岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户开发与维护，通过有效的市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供带薪培训与考证支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、积极维护渠道性业务（如公司统一开发的省邮政、中国银行，工商银行，中国建设银行、大型国有企业、湘雅医院、省人民医院、省中医附一、省儿童医院、省妇幼、省中医附二、长沙市妇幼、长沙市八医院、长沙市中心医院、湖南省烟草局、中南大学、湖南中医药大学、湖南建投集团等单位），保持良好合作； 2、维护良好企业客户关系，做好企业客户服务工作 ，协助客户办理投保方案设计、询价、策划、产品宣讲、承保、理赔、保全等手续； 3、积极开拓、参与公司和营业部对接的企业OTO项目，通过项目深入挖掘客户全方位需求（企业员工团体福利业务、企业年金，高管人员养老社区），不断提升专业技能； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-34周岁，身体健康，品行端正； 2、大学本科及以上学历； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和学习能力； 4、有金融行业销售工作经验或者有大客户维护，有一定人脉关系者或者培训经验者优先录用； 5、 认同公司文化，有市场敏感度及客户经营意识，能开拓市场、发展客户； 薪资福利待遇： 1、具有同行业竞争力的薪资待遇：无责任基本薪资（3000元-11000元）+绩效+提奖+年终奖+长期服务奖+司庆礼，享受旅游及各类奖励方案，团队个人月平均薪资1.5万以上； 2、员工签订正式劳动合同，享有六险二金（社保五险一金+企业补充医疗险和企业年金，其中企业年金需任职满一年）； 3、员工享有家庭福利保障，节日慰问、生日礼金，年度体检，节假日等优质福利。 4、良好的工作环境，和谐的工作氛围，完善的培训体系，人性化的关怀管理。 5、工作时间周一到周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日。 6、工作地址：长沙市芙蓉区建湘路世茂环球金融中心62楼

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作职责： 1、围绕期货相关业务，独立负责期货相关客户（产业客户与金融机构客户）开发及市场渠道拓展工作，追踪产业动态，建立广泛客户资源； 2、协助营业部负责人做好业务团队管理和营销工作推进； 3、对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值等方案的业务服务； 4、完成个人的业绩目标，并通过与研究团队、产业服务团队的配合，对客户进行日常服务及维护； 5、负责协调产业链客户与风险子公司开展现货贸易业务，寻找多方面合作机会； 6、负责相关品种的培训、推介、路演等市场推广活动，推进各类新业务及其他工作。 任职要求： 1、3年以上工作经验，热爱期货行业，有较成熟的期货从业经验，有良好协调能力和业务开发能力，具有一定的客户资源； 2、工作认真细致，具有较强的语言表达、沟通协调、综合分析与组织能力，有很强的自我驱动力； 3、具有良好的学习能力和团队协作精神，有一定的团队管理或项目管理能力。

岗位职责 1、负责到店客户接待，维护客户关系，做好客户日常维护与回访，挖掘客户消费需求； 2、通过电话、线上渠道邀约客户到店消费，拓展新客户，维护老客户资源； 3、做好客户登记，跟进客户消费情况，完成门店下达的业绩指标； 4、配合门店日常运营工作，服从门店排班与现场工作安排。 任职要求 1、年龄18‑28周岁，沟通表达流畅，具备基础社交能力； 2、性格开朗，做事积极主动，有服务意识，能适应晚班工作； 3、有无相关工作经验均可，新人有老员工一对一带教，帮助快速上手； 4、能够接受弹性晚间上班时间，有团队协作精神。 薪资待遇 底薪3000元+高额业绩提成，新客提成30%，老客提成25%，多劳多得，上不封顶； 门店提供大部分客户资源，降低拓客难度； 前10天为适应期，专人带领学习业务，指导开发客户； 按月结算薪资，每月11号准时发放，不拖欠工资； 店内年轻同事居多，工作氛围简单融洽。 工作时间 下午16:00到店点名；18:00‑21:00开展客户邀约营销；晚间配合门店客户维护工作；下班时间随门店营业情况浮动

招小工戓者师傅，必须做过安徽模式的。懂的来工资面议

明天需要2个小时工，做6-8小时，30一个小时，有去的联系

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找一个员工，要求捡三级带煮饭，自动叠板机，一米二七选材，三明，联系电话

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招聘：客房主管薪资：面议客房主管1名任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店轮班、节假日值班工作2、有1年及以上同岗位酒店客房主管经验，熟悉酒店客房全套操作流程、卫生质检标准及房态管理流程3、做事细心严谨，执行力强，有责任心，服从工作安排4、月薪：4400元起+绩效奖金+年底双薪+工龄津贴5、上班时间：08:30-17:30工作内容：1、全面负责客房部日常运营工作，合理安排客房服务员班次、清扫区域及每日工作任务，统筹客房清扫、查房、布草收发、公共区域保洁等全流程工作2、严格按照酒店卫生及服务标准，逐一检查客房卫生、设施设备、物品摆放、床品铺设等工作，及时整改卫生死角、服务疏漏问题，保证客房干净整洁、用品齐全，提升客人入住体验；3、做好每日客房清扫报表、查房记录、物资库存台账登记；每日与前厅部对接房态信息，同步空房、脏房、维修房数据，保障前后台工作无缝衔接福利待遇：购买五险一金+提供食宿+加班补贴+晋升空间等等+带薪年假+年底双薪等等联系方式：付小姐（请在上班时间致电）工作地址：英德市苏公路栖湖酒店

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

1. 客房人员排班，统筹客房保洁日常工作 2. 客房查房、品质质检，把控客房卫生标准 3. 客房布草、物料盘点与申领管理 4. 员工培训、考核，提升客房服务质量 5. 处理客房相关客诉，协调客房突发问题 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历 2. 2年以上酒店客房主管/客房管理经验 3. 熟悉客房卫生标准、布草物料管理 4. 擅长沟通，会处理客诉，有团队管理能力 福利待遇：包吃住，五险一金，节日福利

客房主管1、年龄45周岁以下，相貌端庄，举止大方；2、具有良好服务意识，沟通能力强；3、思想品质好，吃苦耐劳，积极乐观，服从管理，无不良嗜好；4、有星级酒店工作经验优先。1、负责客房服务员的工作排班、任务分配；2、检查退房、续住房及空房的清洁质量，确保铺床、消毒、物品补充等符合酒店卫生标准；3、负责布草、客用品、清洁剂及易耗品的领用、发放、盘点与库存管理；4、处理客人投诉及特殊需求，快速响应并妥善解决。薪资福利:6500-7500元/月入职即缴纳五险一金、月休6天、丰厚节日福利工作地点：北京工作地址:北京

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

1. 会基础电脑操作，打字熟练； 2. 善于沟通，有耐心，服务意识强； 3. 有无经验均可，新手专人带教培训； 4. 做事踏实，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 底薪4000‑4500元 + 业务提成，多劳多得 缴纳五险，月休6天，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作地址：龙山县岳麓大道沫沫鸭铺旁一楼财税无忧

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

维也纳酒店招聘：客房服务员1名：底薪+提成+全勤奖+高温补贴到手工资3500-4500，月休4天，包吃住，，熟手优先；水电工1名可兼职工资面议，联系人胡小姐

诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好，长期稳定有发展！ 应聘热线 工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店

招聘销售专员，所属品牌为美团自营即时酒水（歪马送酒）。岗位要求：1.熟练使用智能手机、地图导航及外卖接单系统。2.负责门店产品分拣、打包，以及3公里范围内的订单配送。3.需自备电瓶车或摩托车，熟悉本地商圈路况。4.有线下地推拉新经验，做过销售且能接受晚班者优先。工作时间：下午5点至凌晨2点。5.要求诚信为人、执行力强、有责任心、有团队合作精神，并能接受三区域调岗。晋升机会：懂管理运营者可晋升为店长。

因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责，有责任心，工资面议。 联系电话 电话

维也纳花垣中心店 招聘岗位：前台接待员1名 岗位职责：前台接待员 岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。 我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。

面条销售员

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

帮宾馆拉业务。10一个人，最低房价，五十至六十，客人到店开房后付钱。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责 1，负责筛选并对接企业家类客户资源 2，组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动 3，推进产品销售及后续服务工作的落实 岗位要求 1，具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑 2，年龄在25至40周岁之间，大专及以上学历，具有强烈进取心者优先录用 3，具备良好沟通能力，热爱销售行业，对高收入有明确追求的优秀人选优先

通过公司一体化系统在公司联系客户，沟通车险续保事宜；

岗位职责：负责联系客户，开发新客户 公司提供客户资源，有带薪培训，包吃住，月休4天可以连休