岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

1. 产品研发与优化：主导现有履带两行玉米收获机的改进。 2. 新产品开发：根据市场需求（如耐密植、适应丘陵地块的小型机），主持全新机型的设计、试制及定型。 3. 生产与质量：优化生产工艺，解决焊接、装配过程中的技术难题，制定验收标准。 4. 团队培养：组建或带领技术团队，把控研发节点。 5. 资源优先：自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先；懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。 6. 合伙人思维：有创业心态，愿意长期绑定，以技术驱动公司增长。 7. 技术入股，可协商股权分配比例。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责: 1、参与机械设备的安装、调试、维护及维修相关工作； 2、负责车间设备预防性维护（PM）工作的执行与落实； 3、协助团队完成机械设备的测试验证与优化改进； 4、承担机械设备的技术支持任务及技术文档的编制整理工作； 岗位要求： 1、机械类或相关专业本科及以上学历，掌握基础机械理论知识； 2、具备较强的实操能力与问题分析处理能力，可独立开展设备的安装、调试与日常维护； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能与研发人员高效协同作业； 4、学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续学习新知识、新技术以匹配行业发展趋势。 专业要求：机械类或相关专业本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

【岗位职责】 1. 按照学习计划进行顶岗学习。 2.每日填写学习日志，定期做工作汇报。 3. 参加公司组织的各项培训。 4. 完成上级交办的事项。 【岗位要求】 1. 24-26年应届本科及以上。 2. 机械、电气等相关专业。 3. 办公软件熟练。 4. 有较好的沟通能力及抗压能力。 5. 有学生干部经验优先。 6. 接受一线倒班。 【福利待遇】 五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。 【职位亮点】 完善晋升体系。

2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业 人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

龙府大酒店招聘营销专员两名，薪资为高薪资加高提成，具体待遇需到店面议。 财务部招聘核算员一名，同时招聘水工、电工各一名，具体待遇需到店面议。

龙府大酒店招聘营销专员两名，薪资与提成丰厚，具体待遇需到店面议。财务部招聘核算员一名，同时招聘水工、电工各一名，具体待遇需到店面议。

招聘力工20名，要求年龄在60周岁以下。薪资为每天200元，提供食宿。要求服从管理，能接受加班。工作时间：上午6点至11点30分，下午1点至6点。工作内容为室外街道管道改造。工作地点在长春市外国语大学周围。工期持续至11月末，不接受预定。有意者可报名。

招聘力工20名，要求年龄在60周岁以下。薪资为每天200元，提供食宿。 工作要求：进场后需干满一个工期，中途不得退场。必须服从管理，能接受加班。 工作时间：上午6点至11点30分，下午1点至6点。 工作内容：室外街道管道改造。 工作地点：长春市外国语大学周围。 工期预计至11月末。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4.具备基本的应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责 1 产品设计与开发：负责射频连接器、电缆组件的方案设计、结构开发，使用CAD、SolidWorks等软件进行建模和图纸输出。 2 测试与问题解决：完成产品原型测试和性能验证，处理在产品试制和生产过程中出现的技术问题。 3 工艺与文档编制：编制产品的工艺文件、技术规格书、BOM清单等文档。 4 内外部技术支持：协助解决生产异常，并为销售部门提供售前售后技术支持，必要时与客户或供应商进行技术沟通。 成长空间大、具有技术挑战多样性，能够获得更全面的锻炼和更快的职业成长路径。 畅通的岗位晋升通道，温馨融洽的团队氛围。 任职资格 1、本科（含）以上学历，机械电子通信类等相关专业； 2、熟练运用CAD(或其他三维软件) 3、熟悉射频连接器的设计及工艺流程,对冲压五金件的结构和工艺等有一定的认识和掌握；了解射频连接器的关键制造工艺（如车削、电镀、装配）和测试方法者更佳。 4、软技能：具备良好的沟通能力、团队协作精神和强烈的责任心。 5、5年以上射频连接器开发经验者优先； 6、薪资根据能力大小或贡献可以面谈，有研发管理工作经验的更佳

岗位职责 • 研发能力：能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。 • 分析能力：对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。 • 团队协作：与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。 • 问题解决：能够解决生产、测试中的技术问题。 . 软件与工具 • 熟练使用3D设计工具（如SolidWorks、Pro/E或CATIA）进行产品建模和结构设计。 • 熟练使用测试设备（如TDR、VNA）进行连接器性能评估。 . 语言能力 • 熟练掌握英语，能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。 . 其他要求 • 了解相关行业标准（如IEC、IEEE、UL、RoHS）。 • 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力，能够提出创新解决方案。 任职资格 • 本科及以上学历，电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。 • 熟悉高频高速信号传输原理（如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议）。 • 精通信号完整性（SI）和电磁兼容性（EMC）分析与优化。 • 掌握高速电路设计、仿真工具（如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft）。 • 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。 • 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。 • 3年以上相关工作经验（如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发）。 • 有项目管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责无线产品射频方案设计、仿真、PCB布局、样机调试与指标测试。 2. 解决杂散、灵敏度、互调、EMC等射频问题，输出设计与测试文档，跟进试产量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微波、通信、电子相关专业，2年以上射频硬件开发经验。 2. 熟练使用ADS、矢网、频谱仪等仿真测试工具。 3. 熟悉LNA、PA、PLL、频率源、滤波器等射频电路设计，掌握阻抗匹配、射频隔离设计。 4. 能独立负责射频单板整机从方案到量产全流程。

岗位职责： 1. RSU硬件设计与开发 - 主导路侧单元（RSU）的硬件系统架构设计，涵盖主控单元、通信模块（如5G、LTE-V、DSRC）、电源管理方案及环境适应性优化。 - 负责电子元器件选型、PCB布局布线、EMC测试验证及产品化过程中的可制造性改进。 2. RSU软件开发与协议栈实现 - 开发RSU嵌入式软件平台，集成V2X通信协议（如3GPP C-V2X、IEEE 802.11p），支持BSM/SPAT/MAP等消息解析与处理，并实现边缘计算能力。 - 构建高效、低时延、高可靠的数据交互机制，支撑车-路-云一体化协同应用场景。 3. 系统集成与功能验证 - 组织开展RSU与车载终端（OBU）、交通信号控制系统、雷达及视频监控设备的对接调试。 - 搭建仿真测试平台，完成功能安全标准（ISO 26262）符合性验证及通信性能指标（吞吐率、响应延迟）评估。 4. 前沿技术探索 - 持续关注V2X通信、MEC边缘计算、高精度定位等关键技术发展，推动RSU在智能驾驶与智慧交通领域的创新落地应用。 岗位要求： 1、学历与专业： - 本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业背景。 2、技能要求： - 掌握嵌入式系统开发（ARM/X86架构），熟练使用C/C++、Python语言，具备FPGA开发经验，熟悉Linux内核与设备驱动开发流程。 - 理解V2X通信机制（如TCP/IP、UDP、MQTT）及相关行业规范（如SAE J2735、GB/T 31024）。 - 熟悉常用硬件设计工具（Altium Designer、Cadence）和测试设备（示波器、频谱分析仪）。 - 具备RSU、OBU或车载通信模组项目经验者优先考虑。 3、附加能力： - 能够阅读英文技术文档，具备独立分析和解决复杂工程问题的能力。 - 具有良好的团队协作精神，适应高强度研发工作节奏。 - 欢迎在校研究生申请实习岗位。

产品设计开发：承担产品射频模块的方案设计与开发任务，完成射频电路的调试工作；掌握高通、MTK、展锐等主流平台的射频开发流程及配套工具应用； 测试支持：主导研发阶段射频性能测试，协助解决质量测试中涉及射频技术的相关问题； 转产支持：了解电子类产品的生产制造流程，具备产线技术支持经历，可独立推动生产环节异常问题的闭环处理； 平台协作：参与同平台其他机型的开发与调测，共享平台化开发经验，提供专业技术支撑； 器件认证：参与替代器件的选型与兼容性验证，负责射频层面的技术评估与测试判定； 售后支持：为售后服务及技术团队提供培训与现场支持，牵头完成市场反馈射频问题的原因分析与整改； 任职要求： 本科及以上学历 工作经验：3年以上射频相关领域工作经验 熟悉手机终端类产品整体开发流程 熟练操作Cadence等主流EDA设计软件 熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力

【岗位职责】 1、负责公司各类生产设备、检测仪器及公用设施的集中管理，建立并实时更新设备台账与技术档案。 2、组织实施设备日常点检，准确填写点检记录；定期巡查设备运行状况，发现异常及时处置或上报。 3、制定设备维护保养方案，并依据计划执行周期性维护作业，确保设备稳定运行。 4、承担设备故障的排查与修复工作，动手能力突出，能独立完成常规故障判断与基础维修，具备生产设备大修经验；对无法处理的问题，及时联络厂家或外部技术人员并跟进维修进度。 5、负责设备备品备件的库存管控，根据实际消耗情况设定合理安全库存，协同采购部门完成采购任务及供应商沟通协调。 6、响应生产现场及其他部门的设备使用需求，统筹安排设备调度与使用计划，保障生产及办公设备供给。 7、参与新设备的安装、调试和验收流程，编制并持续优化设备操作说明书和安全操作规程，组织开展操作人员培训。 8、监督操作人员按规程使用设备、规范佩戴劳动防护用品，检查生产区域用电安全，发现风险及时报告并推动整改闭环。 9、完成领导交办的其他相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、光电等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业设备管理经验，有在光电类中大型企业从事设备管理工作经历者优先。 3、须持有电工证，具备扎实的设备故障分析与维修技能。 4、具有良好的沟通协调能力，能够高效联动生产、采购、质量等多部门，推进设备问题解决。 5、熟悉设备全周期管理流程，掌握点检、保养、维修及备件管理等基本规范。 6、工作积极主动，善于识别设备潜在风险并提出改进措施，条理清晰，台账记录规范有序。

一、岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作； 2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护； 3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时高质量交付； 4. 参与项目各类技术会议，协调并推进跨部门间的技术对接与协作； 5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责； 6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑； 7. 对内提供技术协助和人员培训，提升团队整体技术水平； 8. 编写相关电气技术文档与资料； 9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验； 3. 熟悉SICAR及VASS标准体系； 4. 具有独立完成编程调试的能力，有团队管理经验者优先考虑； 5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用； 6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统； 7. 能够接受长期出差安排； 8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 动手能力强，安全意识强，善于解决实际问题，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

按照组长或主管分配的任务要求，科学规划实验方案并严谨执行。

1.负责冰⼚全⾯⼯作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他⼯作；

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

1.负责led显示屏安装 2.负责拼接屏安装 3.需要出差（吉林省内） 要求：有经验优先 认真负责 薪资面议 有经验有经验有经验

岗位职责： 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行； 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务； 3、协调车间各工序之间的配合，高效解决各类问题，提升生产效能； 4、落实生产安全管理工作，保障现场作业安全有序； 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范； 4、能够精准把控生产全过程，具备扎实的安全生产管理实践经验。

【岗位职责】 1. 全面生产管理：统筹屠宰加工车间的日常运营，精准执行生产计划，确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接，达成产量、质量与交期目标。 2. 工艺与标准化：严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序（SOP），重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性，最大化提升出成率。 3. 现场卓越运营：全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产，确保符合GMP（良好操作规范）要求，杜绝工伤与设备事故，打造行业标杆式的生产现场。 4. 质量与安全控制：深入贯彻食品安全体系，监控屠宰线上的关键控制点，确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。 5. 精益成本控制：负责车间的全面成本核算与控制，重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标，通过精益生产工具持续降低单位生产成本，提升盈利能力。 6. 团队建设与赋能：负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励，打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。 7. 持续改善与协同：主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作，共同推动屠宰加工体系的整体优化。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。 2. 专业知识与技能： 2.1 精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规（如GB 12694、GB 20575等）。 2.2 具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。 2.3 能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。 3. 核心素质：具备极强的原则性、责任心和抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。 【优先条件】 具备正大、万洲国际（双汇）、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。

1-2年工作经验，有汽车零部件行业相关经验优先，熟练驾驶车辆。 【岗位职责】 1. 按照本外地供货流程负责打印产品标签标识。 2. 整理本外地供货单据。 3. 按流程汇报各项项目进度。 4. 整理制作各产品项目需要的表格文件、PPT、第三方报告等。 5. 每天查看邮箱和供应商门户网站，不能遗漏任何客户所需要的信息。 6. 掌握所负责产品的实验数据及操作方法。 7. 车间跟进所负责地区产品的重要步骤。

岗位职责： 接待客户，负责销售及库存管理，协调车间生产安排 任职要求： 年龄40岁以下，熟练操作电脑办公软件，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 每月安排公休，享受节假日福利

软硬件工程师（科研课题组） 【岗位职责】 1. 负责课题组仪器研发项目的电气方案设计，完成芯片选型、PCB绘制、电路调试与性能优化。 2. 开展嵌入式系统开发，制定通讯协议与链路方案，完成传感器选型及下位机应用开发。 【岗位要求】 1. 熟练运用Labview、PLC、单片机相关开发语言及环境，了解DSP、FPGA等嵌入式硬件原理。 2. 熟悉主流通讯接口与硬件协议，具备独立完成小型仪器开发项目的能力与实践经验。 3. 有单片机开发、PCB设计、硬件焊接实操经验者优先。 4. 三年及以上工作经验。

生产管理岗位 【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理：根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排，提高车间生产效率，降低次级产品出成，不断提高肉类高附加值产品出成，达成利润目标； 2. 品质管理：按照肉食品生产标准组织生产加工，提高产品质量； 3. 人才培养：组织车间生产人员的培养、考核、激励，培养优秀管理干部，满足生产需求。