
吉林白城吉林通榆牧原厂区改造招聘一名技术员,要求具备牧原建设施工经验。联系电话:。
技术员1-2人
吉林通榆牧原厂区改造招聘一名技术员,要求具备牧原建设施工经验。联系电话:。
调度员技术员煤矿
矿井生产调度岗位招聘。招聘要求:政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利:根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。招工人数:30余名。本次为两矿联合招聘。
高速公路工程技术员
8000-10000元/月
技术员内业路桥工程师道路建筑
大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验,年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范,可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。
技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展;
2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率;
4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享;
5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准;
3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用;
2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成;
3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进;
4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结性格外向开朗工地在国内,能适应长期外地工作
熟练全站仪,经纬仪测量放线,精通图纸,能长期在外工作
技术员
2000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历
通信专业,和机电专业及类似专业,主要负责日常接线路及运行管理,辅助资料的编辑
现场指导员工施工
300-330元/天
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
吉林白城中餐找面案替班,180一天手法好的可讲19号,20号21号,联系电话
180元/天
面点1-2人
中餐找面案替班,180一天手法好的可讲19号,20号21号,联系电话
吉林白城招聘店员/染养师,共10人。要求年龄在35至50岁之间,性别不限,需踏实肯干,具备
3500-8000元/月
养发师餐补6-10人月结
招聘店员/染养师,共10人。要求年龄在35至50岁之间,性别不限,需踏实肯干,具备服务意识。工作内容包括中药洗发、染发、头疗、肩颈按摩等。薪资福利:保底3000元,上手后综合薪资3500至8000元/月。月休4天,提供午餐。工作时间:8:30至下午7:00。工作地址:现代一品氧发堂天然植物。有意者可直接联系,欢迎自荐或推荐亲友,推荐有奖励。
公路维修设备技术员低压电电气工
北和公路打印机好厂招设备维修技术员,正式工,20-45,高中及以上学历持有低压电工证,年以上通用设备和电气设备的维护经验上班时间:小时两班倒(能适应倒班),主要负责公司日常用电的检修。综合薪资:~,交上海社保,具体面议上班地址:北和公路1300号报名热线
大庆龙凤区小区供热旧改,二级网及户内,招成手技术,工资15000,工期到10月末,电话
15000元/月
技术员3-6个月月结
大庆龙凤区小区供热旧改,二级网及户内,招成手技术,工资15000,工期到10月末,电话
铲车司机工厂焊工叉车工
水泥制品厂招长期普工10人,焊工2人,1个铲车司机一个叉车司机要求25岁----55岁服从领导安排,爱喝酒,好请假的,打酱油的勿扰,就说金秀峰让你来的
博士管培(生产技术管理方向)
2-3.5万元/月
技术经理经验不限博士朝阳行业高管带教合成生物能源/化工/环保晋升发展快
岗位职责:
1. 参与生产技术相关管理工作,落实并持续优化作业流程,提升整体运作效率
2. 协同团队推进技术规范的落地与执行,确保标准统一
3. 持续监控项目实施进度,及时应对技术挑战,保障生产环节的质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效整合内外部协作资源
2. 具有团队协作意识,可在跨专业团队中快速融入并开展工作
3. 具备分析和解决复杂技术问题的能力,熟悉生产技术体系及实际应用
探伤二保焊焊接
招聘二保焊工。薪资为9千-1.5万。要求会焊薄管,焊道漂亮,能过探伤。能看简单图纸。有教学家具焊接经验者优先。
铆工工厂焊工
发展需要,车间制作,需要焊工,10人,(铆工成手,6人,要求,董点图纸,能独立拼装单元件)必须服从管理,态度要端正,责任心强,工资,每月拿生活费,剩下,年龄,55周岁以下,身体健康,无重大疾病(例如,心脏病,高血压者)电话,,同步
叉车工铲车司机
招聘年龄 20 岁,工作地点白城市工业园区,工作范围在厂区内,纸壳,塑料木头托盘等等分类,活不累,但是有(纤维)随时都有休息时间,工资4000起一个月,司机6000一个月,开小铲车,叉车,免费吃住,按月开资,一年四季都有活,联系电话,
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