急聘宿管员（数名）品行端正，个人素养良好，具备优秀职业道德，自觉服从公司工作安排及日常管理。语言得体有涵养，沟通应变能力强，工作认真负责，有责任心、耐心与爱心。工作环境单纯，对接均为高素质在校大学生，要求自身举止文明、谈吐有素质。企业内退、退休人员优先考虑。工作时间：实行上一天休一天轮班制，作息规律，工作轻松稳定。上班地址：湘潭市河西二环线联系方式：胡主管

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【岗位职责】 1. 全权负责学校办学许可证申办工作，对接人社、行政审批部门，完成申报资料整理、制度搭建、场地师资合规落地等全流程工作。 2. 搭建学校运营、教学、安全、学员管理、收费退费等全套管理制度，结合母体众联石化资源，统筹企业内训+社会职业技能培训双业务。 3. 统筹市场招生、教务教学、师资团队建设，开发企业定向委培、特种作业、工业技能（焊工/铆工/管工/钳工）培训项目。 4. 负责主管部门对接、日常迎检及相关协调工作。

【福利待遇】 1. 每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，过年享有12天假期。 2. 入职立即缴纳六险一金。 3. 提供各类节假日福利及团建活动。 4. 配备零食柜、冰箱、微波炉等设施。 5. 提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 6. 5A级写字楼办公环境。 【薪资说明】 1. 薪资结构：底薪+自助餐（管饭，不限量）+高提成+企业滴滴补贴。 2. 月均薪资8000-13000元，努力可达15000-20000元。 3. 试用期薪资不打折，每月10号准时全额发薪，绝不拖欠。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业和经验不限。 2. 具备一定的沟通表达能力。 3. 接受一对一帮带指导。 【岗位职责】 1. 无需外出，无需进行地推招生。 2. 公司分配生源至班级，负责做好课前到课提醒。 3. 根据上课情况，课后向家长反馈学情。 4. 负责孩子的课程续费转化工作。

岗位职责: 一、关注学生学习 听课巡堂，关注学生的学习情况，上课状态，师生配合情况 二、关注学生心理 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯 三、与家长沟通 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果，及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系 四、跟进续费 1.观察学生、家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。

此岗位是负责合作校初中智慧课堂教学班，针对学校老师和学生使用智慧课堂平台服务运营工作。 【岗位职责】 1. 负责学校相关教学设备在课堂教学上网络正常运行与维护。 2. 收集合作学校日常资料和数据，并以周、月的报表形式向校领导汇报上课情况。 3. 培训公办学校老师学生熟练使用教学平台和平台资源，并解决使用过程中的常见问题。 【岗位要求】 1. 有培训经验，热爱教育事业，有责任心，并具有良好的沟通能力。 2. 性格外向，统筹、沟通能力强，有良好的团队合作意识，自我综合能力强。 3. 有过班课教学经验者优先，没有培训和宣讲经验者勿扰。 【工作时间】 学校工作时间：早8点-晚5点，中午休息两小时，七小时工作制，周末大小休轮休，法定节假日正常放。 【工作地点】 日常工作在望城区的学校，寒暑假在公司上班。（家住望城区优先考虑）

【岗位职责】 1. 根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地实施及管理，保障校区业务目标达成； 2. 保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准在校区内顺利落地，并实施监督管理及反馈； 3. 根据校区情况，制定教学活动的落地计划，进行过程跟进与结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地； 4. 负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果； 5. 负责场馆的运营效率提升及校区口碑维护。 【团队管理】 1. 负责校区人员业务能力提升（老人辅导/新人带教）； 2. 负责校区团队管理（绩效管理、人员沟通、情绪疏导关怀）。 【岗位要求】 1. 一年及以上校区管理经验； 2. 能熟练操作Excel、Word等Office软件； 3. 对行业有一定了解，喜欢并热爱教育行业； 4. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 5. 有耐心、爱孩子，能与学员有良好的沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2. 福利待遇：入职购买五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3. 工作环境：18家商场店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体； 4. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5. 晋升空间：横向（专业方向）、纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6. 文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7. 其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【晋升渠道】 教务校长 —>区域运营经理 —> 教务总监 —> 城市负责人 【工作时间】 周休1.5天，周一休息。 周二 17:00~20:30（下午5点开始上班） 周四至周五 13:20~20:30 周六至周日 10:00~20:30 国家法定节假日休息，带薪寒暑假7~15天。 【面试/总部地址】 岳麓区银盆岭万达广场3楼第壹街舞办公室

【薪资待遇】 综合年薪30-100万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终奖，约5万-18万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红，约20-60万； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7% 【合作开校】 树人教育目前在长沙总共有16家校区，其中一对一校区8个，我们的核心业务是小初高的一对一，也是目前长沙小升初家长择校择班的最优选机构。 公司不同于其他机构的职业经理人制，我们的管理层是合伙人制，校长/副校长都会在校区持有实际股份，所以在正式任命前，双方都会有选择和磨合的过程，这是我们校长/副校长岗位的安排规划： 1.入职后由各部门负责人直属管理、培养 2.先从储备副校长(S4岗级)做出个人业绩，同时也可以在这个期间考核公司是否合适自己的发展 3.再升到副校长(S5岗级)，由人事部招聘协助组建团队，做出个人业绩和团队业绩，(S5副校也可以与S6校长合伙开新校区) 4.再升到校长(S6岗级)开新校区，享受校区年终分红并占新校区股份 5.储备期间每3个月一考核，达到考核标准(面议)，可评级晋升，调岗调薪实习校长的待遇：4000无责底薪+7%业绩提成副校长的待遇：5000无责底薪+7%业绩提成+1%团提+年终股份分红校长的待遇：无责底薪6000-8000+1%校区业绩提成+0.4%校区课耗提成+年终奖+年终股份分红 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【公司福利】 1、五险一金，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 S4、S5期间在总部旭辉国际4楼(需考虑通勤距离)，S5副校如果合伙开新校区之后在新校区办公，S6校长选址开新校区之后在校区办公； 八家一对一校区地点： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教务部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

【薪资待遇】 综合年薪20-50万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终利润分红，约5万-15万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教育部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

惠州核电，我们单位，好拿钱，好拿钱，好拿钱！施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 惠州市惠东县黄埠镇 招聘岗位 1：钢筋工 10名 2：木 工 10名 3：杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工： 35元/小时 月薪:1-1.1-1.2万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 木 工： 35元/小时 月薪:1-1.1-1.2万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天 ，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 杂 工： 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天，愿意加班大概300元每天，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 监 护 工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班8-10小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

湘潭理工食堂「3号地铁船形山站」急招切配员工4名、工资3200-3500元/月!如有意向，敬请联系：理工五食堂联系电话联系人：张经理

湘潭夜宵店招聘1.前厅领班综合工资5000-65002.水台综合工资5000-55003.荷配综合工资5500-6500（要求三年以上经验4.湘菜炒锅:7000至9000底薪加绩效奖金（35岁以下月休三天，包吃包住。联系人王

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湘潭九华招聘铆工2名，日薪400元；普焊工2名，日薪350元；小工1名，日薪280-300元。所有岗位均需持有特种作业证，包食宿，工资结算方式为高薪。主要工作内容为结构件制作。工作态度不端正、经常缺勤者请勿报名。

寝室管理员身心健康，无不良嗜好，对学生有爱心、耐心和亲和力。学生日常管理，内务卫生检查及学生安全保障薪资福利:工资面议

招聘水电工兼宿管1名。要求统招公办大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业，1年以上相关领域实际业务操作经验者优先，持有高压电工证，熟悉水电设备的维修与安装，了解水电系统的工作原理，熟练掌握新设备的安装和调试技巧，熟悉宿舍管理制度，年龄在35周岁以内，持有C2及以上驾照。薪资面议。工作内容包括安装维护水电设施和设备，安排人员住宿等。工作地址位于宁夏回族自治区银川市西夏区文萃南街金桥物流园圆通速递，新场地位置在宁夏回族自治区银川市永宁县望远镇蒲家庄四季鲜二期对面圆通智创园。

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可报名。

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

湘潭河东小区招中控员数名男女不限12小时月休五天电话

薪资待遇：4300/月 ，月休四天，包住不包吃。 员工福利：4人间，独立卫浴，空调、洗衣机等配置齐全。宿舍活动中心有台球室，乒乓球室，篮球场，羽毛球场，健身房等。 晋升空间：工作认真的队员有机会晋升巡逻岗，队长 ，薪资待遇同步提升。 工作职责： 1.负责厂区日常安全巡逻、门岗值守与出入人员/车辆/物资进出管理。 2.及时发现并报告安全隐患，协助处理突发治安事件 3.维护公共秩序，制止违规行为，保障公司财产与员工人身安全 4. 服从工作安排，认真完成上级领导赋予的各项保卫任务。 任职要求： 1. ，18-45周岁，身高170cm以上，身体健康，无纹身，不酗酒，无违法犯罪记录。 2. 退伍军人或有保安员相关工作经验者优先。 3.具备良好沟通能力与责任心，服从统一管理。 4.学历不限，需全职长期。（至少干满 3个月） 5. 具备基本安全意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

湘潭河东小区招中控员数名男女不限12小时月休五天五险后3500电话

急聘【消控员】岗位要求:1、年龄55岁以内，1.6米以上，持有中级消防设施操作证，退伍军人优选；2、服从管理，执行力强，思想稳定；3、具有岗位所需的心理素质和身体素质；4、语言表达沟通能力、自我情绪控制能力较强；薪资待遇：3800-4300元/月（购买五险）工作时间:12小时制（轮休制）报名地址：湘潭市岳塘区河东大道湘盾集团联系方式：周先生

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及所属场所的日常安全巡查与秩序维护 2. 严格执行出入登记、访客接待及证件核验制度 3. 监控设备值守与异常情况及时上报，协助处置突发安全事件 4. 配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律意识强 3. 有保安从业经历或退伍军人优先 4. 接受岗前培训，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

长沙室内安检大量缺人日结 320 元 室内岗位，避开高温日晒，工作轻松，负责安检核验、秩序维护。 同步急招：室内保安、仓库分拣员、车间普工，多个岗位任选。 分拣：货品分类、扫码打包；普工：流水线辅助、简单手工；保安：门禁巡逻、室内值守。 工期自由，短期兼职、临时过渡均可，，不压工资。 要求：18-59 岁，男女不限，零基础可做，入职简单培训，速速联系安排上岗！ 报名要求：能接受多岗调配

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好可用 5. 服从管理安排，完成日常交接班及工作记录 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作，接受日结薪资及包吃住安排 5. 学历不限，需具备基础识字与理解能力

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

三、消防专干（易俗河）：[庆祝][庆祝][庆祝]1、岗位：消防专干2、要求：男女不限，60岁以下，有中级消防设施操作员证3、工作地点：易俗河4、福利待遇：工资3200元/月+白班餐补20元/天5、联系人：