工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过电话、微信联系客户，进行邀约。 2、主做个人信贷，个体企业也做。 待遇： 1、提成45%起提，最高60%（通提） 1-4w45%，4-6w50%，6-8w55%，8w以上60%） 2、双休、早九晚6，不加班，不开早会

业绩要求，电话量要求，从不加班，职位内容真实有效！！！ 一、工作内容 1、我们是一家为客户解决资金问题的金融公司，主要是根据公司提供的意向客户资源进行电话沟通，邀约有贷款需求的老板来公司办理贷款业务。 2、添加意向客户微信 年龄要求：18-42岁 二、薪资福利 提成算法：最低提成40%，不论你是不是小白进来就有这么高的提成哦（比如业绩10万回款*50%=最低可拿5万元提成哦） 提成阶梯：单月回款2W42%4W42%6W44%以此类推到50% 敲重点！！！提成日结哦，所以我们的使命是让公司所有人，人人周薪过万！！ 2、平均工资：新人入职前期为沉淀期平均薪资在8k左右，后期爆发期平均工资在2w左右，销冠最高月收入收入达到了15w！！！年薪百万哦！！！ 三、工作时间 9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时，周末双休不加班） 【案例分享】 1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务，中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3、我们培训讲师潘老师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+)

无需经验，重点扶持新人，奖金日结产品：对接银行和个人，早九晚五点半不加班 行业背景：现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！ 所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 客户资源怎么来：新人入职就有新名单，广告资源，公司每天自媒体投流。 工作时间：周一到周五早8：50-18:00:，双休，午休12点到2点 长期发展：受经济大环境影响，需要资金周转和办理贷款的客户只会越来越多，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 【福利待遇】 1、团建、生日福利、节日福利，不定期的下午茶； 2、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 3、不内卷无考核无压力公司氛围和睦 轻松、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等）！ 4、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训； 5、法定节假日通通带薪休假 6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 学历不限，只要有能力即可，善于沟通，普通话标准 团队合作意识强，公司人性化管理，氛围轻松愉快，没有框框条条条的规定，也不会有领导天天盯着

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责相关制度， 积极拓展客户完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、 工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通表达、 团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇， 前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、 专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”三位一体培养模式， 纳入“营销铁军养成”系列计划，助力新人快速融入。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销队伍综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、 管理潜力挖掘等方面系统培训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯， 全面提升管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的维护工作； 3. 深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化销售方案； 4. 按时汇总市场动态信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备自我驱动力； 3. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户诉求。

职位描述： 通过入职培训，掌握银行相关业务技巧，协助银行处理信用卡账单分期客户；打破传统盲打电话形式系统外呼（用户都是精准用户） 通过银行短号系统接通率高办理率高！ 此岗位只做分期业务不是催收！不是贷款！客户认可度极高办理率极高 职位要求： 1、年龄18—40岁， 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取； 5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 公司福利： 1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资 2.入职即可享受节假日福利，定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实践，积累宝贵经验。 团队氛围好，愉快、轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大 薪资待遇： 薪酬：综合薪资12-30K，多做多得上不封顶，目前平均工资可达15k 工作地点：开福区芙蓉中路一段478号

工作内容： 1、利用自媒体渠道发布相关内容，实现资源引流。 2、承接运营部门分配的资源，通过线上方式与客户沟通，运用专业技能提供针对性咨询服务。 3、维护客户关系，保持高效互动，及时识别客户需求并妥善处理相关问题。 4、解读国内外重大经济动态及市场趋势，组织开展投资者知识普及活动。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3、执行力强，能够高效完成工作任务。 4、具有强烈的进取心和发展意愿。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪4300元（无责任底薪3000+300证照补贴+1000绩效）+提成（2%-10%）+月度、季度、年度奖金+每月专项激励奖励，完全依据个人能力评定，能力越强，收入越高。 期待优秀人才的加入！！！

我司是持正规营业执照金融服务平台，主要做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。 为什么选择我们？ 合规保障：已纳入多家商业银行合作白名单，严格执行 2025年助贷新规要求； 资源优势：与30+银行及持牌金融机构建立稳定合作，拥有独家客户资源渠道； 政策红利：重点布局消费贷、绿色贷款邓政策支持领域，保障业务可持续发展； 接受无经验小白、应届毕业生，公司提供优质精准资源，坚决不加班！！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的资源，电话、微信等方式与客户联系，通过电话邀约客户到访，后续由经理谈单。 2.掌握客户需求，发掘客户，邀约上门； 3.与上级有效沟通，维护客户。 二、任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强； 2.年龄：18-40岁，学历不限； 3.有自我管理能力，团队合作精神； 4.有上进心，热爱销售行业。 三、薪资福利： 1、底薪5000，提成40%-55%（比如客户贷10万，你至少赚4000+），月薪过万是基础！ 2、每月8天基础假，业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天！！！！法定节假日正常休 3、季度奖、年终奖，每季晋升1次！ 4、国内外旅游、每月员工聚餐、周三下午茶、生日礼物、年会福利满满！ 工作时间： （9:00-12:00，14:00-18:00）绝不加班，朝九晚六雷打不动！到点就走

任职地点：邵阳市双清区（9月招聘1人） 薪资待遇：入职即享五险一金，销售岗位，销售岗位。渴望高收入者优先 无责底薪2200元+有责底薪3000元（根据业绩考核）+提成+分润 团队月均收入1.5万，薪资上不封顶。 五险一金，入职当月缴纳。 1，负责开拓小微信贷市场，重点面向商圈、批发市场、建材行业、快消品等领域开展业务。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定融资方案，解决资金周转难题。 3，开发新市场，挖掘潜在客户，依法合规开展业务，指导客户完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2，掌握基本销售技巧，具备较强的客户开发能力。 3，沟通协调能力强，善于人际互动，有责任感，能适应团队协作，抗压性好。

工作内容： 1、清晰制定工作目标与执行计划； 2、通过微信对客户进行日常维护及定期回访； 3、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通，无需外出拜访； 4、享受公司提供的免费专业培训，把握行业发展的广阔机遇； 5、拥有舒适整洁的办公环境，团队氛围轻松活跃； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 薪资： 底薪+高比例合伙人提成（26%-34%）+每日奖励机制； 综合月薪15k-20k 任职要求： 1、具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 2、性格踏实诚恳，品行良好，具备较强可塑性与抗压能力； 3、具有积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅； 4、熟练操作电脑，打字速度较快； 5、责任心强，勇于接受挑战，有强烈的高收入追求意愿； 6、学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生踊跃加入。 团队成员均为95后、00后，相处融洽简单，工作氛围轻松自在，无复杂规则束缚

急招割草工人多名，长期短期均可。 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有割草经验优先，自带割草机，包吃包住

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，工作地点在苏州。有问题直接来电咨询.

铝窗，护栏制作安装

招夹木机师傅一名

湘西土家族苗族自治州古丈县招吊顶大约45平方。每平方33元包工包料。硬吊三防板。600/600的

我们是谁？ 玖融助贷平台是经银保监会备案的正规金融服务机构，专注银行贷款中介服务10年，始终坚持合规运营，拒绝套路贷与高息产品，致力于为优质客户对接银行低息贷款方案。2023年累计促成贷款超300亿元，服务客户平均资质位居行业TOP10%。 为什么选择我们？ 数据赋能高效获客 直连央行征信系统，结合AI智能风控模型，日均精准推送300+优质客户资源（其中公积金/社保稳定缴纳群体占比超75%） 高转化带来高回报 资深销售月均成单15-20笔，新人首月平均开单5单起，2023年团队人均月收入达2.8w+，顶尖销售单季度奖金突破10万元 透明晋升机制 3个月新人保护期 | 1v1导师带教 | 季度晋升评审 提供清晰职业发展路径：销售顾问→团队主管→城市经理 岗位职责 根据系统分配的精准客户资源开展贷款咨询 为客户量身定制匹配的银行信贷解决方案 全程跟进贷款流程（从面签至放款） 持续维护优质客户的长期合作关系 任职要求 年龄18-35岁，大专及以上学历（金融、市场营销类专业优先） 具备银行、保险或房产销售经验者优先考虑 掌握基础财务分析技能 目标明确，追求高收入，拒绝躺平心态 我们承诺 √ 无责任底薪8300元 + 14%-46%阶梯提成 √ 缴纳五险 + 带薪培训 + 季度团建旅游 √ 每月固定团建经费 + 节假日惊喜福利 √ 总裁午餐会（业绩排名前列者与高管面对面交流） 【专注合规助贷，服务安心贷款——携手共筑行业新标准！】

公司主营： 企业税票贷：小微、科小、国高、专精企业，额度100-3000万！ 抵押贷款：评估价8.5-12成，额度300-3000万 职位要求： 1.年龄18-40周岁，身心健康. 2.具备一定的销售经验的人才会优先考虑； 3.无经验者可一对一带薪培训. 3.有一定的沟通能力、应变能力；普通话标准； 4.喜欢销售工作喜欢挑战高薪； 5.团队合作意识强、性格开朗. 工作时间： 早上9：00—12:0014:00-19：00 薪资待遇方面：50%提成+周奖励+月奖励，综合薪资30000+

我们对你的要求很简单: 1、年龄:18周岁以上 2、基本素质:具有较强的责任心，对工作有热情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪 3、性格活泼开朗，有销售经验就更好啦 4、具有良好的沟通技巧，有团队意识服从领导工作安排。 工作职责: 1、负责企贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规。 2、根据客户需求及资质条件制定合适的客户贷款融资方案。 3、独立完成企贷申请材料整理及流程跟进，保障审批时效与质量。 （我们有专业的老员工带领和培养，只要你来，我们就能培养你） 薪酬福利: 薪资结构:底薪3500+业绩提成10%-45% 上班时间:早9:30晚17:30，周末双休，法定节假日正常休，包早中餐。

客户开发与沟通：通过公司提供的资源或指定渠道（如电话、微信等），与有贷款需求的客户建立联系。 · 需求分析与方案匹配：了解客户的资质与需求，初步介绍并匹配合适的银行或金融机构贷款产品。 · 流程协助与跟进：协助客户准备基础材料，并跟进后续的申请流程，促成签约。 · 客户关系维护：为已服务的客户提供基础的贷后咨询，维护客户关系，挖掘二次需求或转介绍机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户开发与维护工作。 2. 有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。 3. 有金融、信贷相关行业经验者优先考虑。

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

银行贷款，当前高收入热门行业！ 想月入过万？想积累个人财富？买车买房也不再是梦想！ 来看看这份机会，助你实现收入飞跃！ 工作职责： 1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管会协助资源对接，后续沟通由主管负责，轻松参与即可获得收益 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+提成40%+补贴，综合月薪8000-30000，上不封顶，多劳多得 2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽有朝气 3、员工福利：定期下午茶、灵活组织团建、节日礼品、优秀员工享外出旅游机会 4、成长支持：提供带薪岗前培训，年度集体旅行、生日庆祝、趣味员工活动、享受带薪年假 5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制透明，发展空间广阔 【工作时间】 9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 地址：世贸环球金融中心52+2706

岗位职责：协助农业银行开展装修分期贷款的营销工作，定期走访合作商户及楼盘，跟进各家装公司的项目进度，为家装企业及商户提供业务支持与指导，并配合银行及商户共同举办家装沙龙等联合推广活动。 薪资福利：底薪2000元+有责补助200-1000元+提成，综合收入5K-8K。周末双休，缴纳五险，绩效奖金，带薪年假，节假日福利，提供完善的培训及晋升空间。 上班地址：中国农业银行益阳分行营业部康富南路227号

朝九晚六，周末双休！不加班！不加班！不加班！ 工作轻松无压力，只需通过电话邀约客户上门！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并完成邀约即可；客户到店后由专业团队负责后续洽谈，无需个人独立成单。 2、持续跟进老客户，深度挖掘潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系。 工作时间： 每周一至周五，上午09:00-18:00，午间休息两小时； 法定节假日及传统节日均按规定正常休假。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，绩效奖金1000元+行业顶级提成+运营管理奖励，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职不收取任何费用，提供带薪岗前培训，专人一对一指导，确保快速上手； 3、公司设有清晰的晋升机制，支持专业路径与管理路径双通道发展； 4、奖励体系完善（包含新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励）； 5、除法定节假日外，每年额外享受3天带薪年假； 6、定期组织团建活动、带薪旅游、下午茶、生日会、内推奖金、团队聚餐等丰富福利； 7、年终享有超长带薪假期，春节放假时长远高于国家规定标准。 我们是一个温暖和谐、团结互助的集体，管理层零压管理，注重人性化关怀。 想要工作轻松又能收获高回报的伙伴，欢迎加入我们的大家庭，O(_)O哈哈~

岗位职责： 协助农业银行开展家装分期及汽车分期贷款的营销工作，定期进行商户拜访与楼盘推广，跟进合作公司业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织营销活动 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰； 3、具备良好的服务意识，工作认真负责，性格亲切友善； 4、年龄20-40岁，条件优秀者可适度放宽； 5、有银行工作经验者优先考虑，具备市场营销经验者优先录用 薪资待遇：底薪2100+补贴200+有责补贴400-800+提成，综合收入6k-10k，五险+双休+法定节假日+带薪年假+团队建设活动等 上班时间：8:30-17:30，周末双休，缴纳五险 上班地址：中国农业银行火星支行

薪资待遇：无责任底薪+高提成40%-55%可叠加累积持续享有+年终奖金享受团队通提平均月薪2w以上能力强可突破8w+最关键的是双休！依法缴纳五险一金 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，进行客户沟通，负责前期跟进与邀约工作；客户到店后由专业谈单人员对接，全程办公室办公不需加班准时下班 无业绩考核指标，工作无业绩压力 任职要求： 1.欢迎零经验新人及应届毕业生，公司将统一安排带薪培训； 2.普通话流利，工作态度认真积极。 入职即安排带薪培训，并按规定缴纳五险一金； 实行标准8小时工作制，享受国家法定节假日全部带薪休假

[岗位职责] 1.负责银行信贷和抵押贷款，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约!(细心的小伙伴会发现咱们是综合型销售岗。电网销结合，更大程度的培养员工综合素质能力哦) 2.三个月晋升一次，只看业绩不看资历 [任职要求] 1、年龄在21-36周岁; 2、做过销售相关工作经验，如果你有足够强的赚钱欲望，我们愿意培养行业小白; 3、有目标感，自我驱动力，责任心; 4、学历中专及以上即可。 [工作时间] 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时周末双休，不加班哦(参考银行工作时间)! 业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡。高度自由是我们公司文化! [薪资福利] 1、无责底薪无上限(无责4000~9000不等)+20%~50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终分红

不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六，周末双休 【岗位描述】: 1、依据公司提供的客户资源，完成客户的筛选、分类与需求分析； 2、向客户传达公司服务内容及产品优势； 3、通过有效沟通，深入了解客户实际需求； 4、不涉及销售签单环节，无需介入后续商务谈判； 5、负责邀请有意向客户到公司面谈。 福利待遇: 1、无责任底薪+40-50%提成+额外奖金， 2、工作时间：朝九晚六，每日7小时   9:00-12:00 14:00-18:00 节假日享受正常带薪休假~另享超长带薪年假 3、定期安排下午茶！每月组织团建活动！节日发放专属礼品！ 4、公司设有周奖、月奖、季度奖及年终奖，奖金范围1000-10000元不等   +节日福利+高额年终奖励+带薪年假   绝不拖欠薪资！！每月15号准时发薪！！提成日结到账！！

[岗位职责] 1.负责银行信贷和抵押贷款，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约!(细心的小伙伴会发现咱们是综合型销售岗。电网销结合，更大程度的培养员工综合素质能力哦) 2.三个月晋升一次，只看业绩不看资历 [任职要求] 1、年龄在21-36周岁; 2、做过销售相关工作经验，如果你有足够强的赚钱欲望，我们愿意培养行业小白; 3、有目标感，自我驱动力，责任心; 4、学历中专及以上即可。 [工作时间] 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时周末双休，不加班哦(参考银行工作时间)! 业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡。高度自由是我们公司文化! [薪资福利] 1、无责底薪无上限(无责4000~9000不等)+20%~50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终分红

平安银行信用卡客户经理招聘[庆祝][庆祝][庆祝][發][發] 【薪资详情】 薪资范围：11000-30000元 社保类型：五险一金，入职即缴 底薪+提成（发卡提成、经营提成、实动提成）+奖励+综合金融项目提成 奖金补贴：高温补贴+年终奖+绩效奖金·工龄奖 可开展业务：理财、信用卡、贷款、现金分期、实物分期等 【晋升机制】：公开、公正、公平（每半年一次，入职满半年且业绩优秀员工可参与直销主任竞聘） 晋升路径：信用卡销售专员—团队小组长/明星客户经理—储备主任—正式业务主任—团队经理—渠道经理—区域经理等，或推荐至分支行其他岗位 欢迎有志之士加入我们

岗位职责: 1. 负责个人信用体系的优化，维护良好的信用状态 2. 协同相关职能团队，推进信用提升方案的规划与实施 3. 跟踪信用改善进度，及时应对并解决执行中的问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高质量、高效率完成上级安排的各项工作任务 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与方法 底薪3000+提成+入职买社保