【工作内容】 1）负责团队人员的统筹管理； 2）对团队成员的工作进行日常指导与监督，关注个人目标完成进度，协助达成销售任务； 3）结合团队发展需求，制定并组织实施专业培训及能力提升计划； 4）推进团队建设，提升团队积极性，强化团队协作氛围； 【任职要求】 1）学历不限，专业不限 2）具备3年以上销售工作经验或1年以上销售团队管理经验 【福利待遇】 1）工作时间：早10晚5，午休2小时，周末双休 2）薪资：底薪+高额提成（38%-60%）+其他奖金及补贴 3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等； 4）晋升空间：销售-销售团队主管-销售总监

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

岗位职责： 1. 深入分析海外市场环境与竞争对手情况，撰写行业发展趋势报告 2. 制定区域市场销售提升策略与增长方案 3. 主导海外包装领域大客户拓展工作，独立负责客户接洽、商务沟通及项目签约，确保每年新增客户不少于10家 4. 对接海外重点客户中高层管理人员，协调处理客户投诉与反馈，保障客户满意度不低于95% 岗位要求： 1. 精通英语/西语/葡语/俄语/法语其中一门，具备流利口语表达能力，可胜任全英文商务交流 2. 具备5年以上海外学习或工作背景者优先考虑 3. 有3年以上外贸销售从业经验，具备成功开发大客户的实际案例者优先 薪资待遇：底薪+高比例提成（业绩优秀者年薪可达30W以上）

岗位职责： 1. 根据整体目标对团队任务进行分解，承担各项KPI指标的达成责任，按日跟踪指标完成进度，及时识别异常并采取应对措施，确保核心交付结果稳定实现； 2. 统筹管理绩效指标体系与员工关怀机制，结合职场实际运营情况制定可行的指标优化策略及人员关怀方案，并推动执行落地； 3. 负责团队成员的招聘、培训、绩效评估与发展培养，持续提升团队服务质量和综合能力； 4. 协调内外部资源，推进跨部门协作，保障重点项目高效实施。 岗位要求： 1. 具备一年以上电商领域呼叫中心管理经验或电商类外呼销售团队管理经历； 2. 历史管理幅度不少于60人（经理级别需达120人以上）； 3. 具备目标拆解能力，能通过数据分析发现问题本质，并快速制定改进方案； 4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有出色的组织协调与沟通表达能力； 5. 有从零搭建团队的经验，能够独立完成团队体系建设； 6. 熟悉Office办公软件操作，掌握常用Excel函数应用； 7. 需统招大专或以上学历。

一、工作内容 1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话费补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

招聘华中（江苏省、浙江省、安徽省、江西省、山东省、福建省）区域经理，优秀者薪资可谈，能者多得！ 岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，制定所辖区域的销售计划并推动执行落地； 2、负责代理商与经销商的开拓及日常维护，协助推进渠道下沉与终端动销； 3、维护区域内产品品牌形象、零售价格及整体供货价体系的稳定与规范； 4、跟踪辖区内客户进货、销售与库存数据，及时协调提货安排与物流配送，确保回款达成； 5、结合市场反馈信息，协同市场部策划营销方案，主导渠道促销活动的制定与高效实施； 6、关注区域内竞品动向及促销策略，及时调整应对措施，提升市场竞争力； 7、指导团队拓展市场资源，开发潜在客户，建立长期合作网络，并提供政策与策略支持； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有3年以上洗护或美妆护肤行业工作经验，具备团队管理经验者优先； 2、拥有洗护、美妆护肤领域的客户基础与渠道资源，熟悉线下代理、经销模式，了解新零售、KA、CS等渠道运作特点与区别，具备成熟客户资源者优先； 3、具备独立开发客户的能力，沟通表达与商务谈判能力突出； 4、工作踏实认真，积极主动，责任心强，抗压能力强，能接受频繁出差。 PS：安徽、湖南、湖北、江西、广东、福建、江苏、浙江等地人员均可咨询

任职要求：35岁以下，男女不限大学以上的学历有驾驶证。

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，按规定缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作环境，系统化的知识与能力提升培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，充足的职业发展空间； 4. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1. 负责湖南及周边省份教育行业已签约客户的客户关系维护工作； 2. 负责长沙及周边区域高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务对接； 3. 维护客户良好合作关系，同步建立并完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位挖掘潜在合作机会，推进新产品的业务拓展； 5. 熟练掌握公司各类产品内容，为客户匹配个性化解决方案，达成公司制定的销售任务 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 具备销售或客户维护经验，有高校行业背景或大客户销售经历者优先； 3. 性格开朗、积极主动，沟通表达出色，具备良好的协作精神与责任意识； 4. 了解商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且富有亲和力； 5. 具有较强的工作规划能力、协调组织能力及临场应对能力 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

自媒体（抖音、视频号等）+ 法拍辅助服务 + 团队（系统化培训）+ 大宗资产 双休 + 高提成 + 晋升通道 + 事业合伙人机制 一、公司业务 专注司法拍卖不动产领域的不良资产专业服务。 二、工作主要内容： 1、依托公司提供的真实合法房源及债权资源，通过合规渠道与方式，精准对接有购房需求的客户，邀约至公司面谈，结合客户需求提供全流程服务，助力客户完成置业安家目标； 2、公司内部有多位业绩突出的标杆可学习借鉴，收入高低取决于个人能力发挥；团队规模由自己主导建设，无强制性任务指标；公司重点扶持踏实肯干、空杯心态、积极进取、渴望增收的伙伴快速实现职业成长； 3、运用公司配置的房源资料与线上推广工具，通过抖音短视频等方式进行流量获取，引导客户到店签约；采用线上引流+线下沟通相结合模式，必要时配合地面推广提升转化； 4、负责解答客户各类疑问，持续跟进客户动态，深入沟通了解实际需求，提供专业、细致的咨询支持 三、福利和收入 1、提供系统的行业知识培训，帮助新成员快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力；零基础无需担心，配备专人一对一指导带教； 2、薪酬结构：高比例提成（30%-50%）+ 绩效奖金 + 员工旅游 + 定期团建 + 舒适办公环境 + 家庭式团队氛围 3、收益构成：个人业绩提成 + 团队管理拓展 + 级差收益 4、享受节假日福利，周末固定双休，加班自愿原则； 5、无需考勤打卡，工作时间灵活自主； 6、设置高效提成结算机制，达成即兑，及时发放，不跨周期； 7、 四、我们的优势： 1. 不良资产处置流程规范，风控体系完善，大宗项目资源丰富 2. 房源价格普遍低于市场价10%-40% 3. 部分房产可节省装修成本 4. 多为现房交付，手续办结后即可入住

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乾州招炒菜二名，工资6500-7000联系人熊老板

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 3. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 具备1年以上线下销售经验；TOB销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

工作地点：深圳南山海纳科技大厦 薪资：3000-8000元 年龄要求：20岁—45岁 岗位职责 1. 负责公司自研股票、期货、黄金交易指标软件的线上推广与客户开发； 2. 通过网络渠道对接有投资需求的股民、期民、黄金爱好者，讲解指标功能和使用优势； 3. 维护客户日常咨询，做好跟进服务，促成产品成交与复购； 4. 按照公司合规要求开展推广工作，不涉及荐股、不代客理财； 5. 配合团队完成日常推广任务，做好客户资料登记与跟进记录。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供带薪培训； 2. 对股票、期货、黄金金融市场有基础了解优先，小白愿意学也可以； 3. 沟通表达自然，性格开朗，有耐心，服从团队安排； 4. 会基本微信聊天、线上沟通，能踏实坐班做事； 5. 心态稳定，想长期稳定上班赚钱，有无销售经验都可。 薪资福利 1. 薪资：底薪3000-8000 + 业绩提成 + 月度奖金，多劳多得； 2. 正规办公环境，深圳海纳科技大厦高端写字楼办公； 3. 入职带薪培训，老员工一对一带教，上手快； 4. 团队氛围轻松，人性化管理，正常作息，不用外出跑业务。 工作时间 早9:30—下午18:00，正常作息，节日按法定放假。

寻一位温柔同行人，共守人间烟火味 我们不卷、不忙、不复杂，只需要你用心接待、用心服务！ ✅ 客户经理2名:3800–5500 ✅ 迎宾员1名3500-3800 ✅ 服务员4名:3000–3500 ✅ 传菜员2名:3000–3300 月休4天 包吃包住 每月15号准时发工资 团队氛围超nice，不内卷！ 地址：青秀区园湖北路27号桂林肥仔老字号桂菜餐厅 地址:江南区星光大道34号香格里拉广场四楼桂林肥仔老字号桂菜餐厅 联系人：杜经理151****7686，欢迎加入我们大家庭！

1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

面条销售员

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

招光伏业务员多名，生熟手均可，工资10000-20000

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具有一定的群众基础，当地亲戚朋友广，能吃苦。可全职可兼职，如果能力强可以跟公司一起多地方开发，成为公司核心骨干。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.积极乐观，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.年龄25-55周岁， 2. 学历不限，欢迎零基础小白和宝妈想转型的求职者。 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队激励意识