湘潭县某职校招聘宿管（1人）薪资待遇2000元/月左右（包吃住、买社保）岗位要求：1.员工，年龄不超过55岁。2.身体健康，品德端正，吃苦耐劳，纪律性强，责任心强，服从工作安排。3.时间：上十一天休三天有意者请联系：(张主任)

爱心能力发展中心 是一家民政注册，致力于服务心碍人士及其他困难人群等残疾群体的民非企业，中心坚持“为残疾人及其家庭服务”的工作理念，运用专业特教知识技能、科学的评估服务对象的能力与需求，挖掘、链接、利用社会资源，在助残、康复教育、儿童救助、辅助性就业、托养、家庭支援等领域，以个案、小组及班级模式，提供能力建设、心理疏导、行为矫治、就业指导与培训、康复、帮扶等个性化、专业化服务，现因发展的需要， 招聘辅导员3名。 一、招聘条件： 1.大专及以上学历，护理和医学专业优先。 2.年龄25-45岁。 3.性格开朗、善于沟通，具有耐心、爱心、责任心，且富有亲和力。 4.有较强的团队意识，乐于在本行业长期发展。 二 、薪资待遇： 1.薪资3000元-3500/月（税前含买五险）。 2.正常工作时间为每周休息两天，享受国家法定节假日。 3.一经录用，合同3年一签（不含试用期），原则上试用期为1个月，试用期后经过考核上岗）。 4.中心将组织内部培训、内部分享学习，无工作经验者可以先实习再上岗。 “爱心”团队期待您的加入，与我们共同成长！ 咨询电话：

【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，排课； 2. 与学员、家长进行沟通进行学习情况反馈，及时发现问题并解决问题； 3. 完成续报、转介绍活动执行动作，保障续报率、转介绍目标完成； 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理，保障家长满意度。 工作时间：周休1.5天，周一休息；周二 17:00—20:30；周三至周五 13:30—20:30；周六至周日 10:00—20:30；国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【岗位要求】 1. 一年及以上教务/班主任岗位经验，优秀应届生亦可； 2. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 3. 有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：3500-4500+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2. 福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 4. 晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 晋升路径： - 专业路线：一级班主任二级班主任三级班主任四级班主任五级班主任，每半年一次晋级机会； - 管理路线：班主任班主任主管单校教务管理（校长）区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多

任职要求： 1.具备1年及以上教育培训行业从业经历，有团队管理经验者优先，职业发展目标明确，意向向管理方向发展； 2.国家统招大专或本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 3.心怀教育理想，富有热忱，致力于儿童与青少年成长发展的长期陪伴与引导； 4.具备良好的组织协调能力与团队合作意识，能够有效带动团队、激发成员积极性。 薪酬激励体系：（专业培训体系） 首月：入职即享高起点薪资——6000元/月，开启职业新篇章！ 通过首月考核后，次月起薪资上调1000元，达7000元/月（2月~3月）； 第4个月见习期结束，薪资跃升至8000元/月，迈入事业发展新阶段。 【晋升通道】 储备校长→见习校长→教务校长→区域校长→大区校长→城市负责人 岗位职责： 1.依据校区运营目标，制定具体执行方案，确保各项业务策略在校区高效落地与执行管理； 2.监督并推动教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等标准流程在校区的实施，确保服务质量与反馈机制顺畅运行； 3.结合校区实际，规划教学活动实施方案，跟进执行过程并进行结果复盘，保障教学活动高质量开展与落地。

有过装配经验，回看图接线

【德国外企·欧拓环宇】四厂急招！ 网红“瘦身工厂”——干活像健身，赚钱还塑形！ 岗位：汽车内饰操作工（非流水线，无重体力，可走动，不憋闷） 要求男女比例1:1，20-50岁（放宽至53），健康，有工厂经验，能倒班 薪资：计件制保底180元/天（12h，吃饭计薪） + 超产奖500-2000元 → 月综6000-8000元，月休2~4天，次月底发薪 福利：免费两餐（三菜一汤）｜宿舍6人间（空调热水器，月费100）｜晋升：班组长→主管→厂长，优秀者出国工作，20多个国家可安排。｜3~6个月转正 环境：德企标准，4S级干净敞亮，自由走动，轻松不累 面试：6月30日（周二）或7月2日（周四）上午10:00，二楼会议室（周末不面） 湘潭岳塘区东站工业园188号 必带：身份证 + 体检报告（可后补），提前20分钟到，我们会发定位+实景视频 新厂刚开，岗位先到先得！德国大平台，速来占位！

店员有经验者优先，包吃住薪资福利:月薪3500-6000元招工人数:5名

配菜师傅薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:2名

湘潭市雨湖区招钢结构安装/打板，需要有应急厅的高空作业证

井号今日招聘【岗位推荐】宿管【工作地点】廉江市区【待遇】3000-4000元/月-寒暑假-社保【要求】身高1600及以上，22-40岁【月休】周日休【上班时间】跟着学校走【联系方式】孔士

井号今日招聘【岗位推荐】宿管员工【工作地点】廉江市区【待遇】3000-4000元/月-寒暑假-社保【要求】员工身高1600及以上，22-40岁【月休】周日休【上班时间】跟着学校走【联系方式】孔员工士

学校宿管、保安、食堂工作人员！承德文博教育科技集团有限公司招聘保安员（1人）岗位要求：员工，25-55周岁，无违法乱纪不良记录，爱岗敬业薪资待遇：月休2天；试用期1个月，月薪2400元+工龄奖励工作地点：承德县天合园小区联系电话宿管教师（2人）岗位要求：员工55周岁以下；2年以上相关工作经验、有教育行业经历优先；身体健康，热爱学生，善于沟通，责任心强，无违法违纪记录薪资待遇：试用期1个月；月薪1800-2200元；24小时倒班制工作地点：承德县承实高中学校食堂工作人员（若干）岗位要求：员工55周岁以下，员工60周岁以下；身体健康，勤快利索薪资待遇：基本工资+公休+全勤奖+工龄工资+岗位津贴+保险补助，包吃住，月薪4000+工作地点：承德县承实校区联系电话：初中部

二中宿管人员数名电话，

学校女宿管1.40周岁以下；2.身体健康，遵纪守法，善于沟通，待人热情；3.有相关工作经验优先；4.无犯罪记录和其他违纪记录；5.中转及大专学历以上，熟练基本电脑办公操作。招工人数:1名工作地址:连平县城

物业公司急聘以下岗位： 1. 保安队长（1人）：因岗位特殊性，要求身高172CM及以上，年龄55岁以下，形象端正，品行良好。待遇：买五险，享受节假日物资福利，具体待遇面议。上班地点：湘潭市岳塘区河东大道某行政办公楼。 2. 高压维修工（2人）：因岗位特殊性，要求年龄57岁以下，需持高压电工证，吃苦耐劳，身心健康，服从工作安排。待遇：买五险，享受节假日物资福利，具体待遇面议。上班地点：湘潭市河西二环线某行政办公楼。 3. 维修工（3人）：因岗位特殊性，要求年龄57岁以下，需持证上岗，吃苦耐劳，身心健康，服从工作安排。待遇：买五险，享受节假日物资福利，具体待遇面议。上班地址：以上岗位河东河西就近安排。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

本公司招聘长期工，有工作经验者优先，要求身体健康、踏实肯干、服从厂内管理员的安排、责任心强，上班看手机混日子者勿扰。 铲车师傅2名：要求会配料，上下不超过50卡。 门卫1名。 工作地址在湖南湘乡。

【岗位职责】 1. 建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划和校区工作计划； 2.统一安排校区工作，负责学校的组织管理、行政决策； 3. 校区的目标分解、业绩达成管理； 4. 校区的收支、费用等财务管理； 5. 校区与总部、管理部门、其他校区的横向纵向沟通； 6. 搞好学校的对外关系，做好协调工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验； 3. 具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场； 4. 具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 5. 具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

湖南湘乡某公司招聘以下岗位： 机修工2名，要求机电一体化专业，熟悉静压机、砖机、码坯机、脱硫湿电、电控系统，能独立排查处理设备故障。 进出窑3名，要求头脑灵活、反应敏捷，能操作全自动系统，精准定位摆渡。 装车打包4名，铲车师傅2名，要求会配料，上下不超过50卡，开叉车和抱砖机2名，开静压机4名，扶坯4名。 化验员2名，要求中专以上学历。 文员1名，门卫1名。 本公司招长期工，有工作经验者优先，只招身体健康、踏实肯干、服从厂内管理员的安排、责任心强的师傅，上班看手机混日子的勿扰。

招聘机修工2名，要求机电一体化专业，熟悉静压机、砖机、码坯机、脱硫湿电、电控系统，能独立排查处理设备故障。 招聘进出窑人员3名，要求头脑灵活、反应敏捷，能操作全自动系统，精准定位摆渡。 招聘装车打包人员4名，铲车师傅2名，要求会配料，上下不超过50卡，开叉车和抱砖机2名，开静压机4名，扶坯4名，化验员2名（中专以上学历），文员1名，门卫1名。 工作地点：湖南湘乡。 本公司招长期工，有工作经验者优先，只招身体健康、踏实肯干、服从厂内管理员的安排、责任心强的师傅，上班看手机混日子的勿扰。

【残疾人公益性岗位招聘】招聘单位：湘乡、岳塘医院及养老机构招聘岗位：保安、厨房帮工、保洁、护理员、医护技人员等任职要求：持有残疾人证，具备相应工作能力，年龄50周岁以下薪资福利：入职缴纳五险，提供食宿联系电话：袁女士

盛世太平物业招聘以下岗位： 三、工程主管（电工）：要求有电工证，熟悉住宅小区公共设施设备，服从工作安排，具有亲和力。薪资为3500-4500元/月。 四、物业保安：要求58岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保安证，服从安排。工作地点在湘潭·岳塘区。薪资面议。

招聘机修工2名，要求机电一体化专业，熟悉静压机、砖机、码坯机、脱硫湿电、电控系统，能独立排查处理设备故障。 招聘进出窑人员3名，要求头脑灵活、反应敏捷，能操作全自动系统，精准定位摆渡。 招聘装车打包人员4名，铲车师傅2名，要求会配料，上下不超过50卡，能开叉车和抱砖机。 招聘开静压机人员4名，扶坯人员4名。 招聘化验员2名，要求中专以上学历。 招聘文员1名，门卫1名。 工作地点：湖南湘乡。 本公司招长期工，有工作经验者优先，只招身体健康、踏实肯干、服从厂内管理员的安排、责任心强的师傅，上班看手机混日子的勿扰。

负责项目秩序维护，登记进出入外来访客或安检工作，表达能力强，善沟通。能单独处理日常事务。

招聘班主任和任课老师 岗位职责: 1. 负责日常班级事务管理，确保学生遵守校纪校规。 2. 跟踪学生学习情况，给予学业辅导与支持。 3. 留意学生心理状态，及时识别并协助解决心理困扰。 4. 策划并参与各类校园活动，增强集体荣誉感与班级向心力。 任职要求： 1. 擅长沟通，能与学生及家长建立良好互动关系。 2. 具备团队协作意识，愿意与教师团队协同推进教学工作。 3. 热爱教育事业，能依据学生个性实施针对性指导。 4. 注重细节观察，能够敏锐察觉学生所需帮助的环节

任职要求： 1.具备1年及以上教育培训行业从业经历，有团队管理背景者优先，职业目标明确指向管理方向； 2.国家统招大专或本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 3.心怀教育理想，富有热忱，致力于儿童与青少年成长发展的长期陪伴与引导； 4.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识，能够有效激励团队成员、释放团队活力。 薪酬激励体系：（专业培训体系） 首月：入职即享高起点薪资——6000元/月，这只是开始！ 首月考核达标后，次月起薪资立即上调1000元，达7000元/月； 第4个月见习期结束，薪资将跃升至8000元，开启你的职业新篇章。 【晋升通道】 储备校长—>见习校长—>教务校长—>区域校长—>大区校长—>城市负责人 岗位职责： 1.依据校区发展目标，制定并执行具体行动计划，确保各项业务策略在校区高效落地与运行； 2.负责教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等核心业务标准的贯彻执行，实施监督、反馈与优化； 3.结合校区实际，规划教学活动实施方案，全程跟进执行过程，开展结果复盘，保障教学活动高质量推进与落实。

岗位职责： 1、负责监督学生的学习进度与状态； 2、开展学生学习辅导及线上授课答疑； 3、根据学生情况制定个性化学习计划，安排任务并批改作业； 4、课后及时反馈学习表现，定期进行回访与沟通交流。 该岗位需坐班！！！请仔细阅读后再投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的理解能力； 3、有耐心、责任心强，工作态度认真严谨； 4、具备良好的沟通协调、应变及学习能力，能够清晰讲解题目。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析，通过顾问式沟通模式匹配适合学员需求的课程方案，推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升学员满意度，增强转介绍意愿及课程完成率； 3、主动学习并精进销售方法与业务知识，保持进取心态，提升个人综合管理素养； 4、按月达成个人及团队既定的销售指标任务； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可查证的销售冠军业绩，或具有一年以上的校区运营管理经历； 4、对教育行业有高度认同感，愿意长期深耕发展，具备明确的职业发展方向与强烈的自我实现驱动力； 5、能适应销售岗位压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神； 6、展现出一定的管理潜质或实际管理能力，同时具备出色的沟通与组织协调能力。

岗位职责 1.组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新学员签约任务，提升团队整体业务能力； 2.通过电话沟通促成客户到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3.针对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4.负责学员家庭需求的深入分析，提供个性化的辅导方案与服务解答。 任职资格 1.大专及以上学历，不限性别； 2.具备3年以上教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3.具备较强的业务执行能力，拥有良好的沟通表达水平和销售实战技巧； 4.充满工作激情，具备强烈的责任感、抗压能力以及追求目标的内驱力，认同团队协作价值。 薪酬福利 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+利润分红 2.提供业内具竞争力的薪资待遇与综合福利； 3.实行弹性工作制度，享有公正的晋升通道和职业发展机会； 4.享受节日慰问、带薪年休假、法定假期及员工子女专属福利； 5.定期组织团建活动、系统化培训及年度集体旅游。

公司从业成人学历教育十余年，自有场地千余平米，自有函授站站点8家，已开始朝民办非性质拓展，需要有才能的你加入，一块成长！ 【薪资待遇】 1. 薪酬：6K底薪+团队管理佣金 【工作时间】 1. 9~6大小休 【岗位要求】 1. 有成人学历带团队经验3年及以上； 2.或者电销团队管理经验3年及以上