
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结性格外向开朗工地在国内,能适应长期外地工作
熟练全站仪,经纬仪测量放线,精通图纸,能长期在外工作
有一建证有高工证,懂管理会看图纸做方案,有施工经验
1-1.1万元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
工程师
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.监督工程质量、安全与文明施工,及时处理现场技术问题
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作
5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备房建施工现场技术管理经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展;
2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率;
4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享;
5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准;
3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用;
2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成;
3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进;
4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
高速公路工程技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验,年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件,可以编制简单的施工方案,具备高速路项目内业经验的优先。
锅炉安装、焊接监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
吉林白城二医院北50米路东铝盆烤肉招小时工,的6点到8点,12块钱一小时,活不累,偶尔加班
12元/时
服务员日结
二医院北50米路东铝盆烤肉招小时工,的6点到8点,12块钱一小时,活不累,偶尔加班。有干的打电话
土建/装修监理
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并处理工程问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档完整规范
任职要求:
1. 具备监理工程师执业资格证书(住建部注册)
2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与规范
3. 有房建/市政类项目现场监理经验,能独立承担专业监理工作
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
赣州章贡区要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范
4000-15000元/月
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
调度员技术员煤矿
矿井生产调度岗位招聘。招聘要求:政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利:根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。招工人数:30余名。本次为两矿联合招聘。
吉林白城吉林通榆牧原厂区改造招聘一名技术员,要求具备牧原建设施工经验。联系电话:。
技术员1-2人
吉林通榆牧原厂区改造招聘一名技术员,要求具备牧原建设施工经验。联系电话:。
博士管培(生产技术管理方向)
2-3.5万元/月
技术经理经验不限博士朝阳行业高管带教合成生物能源/化工/环保晋升发展快
岗位职责:
1. 参与生产技术相关管理工作,落实并持续优化作业流程,提升整体运作效率
2. 协同团队推进技术规范的落地与执行,确保标准统一
3. 持续监控项目实施进度,及时应对技术挑战,保障生产环节的质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效整合内外部协作资源
2. 具有团队协作意识,可在跨专业团队中快速融入并开展工作
3. 具备分析和解决复杂技术问题的能力,熟悉生产技术体系及实际应用
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
技术员
2000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历
通信专业,和机电专业及类似专业,主要负责日常接线路及运行管理,辅助资料的编辑
现场技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 隧道工程,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
现场指导员工施工
300-330元/天
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
栏目概述
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