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工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数: 1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人) 2、相关要求: (1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。 (2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 (3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。 (4)具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。 三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点:吉林省内
各专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地 公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动 2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取 4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排 5、应届高校毕业生亦可报名应聘
设备监造工程师
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专
地点:全国各地 要求:年龄50周岁以下,大专及以上学历,具有中级及以上职称,专业设备监理师证书;拥有5年及以上的大型石化项目设备监造的经验; 专业:大宗材料(阀门、管件、钢管、法兰、电仪材料、无损检测等)
总监理工程师3-5年大专
项目地点:陕西 薪资待遇:面谈 要求: 1、年龄55周岁以下,具备中级及以上技术职称; 2、拥有大型石油化工经验5年及以上; 3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
监理工程师10年以上大专水利工程市政工程房建工程
岗位职责: 1. 招聘水利专业监理工程师或房建、市政专业监理工程师,其中房建、市政专业需具备10年以上从业经验,并持有相关学历证明及职称证书。 2. 协同项目团队,协助解决施工过程中出现的技术问题。 3. 定期向项目管理层汇报工程进度及相关事项。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够独立分析并处理工程技术方面的复杂问题。 3. 具备持续学习意识,能够优化和提升工程管理流程与方法。 4、工作地点 :辽源市东丰县各乡镇 薪资待遇:4000+
招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
要求: ,年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月,中午午餐补助20元/天。
电气专监
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证电气相关专业驾驶证
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地公司 项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动。 2、年龄58周岁以下,具有同类岗位从业经历者优先考虑。 6、大专及以上学历,电气类相关专业背景,持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。 7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。 5、欢迎应届毕业人员投递应聘。
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合; 2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量; 4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制; 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程; 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力; 2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标; 3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展; 4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
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服务员配菜凉菜洗碗工
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厨工1-2人
溢香居护心锅招聘后厨 两名:底薪 + 提成上不封顶,早8:30到晚9:30,没有技术含量 要求:身体好,人品好,能长干,干净利落,干活快 电话
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35元/时
种植工
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力工长期1-2人日结
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白城 洮南市
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家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容: 1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉,提升客户满意度。 9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求: 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪:4500-6000+团队总提
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责: 1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求: 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
设计总监5-10年大专沙发软床设计管理
岗位职责: 1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发; 2、规划并执行软体新品研发方案,确保设计任务高质量按时交付; 3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,设计相关专业背景; 2、精通沙发与软床产品设计,具备优秀的外观绘图能力,熟练使用各类设计工具; 3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验,其中3年以上团队管理经历; 4、色彩感知力强,熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇:早9晚6|月休4天|缴纳社保|提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的执行推进,提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历,其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理 2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点 3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果,拥有完整可展示的局改实施案例 4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑
设计总监
4000-9000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期年终奖餐补房补周末单休家居布艺1-3年经验
熟悉量房沟通以及画效果图CAD,
技术经理经验不限博士朝阳行业高管带教合成生物能源/化工/环保晋升发展快
岗位职责: 1. 参与生产技术相关管理工作,落实并持续优化作业流程,提升整体运作效率 2. 协同团队推进技术规范的落地与执行,确保标准统一 3. 持续监控项目实施进度,及时应对技术挑战,保障生产环节的质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效整合内外部协作资源 2. 具有团队协作意识,可在跨专业团队中快速融入并开展工作 3. 具备分析和解决复杂技术问题的能力,熟悉生产技术体系及实际应用
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师经验不限大专安全管理注册安全工程师
1、配合安全主管落实厂区生产及消防安全工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
招聘水利专业总监理工程师 需持有国家注册监理工程师证书(水利专业) 年龄不超过50岁 具备相关工程实践经验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效组织和带领团队运作 2. 熟悉工程监理流程,具备独立应对和解决复杂工程问题的能力 3. 具有较强的计划与执行能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出 岗位职责: 1. 全面负责水利项目的监理工作,监督施工质量与进度,确保符合规范要求 2. 组织并指导监理团队开展工作,统筹协调各参建方关系,保障项目有序推进 3. 及时研判并处理工程建设中的技术难题与管理事项,提出有效解决方案 工作时间:早上7点至下午5点,午休一个半小时,提供午餐补贴 性别不限,有工作经验且持驾照者优先考虑 薪资待遇:根据个人综合能力评定,具体细节面谈确定
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年大专
,会做资料,年龄30-45周岁,午餐补助每天20
安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限
1. 持有安全C证 2. 具备监理相关工作经验
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限; 2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展; 2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率; 4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享; 5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准; 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用; 2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成; 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进; 4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
防腐监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:广西、安徽 薪资待遇:面谈 要求: 1、年龄53周岁以下,具备中级及以上技术职称; 2、拥有大型石油化工经验5年及以上; 3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监 岗位职责: 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目监理工作,保障工程质量和施工进度 2. 组织开展水利工程现场管理工作,协调并处理施工过程中的各类技术问题 3. 配合项目团队推进水利工程的验收与评估工作 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(水利专业),具备水利工程施工监理经验,能独立应对和解决工程技术难题 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与项目组成员高效配合 3. 具有较强的责任感与职业操守,能按时保质完成上级交办的工作任务
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