到点下班！！！ 【工作时间】：9：00-17：30，中午休息2小时， 周末双休，法定节假日正常休息。 过年带薪休假10-12天，业绩达中等以上还可享额外假期奖励，月度休息最多可达12天！！ 【薪资待遇】： 永久无责任底薪3500~8000元（不拆分底薪）+20%~60%提成（全额通提，无额外扣除）+奖金+分红。 〖参考案例〗： 业绩2万，实习期实发工资8.6K； 业绩6万，实发工资2.8W； 业绩10万，实发工资5W； 业绩20万，实发工资15W。 真实收入数据，支持随时核实验证。 在职员工平均月薪不低于1.2w，月综合收入普遍在1.5w-3w之间，表现优异者可达4~5w，销售管理岗月薪15W！ 【岗位要求】： 1、年龄23-34岁，性别不限； 2、具备金融、招商、房地产等行业电话销售经验者优先考虑； 3、有强烈挣钱意愿，抗压能力佳，期望长期稳定发展！！

世界500强企业招募高端养老社区授权体验官 工作时间：早上8:30～10:30（法定节假日休息） 学历要求：大专及以上学历，男女不限 欢迎自荐或转介绍，保底4000元+底薪+提成+方案奖+实物奖励+，提供长达18个月扶持津贴，整合资源！ 工作地址：银天国际A栋 联系人:唐经理（微信同号）

店长岗位职责: 1. 负责门店的日常运营与现场管理，确保服务流程规范有序 2. 组织并推动团队完成业绩目标，提升门店整体销售表现 3. 协调人员排班、培训及团队建设，维护良好的工作氛围 4. 处理客户咨询与反馈，持续优化客户服务质量 5. 执行公司各项政策与活动方案，保障门店高效运转 薪资：面议 业务经理 任职要求：28-48之内，有工资经验者可适当放宽年龄要求，优先录取 1、业务经理6名（综合工资5000+至8000+） 2、有销售经验，自带车 3、工作时间：8:30-18：00，中午休息一个半小时 4、月休4天（调休制）

岗位职责： 1、将年度区域销售目标细化分解，拟定季度、月行性执行计划，并对执行过程实施跟踪管理，及时监控进展，根据实际情况提出优化建议并调整方案。 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，策划并落实营销方案，提升品牌影响力，树立良好的企业与产品形象。 3、定期开展市场调研，收集分析行业动态、竞品信息、客户需求及政策变化，准确把握市场动向，评估销售增长空间，持续优化营销策略与销售目标。 4、主导渠道拓展与客户开发，维护客户关系，深化客情互动，落实售后支持，推动客户长期稳定合作。 5、完成领导安排的其他工作内容，具备协作意识，勇于面对挑战。 特质要求： 1、了解快消品或啤酒行业的运行模式与发展走向，掌握市场营销工作的基本逻辑与流程。 2、具备出色的谈判技巧与内外部沟通协调能力。 3、拥有团队管理所需的计划、组织、执行、监督与指导能力。 4、具备较强的市场战略规划意识与市场敏感度。 5、表达清晰，具备良好的语言表达水平与培训辅导能力。 6、具备扎实的团队建设与管理实力。 7、善于信息采集、数据分析与综合研判，具备系统化市场分析能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上啤酒或快速消费品行业销售工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 3、精通市场开拓、客户运营、商务洽谈等核心技能；具备优秀的对外联络与问题处理能力，沟通表达能力强，执行力突出； 具体薪资面议。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

大堂经理装修中工作地址:德百好想来品牌零食二楼

招聘：酒店客房前厅经理薪资：6.5K-9.0K【岗位职责】1、努力完成部门营业指标。2、合理控制每日客房销售状况，争取酒店最大的利润。3、保证前厅部及整体酒店的服务质量。4、发展与客人的良好关系。5、保证部门运作的高效率。6、有效的培训方案7、带领全体前厅部员工贯彻执行饭店管理层的各项方针政策。8、与饭店其它各个部门，尤其是市场销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系，成为前厅部与其它部门沟通协调的桥梁。9、了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。10、通盘考虑部门内部的节能和环保问题。11、与管理公司相关部门建立并保持良好的沟通渠道。12、完成饭店高层领导交付的其它任务。【任职要求】1、大专以上学历，5年以上的前厅部管理经验，至少二年的部门副经理经验。2、熟悉前厅部所有业务流程。3、熟悉本饭店其它部门的运作情况。4、有国际五星级饭店的经验者优先5、出色的组织才能。6、有效的协调和沟通能力。7、较强的应变能力。8、逻辑分析能力。9、时间管理能力。10、处理矛盾冲突能力。11、处理人际关系的能力。其他要求语言能力：英语-良好计算机能力：良好：28-40岁

招聘：本酒店现招聘前厅经理一名，工资在8000元左右。同时招前台服务人员一名，工资在6500左右，以上人员要求会电脑操作，有良好的勾通能力与问题处理能力，形象佳，前台年龄在20岁至45岁。经理年龄在30岁至45岁。工作地在奉贤区庄行镇，联系电话刘哥。

招聘：前厅部领班【必须有酒店领班经验】薪资：4000-5000职位详情：工作时间：一班：07:30-16:00、二班：15:30-23:59岗位职责：1、全面负责前厅日常运营管理与排班调度，确保接待流程高效顺畅；2、督导员工严格执行服务标准，妥善处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；3、协助部门经理进行新员工培训与绩效考核，优化团队协作效率。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备两年以上星级酒店前厅工作经验；2、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，英语听说读写流利；3、熟练掌握酒店管理系统操作，具有强烈的服务意识与团队合作精神。

湘西本土企业招聘：吉首市区长期招聘兼职业务员。（其他县城招聘有长期兼职和全职业务员）工作简单就是检查陈列和日期。适合在校大学生，宝妈。单位工作人员副业。工作可以长久。日收入100-300，月不封顶。年龄要求25岁以上，常住吉首市，虽然兼职但是最好也能每月有点固定时间，能合作长久，可以没有工作经验，要自己会骑电动车，公司也有车能开需要有驾驶证。有意向的看好要求，打电话约时间见面。不再微信沟通，都已在线下当面沟通为准。（刚毕业学生不招，不会骑车不招，不能吃苦受累的不招，白嫖底薪没有能力的不招） 首先看下条件要求，不满足的就不用打电话联系了。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

诚聘乡墅业务区域经理 负责农村自建房，别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，公司全流程扶持，只要口才好，不用但心没有业务。 想入行乡墅的朋友私聊。

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

招聘销售专员，所属品牌为美团自营即时酒水（歪马送酒）。岗位要求：1.熟练使用智能手机、地图导航及外卖接单系统。2.负责门店产品分拣、打包，以及3公里范围内的订单配送。3.需自备电瓶车或摩托车，熟悉本地商圈路况。4.有线下地推拉新经验，做过销售且能接受晚班者优先。工作时间：下午5点至凌晨2点。5.要求诚信为人、执行力强、有责任心、有团队合作精神，并能接受三区域调岗。晋升机会：懂管理运营者可晋升为店长。

因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责，有责任心，工资面议。 联系电话 电话

招聘： 深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划 招聘岗位：销售工程师、销售经理 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持，享受国家法定节假日及双休制度（周末安排团队例会），提供五险及健全的员工福利体系 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3）具有三年以上销售工作经验者优先录用； 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 工作地点：湘西、张家界 详情咨询：张政***********

售前咨询，售后服务，B端市场开发经验，面销/陌拜经验，制定销售策略和目标，业务开拓能力。 任职要求：1、高中以上文化，年龄25—35岁；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、有工作经验（无工作经验者，要具备优秀的学习能力或高情商)；4、要具备良好的沟通能力和技巧：5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信；福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受绩效奖金；2.提供带薪年假了.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责：1、负责拓展和维护客户关系，提升公司产品在市场中的占有率。

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

一、业绩累计，提成周结，合规经营，公司200+人！ 二、不刷kpi； 三、福利待遇： 1、双休+团建+法定假期+最低60%提成起步+现金奖励+周结提成； 四、工作时间： 9：00-12:00 14:00-18:00 五、工作职责和要求： 1、要求有强烈的赚钱想法； 2、负责公司的精准客户资源，了解详细需求，邀约到公司成交； 六、新伙伴真实案例一： 湘西人，29岁，高xx波，4月初入职，过往的工作经验如下：软件开发+短暂的信用卡销售经验，无任何同行经验，4月初入职，5月合计7000+收入！ 新伙伴真实案例二： 望城人，25岁，邓XX，4月中旬入职，过往的工作经验如下：短暂的个贷经验，5月份获得5000+收入，6月份截止今天可拿到8500+收入 新伙伴真实案例三： 娄底人，35岁，周XX，5月中旬入职，过往的工作经验如下：一年的企业贷经验，5月份获得8000+收入，6月份截止今天已拿到13000+收入 还有更多的案例更新中......同时期望您来交流！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

在时代浪潮中，你是否渴望一个舞台，能将个人抱负与社会责任紧密相连？泰康耗资1000多亿花费18年的时间建设运营的泰康之家高端养老社区已在北京、上海等36座核心城市布局43个项目园区，已开园25家。从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务16000+居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家养老社区合伙人”。诚邀不甘平凡的你，携手开启大健康产业的黄金时代！ 万亿级市场，蓬勃新机遇 长寿时代已然来临，健康、养老与财富管理需求如井喷般增长。泰康人寿前瞻布局，以创新商业模式整合虚拟保险与实体医养，精心构筑“长寿、健康、富足”三大闭环，一个万亿级的大健康市场正待你我开拓。投身其中，你不仅能把握时代赋予的绝佳机遇，更能成为推动社会发展、助力民生改善的重要力量。 卓越平台，成就非凡未来 - 世界500强实力背书：作为世界500强企业，泰康人寿历经多年沉淀，凭借雄厚的实力、卓越的品牌影响力以及良好的市场口碑，为你的职业发展提供坚实保障。在这里，每一步都踏在巨人的肩膀上，你将拥有更多资源与机会，实现个人价值与职业理想。 - 完善的晋升体系：我们为你提供公开、公平、透明的晋升通道，无论是合伙人还是营销总监，都能在专业与管理的双轨道上不断攀升。从健康财富规划师到合伙人，再到企业家；从健康财富销售主管迈向销售总监，只要你有能力、有梦想，泰康就为你搭建通往成功的阶梯，助你成就非凡未来。 - 多元业务，广阔发展空间：泰康人寿业务广泛，横跨保险、医养、资管三大核心领域，形成了全方位、全生命周期的服务体系。作为合伙人或营销总监，你将深度参与到泰康高端养老社区、保险理财、医疗服务等多元化业务中，不仅能拓宽视野、提升专业能力，更能在不同业务板块中挖掘无限可能，实现个人职业的多元发展。 合伙人/营销总监岗位职责 1. 团队引领与管理：组建并带领高绩效团队，负责团队成员的招募、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力与凝聚力的精英团队，确保团队目标的顺利达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，洞察其需求，为其量身定制涵盖养老规划、财富管理、健康保障等在内的一站式解决方案；同时，积极开拓市场，不断挖掘潜在高端客户资源，持续扩大客户群体。 3. 业务推动与创新：全面负责泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的销售与推广工作，积极探索创新销售模式与服务方式，提升客户体验，推动业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为公司决策提供有价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：3 - 5年销售经验，有金融、养老、健康、医疗等相关行业经验者优先；具备丰富的团队管理经验，能够有效带领团队实现目标。 3. 能力与素质：具备出色的沟通协调能力、客户关系管理能力和市场开拓能力；拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，能够准确把握市场趋势与客户需求；具备强烈的责任心、进取心与团队合作精神，勇于挑战自我，追求卓越。 4. 其他要求：需提供近一年年薪12万以上的工资流水；业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 丰厚福利，无忧前行 1. 极具竞争力的薪酬待遇：基本薪3000 - 9000 +培训津贴3000 +提成20% +个人销售奖金8% - 28% +业务方案奖金 +辅导津贴 +季度奖金 +年终奖 等，收入上不封顶，百万收入不是梦。另外优才政策奖励：长达18个月，1万6千到16万不等，让你的努力得到丰厚回报。 2. 完善的福利体系：员工享受商业保险、企业年金等全方位福利保障，解决你的后顾之忧；设立多种奖励机制，如现金奖励、旅游福利、实物奖励等，在收获成就的同时尽情享受生活的乐趣。 3. 灵活的工作时间：8：30 - 12点，下午时间可自行展业，工作时间自由灵活，确保你在追求事业成功的同时，也能拥有充裕的时间陪伴家人，实现工作与生活的完美平衡。 4. 系统化培训支持：提供全面、专业、系统化的培训体系，助力新员工快速融入团队，提升专业技能。从保险知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户沟通到团队管理，每一步都有专业导师为你保驾护航。 如果你渴望在大健康领域一展宏图，如果你相信自己能在这个充满挑战与机遇的时代中脱颖而出，那么，不要犹豫，立即加入我们！让我们携手泰康，以专业为笔，以服务为墨，共同描绘大健康事业的美好蓝图，为人们的幸福生活贡献力量，同时成就属于自己的辉煌人生！

岗位职责： 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构提供金融数据维护、产品培训，解决方案等服务。 工作内容： 1．开展公司终端销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保客户续约，落实并达成销售目标。 2．定期进行客户回访，巩固客户关系，协助客户解决产品使用与技术相关问题，组织培训，保障服务品质。 3．深入挖掘客户需求，收集客户反馈信息，并持续跟进后续服务与优化建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2．工作认真务实，具备良好形象与职业素养，善于沟通，积极进取，学习能力强。 薪资福利： 1．基本薪资＋业绩提成＋绩效奖金＋其他 2．员工培训，精英人才选拔，公平公正透明晋升通道：客户经理﹣区域经理﹣销售总监﹣区域总裁 3．弹性工作制，带薪年假、五险一金＋生日休假、双休、法定节假日休、节假日员工关怀、高温补贴

岗位职责： 根据公司的全国营销体系，负责区域市场的液压元件、电液系统、主机装备产品的销售推广业务，维护好既有客户资源，开拓新的市场需求。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁之间，身心健康； 2、大专以上学历，性格开朗，思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和责任意识，并有销售团队管理经验更佳； 3、要求具备诚实及能吃苦耐劳的优秀人品、做事认真负责，耐心细致，积极主动。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习网站，提供优良的晋升空间，只要你有目标，你足够勤奋，公司愿意培养； 2、除了该岗位综合工资外，另有五险一金、年终奖、节假日礼品、公司团建等。 3、异地求职者可接受远程初步面试。 4、工作时间：早08:30—晚18:00，国家法定节假日全休。 5、工资待遇：年综合收益8万-15万/年。

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~