1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。

一、岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作； 2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护； 3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时高质量交付； 4. 参与项目各类技术会议，协调并推进跨部门间的技术对接与协作； 5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责； 6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑； 7. 对内提供技术协助和人员培训，提升团队整体技术水平； 8. 编写相关电气技术文档与资料； 9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验； 3. 熟悉SICAR及VASS标准体系； 4. 具有独立完成编程调试的能力，有团队管理经验者优先考虑； 5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用； 6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统； 7. 能够接受长期出差安排； 8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 动手能力强，安全意识强，善于解决实际问题，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

岗位工作内容 1. 能够熟练准确地识别图纸上的工艺信息，能看懂工艺方案。 2. 能够独立进行设计工作，做过减料把工装、非标装配线、传送链、塑料件热铆焊接工作站等。 3. 适应短期出差，处理现场问题，并提出改进方案。 4. 熟悉焊接工作站及三轴变位机，能独立进行设计。 5. 线体/工作站、外围配套设计及规划。 6. 集团标准化（专机/CNC/注塑取件及预埋抓手等）制定。 技能要求或岗位经历 1. 从事非标设计相关工作5年及以上。

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的制造与加工任务 2. 保证加工流程满足既定技术规范 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备10年以上本领域相关工作经历 2. 精通光学加工工艺及相关技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并优化专业技能

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

中科院特别研究助理薪金：年薪不低于25万 岗位职责： 开展高分子材料的应用探索与技术攻关。 聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。 岗位要求： 具备扎实的专业理论功底，能熟练查阅并归纳专业文献，独立拟定聚合物合成方案，自主完成高分子材料的结构设计与配方优化，具备新材料开发能力。 工作时间： 周一至周六，上午8:00-下午5:30

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；年龄38周岁以内。 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理。 4. 定位：直接定位到储备干部及以上。 5. 接受内乡为期1个月的实习。

岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰产品装配工艺工程师相关工作经验； 岗位内容： 主要负责装配车间内包覆设备、焊接设备、喷胶设备、裁断设备、绣花机等设备的调试工作，编制工艺技术文件，并处理日常装配过程中涉及的技术工艺问题； 工资待遇： 早8晚8，单休，薪资具体面议；

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吉林省榆树市恩育乡急需用4台大方包机打玉米秸秆，需要周边的机器。今天进地就能干活，全部搂完耗子，到地就能干。想干活者可报名。

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招聘12位中置轴驾驶员2名，线路为长春-北京-广州-长春，业务充足。

招聘乡下送货司机1名，要求能吃苦耐劳、有责任心，年龄在45岁以下，能长期合作干活，短期或不想干活者勿扰，工作地点在农安。

【岗位职责】 1. 参与生产现场精益改善项目，识别七大浪费并推动消除。 2. 协助建立和完善标准作业流程，推动生产效率与质量提升。 3. 运用精益工具开展持续改善活动，收集并分析问题，输出改善措施，并跟踪落地效果。 4. 参与精益文化建设，推动全员问题与改善意识及现场管理水平提升。 【岗位要求】 1. 工业工程相关专业本科及以上；有精益生产管理实践，或汽车、工程机械等制造行业经验者优先。 2. 具有强烈的成功愿望，非常主动，执行力及抗压能力强；逻辑清晰，善于发现问题、分析问题。 3. 认同高标准严管理，能融入生产一线工作环境，热爱和深耕制造实业。

要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公司的安全工作； 5. 参与新品制程设计评估，整合工艺流程，作业指导书制作与更新； 6. 支持企业信息化、自动化改造项目。 【岗位要求】 1. IE工程师经验3年以上； 2. 有IE标准化体系搭建经验，有IE各指标优化的实际经验和方法； 3. 能独立推行IE工作，并落地，对结果负责；

要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公...

1. 非常熟练地运用IE七大手法及平衡率分析； 2. 具备IE工程师特有的思维方式，成本与效率意识强； 3. 爱学习，待人真诚，语言表达能力强。 招聘人数：1人

招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 非常熟练地运用IE七大手法、平衡率分析、5WHY分析法、ECRS原则以及标准化SOP制作等； 2. 具备IE工程师特有的思维方式，拥有极强的成本与效率意识； 3. 热爱学习，待人真诚，语言表达能力强。

岗位职责： 1、开展产品机械结构的方案设计与研发工作； 2、对已定型产品实施三维建模、图纸绘制及技术文档编制，并根据后续需求持续优化设计方案； 3、配合项目管理人员开展技术交流，提出可行性设计优化建议； 4、按照项目开发计划和任务安排，准时完成各项设计工作； 5、结合设备调试反馈，识别机械设计中的不足并加以改进，确保设计质量达标； 6、协同电气、软件及装配工程人员，推动项目高效协作与顺利实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上设计工作经验，精通CAD\SOLIDWORKS等设计工具； 3、能够运用软件完成基本力学计算，熟练操作常用办公及工程软件； 4、具有较强的适应能力、创新意识，以及良好的心理承受力和职业操守； 5、有在设计院、研究所等规范设计单位工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。 2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。 3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。 4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。 5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。 6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力； 3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。 5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历 福利待遇： 寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利

工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

每日巡查生产车间环境整洁情况，包括地面、墙面及设备表面的卫生状况，核查生产工具的消毒记录，确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。 监督员工个人卫生执行情况：检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范，手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位，严禁在生产区域进食或携带私人物品，防止人为因素造成污染。 核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规（如控制解冻温度、清除异物或病变组织），防范交叉污染风险。 对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查，保障作业过程符合卫生标准。 检查包装材料的卫生条件（如包装袋密封完好性、无菌状态），监督包装环节操作规范性（如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果）。 随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况（如冷藏库维持0-4℃，冷冻库保持-18℃以下），确保储存条件符合产品特性需求，防止因环境不当引发变质。 依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则，结合企业实际产品特点（如肉制品），编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点（CCP）操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。 建立健全品质管控体系，涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容，确保各环节管理有据可依、执行有序。

岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

焊接夹具设计2年以上经验，熟练使用catia，CAD软件，有成熟的项目设计经验。

1. 数控刀具入库、出库、登记、归类摆放，熟悉刀杆、刀片、槽刀、拉钉、刀柄等常用刀具； 2. 日常收发货、清点验货、打包发货、物流对接等； 3. 仓库定期盘点、库存整理，做到账实相符； 4. 办公室内勤琐事：单据整理、报表录入、文件归档； 5. 维护刀具仓库整洁，物料分类标识清晰，出入库流程规范。 要求:1. 初中及以上学历，懂数控刀具优先，不懂可教； 2. 会基础电脑办公、Excel表格录入，做事细心有责任心； 3. 能吃苦耐劳，服从安排，有仓库收发货、工厂内勤经验优先； 4. 年龄20–45岁，为人踏实，稳定性好。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将进入系统化培养的“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队统御能力。 2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供贴身指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与核心决策、对接重要合作伙伴，助你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队引领者的跃迁。 3、极具竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧理应匹配顶级物质回馈。 4、你的角色与发展方向： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗实践，跟随高层深入学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略操盘手的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手共进、共同成长。 加入我们，在实战中历练，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领导者！

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层加速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其关键人脉与项目资源。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助你快速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、极具吸引力的回报机制，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖人才”，你将在公司核心业务单元间轮岗历练，跟随高管团队学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至导师兼高管层。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实践经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手并进，共谋长远发展。 加入我们，在真实场景中磨砺，在管理实践中突破——用科学思维，塑造明日领军者！

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;