迭代与体验升级，提升系统覆盖率与用户满意度。 素质要求 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、人力资源管理、企业管理、信息系统等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上B端产品经理从业经历，有HR信息化系统（如SAP SuccessFactors）或跨业级HR产品落地经验者优先；熟悉HR核心模块（包括组织架构、薪酬福利、绩效管理、员工全生命周期等）业务流程者优先。 3、核心能力：具备较强的竞品研判、需求洞察与产品规划能力；拥有良好的跨职能、跨区域沟通协作能力，能有效驱动全球团队协同作业；具备清晰的项目管理思维，可把控进度、识别风险并保障交付质量；了解全球化产品本地化实施要点，具有海外业务对接背景者优先。 4、综合素质：具备战略视野与整体思维，能够精准衔接企业国际化战略与HR运营需求；工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出，兼具问题解决能力与创新思维；英语能力熟练，可胜任全球范围内的日常沟通与专业交流。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

一、任职要求： 1、具备5年及以上快消品（食品）领域工作经验，其中3年及以上担任产品经理岗位； 2、熟悉产品管理全周期流程，掌握市场推广、品牌运作及产品运营等相关专业知识； 3、具备独立主导产品上市经历，包括新品研发与创新项目（有从0到1成功打造食品品牌或爆款产品案例者优先）； 4、曾主导产品体系搭建并取得实际成效者优先考虑； 5、拥有老产品退出市场的实际操作经验。 二、工作职责： 1、主导产品规划与开发落地，涵盖功能设计、原料选择、包装形式、规格设定、定价机制及营销方案的策划与推进； 2、开展市场、客户、竞品及消费者调研，提出新产品创意，制定竞争策略与新品上市计划，把控上市节奏，协同研发、生产、采购、物流、销售等多部门协作； 3、编制新品市场投入与收益预算，制定上市执行方案，并配合销售团队推动实施； 4、制定产品年度及季度营销规划，明确产品线竞争方向与应对策略； 5、统筹季节性/区域性新品发布及现有产品的优化升级； 6、跟踪所辖产品销售表现，分析月度、年度目标完成情况，定位问题并提出改进措施； 7、负责产品SKU管理，定期评估梳理，推动滞销或老化产品退市流程。

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责研发项目背景资料、技术文献等信息的收集与整理，能够识别有效信息并导入研发过程； 2. 负责产品开发过程中的实验方案设计与执行、原料筛选、产品性能评估，以及实验数据的处理和分析； 3. 优化工艺及进行工艺验证，参与设计转换工作； 4. 按照体系要求编写和整理研发资料； 5. 参与研发项目的注册工作，与法规注册部保持良好沟通，及时提供和修正注册所需相关资料； 6. 与生产、采购等相关部门沟通，推进项目进行； 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业； 2. 五年以上试剂研发经验，其中两年以上研发团队管理经验； 3. 具有实验室工作经验，具备研发和实验思维，能够主导完成研发试验； 4. 经验稍弱者可以考虑主管、工程师岗位； 5. 能接受短期出差。

岗位内容： 负责制定并落实车间的生产计划； 统筹协调车间各环节的衔接与配合，及时处理问题以提升生产效能； 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的执行。 任职要求： 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能，具备工艺调整的实操经验； 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求，并具有实际操作经验。

此岗位为长沙三一重工内部岗位在招 【岗位职责】 1. 市场洞察：负责自卸车市场分析与用户洞察，通过数据分析、实地调研等方式，深入理解自卸车用户场景、痛点与需求，输出市场洞察报告与机会点分析，支持产品决策。 2. 需求管理：五维度系统性挖掘产品需求，负责管理需求的澄清、分析、分发、决策、落地跟踪及复盘，实现全流程闭环管理，践行IPD需求管理流程。 3. 产品全生命周期管理：负责新产品及迭代产品的产品定位、场景定义、核心卖点、参数配置、差异化方案输出，按IPD流程完成需求提案、产品定义、产品立项、开发、上市全生命周期管理，保障产品前瞻性与市场竞争力。 4. 竞品对标：持续开展主流竞品深度对标，分析竞品产品策略、优劣短板、价格与配置体系，输出对标结论，指导现有产品优化、新品差异化设计。 5. IPD体系落地执行：严格按照集团总部IPD流程，标准化输出产品各类文档，推动市场需求精准转化为可落地的产品开发任务，协助流程优化与体系固化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汽车或机械类专业或资深人员。 2. 5年以上商用车市场研究、产品策划、产品管理或开发等工作经验，重卡行业经验优先。 3. 熟悉国内外市场特点及客户需求，熟练掌握汽车行业有关国标、行标及国家相关法规。

职位描述： 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作，确保污水处理系统稳定运行，及时应对设备突发状况，并规范完成巡检、运行及检修等台账记录； 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性，熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作； 3、运用基础Office办公软件，完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务； 4、严格执行厂区巡查制度，遵守环保、安全及相关管理规定，积极配合上级交办的工作任务； 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生应聘，提供住宿及餐补； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，动手能力突出，能独立判断并处理常见设备故障； 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件； 4、具有环保与安全风险防范意识； 晋升路径：运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点：湖南省湘西-花垣县 职位福利：节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖

【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 根据生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。 1.2 协调前后工序衔接（铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测），确保产线平衡。 1.3 跟踪生产进度，及时处理异常，确保交付达成率。 2. 现场管理与安全生产 2.1 执行 6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持车间整洁有序。 2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程（SOP）。 2.3 落实安全生产制度，监督劳保用品穿戴（防铅口罩、防酸手套、防护服等），防止工伤事故发生。 3. 质量控制与成本控制 3.1 配合品质部落实过程质量控制（IPQC），对工序不良品及时组织返工或隔离处理。 3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标，推动降本增效。 3.3 控制在制品库存，减少极板积压与周转损耗。 4. 团队管理 4.1 管理生产线班组长及操作工，做好日常排班、考勤、产能绩效考评。 4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训（极板识别、焊接操作、化成参数设置等）。 4.3 关注员工状态，做好人员稳定和团队建设。 5. 设备与物料管理 5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养，发现异常及时上报设备部门。 5.2 跟进车间物料领用、退库管理，确保账物一致。 5.3 参与盘点，确保在制品和原材料的库存数据准确。 【岗位要求】 必备条件： 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验，熟悉电池全流程生产工艺。 3. 技能：熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。 4. 技能：具备基本的设备操作和故障判断能力。 5. 管理：具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。 6. 办公技能：熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。 加分项： 1. 有 200 人以上车间团队管理经验。 2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。 3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。 4. 持安全生产管理人员证书。