
IE工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配生产资源,确保满足客户交付需求;
2、协同研发推进产品设计优化,保障符合可制造性规范要求;
3、持续改进制造流程,提高产线平衡水平,有效控制生产成本;
4、牵头开展精益生产改善项目并推动落地执行;
5、编制SOP等工艺技术文件,建立效率标准,并监控效率目标达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景;
2、具备2年以上电子行业IE领域实际工作经验;
3、掌握精益生产理念及工业工程相关工具的应用;
4、工作积极主动,能适应高强度工作节奏;
5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑;
6、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
PE、IE(助理)技术员
5000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专
1.机械、机电、自动化或制造类相关专业均可。
2.具备储能领域或自动化生产线技术维护经验者优先考虑。
3.掌握基本的AutoCAD操作,能识读机械图纸,熟悉机械制图基础要求;
4.熟练使用UG、SolidWorks、Creo/ProE等任一软件进行三维建模;
5.具备较强的学习能力与主动性,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
6.接受应届毕业生。
IE工程师(产能布局)
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年本科LayoutIE产能规划
岗位职责:
1. 汇总销售预估与订单信息,解析产品BOM构成、制程路径及标准工时资料;
2. 搭建产能测算模型,按月开展实际产能与需求产能的差距评估;
3. 主导新建产线的规划设计,完成不少于3次车间布局优化与工艺流程升级项目;
4. 利用仿真工具实施产能模拟,制定覆盖3至5年的中长期产线发展方案;
5. 按季度提交产能利用分析报告,定位制约环节并提出针对性改进措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或自动化等相关专业;
2. 拥有3年以上制造行业IE工作经验,曾独立主导至少2个全新产线从规划到落地建设项目;
3. 熟练掌握产能建模与产线平衡分析方法,能熟练运用AutoCAD完成生产线布局设计;
4. 熟悉精益生产相关工具(如价值流图、OEE分析、标准化作业等IE技术);
5. 具备优秀的跨部门协作能力,可有效推进产能提升项目的实施与执行。
IE工程师
1-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年大专IE制程改善工艺
负责生产流程管控与异常问题处理,建立标准化作业规范,提升生产效率与产品质量。
1)优化生产工艺与流程设计,提高整体作业效率;
2)核定产品标准工时与产线产能评估;
3)推进精益生产实施,提升产线效能,降低制造成本;
4)执行工时测定与生产线平衡分析;
5)改善制程良率,主导治具与工具的开发设计;
6)具备问题识别、分析与系统化解决能力;
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
经 验:两年以上制程改善及工艺管理相关工作经验
知 识:熟练掌握PA各类工艺技术与生产流程
技 能:精通生产制程分析与优化,具备新产品导入过程评估能力
个人素质:具备良好的沟通表达、团队协作、抗压能力及积极的工作态度
IE工程师
7000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位要求:
1、依据生产计划,科学调配生产所需资源,以最低成本保障客户交付需求;
2、协同研发推进产品设计优化,确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范;
3、持续改进制造流程,提升产线平衡水平,有效降低生产成本;
4、主导所辖项目精益生产的推广与落地执行;
5、负责生产现场作业的监督与技术支持,及时处理工程类异常问题;
6、编制SOP等工艺文档,建立效率标准,并监控效率目标的达成情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景;
2、具有电子行业IE相关工作经验;
3、熟悉精益生产体系及工业工程常用工具方法;
4、具备良好的抗压能力,能积极配合工作调度;
5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
7、英语听说读写熟练(可适度培养),具备基本职场沟通能力。
IE经理
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责:
1、负责部门日常运营管理,团队组织建设,KPI的设定与执行落地;
2、推动精益生产项目的实施,提升产线效率,减少异常工时损失;
3、建立、维护并持续优化标准工时、人力配置及工业工程(IE)体系;
4、评估新机型生产线在产能、设备、工装治具及人员方面的投入需求;
5、主导车间布局规划优化,实现物流顺畅与空间利用最大化;
6、调研并引入行业先进的流水线生产方式,不断升级现有生产运营模式;
7、协调各部门之间的业务对接与资源整合;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:大专及以上学历,工业工程或电力电子类相关专业;
经 验:具备5年以上制造流程优化及工艺管理实际经验;
知 识:熟悉电力电子产品装配全流程及相关工艺要求;
技 能:擅长制程分析与改善,具备新产品导入阶段的可行性评估能力;
个人素质:具有良好的沟通表达、协作推进能力,抗压性强,工作积极主动。
IE工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理配置生产所需资源,用最低成本满足客户需求;
2. 推动研发优化产品设计,确保新产品转量产后满足可制造性标准要求;
3. 优化生产制造流程,提升线平衡率,降低产品制造成本;
4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施;
5. 负责生产作业的跟踪和指导,解决生产过程中与工程相关的所有问题;
6. 负责SOP等工艺文件制作,制定效率标准,跟进效率达成情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历...
IE助理工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责:
1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。
2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。
3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。
4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。
5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备两年以上相关领域工作经验
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专精益生产
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配生产资源,以最低成本保障客户需求的实现;
2、协同研发推进产品设计优化,确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范;
3、持续改进生产流程,提高产线平衡水平,有效控制制造成本;
4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推进;
5、跟进并指导生产作业过程,及时处理与工程相关的各类现场问题;
6、编制SOP等工艺技术文件,建立效率标准,并监控效率目标的达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景;
2、具有2年以上电子行业IE岗位工作经验;
3、熟悉精益生产体系,掌握IE相关专业工具的应用;
4、具备良好的抗压能力,能够积极配合工作调度;
5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。
IE高级工程师
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年大专精益生产IE工具IE手法开关电源
岗位职责:
1. 负责新产品、新工艺及新材料的导入评估工作,协同研发优化设计,确保产品具备良好的可制造性并满足量产标准。
2. 依据生产计划统筹人力、设备与物料资源配置,建立并维护标准工时与产能数据体系,完成各机型产能、人员及设备需求测算,保障资源高效利用与低成本交付。
3. 应用IE改善手法(如ECRS、动作研究等)提升产线平衡率,推进自动化应用与减员化生产模式,实现连续流作业,提高人均产出与设备综合效率(OEE)。
4. 综合评估产品制造成本,组织多部门协作开展降本增效项目,持续压缩生产制造费用。
5. 运用精益生产理念与系统布局方法,主导厂房与车间整体规划,涵盖新产线建设、物流路径设计、园区总图布置及车间改造方案,优化物流流向与空间使用效率,推动工程实施落地。
6. 牵头所辖项目的精益改善活动,促进精益思想贯彻执行,不断提升生产效率与作业水平。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程或相关专业;
2. 具备8年以上IE与精益生产领域工作经验,其中至少4年制造管理经历;
3. 熟悉电源类产品制程工艺者优先考虑;
4. 有新厂筹建、产线建设或车间升级改造项目经验者优先;
5. 熟练使用AutoCAD等绘图工具,能独立完成厂区或车间布局图纸绘制;掌握IE七大手法及各类精益生产工具;
6. 具备良好的沟通协调能力、项目推动力与抗压能力,富有团队协作意识,服从工作安排;
7. 拥有大型电子制造企业(如台达、光宝等)从业背景者优先。
湖南株洲雨花台区某餐饮店招聘炒锅师傅1名。薪资待遇7500-8000元,月休3天,包吃包住
7500-8000元/月
上什包住包吃1-2人月结
雨花台区某餐饮店招聘炒锅师傅1名。薪资待遇7500-8000元,月休3天,包吃包住,每月20号准时发放工资。工作地点位于湖南省株洲市。岗位主要负责炉灶操作,独立完成菜品烹制流程,确保出品质量与口味统一,配合后厨团队完成日常出餐任务。要求具备相关工作经验,能适应快节奏工作环境,有责任心,注重食品安全与卫生。有意者请致电,微信同号。
发型师3-5人日结全职
社区专业店、新店开业。
客源稳定,不愁没客人
充卡提成30%
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现金业绩50%
环境好、氛围轻松、团队强大
只找一心创业的伙伴
多劳多得,上不封顶
联系电话️:
IE助理工程师
4000-6000元/月
工业工程师IE1年以下大专不需要出差机械加工制造经验
不招实习
【岗位职责】
1. 负责制作和维护工程文件,包括但不限于SOP、工艺流程图等。
2. 参与新产品的导入和试产阶段,确保工艺流程的准确性和问题及时反馈。
3. 协助建立和维护标准化作业体系,确保作业流程的高效和质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2. 对工程文件制作和维护有一定的理解和实践经验。
3. 能够熟练参与新产品的导入和试产过程,对工艺流程有清晰的认识。
4. 机械类相关专业优先,有相关SOP制作经验者优先。
【工作时间】
单休,每天10小时。
【薪资待遇】
新员工起薪4500-5000元,其他具体可以面议。
【其他说明】
1. 不招实习。
2. 烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。
3. 注:不接受线上面试。
精益专员
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产现场的工厂布局(Layout)规划与线体优化,提升空间利用率和生产流畅度。
2. 制定并持续优化标准工时(Standard Time)和标准作业程序(SOP),通过工时量测与拆解分析,优化制程人力,降低生产成本。
3. 主导精益生产项目,运用IE七大手法、5S、TPM等工具,推动现场效率改善和生产项目落地。
4. 负责生产运营相关改善课题的研究,参与方案设计、执行与效果评估。
5. 规划并优化精益物流,确保物料配送的及时性与准确性,减少线边库存和搬运浪费。
6. 优化生产工艺路线,处理量产过程中的制程异常,推动制程改善,提升产品质量和生产稳定性。
7. 负责新设备、新工艺的导入评估,确保其与现有生产流程的兼容性和效益最大化。
8. 协助建立和完善生产管理制度,优化管理流程,提升整体运营效率。
9. 参与新产品的工艺设计评审,从可制造性角度提出优化建议,并输出相关工艺资料(如PFMEA、BOM清单等)。
10. 负责生产数据的收集与分析,定期输出运营分析报告,为管理层决策提供支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程(IE)、机械工程、自动化、物流管理或相关专业优先。
2. 需具备4年以上IE或生产运营改善相关经验;有新材料、化工或大型电子制造行业背景者优先。
3. 精通IE改善手法,熟悉精益生产(Lean Production)理念和工具。
4. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据分析;能熟练应用AutoCAD等软件进行工厂布局和工装设计。
5. 熟悉ISO质量管理体系,了解FMEA、SPC等质量工具者优先。
6. 具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力和项目管理能力。
7. 拥有良好的沟通协调能力、文案能力和团队合作精神。
8. 工作积极主动,严谨细致,能承受一定的工作压力,适应制造业工作环境。
化妆品IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验化妆品IE工程师IE工具运用要求有工业工程师经验数据统计分析精益改善经验流程效率优化设施规划布局
【岗位职责】
1. 流程与效率优化:分析生产操作流程,识别瓶颈与浪费(如时间、物料、人力浪费),制定并推动优化方案落地,提升整体效率。
2. 标准制定与维护:建立生产作业标准(SOP)、工时标准(如 MOD法、秒表法)及物料消耗标准,确保生产活动规范且可量化。
3. 数据统计与分析:收集生产数据(如产能、良率、设备利用率),使用 IE工具(如鱼骨图、5W1H、PDCA)分析问题,输出改善报告。
4. 设施与布局规划:参与生产车间的布局设计或调整,优化人、机、料的流动路径,减少搬运成本,提升空间利用率。
5. 成本控制与改善:从流程、物料、人力等维度切入,通过优化方案降低生产成本(如减少物料损耗、提升人均产出),实现降本增效。
【岗位要求】
1. 学历:全日制大专及以上;
2. 专业:工业工程、机械工程、智能制造等相关专业优先;
3. 经验:3年以上化妆品企业(护肤类、洗护类)同岗位工作经验;
4. 工程与 IE工具应用:掌握基础 IE工具(如工作研究、时间研究、设施规划),熟悉 Lean(精益生产)、六西格玛等管理方法者优先;
5. 数据分析能力:能使用 Excel(函数、数据透视表)、Minitab、SPSS或 ERP系统(如 SAP、MES)处理和分析数据,输出可视化结论;
6. 问题解决能力:具备逻辑思维,能通过数据定位问题根源,独立制定并推动改善方案,有跨部门协作经验更佳。
7. 软件技能:会使用 AutoCAD、Visio绘制布局图,或掌握 Python、SQL等编程工具辅助数据分析者优先。
IE高级工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科家电经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、建立、维护并优化标准工时体系,持续完善标准工时数据管理。
2、制定新产品标准工时与报价工时,更新和修订量产产品标准工时。
3、推进精益改善项目实施,助力生产效率提升。
4、参与新产线设计,负责车间布局规划及优化,统筹园区整体布局与物流方案。
5、开展VSM价值流分析,研究标准化作业方法(包括程序、作业与动作分析),明确标准作业流程。
6、评估生产资源配置,监控生产效率与成本指标。
7、推动提案改善工作,组织改善建议的收集与评比活动。
8、策划并执行IE与精益生产相关培训。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:工业工程或相关工程技术类专业。
3. 具备较强的现场问题分析与改善指导能力。
4. 具备优秀的持续改进、创新意识与学习能力。
5. 具备良好的项目推动与落地执行控制能力。
6. 熟练使用AutoCAD及常用办公软件。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理维修保养
职责:
1. 负责设备的日常运维与保障工作,编制并落实年度、月度预防性维护(PM)方案,完善设备台账及维修保养记录。
2. 及时处理生产现场各类设备异常(如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等),牵头开展应急抢修,深入分析故障原因并落实改进措施,避免重复发生。
3. 跟踪监测重点设备运行状态参数(温度、压力、转速等),确保满足生产工艺规范及食品安全标准。
4. 确保设备清洗、消毒作业符合GMP和HACCP体系要求,协助完成内审与外审工作(如ISO 22000、FSSC 22000)。管控设备用润滑油的食品级认证(NSF H1),杜绝污染风险。协同品控团队识别并优化设备卫生盲区。
5. 组织维修团队(机修工、电工)管理与建设,科学安排值班计划,分配巡检与维修任务。定期开展技术培训(涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全内容),提升团队综合能力。
要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业。
2. 具备3年以上设备管理经验,其中至少1年在食品行业从业经历。
3. 熟悉机械原理,掌握电气(具备PLC基础)、液压与气动技术。
4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。
5. 工作认真负责,能适应生产车间环境,具备良好的沟通协作能力。
生产厂长(湖南醴陵)
1-1.2万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
一、岗位职责:1、全面负责烟花厂全盘运营管理,编制年度工作计划;2、统筹生产技术、计划排产、生产调度;3、管控生产成本,降本增效;组织会议落实公司制度;复盘解决生产各类问题;4、完成公司交办其他工作。
二、任职要求:1、大专以上学历,5年以上烟花工厂全盘管理经验;2、熟悉烟花生产工艺、质量及安全管理,具备较强决策及问题解决能力;3、熟练办公软件;持有企业主要负责人安全证优先,能驻厂。
三、薪资福利:薪资面议、包吃住、社保等。
壳体结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师1-3年大专商用车新能源汽车车身
【任职条件】
大专及以上学历,具备1年以上汽车电驱壳体或铸造领域相关工作经验,熟悉三维建模及零部件加工工艺,具有较强的抗压能力和团队协作意识。
【工作内容】
承担电驱壳体设计方案评审,参与供应商技术能力评估,负责模具与机械加工工艺分析,推进项目问题闭环整改,编制相关技术规范文件,组织实施新材料的测试与验证工作。
生产总监
3-5万元/月
生产总监5-10年大专
工作职责
1. 统筹管理3个以上万头母猪场及配套的3个以上肥猪场日常运营,制定并实施年度生产目标与养殖规划。
2. 推动养殖全环节标准化管理,完善配种、分娩、保育、育肥等关键节点的技术指标与作业流程。
3. 构建成本控制机制,通过优化饲料配方、节能降耗、合理配置人员等方式压缩单头养殖成本。
4. 主导养殖团队组建与人才培养,建立绩效评估体系,提升团队专业水平与执行效率。
5. 统领生物安全体系建设,保障生产过程符合行业标准及环保相关规定。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医或相关养殖类专业者优先考虑。
2. 拥有8年以上生猪养殖领域工作经验,其中至少5年生产管理经历,并具备实际管理3个以上万头母猪场及对应肥猪场的经验。
3. 熟悉生猪养殖各环节核心技术(包括遗传育种、营养调控、疫病防控),掌握现代化养殖设备与智能化管理系统操作。
4. 具备扎实的成本分析与管控能力,能够依托数据实现养殖效益提升。
5. 具有出色执行力和团队领导能力,善于整合跨部门资源,确保生产任务高效完成。
钣金设计工程师
7000-10000元/月
钣金工程师保险餐补社保3-5人月结全职外地优先金属制品业工业自动化钢铁/有色金属冶炼及加工工程技术与设计服务折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场的钣金成型、折弯、焊接、表面处理等工艺问题,提供技术支持
4.配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.持续改进现有工艺,推动标准化作业文件更新与工装夹具优化
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握常用材料特性与公差标准
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成2D/3D图纸绘制
3. 具备良好的机械制图基础与GD&T几何公差理解能力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协调能力及问题闭环意识
5.钣金工艺5-10年以上经验
模修工
7000-8000元/月
模具工程师1-3年大专
职责描述:
1、负责公司冲压钢板模具的维修、保养、保管;确保机台生产运作。
2、对模具结构和冲压工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和产品质量。
任职要求:
1、3年以上冲压钢板模维修工作经验,了解冲压轴承基本知识;熟悉五金冲压模具结构。
2、熟练操作各种加工设备,包括日常保养和维护。
3、识图能力较强,思路清晰。
4、良好的沟通能力和团队意识。
5、服从管理,工作有上进心,能动性强。
机械液压设计师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科液压,试验台
1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作;
2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程;
3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务;
4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件;
5. 对接客户,开展技术交流并推进项目沟通与协调。
任职要求
具备五年以上相关工作经验,能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计;掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休有自我驱动能力有不断优化工作方法的习惯EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责订单的接收、录入及全程跟踪,保障订单准时无误完成
2.与客户保持顺畅联系,快速响应并处理订单过程中出现的各类问题
3.联动相关部门调配资源,持续优化订单执行流程
4.及时处理客户的报价请求,确保反馈高效准确
5.根据客户需求执行采购任务,改进采购环节,提高采购运作效率
6.完成企业内部其他行政类事务工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够在多任务环境下高效作业,同时保证工作精准度
3.注重工作细节,适应快节奏工作氛围,具备较强应变能力
机加工厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 专业:机械制造或机电一体化。
2. 年龄:40岁以下。
3. 相貌端正,身体健康,热情大方。
4. 熟知机械常识、数控机床操作。
5. 熟练编制产品加工工艺规程。
6. 有较强的沟通交流能力,从事管理工作8年以上者优先录用。
【福利待遇】
五险+绩效+分红
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产管理1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备异常或人力短缺),确保订单按期完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则,快速响应并解决质量问题,持续提升电气装配的精度与稳定性;
3、安全管理与风险预防:落实电气安全规范(包括防静电措施与高压作业防护),开展安全教育、隐患排查及应急演练,检查员工劳保用品佩戴情况,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织实施岗位技能培训(如标准化操作训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组执行力与凝聚力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养,保障设备稳定运行;合理调配资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改进:推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别改善点,主导效率优化项目(如工艺流程精简),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门,确保跨部门协作顺畅,准确传达政策要求并反馈一线意见;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气行业工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能够根据工艺文件指导新员工规范作业;
3、熟悉电气基础理论,具备较强的电气图纸识读能力(含PLC控制图),能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同类型企业工作经验者优先录用。
工业工程师(IE)
6000-9000元/月
工业工程师IE经验不限本科IE
岗位职责:
职责:
1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施
2、职责概要: 推进合理化建议的收集、评估与执行管理
3、职责概要: 制定并优化人力配置标准体系
4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养计划
任职要求:
1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业;
2、具备1年及以上IE相关工作经验;
3、本科及以上学历。
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