
线上语文题目录入教师
8000-10000元/月
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-31
工作内容:
根据个人时间安排,在线接取题目任务
通过录屏形式完成讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜
工作优势:
时间灵活自主,投入越多收益越高,报酬具备竞争力,薪资按月发放
工作要求:
1.工作态度端正,具备高效且稳定的任务交付能力
2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑配合平板与电容笔,满足其一即可
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松积极
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期奖励,部分学科新加入者可享专项激励
启智大魔方
6000-11000元/月
教师1-3年学历不限
一、职位名称
魔方小达人导师
二、工作内容
1.魔方魔法秀:展示你的魔方高超技艺,用炫酷的还原手法让学生眼前一亮,点燃他们对魔方的浓厚兴趣。
2.知识小天使:以生动有趣的方式讲解魔方知识,从基础构造到进阶复原技巧,引导学生轻松掌握魔方奥秘。
3.耐心小园丁:无论学生是零基础还是略有经验,都能细致辅导,及时解答他们在学习过程中遇到的各种问题。
4.活动小导演:策划多样化的魔方主题活动,如速拧竞赛、协作闯关等,让学生在趣味互动中提升能力,体会合作乐趣。
三、任职要求
1.魔方真爱粉:自身对魔方充满热忱,真正喜爱魔方运动,愿意将这份热爱传递给更多孩子。
2.耐心小天使:具备充足的耐心与关怀心,像培育幼苗一样陪伴学生在魔方世界中稳步成长。
3.沟通小能手:善于与学生及家长交流,清晰传达教学进展与魔方带来的积极影响。
4.创意小达人:常有新颖有趣的教学点子和活动构思,让课堂氛围始终保持活跃与新鲜感。
四、工作福利
1.与一群可爱的魔方小爱好者共同成长,感受他们的童真与热情,为日常注入满满快乐。
2.持续精进个人魔方水平,有机会在魔方领域展现自我、收获认可。
3.团队氛围轻松融洽,没有复杂人际困扰,只有积极向上的能量与欢声笑语。
快来加入我们的魔方大家庭,一起开启奇妙的魔方之旅吧!
公司要求:积极向上保持乐观心态。
手机号***********
住校管理教官
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验私立学校中学生培训机构线下教育一对一教学
工作内容:
1.制定并落实学生宿舍的卫生标准及相关管理工作
2.定期巡查卫生状况,发现问题及时反馈至班主任
3.维持学生用餐期间的秩序管理
4.负责晚间熄灯后的寝室纪律监督
5.早晨按时唤醒学生起床
6.检查校区内学生仪容仪表及行为规范
任职要求:
1.具备相关管理经验者优先考虑
2.退伍军人优先录用
3.有耐心,且能严格依照管理制度执行工作
4.岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等
5.年龄在******之间,须接受住校安排
薪资待遇:第一个月为试用期,工资三千元,第二个月三千五百元,表现优异者薪资可面议
联系人:韩胜祥
联系电话:***********
教师托管老师
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上学科应试类物理生物中学生培训机构数学化学可兼职英语
初高中各学科任课教师,需具备良好耐心、专业能力及职业道德
教务班主任老师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1.持续关注学员学习动态,定期向家长同步学习情况并给予及时反馈。
2.根据学员特点提供针对性的学习支持与辅导,提升学习效果。
3.跟进学员课程出勤记录,保障出勤的稳定性和持续性。
4.建立并更新学员档案信息,确保资料齐全、准确、有序归档。
任职要求:
1.具备高度的责任感和主动服务意识,助力学员实现学业进步与全面发展。
2.拥有良好的沟通技巧,能与学员及家长保持顺畅、积极的互动。
3.具备较强的组织管理能力,能够高效处理学员档案相关事务。
4.既能独立完成工作任务,也善于在团队中协作配合。
线上教师(6险1金+双休+不坐班)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上线上教育
一、岗位职责:
1.负责相应学科的教学工作,提升学生的学习能力与成效;
2.积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实,具备良好教学能力;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
初中文化课教师
8000-13000元/月
教师本科及以上培训机构数学物理英语化学线下教育中学生
1.教授初中学科,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。
2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。
3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。
任职要求:
1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。
2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。
3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。
4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
教育机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验
岗位职责:
1.全面负责教育机构的运营管理,确保教学品质与学员满意度;
2.指导并监督团队落实各项教学及管理任务,保障工作高效优质完成;
3.制定与优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面;
4.深度参与市场宣传与品牌打造,提升机构在行业内的影响力;
5.及时应对运营中的各类问题,确保教学工作的稳定有序开展。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队实现既定目标;
2.具有敏锐的问题处理能力,可迅速响应并妥善解决突发状况;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队保持高效互动;
4.热爱教育事业,熟悉行业发展趋势并能准确把握学生实际需求;
5.具备高度的职业操守,严格遵守相关法律法规及行业规范。
执行校长
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营统筹,保障教学工作的高效开展;
2.统筹管理校区内部事务,涵盖教学安排、师资团队建设等方面;
3.策划并参与制定教学方案,持续推动教学模式优化与创新;
4.保障师生合法权益,营造积极稳定的教学氛围;
5.保持与学生、教师及家长的密切交流,准确把握各方需求,及时应对运营中出现的问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成既定任务;
2.拥有出色的沟通技巧和应变能力,妥善处理各类校区管理事务;
3.热爱教育事业,能够深入理解师生的实际需求;
4.具备良好的协作意识,善于与学生、教师及家长建立顺畅沟通;
5.形象端正,富有责任感和进取心。
线上双语汉语教师
65-80元/时
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)不坐班线上教育一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-23
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务,主要采用一对一授课形式;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参与教学研讨活动,不断提升教学专业水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一,且普通话水平达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文教学经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.授课风格生动活跃,擅长师生互动,拥有良好的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段;
2.单次排课时长需连续不低于2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定;
4.采取线上远程办公模式,为长期兼职性质岗位。
吉林白城烧烤故事招聘:《服务生,服务员》(人多活好干,人员满配,要求有工作经验,服务态度好
4500-5000元/月
服务员有提成月结
烧烤故事
招聘:《服务生,服务员》(人多活好干,人员满配,要求有工作经验,服务态度好,长期稳定,)3700+300满勤,4个半天休息,加酒水瓶盖。综合工资(4500-5000)
非诚勿扰。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍
丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。
二、业务介绍
丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系!
构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量!
三、工作特质
富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。
目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。
责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。
四、技能要求
1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。
2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。
3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。
4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。
五、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。
3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。
4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。
5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标;
2.配合校长推进校区日常运营管理工作;
3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题;
4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。
任职要求:
1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑;
2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先;
3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断;
4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
班主任学管专员
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责学生日常的托管服务及学习辅导工作
2.策划并执行班级教学安排与活动计划
3.定期与家长反馈学生的学习进展和生活表现
4.具备英语辅导能力者优先考虑
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和高度的责任意识
2.能够有序处理班级各项事务
3.热爱教育事业,对学生有耐心与关爱之心
4.需长期住校,适应寄宿制工作环境
薪资待遇:包吃住底薪三千有能力担任班主任可享绩效提成综合收入可达4000–5000
时间灵活,适合备考公务员、事业单位或寻求全职稳定工作的人员
初中物理教师
面议
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等教师资格证二级教师不坐班初中
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-30
招聘初中物理辅导教师
小学教师3-5年大专及以上班主任小学教师资格证五年级小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班三年级六年级英语发音标准四年级
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:灵活安排
工作时段:周末及节假日为主
结算方式:按月结算
招聘截止日期:2025-12-13
诚聘小学英语辅导教师
线上语文题目录入教师
8000-10000元/月
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-31
工作内容:
按照个人时间安排,在线接取题目任务
通过录屏形式完成讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜
工作优势:
时间灵活自主,投入越多收获越多,报酬具备竞争力,薪资按月发放
工作要求:
1.态度端正,具备责任心,能够高效且保质完成分配任务
2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑配合平板与电容笔,满足其一即可
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
初中物理教师
面议
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等教师资格证二级教师不坐班初中
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-30
招聘初中物理辅导教师
语文阅读写作教师
面议
语文教师1-3年大专及以上教师资格证一级甲等教师学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中小学三级教师一级乙等
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:灵活安排
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-07
招聘小学语文阅读与写作辅导老师
线上录题教师(日收入200+)长期
180-320元/天
家教经验不限大专及以上
现面向社会招聘线上兼职录题教师,主要承担初、高中学科题目的讲解与教学视频录制任务。您将通过语音配合屏幕演示,为学生输出条理清晰、易于理解的学习内容。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力和语言组织能力,能够系统化地解析题目。
2.拥有可正常使用的录屏设备及稳定网络条件。
3.工作态度严谨,富有耐心,注重音视频成品的质量。
4.有类似经验者优先考虑,无经验者亦可接受指导培训。
工作说明:
•工作形式:全程在线操作,支持远程居家办公,无需外出。
•时间安排:采用任务驱动模式,时间自主掌控,灵活自由。
•薪酬方式:根据合格视频数量计酬,投入越多回报越高。
作文阅读指导教师
面议
语文教师1-3年大专及以上教师资格证一级甲等教师学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中小学三级教师一级乙等
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-07
招聘小学语文阅读与写作辅导教师
小学教师3-5年大专及以上班主任小学教师资格证五年级小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班三年级六年级英语发音标准四年级
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-13
招聘小学英语辅导教师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘白城校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。