工作内容:负责移动互联网自媒体平台(小红书、 头条号、微博、抖音、快手等)的日常运营，撰写 相关文案，推广引流。 薪资待遇：底薪3600+提成（高中2元/条，初中1元/条），能力突出者设有额外奖金奖励，每个月15号开工资，综合薪资月入5000-10000，具体详谈。 上班时间：下午5点-凌晨12点，月休4天

一家不内卷、下午茶管够、团建说走就走的神仙公司！ 现在急缺一位「能玩会写懂流量」的新媒体运营搭子，一起把账号从0做到爆！ 你要做的事： 负责小红书/抖音/公众号等平台内容策划，从选题到排版一条龙搞定 追热点、玩梗、搞创意，让内容自带传播属性（老板不限制脑洞，只要你敢想） 和粉丝贴贴互动，分析数据优化内容，看着账号涨粉比谈恋爱还甜～ 我们希望你： 网感爆棚！刷小红书比吃饭还勤，知道什么笔记能让人“哇塞” 会写会拍会剪（不用全满级，有网感+愿意学就超加分） 对数据敏感，能从后台数据里揪出爆款密码 最重要的：爱新媒体这事儿，提到它眼睛会发光！ 你能得到： 薪资高于同行+绩效奖金（多劳多得，不画饼！） 弹性工作+不打卡（不用挤早高峰，睡够了再来搞事业） 定期培训+行业干货分享，和团队一起快速成长 下午茶、节日福利、季度团建…快乐工作才是正经事！ 如果你早就想逃离“复制粘贴”的工作，想亲手做出让人疯狂点赞的内容——

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1、负责门店新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），以公司主体完成注册认证；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作；面对面培训员工掌握剪辑技能，确保每店至少一人能独立完成剪辑任务；指导短视频在多平台发布，传授最佳发布时间与运营技巧，提升曝光效果； 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制；建立统一的数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程可查、结果可视，每月提前规划群内通报模板；根据数据反馈情况，设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动；配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-13 家具厂运营抖音、快手及小红书平台短视频内容

1.负责拍摄企业抖音号内容。 2.公司展厅及落地安装现场拍摄。 3.会常规拍摄手法及运镜。 4.会熟练使用剪映等剪辑软件。 5.会简单运用ps软件。

岗位职责: 1、内容运营：负责视频号、抖音及公众号平台的内容运营，独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 2、用户运营：开展用户调研，建立用户画像，提供高质量客户服务，主动与用户互动，及时解答疑问，提升用户体验与满意度。 3、活动策划：策划并落地执行各类线上活动，如节庆促销等，增强品牌曝光度与用户参与度。 4、数据分析：监控并分析运营数据，洞察用户行为与需求，持续优化运营方案，提升营销转化效果。 5、制定运营策略：结合品牌或产品定位及目标人群特征，制定新媒体运营策略与实施计划，涵盖运营目标、渠道选择、执行策略及预算安排等内容。 任职要求: 1、有商业领域工作经验者优先； 2、具备文案撰写及报告输出能力者优先； 岗位福利: 双休、法定节假日休息、入职当月缴纳五险一金，享受年假

我们是谁？ 我们是【长春康辉旅行社星城国际分公司】，一个热爱探索、充满活力的年轻团队。我们坚信，旅行不仅是看风景，更是连接世界、发现自我的独特体验。我们的使命是将这些美好、独特、深度的旅行体验，带给每一位渴望出发的灵魂。 现在，我们需要一位“创意玩家”和“内容造梦者”加入我们，一起在小红书、抖音、视频号上，掀起一场关于旅行的视觉风暴！ --- 岗位职责：你要做什么？ 1.内容策划与创作： ·独立负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的内容规划、选题、脚本撰写和文案创作。 ·紧跟热点，结合旅行趋势，策划有创意、能引爆话题的短视频、图文内容（如旅行攻略、探店Vlog、美景打卡、文化深度游等）。 ·打造具有辨识度的个人/品牌IP形象，让我们的账号成为旅行爱好者必关注的“宝藏号”。 2.视频拍摄与剪辑： ·能够独立或协作完成视频的拍摄、剪辑、配音、配乐及特效包装，产出高质量、高传播度的短视频作品。 ·对画面、节奏、音乐有良好的审美，能抓住用户的眼球。 3.平台运营与推广： ·负责日常内容的发布、粉丝互动、评论回复，维护良好的社群氛围。 ·运用平台工具（如投流、话题挑战等）进行内容推广，提升账号曝光量、粉丝增长及互动率。 ·分析运营数据，定期复盘，优化内容策略，对粉丝增长和转化效果负责。 4.营销转化： ·巧妙地将旅游产品（线路、酒店、门票等）融入内容，引导用户咨询和购买，实现内容变现。 ·与销售团队协作，跟踪内容带来的转化效果。 --- 我们希望你： ·热爱旅行！热爱旅行！热爱旅行！（重要的事情说三遍），喜欢做攻略，对世界充满好奇心，有一双发现美的眼睛。 ·有1年及以上新媒体内容运营经验，有旅游行业相关经验者优先。如果你是个人旅行博主，欢迎用你的作品集砸晕我们！ ·网感十足，深谙小红书、抖音、视频号等平台的流量密码和社区文化，是个“5G冲浪选手”。 ·熟练掌握至少一款视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），能独立完成视频制作。 ·具备优秀的文案功底和审美能力，图片排版美观，能写出打动人心的文案。 ·结果导向，有良好的数据敏感度和学习能力，积极乐观，有强烈的责任心和团队合作精神。 加分项： ·会拍照、懂摄影、能出镜、会做图。 ·有成功的爆款内容案例。 --- 我们为你提供： ·“边走边赚”的梦幻工作：有机会亲身体验我们的特色旅游线路，并将你的真实感受创作成内容（没错，公费旅行不是梦！）。 ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+高额项目提成，你的付出与回报绝对成正比。 ·广阔的成长空间：扁平化管理，你的每个创意都能被重视并有机会落地。在这里，你可以亲手打造一个知名的旅游新媒体品牌。 ·轻松有趣的团队氛围：一群志同道合、爱玩会玩的伙伴，定期团建，工作氛围超级NICE！ 准备好加入我们的旅程了吗？ 请将您的简历+代表作品集（小红书/抖音账号链接等）邮件主题请注明：新媒体运营应聘+姓名 我们在【长春】等一个有趣的你，一起出发！

1.工作内容：负责在小红书平台发布图文内容，客户有意向会主动联系，只需简单回复咨询信息，并将联系方式推送给专业销售老师即可。（非销售岗） 2.无责任底薪+高额提成+额外奖金；具备同行业从业经验或公考经历者优先；具备优秀文案撰写及沟通能力者优先考虑；应届毕业生亦可接受。 欢迎随时联系我了解岗位详情

农家菜馆招聘刷碗勤杂工一名。男女均可，月薪四千。提供食宿。住宿条件好。单间可以洗澡，要求长期干，干净利落，六十岁以下。联系电话，同步

105住家保姆：面积110平，宝妈带俩女孩，大上小学，二宝上幼儿园需要接送在小区内，正常家务，白天自己在家，宝妈偶尔出差，要求阿姨年龄56岁以下，干净利索，做饭好吃点，细心点 工资：4000，月休两天法假正常 地址：汽车广场多恩海棠湾 随时面试，随时上岗❗❗❗。

F99～白班阿姨，性格好保姆，正常家务，130平，需做饭好吃，面食好些的，会做点简单辅食，得过一段时间会做的，宝宝不用看，仅做饭打扫卫生，性格随和，好沟通，早九点一晚六点，月休四天，法定假都有，工资4000，年后用人，南湖公园对面南郡水云天。

20-40周岁、组装大件农机、免费供吃供住!

另招收缝纫工人5名（地址南关村）计件工资3500左右 有意向直接打电话，欢迎介绍

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者更佳 3. 具备良好文字功底与审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5.有经验者优先，小白亦可，要有一定的学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，适应快节奏工作

负责抖音，小红书推广 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与热点，结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

航威娱乐三部，成就梦想的舞台，吉林省运营领域顶尖薪酬待遇，欢迎详谈 工作职责： 1.负责主播日常运营管理，为主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前、中、后期的各项准备，并制定应对突发状况的预案。 3.对直播内容设计、流程安排及礼物收益等方面进行指导、跟踪与持续优化； 4.持续跟进主播粉丝运营情况，实施监督、辅导与资源支持； [任职要求] 1、大专及以上学历，无经验者需具备学习潜力，有经验者条件可适当放宽 2、综合素养良好，执行力强，品行端正，富有进取精神； 3、具备相关从业背景或拥有销售、教育、创业经历者优先考虑 若你具备创业意识、怀揣目标、充满干劲，性格积极外向、善于沟通，诚邀加入我们 薪资规划：5%纯流水提成，保底5000-8000元，内容型运营岗位薪资根据能力面议

招长期工人，小时工，年龄25到45周岁，十元一小时，早八晚五，周六周日都能上班，供饭，有班车，合隆镇内都能接送，系电话

长春百事可乐招工 ①叉车司机 年龄：18-52周岁 要求：有叉车证、成手、 工作时间：12个小时两班倒 日薪：190-210元/天 月薪6000元/月（供吃住) ②生产线辅助工 年龄: 18-50岁 要求:12个小时两班倒 灌注间: 白150–夜160 包装间: 白130–夜140 提拔机: 白140–夜150 手工装箱: 计件按箱算200-260天 综合工资:4500-5500元/月 ③生产线看机器 年龄:18-40岁(大专及以上学历) 平均薪资:5500元/月 时间:8点-8点(12小时两班倒) 码箱工 年龄:18-50岁 能干体力活，月薪5000-6000元 废品区通勤的 年龄55岁之内，月薪3800元，长白班 时间:早7-晚7 (供饭) 活好干不用学到了就会干 通勤: 白班两餐、夜班一餐 住宿的三餐免费 车间所有岗位工作时穿老保鞋（防砸鞋自备) 健康证 工装:150元/人 商业保险:工伤意外险() 每个月25号发工资 面试:带身份证 需准备3张身份证复印件。

雪糕厂装箱工人，夫妻间 工作地址:长春华义食品有限公司 4000~5000元/月 装箱 55以内

招聘：校车照管员 工作地点：南关实验校区（华庆路与华顺街交汇处） 岗位职责：负责学生上下学照管，对孩子有耐心、有责任心。 居住要求：家住南部新城、金宇大路、锦湖大路、前进大街附近。 联系电话：

明天下午1点面试，长白班 招聘岗位：客车厂长装厂区动车拆解 工种：车辆钳工 具体工作：负责动车零部件拆解。 工作 ，18-45岁，身体健康， 为人踏实，有钻研精神，有责任心！ 薪资:18元/小时 结算方式：7天以后，一周一结。 待遇：长白班休息随生产，免费工作餐，节假日福利，班车。  工作地址:合心镇长装厂区 联系人

科一、科二同时面试 中午12点面试 ️元/天 (18/小时) ️元/天 (18/小时) 【科世得润汽车部件有限公司】 岗位:线束操作工 要求:男女不限，16-42周岁 工作时间:12小时两班倒，两周一倒班，月休2-4天 工资待遇： 18元/时，日薪200天，截止11月末，12月政策待定！ ️3个月后调整为18元/小时，日薪198 ️6个月后调整为19元/小时，日薪209 结算: 有无经验均可，带薪培训 食宿待遇： ★提供工作餐（白夜班二顿热餐，荤素搭配，水果，牛奶，糕点） 有偿住宿，有免费班车 ，节日福利，集体聚会，年底奖金，高温福利，人性化管理 工作地点: 一厂擎天树街1566号 二厂首善大路3333号

优先录用夫妻搭档 薪资福利:薪资面议，福利优厚，具体面议 岗位为长期稳定工作，可根据实际工作情况灵活调整工作细节

不卖药，正规企业，工作轻松无加班 公司主营产品：阿胶、驼奶、沙棘原浆等 公司概况 1、办公环境舒适，团队氛围积极友好，工作节奏轻松，全年无需加班； 2、重视员工成长，提供完善的培训体系与广阔的晋升通道； 3、享受法定节假日福利； 4、定期组织团建活动，费用由公司承担； 5、入职即办理五险 【工作时间】 8:30-17:30，午休一小时（12:00-13:00） 工作内容： 通过电话、微信等方式回应客户咨询，解答产品疑问，介绍产品优势，推动成交，全程无需外出跑业务 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效提成+奖励，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2、老员工一对一指导，零经验也可快速上手，只要肯学肯干；目前团队人均月薪约8k，普通员工5k以上，积极者可达8k+，全力冲刺者可过1w+，欢迎有志于挑战高收入的伙伴加入 公司地址：重庆路-活力城-18楼-1805室 重点强调三遍： 全年不加班！！！全年不加班！！！全年不加班！！！

长春市兴林家具招聘： 一，长期贴木皮工四名。 二，抬板小工一名。 三，包装工两名。 工厂地址：米沙子工业园区。 工厂供吃住，无班车，工资准时年末结清。 联系电话：