要求： ，年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月，中午午餐补助20元/天。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等）监理安全相关工作经验，专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上职称，累计5年以上工程施工管理从业经历，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 工作地点： 东北、华南、华北、华东、西南、华中区域 职位福利： 1、缴纳社会保险或商业人身保险； 2、提供住宿、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费培训等； 3、享受带薪探亲假，报销往返路费，未休探亲假可领取相应补助； 4、发放绩效工资及优秀员工奖励奖金； 5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先考虑； 6、学历要求大专及以上。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域）中土建监理相关工作经验，理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上职称，累计从事工程施工管理工作满5年及以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利； 3、享有带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制； 5、持有国家注册总监理工程师（水利）证书者优先考虑； 6、学历要求为大专或以上。

招监理，要求有国证，能去现场上班，地址长白县或长春，退休人员优先。联系人，王先生：

，会做资料，年龄30-45周岁，午餐补助每天20

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

一、岗位职责1、参与公司战略规划工作，拟定中心年度计划及预算方案，统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系，审定业务流程与标准操作规程，确保运营合规、高效且成本可控；统筹人力资源管理工作，建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制，助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理，管控办公及行政支出，保障后勤服务与安全体系稳定运行；统筹政府事务对接，负责资质与项目申报，维护外部关系，积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播，增强员工归属感与企业形象认知；组织召开重要会议及重大活动，跟踪决议执行情况，推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务，审核各类合同文件，处理法律纠纷，防范用工、经营及相关合规风险；监控中心及跨部门运营数据，编制经营分析报告，提供优化建议 6、负责团队日常管理，制定人员培养与发展计划，提升专业素养与执行效能；应对重大突发事件，建立应急响应机制，减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作，审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素，协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务，为公司战略目标实现提供有力支撑

岗位：无菌线质量技术总监 岗位职责： 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系，确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单，保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节，确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案（涵盖空气、表面、人员及水系统），对监测数据进行趋势分析，及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯，推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS（检验结果异常）、客户投诉及产品召回事件，实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审，应对客户、第三方及监管机构的外部审计，并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设，策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设，强化全员食品安全责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验，其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好，可阅读专业技术资料，并参与国际供应商或客户的交流沟通。

招聘看护放牛电子围栏两名，要求身体健康，也责任心，年龄55岁左右。供吃供住。月工资3000，干好了有奖金。联系电话

明天上午临时打理鲜花人员，初次8快一小时，熟悉工作以后可10快一小时，想干的联系我。

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招聘轴库管理员。应聘者年龄需在五十至六十岁之间，需掌握基本的智能手机操作且身体健康。薪资为月薪5500元，提供食宿。工作地点在吉林白城。

装饰公司设计总监，可以谈单，确定方案整体规划等

一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理，优化工作流程，组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。 2. 主导厂房装饰工程的设计策划，严格把控暖通、电气专业方案质量，确保满足使用需求及相关标准。 3. 参与项目初期客户交流，提出专业设计建议，协助将客户需求转化为可行设计方案。 4. 审核并完善设计成果，协调处理多专业间技术难题，保障设计工作按时保质完成。 5. 配合施工实施阶段，提供专业技术支持，确保设计意图准确落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、电气或相关专业背景。 2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验，其中三年以上带团队经验，熟悉暖通与电气双领域实际运作。 3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺，能独立完成图纸与方案审查。 4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力，富有创新思维。 5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。

1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历；掌握精装修施工工艺，曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作； 2、熟练掌握工程预决算的编制与审核，可独立完成工程量清单及合同报价的分析工作； 3、具备优秀的对外商务沟通能力，内部协作顺畅，能够统筹协调设计、成本、采购、施工等多个部门资源，保障项目高效推进； 4、拥有独立负责项目的经验，支持实地考察，具备与甲方直接对接的能力。

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

岗位职责: 1. 参与生产技术相关管理工作，落实并持续优化作业流程，提升整体运作效率 2. 协同团队推进技术规范的落地与执行，确保标准统一 3. 持续监控项目实施进度，及时应对技术挑战，保障生产环节的质量稳定 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部协作资源 2. 具有团队协作意识，可在跨专业团队中快速融入并开展工作 3. 具备分析和解决复杂技术问题的能力，熟悉生产技术体系及实际应用

招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验：需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验，年龄不限； 2.技能要求：熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程，具备较强的现场协调能力和问题解决能力； 3.职业素养：责任心强，廉洁自律，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

负责现场管道焊接质量，防腐质量。

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

岗位职责： 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。 岗位要求： 1、55岁以下，具备大专及以上学历，中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。 2、设备监理员须具备有效的监理员证书。 3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理经验。 4、身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力。 ★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩或多图发送），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业+岗位

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术部门人员的工作安排与执行； 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障，推动技术体系优化，助力公司业务持续发展； 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决，及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发问题； 4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案制定及工程或产品图纸绘制，确保资料准确、完整，满足质量控制与追溯要求； 5、【工程项目管理】全面负责项目的实施过程，涵盖前期对接、中期执行监督以及项目风险与质量的全程管控； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的运营维护工作，解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电等相关专业； 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理岗位经验； 3、【专业能力】专业技术扎实，精通暖通空调、动力设备及冷热系统高效应用等相关知识，掌握能源动力系统的运行与调控技术；熟悉电气项目实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经历； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，性格积极主动。 加分项 有以下行业经验：其他新能源

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

职位描述 岗位职责 核心：全面负责产品本身，承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项，提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 把控包装设计全流程，包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现 - 管理产品生命周期：推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 搭建产品资料包：输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队，完成产品培训支持 产品部打造“易销售的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历，包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业经验，具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳，有从0到1成功落地产品案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规，具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力，思维逻辑清晰，抗压能力强。

岗位职责: 1.全面负责技术团队的组织管理与方向指导，保障公司技术战略的有效落地。 2.主导系统架构的设计、开发及持续优化，确保技术方案的先进性与执行效率。 3.跟踪项目执行进度，统筹协调资源，保障团队按时输出高质量成果。 4.推动技术革新，优化产品性能，持续提升用户使用体验。 5.定期开展技术培训与经验交流，促进团队整体技术水平提升。 任职要求： 1.具备扎实的技术分析与问题处理能力，可独立完成技术流程的梳理与优化。 2.拥有优秀的团队协作与沟通技巧，能够有效激励成员达成共同目标。 3.对前沿技术保持敏锐洞察，具备自主学习能力，并带动团队技术进步。 4.熟悉项目管理流程，能科学制定计划并推进技术项目顺利实施。 5.具备良好的抗压能力与合作意识，能在高强度环境下保持高效产出。 ai视频技术相关经验者优先考虑 加分项： 具备互联网行业从业背景者优先

工作职责 1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，从业务和技术角度给出建议； 2、充分理解行业与业务，明确目标，用商业思维思考产品和技术，达到技术与业务逻辑打通； 3、主导公司级别技术决策会，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能； 4、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险； 5、搭建公司核心队伍，提升团队技术天花板； 6、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，985/211院校本科或硕士优先； 2、经历过多款产品从0到100的全过程，有大型平台或业务中台搭建操盘经验，在其中关键环节起重要作用； 3、有5年以上团队搭建及管理经验，有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先； 4、良好的技术全局视野，对各种技术领域有所涉猎，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出扩展的弹性； 5、精通架构，充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台从无到有的经历；（熟悉Java和设计模式，对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql，redis，MQ，tomcat等相关中间件有较深入研究。 熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等，并理解其背后的实现原理） 6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。 7.具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；有较强的心理承受能力与情绪控制能力。 10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。

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