1，岗位职责，负责门店客户预约、接待及统筹安排等相关工作 2，岗位要求， 形象良好，性格积极向上，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉基础服务接待规范，具有团队协作意识，工作认真负责，服务意识突出，能积极配合管理安排

诚聘： 岗位职责：依据公司规划推进长沙市场拓展，负责沟通对接、过程跟进及客户维护工作 任职要求：形象气质佳，具备较强抗压能力与执行力，有强烈事业心和收入追求，愿在长沙长期发展并扎根奋斗 岗位福利：行业顶尖无责任底薪、高额绩效奖励、双休、弹性加班补贴、现金奖励、旅游激励、豪车奖励 团队由90后、00后组成，年轻活力，领导亲和，同事氛围开放，倡导轻管理、高效率的工作模式，坚持结果导向，拒绝官僚主义，快乐工作，聚焦创收，期待志趣相投的你加入我们！

工作职责： 1、负责大客户的开发及存量客户的维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，拥有良好的产品讲解能力，能快速识别并响应客户需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用复盘，推动客户持续深化合作； 4、对团队及个人业绩指标承担责任，具备优秀的跨部门协作统筹能力与沟通水平； 5、在客户服务周期中保持高频互动，及时掌握客户反馈与需求，确保回款准时足额完成； 6、具备良好的职业操守，热衷销售工作，乐于面对挑战，追求自我成长与价值实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，仪态大方得体； 2.具备TOB销售背景或金融、银行从业经历者优先录用； 3.拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4.具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感以及积极的工作心态； 5.有大客户销售实操经验者优先考虑； 6.年龄范围22-33岁，表现优异者可适当放宽年龄条件； 7.具备强烈的成就动机，能接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪+高额提成10%+年终分红+股权激励 【上班时间】工作时段：8:30-18:00，午间休息1.5小时，实行五天八小时制，周末双休，法定节假日正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+补充商业保险 【福利制度】13薪+节日津贴+交通补助+差旅补贴+季度团队活动+不定期下午茶点+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 【培训制度】新人专属带教计划一对一指导助你快速融入，日常陪访与经验交流助力提升销售实战技能，为晋升管理岗位奠定基础； 丰富的内部培训资源+多元化的晋升通道+外部学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D栋5楼

薪资范围：30000-60000元／月 职位底薪：15000元／月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖、季度奖、年终奖、绩效奖金、晋升奖、管理津贴、年终分红、推荐奖、增才奖、育成奖等20几项奖金福利 1、职位名称：泰康之家﹣养老社区合伙人、大客户经理、高客对接专员、养老社区授权体验官、HWP健康财富规划师、养老规划师 2、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在北京、上海（2家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局45个项目园区。 从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间迁徙度假，享受旅居养老生活的幸福时光。 截止2024年11月，泰康养老之家养老社区已服务16000＋居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募各行业精英人士加入。 公司提供系统完善的培训体系，成长路径多样。包括：营销线条培训、管理线条培训、医疗线条培训、养老线条培训、资管线条培训等。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部，而且在每年130多国家规定的节假日，譬如三八母亲节、春节都会举行各种主题文艺活动，日常还有美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，老人们结交朋友，学习知识，每天充实而快乐。 银发经济，大健康事业，在历史转折的关键时刻，邀您一起来创造未来，携手同行！ 4、任职要求 (1）学历：本科及以上，特别优秀者放宽至大专 (2）年龄：25-50岁，特别优秀者放宽年龄 (3）热爱大健康医疗康养事业，长期主义者 (4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资经验工作者优先。 (5）有销售、团队招募、团队管理、团队培训经验者优先。 (6）挑战高薪者，有强烈赚钱欲望者欢迎加入一起搞钱，认真做收入是过往行业收入的2倍及以上。截至目前整个团队的个人收入从几十万至五千万等，收入没有天花板。

负责邀约客人维护老客人开发新客人不需要自己寻找客源公司提供百分之八十的客源邀约方式有电话邀约跟外餐饮邀约

1.客户经理（营销销售）    底薪3000+奖金+提成（老客25%新客30%现拉新客35%）底薪每隔三个月加300底薪加到6000封顶 工作内容（主要负责订桌订台联系老客户开发新客户） 不需要担心没有客源，公司提供百分之80的客户资源，没做过没经验公司提供免费培训培训完有人带有人教，等培训期间每天补贴100生活补贴（上班时间前十天适应期下午3点到晚上10点十天以后下午3点到凌晨1.30）

（一）企业介绍： 公司于14年成立，是民营企业中首家开展工程保函业务的机构，截至目前已在全国设立近20家运营分公司，所服务项目业主涵盖事业单位及中国建筑等大型国有企业或上市公司。 （二）岗位福利： （轻松上班，快乐提成）工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，无加班文化，倡导早下班，领导也不提倡加班。 薪资待遇：底薪4500+高额提成，综合收入13-20K 另有现金奖励与实物激励（如手机、电脑、小汽车等），销售冠军单月可突破10万元。 （三）岗位职责： 1.接受零经验新人，公司将安排专人带教，一对一指导，提供专业话术与销售技巧培训，机会难得，立即行动！ 2.专注工程保函领域，是国内工程担保行业的领军企业。 3.主要通过电话销售方式开展工作。 4.客户资源由公司统一提供，精准优质，成交率高，每日稳定出单。 5.办公室内办公，无需外出，操作简单，新手也可快速上手并实现创收！ （四）任职要求： 1.年龄20-27岁，全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3.学习能力强，善于沟通与协调。 【福利来喽】 1.每年组织1-2次团队旅行 2.入职即缴纳五险一金 3.享受带薪年假、生日礼品及下午茶福利

岗位职责：负责联系客户，开发新客户 公司提供客户资源，有带薪培训，包吃住，月休4天可以连休

男女不限，可无经验，年龄要求18-45 薪资待遇： 白班180一天下午14点开始 晚班200一天晚上19点开始 工作时间6-8小时 无销售任务，无套路 加班有加班费20一小时

湘西土家族苗族自治州花垣县招石膏板吊顶600×600石膏板。吊丝杆轻钢龙骨大概30个平方还要做隔断，石膏板隔断大概12个平方左右包工包料，看清楚给我打电话

让本地人转发微信视频号到朋友圈及微信群，宣传家具促销活动。

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

                         招聘启示         湖南新五丰股份有限公司(上市国企)湘西、怀化区域养猪场现急需招聘: 生产主管(配怀、产房)2名，年薪9.4万元左右，需具备相关工作经验； 技术员 2名，年薪8.5万元左右，需具备相关工作经验； 厨师1名，年薪7.9万元左右，需具备相关工作经验； 饲养员 8名，年薪7.8万元左右； ，，体检合格，有猪场工作经验者优先。 欢迎各位同僚朋友推荐人才及转发，谢谢！ 联系人:卞经理 联系电话()

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

协助公司发展业务

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工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

湘西职院招聘带班人员，日薪220元，无需联系湖南湘西地区的电话。

矮寨正在寻找一名带班师傅，工作期限为两天（11月17日至18日），工作地点位于湖南湘西。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

仓库急需要一个彩票师傅,9点，7点25小时，能做的联系

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兼职 能说会道，喜欢拍视频宣传。不影响正常上班，能说会道，喜欢拍视频宣传 薪资福利:每月平均2千以上

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面条销售员

岗位职责： 1、开发并维护中小企业家客户资源（通过公司提供的线上线下渠道/个人资源/上级分配的客户名单），与客户建立初步联系，掌握客户基本信息，完成企业经营状况的基础研判，助力销售目标实现； 2、安排客户面谈——深入了解客户需求，邀请客户到公司交流或前往客户单位拜访，挖掘其实际痛点与合作意向； 3、面向中小民营企业负责人及其核心团队，推荐适配的管理培训课程及企业咨询服务，以TOC为主兼顾TOB业务场景； 4、通过电话沟通、面对面洽谈、会议营销等方式推进客户转化并完成成交 【公司优势】： 1、博商专注于为中小企业提供全方位管理培训服务的教育平台 2、企业自有流量体系强大，拥有30余位IP讲师，全网累计粉丝超4亿+（抖音布局数十个百万粉丝账号，如张琦、郑翔洲等名师账号均达百万级，可关注了解师资实力）； 3、行业排名稳居前三，大品牌背书，市场认可度高，销售开展更具优势！ 4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，服务案例涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等知名连锁品牌；业务覆盖教育培训、管理咨询、资源对接与资本赋能；主要服务对象为企业总裁、总经理、高层管理者等高端人群~ 5、新人管理者可获得客户数据支持 【岗位要求】 1、年龄在25-39岁之间 2、全日制大专及以上学历 3、具备3年以上大客户销售或客户运营管理经验，熟悉客户全周期运作流程 4、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 5、有教育培训行业从业经历者优先；需对教育领域有一定理解 【福利待遇】 1、收入可观，底薪8K-19000元（依面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入可达20万以上，销冠级别年薪突破60万元，缴纳五险一金，年度总包18w-30w（含额外激励） 2、严格执行国家法定休假制度，春节享受超长假期； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动 4、每半年一次评级调薪机制，能力突出者薪资无上限！ 5、成长机会丰富，助力打造个人核心竞争力！可享MBA课程学习资源 【你能得到】 1、增收：多元化的薪酬体系，平均年收入20-100W，全国顶尖销售年入百万 2、增值：名师指导，链接优质企业人脉，实现认知跃迁与能力进阶 3、工作体验佳，团队氛围积极，享有节日福利、员工旅游、带薪年假、节庆活动、生日庆祝；日常下午茶和团建频繁 4、提供带薪岗前培训，快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态； 5、健全的销售培养体系（涵盖产品知识与行业洞察+销售技能+成交流程+心态建设+实战演练+专业能力提升）； 6、工作时间：9:10--12:00，13:30-17:50，每周5.5天（周六上午半天） 岗位晋升路径： 销售代表>销售储备干部>销售主管>分公司经理>大区经理>销售总经理