一、 招聘要求 1. 性别：不限（需具备应对高强度生产现场环境的能力，能够承担突发事件处置所需的体力与应急反应能力）。 2. 年龄区间： 28 - 45岁 3. 学历要求：大专及以上学历 4. 专业要求：安全工程、环境工程、消防工程、机械工程、工业工程、化工安全等理工类相关专业。 5. 工作经验： ①　具有3年以上制造业领域（钣金加工、机械制造、金属制品、汽车零部件等行业优先）专职安全管理岗位经历。 ②　掌握钣金制造工艺流程及其主要安全风险点。 ③　具备工伤事故调查处理、应急演练策划实施、安全培训授课的实操经验。 二、 工作内容 1. 安全管理制度与体系的建立与完善 2. 生产现场安全巡查与监督执行 3. 安全风险识别、评估与管控措施落实 4. 组织开展安全教育培训活动 5. 应急预案编制及应急管理实施 6. 消防安全日常管理与检查 7. 危险废物合规化管理与监管

岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，及时反馈质量问题，推动外协厂持续提升质量水平。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备； 3、 具备采购工作经历者优先考虑。

1、根据设计图纸完成工艺拆解，开展面向生产制造阶段的技术审核工作。 2、参与项目方案讨论与评审，从工艺角度对结构设计方案提供专业建议。 3、负责生产现场的工艺巡查，持续优化制作流程以提高产品质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景。 2、具备独立开展工艺设计及解决现场工艺问题的能力。 3、熟练操作CAD或SOLIDWORKS等设计软件，可与设计人员高效沟通图纸技术事项。 4、掌握下料、焊接、机加、涂装、装配等核心工艺，能通过工艺优化助力设计与制造降本增效。 5、了解质量检测常用方法与工具，具备基本的质量控制意识。

1，参与新产品试制与测试 2，产品工序流程的设计与管控 3，设备管理 4，生产部门的技术支持

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 负责RH真空精炼工艺的方案制定、持续优化及技术改进，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 依据实际生产要求，设计科学合理的RH精炼工艺路径与参数配置，确保钢水纯净度、化学成分及温度控制稳定达标。 结合智能系统建设需求，提供真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支持，协助完成模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 与自动化及智能化开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为可落地的系统规则与数学模型。 参与脱碳预测模型、温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优，保障系统逻辑与现场生产工艺高度契合。 3. 生产技术支持与问题处理 在实际生产中提供RH工艺技术支撑，及时解决真空处理效率、钢水循环流量、设备联动异常等工艺难题。 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等问题进行根因分析，制定并落实改善措施，跟踪验证实施效果。 配合智能化系统的现场调试与试运行工作，确保系统运行稳定、工艺控制可靠。 4. 数据驱动的工艺提升 基于生产实绩数据与系统运行记录，开展RH精炼关键性能指标的统计分析，提出有助于提质降本增效的工艺优化建议。 利用智能化系统的预测反馈能力，持续迭代真空处理工艺策略，提升产品质量稳定性与产线运行效率。 5. 培训与技术文档编制 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业指导与培训支持。 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业毕业。 2. 工作经验 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH工艺流程、设备运行原理及主要控制要点。 具有钢铁企业内RH工艺优化项目或真空精炼智能化升级实践经验者优先考虑。 3. 专业技能 熟练掌握RH真空精炼各项核心技术，包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节。 熟悉高洁净钢生产工艺及钢水质量管控方法，具备独立分析和处理RH精炼过程中各类工艺异常的能力。 了解钢铁行业智能制造发展方向，具备人工智能、大数据分析等新兴技术基础知识者优先。 有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。

【工作内容】 1、参与汽车零部件产品项目的全周期开发，提供从设计导入至批量生产的全流程技术支撑； 2、负责图纸建模及BOM（物料清单）的搭建与优化，保障数据准确性与生产可操作性； 3、开展结构方案设计与工艺改进，覆盖机加工、钣金成形、结构焊接、表面处理等制造过程； 4、掌握二保焊工艺技术，能独立完成碳钢材质的焊接实施及相关工艺验证； 5、设计生产用工装夹具及物流载具，助力提升产线效率与装配精度； 6、编制标准化工艺指导文件，确保各工序作业规范明确、流程顺畅、便于落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、材料成型或相近专业背景； 2、具有3-5年机械工艺领域工作经验，了解汽车零部件生产工艺流程； 3、熟练掌握结构设计、BOM维护、项目管理、机加工作业及工艺改善等关键技术； 4、熟悉钣金加工、铆接工艺、焊接技术（含二保焊、结构焊）、涂装处理等制造环节； 5、具备较强的沟通协作能力，可与研发、制造、品质等团队高效协同。

薪资：条件优秀者面议 工作技能： 1. 熟练掌握汇通、田乐、北人电子轴印刷设备的操作，具备工艺理解能力 2. 具备较强的品质管控意识，可高效处理印刷过程中的各类质量异常问题 3. 擅长色彩调配，能够有效进行旧油墨的回收与再利用 岗位职责：主要承担印刷产品的生产执行及质量控制等相关工作任务。 有意向者请联系谭女士：***********（微信同号）

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率分析并实施优化措施； 2. 推进精益生产落地，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的执行与跟进； 4. 开展各工序动作研究与作业布局设计，统筹车间平面布局规划与持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并优化车间6S管理体系，提升现场管理水平； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE工作经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程核心知识； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本财务基础知识，具有设施布局实践经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 熟悉办公软件应用，拥有搭建6S体系及组织实施现场改善的实际能力。

岗位职责: 1、负责部门日常运营管理，团队组织建设，KPI的设定与执行落地； 2、推动精益生产项目的实施，提升产线效率，减少异常工时损失； 3、建立、维护并持续优化标准工时、人力配置及工业工程（IE）体系； 4、评估新机型生产线在产能、设备、工装治具及人员方面的投入需求； 5、主导车间布局规划优化，实现物流顺畅与空间利用最大化； 6、调研并引入行业先进的流水线生产方式，不断升级现有生产运营模式； 7、协调各部门之间的业务对接与资源整合； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：大专及以上学历，工业工程或电力电子类相关专业； 经 验：具备5年以上制造流程优化及工艺管理实际经验； 知 识：熟悉电力电子产品装配全流程及相关工艺要求； 技 能：擅长制程分析与改善，具备新产品导入阶段的可行性评估能力； 个人素质：具有良好的沟通表达、协作推进能力，抗压性强，工作积极主动。

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外部对接：与业主、分包、当地政府部门等外部单位对接，协调相关检查、维保、施工等工作，落实相关要求。 安全培训：定期组织安全培训、负责对新员工（甲方+甲方合作方员工）/外来人员开展岗前/作业前安全培训。 安全巡查：现场巡查每日巡查频次不得少于两次，对消防设施、安全设施等进行点检；并按照5S标准对直播间安全状况进行巡查并督促相关隐患整改。 外来人员安全：对外部参观人员进行协调管理，确保参观活动安全。 房源考察：按照相关标准协助对租赁的酒店、公寓等房源进行现场踏勘、反馈问题及整改情况确认。 施工、搭建管理：对对直播间场景搭建过程、现场局部改造、维修项目进行安全管理，制止违章行为，督促劳保用品的正确使用。 环保管理：非固定工作事项，必要时协助开展环保相关工作，包括排污检测、异常处置等。 应急管理：应急事件救援、处置（非上班时间，EHS专员需30分钟内到达现场）；组织应急演练、事故上报、调查及事故报告的输出。 产线安全协助管理：协助配合洗衣产线的安全管理工作，包括日常巡查、隐患监督整改等

职位描述: 作为EHS&S团队的一员，您将向区域EHSS运营负责人汇报。您的核心使命，是在快速发展的业务中，通过专业的影响力推动卓越运营，通过前瞻性的风险管理保护每一位员工与客户，确保我们的服务交付始终处于行业安全标准的前沿。您不仅仅是规则的执行者，更是EHS&S愿景在的领航者。 主要职责： • 区域业务赋能：与现场经理、安保大使/EHS代表和一线员工发展和培养合作关系。协助区域EHSS团队将全球 EHS 标准转化为区域执行力，在确保合规落地的同时推动流程迭代。以专业的 EHS 视角赋能业务，驱动区域运营迈向卓越。 • 风险管控：协助区域EHSS团队在销售、交付与服务运营的所有阶段，识别、上报并控制与环境保护、职业健康及工业安全相关的关键风险，结合业务的实际情况，提出合理的改善建议。 • 合规管理：持续关注影响组织的EHS相关法律法规变化，评估并推进法规符合性，必要时与应急管理、环境保护等监管机构对接，组织、记录、跟踪监管检查结果，通过各项监管审查。 • 事故事件调查：支持区域内事件调查及根本原因分析，指导制定纠正与预防措施，确保问题得到彻底解决。 • 应急响应：协助业务制定应急管理方案和机制，协助并实施应急演习，并应对突发事件的应急行动方案。 • 培训支持：支持全国EHS培训课程（月度必修课、专项培训等）的策划与开发；具备创新意识，能够结合业务场景设计多元化培训形式；迭代优化培训内容与交付方式，推动EHS培训体系向数字化、智能化方向发展。 任职要求： • 学历背景：大专及以上学历，环境工程、职业健康与安全、电气工程、机械工程或化学工程等相关专业。本科优先。 • 工作经验：至少1年以上以上EHS 专职从业经验，具备制造企业或泛零售与服务行业（含汽车交付、物流、高端零售连锁等）的从业经验优先。 • 核心技能：对特定风险（如高压电安全、危险化学品管理、机械伤害防护、废弃物处理等）有深入的理解和管理经验。 • 胜任素质：  具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调资源，推动共识并达成目标。  能够适应多任务、多优先级的高压环境，可接受最高50%的出差频率。  具备管理要求落地执行能力，拥有极强的主人翁意识，能够以结果为导向，推进工作高效完成。  具备AI工具应用意识，能熟练运用如大语言模型（LLM）、AI办公工具等提升工作效率者优先。  独立开发过多种形式的EHS培训课件（如PPT、H5交互课件、动画视频等），能够将AI工具融入EHS培训工作流，显著提升内容生产效率与培训质量者优先。 • 专业资质：持有CSP、CIH、NIBOSH或国家注册安全工程师认证者优先。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作； 2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程； 3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务； 4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件； 5. 对接客户，开展技术交流并推进项目沟通与协调。 任职要求 具备五年以上相关工作经验，能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计；掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场工艺技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量管控及数据统计分析。 5、推进制程品质控制与异常响应，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职资格: 1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先； 2、能熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公应用；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，具备Minitab等软件使用能力； 3、素质要求：工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应高负荷、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、参与新设备的技术研发与引进工作，依据项目需求、公司规划及相关标准，承担设计图纸的优化、审核及完善任务； 2、负责结构设计文档及设备装配测试资料的编制与更新维护； 3、主导结构件的设计与验证，对相关装备发布的图纸进行技术评审； 4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护； 5、对接部件供应商，协调推进装备开发进度，并及时汇报关键进展信息； 6、组织编制车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行情况； 7、指导现场安装与调试作业，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并确认实施效果； 8、持续优化现有设备设计方案，同步完成设计变更的记录与归档管理； 9、制定技术类文件所使用的表单模板与标准化格式； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计及其自动化或相关专业背景，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经验者优先，熟悉静力学、动力学、流体仿真及制冷技术者更佳； 2、熟练掌握SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件； 3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，责任心高； 4、精通机械结构仿真分析，具有制造型企业实际工作经验。 工作时间：8:30-17:30（单休） 岗位福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺的设计及试做验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场的技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量监督及数据统计分析。 5、推进制程品质管控与异常改善，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2、经验：具备1年以上电机生产工艺相关工作经验者优先。 3、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公软件；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，能运用Minitab等数据分析软件。 4、素质：工作主动，具备较强抗压能力，适应高负荷、快节奏的工作环境。 5、性格：乐观向上，勤奋好学，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 6、其他：身体健康，自律性高，作息规律，无不良嗜好。

岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、负责机加工专用夹具的设计，开展夹具验收与确认工作，编制夹具维护保养规范；实施刀具寿命管控； 3、针对数控车床与加工中心，完成零件加工程序的编写； 4、在试生产阶段对加工工艺进行全面验证（包括夹具、刀具、程序），核定工时定额，开展工序能力PPK分析，并出具试制评估结论； 5、解决生产现场出现的工艺与质量异常问题，制定改善措施并更新至相关工艺文件。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具有汽车零部件行业工作经验，掌握IATF16949体系要求，熟练运用五大工具； 3、能熟练操作相关设计软件，具备根据工艺需求设计工装夹具的能力； 4、熟悉加工中心及数控车床编程（涵盖三轴设备，熟悉马扎克、发那科系统）； 5、拥有机械加工工艺开发经历，可根据产品图纸规划工艺路线，并编制PFMEA、控制计划和作业指导书。

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

负责机械产品结构设计与工艺方案制定，独立完成从概念设计到工程图纸输出的全过程； 运用CAXA、SolidWorks等专业软件进行二维绘图与三维建模，确保图纸规范、准确、可制造； 参与产品试制、工艺验证及改进工作，优化生产工艺流程，提升制造效率和产品质量； 配合生产部门解决现场技术问题，提供技术支持与指导； 协助编制工艺文件、作业指导书及相关技术文档，确保过程可控、可追溯； 关注行业技术动态，持续学习并推动工艺技术创新与应用。 任职要求： 机械类相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计与制造工艺理论基础； 熟练掌握SolidWorks等CAD绘图软件，能独立完成结构设计与图纸输出

1、负责铝箔轧制工艺的研发、设计及持续优化，制定并下达道次分配、轧制力、运行速度、张力控制、润滑油使用等关键工艺参数 2、汇总生产过程中的质量缺陷与问题信息，开展数据分析并提出解决方案，依据客户技术要求及设备能力不断优化工艺标准 3、全程跟踪轧制作业，监控板形、厚度等核心质量指标，快速识别并处理轧制中出现的振动、断带、亮线、孔洞等异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型及控制工程（压力加工方向）、冶金工程等相关专业 2、具备3年以上铝箔轧制工艺技术工作经验，熟悉铝箔轧制原理、摩擦润滑理论及板形控制技术者优先

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责：负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实