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厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验需要出差QC七大手法项目管理经验ISO9001经验ISO22000经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 制定与执行质量计划; 2. 原料、半成品和成品检验; 3. 生产过程控制; 4. 质量体系维护,问题分析与改进; 5. 对生产线员工培训与指导; 6. 完成部门领导安排其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,质量管理、食品科学与工程等相关专业。 2. 持有检测或体系内审员证书者优先。 3. 5年以上质量检验相关工作经验,其中3年以上团队管理经验。 4. 熟悉国家相关质量法律法规、行业标准及质量管理体系(如ISO9001、ISO22000等)。 5. 具备出色的沟通协调能力,能够与各部门保持良好协作,推动质量问题解决。 6. 具备较强的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰,能够快速应对突发质量事。
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
生产主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本; 2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率; 3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性; 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成; 5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核; 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行; 7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑; 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先); 3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验; 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识; 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
QA主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科食品质量管理体系标准精益生产需要出差GMP认证GMP有质量管理经验质量管理体系标准
岗位职责: 1. 建立车间质量管理体系,制定标准化文件,确保符合FDA、ISO 22000、GB等法规要求。 2. 推动体系在各部门的应用,提供支持和指导,确保体系顺利运行。 3. 负责体系的日常维护和监控,确保稳定运行;分析体系运行情况,识别问题和瓶颈,提出优化建议并推动落实。 4. 组织内部审核及外部认证准备工作,推动体系持续改进。 5. 参与制定和实施与新体系相关的质量管理制度和流程,识别和评估体系运行中的潜在风险,制定相应的控制措施。 6. 参与车间培训计划的制定,定期对车间员工进行培训工作,并跟进培训计划完成情况。 7. 负责车间日常偏差、投诉及其他异常的处理。 8. 依据各规范要求监控生产操作确保符合GMP,监督不合格品处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或其他相关专业。 2. 5年以上药品/食品企业质管理经验,熟悉食品/药品GMP管理规范ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理、生产与质量管理知识。 3. 具备良好的沟通与协调能力、策划能力、计划执行能力、问题发现与解决能力。 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等产线管理工艺。 5. 至少3年以上饮料工厂经验。 工作时间: 8:30-17:00 福利待遇: 五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付节点准时达成。 2. 强化质量过程管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行监督与检查,确保产品符合规范要求。 3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养,减少材料浪费与返修频次,持续提高产线产出能力。 4. 车间团队组织管理:组织开展一线员工技能培训(涵盖机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,促进团队协作效能提升。 5. 控制成本与安全管理:合理管控原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产管理制度(包括高压作业、动火作业等高风险操作规范),防范人身伤害及设备事故发生。 6. 跨部门协作与数据反馈:联动研发、销售、售后服务等部门,提出基于生产实践的设计改进建议;汇总产量、合格率、能耗等关键指标,定期提交生产运营报告。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
1. 负责生产车间班组的生产与管理; 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,熟悉线束加工工艺; 2. 2年以上制造企业基层管理工作经验,有线束制作加工行业从业经验者优先; 3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4. 熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO90001质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力; 5. 从事线材加工经验3-5年,熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具; 6. 年龄45岁以下,能接受加班。 【工作时间】 26天制
丝印主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001
工作职责: 主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作,解决产线中的关键技术问题,持续提升产品合格率。 负责装配团队的技能培训与绩效管理,推动建立高效协同的生产队伍。 严格执行生产各环节的质量检测流程,确保产品满足环保领域的相关规范要求。 承担丝印设备的日常维保任务,减少故障停机时间,保障生产线稳定运行。 任职要求: 高中及以上学历,具备3年以上丝印与装配类生产管理经验,有钣金类产品丝印背景者优先。 熟练操作UV打印机、点胶机及丝印设备,精通设备调试与油墨配比技术。 具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识,能够推动流程优化。 具备优秀的团队管理素质,善于激励员工达成既定生产目标。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设,提升设备利用率与人均产出效率。 3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作,确保生产计划与交付周期的精准匹配。 4. 建立健全安全生产管理体系,落实EHS(环境、健康、安全)合规要求,杜绝重大安全事故。 5. 负责工厂团队的建设与培养,提升基层管理干部的业务能力与执行力。 【岗位要求】
厨师
开味婆老渔铺招聘...厨师2名工资6500打底不设上限,只要手艺好、假期3+1。有宿舍,要求做事勤快,手脚麻利。联系电话:兰厨
株洲
9月29日 23:03拨打电话
车间普工餐补20人以上
[|新能源电】 工作轻松,全自动产线!空调车间,环境整洁 要求:年满18岁,男女不限,身体健康 第一个月试用期5000+ 试用期后6000-7000+ 餐补+节假日福利 另入职即可享有2300元入职奖励(一次性住宿补贴300元,稳岗奖励500元×4个月)。
普工餐补6-10人月结1-3年餐补,包住两班倒
1、50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳; 2、主要负责打螺丝,做事认真负责,安全意识强; 福利待遇: 1、薪资 计时,月平均5000-8000,月休4天; 2、餐补30一天,包住宿。
车间普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结经验不限两班倒
工作内容:生产电驱零部件,车间环境好,普通工衣,上手简单,可以带手机上班。 工作福利待遇:每个月新员工入职奖励200x4个月 +在岗稳岗奖励300x4个月 白班19块1小时,晚班23一小时 提供四人间公寓宿舍,有洗衣机,热水器,空调 入职满一个月可以 打卡满七天以上,可以申请预支工资 招聘要求:18到45以内,男女不限 纹身需要确认,查案底,需要本人银行卡 需要接受两班倒
长白班车间普工包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限面试当天安排宿舍免体检入职0费用新员工入职有奖工资人走账清不拖欠只上白班
新员工入职奖励1500元!!新员工入职奖励1500元!!新员工入职奖励1500元!! 年满16岁以上即可,包吃住,年前可以结清全部工资,年后返岗有返岗奖励! 招聘岗位:总装、打螺丝、质检、仓管、叉车工、物流、车间司机等岗位,特殊岗位需要持证上岗,恒温车间无异味,上手零难度,轻松不累,老手新手都能干。 1:薪资:28元一小时,月综合7000-8000元,长白班坐岗为主 2:福利:吃饭两荤两素一汤,免费提供一日三餐 宿舍免费,四人间上床下桌,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间都有。 3:要求:年龄16-50周岁,男女不限,身体健康。 4:每个月8号发工资,,离职工资人走账清 工厂直召不收取任何费用,面试当天即可安排宿舍,感兴趣请直接私信我,谢谢。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
产品经理
5千-1万/月
产品经理经验不限学历不限其他产品方向商业产品其他行业
岗位职责: 1.负责产品全流程的设计、开发及优化工作,确保产品符合市场需求与用户使用习惯 2.与项目团队高效协同,保障产品按计划上线并实现既定目标 3.持续监控产品运行表现,结合用户反馈及时进行迭代优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合跨部门资源推进项目 2.深入理解产品运作逻辑,能从用户需求与业务发展双维度提出创新性解决方案 3.具备较强的分析与应变能力,能在高强度工作环境中快速响应并解决问题
生产总监
3-5万/月
生产总监5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹3个以上万头母猪场及对应3个以上肥猪场的生产运营,制定并落地年度生产目标与养殖计划。 2. 主导养殖全流程的标准化建设,优化配种、分娩、保育、育肥等关键环节的技术参数与操作规范。 3. 建立成本管控体系,通过饲料配方优化、能耗管理、人力配置等手段降低单位养殖成本。 4. 负责养殖团队的搭建与培养,制定绩效考核机制,提升团队专业能力与执行力。 5. 统筹生物安全防控体系建设,确保养殖过程符合行业规范与环保要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医或养殖相关专业优先。 2. 具备8年以上生猪养殖行业经验,其中5年以上生产管理经验,且有管理3个及以上万头母猪场及对应肥猪场的实战经历。 3. 精通生猪养殖全流程技术(如遗传育种、营养调控、疫病防控),熟悉现代化养殖设备与智能管理系统的应用。 4. 具备优秀的成本分析与管控能力,能通过数据驱动优化养殖效益。 5. 拥有强执行力与团队领导力,能有效协调跨部门资源,推动生产目标达成。
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。 2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。 3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。 4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。 5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。 6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。 7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。 【岗位要求】 (一)专业与学历 1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。 (二)工作经验 1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。 2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。 专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。 2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。 3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。 4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本; 3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性; 4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生; 5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围; 3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识; 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑; 5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
其他生产营运人员3-5年大专肉制品技术研发配方研发休闲食品卤味食品
1、负责酱板鸭类制品的新品研发及现有产品迭代优化; 2、提升产品线品质水平,推进成本控制、工艺监控、毛利测算与技术指导工作; 3、开展新工艺、新型原辅材料的研究及其实际应用探索; 4、监督生产工艺标准落实情况,及时预警产品毛利异常波动。
销售总监社保3-5年大专
上班时间:8:00~17:00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验; 2、精通门店各项运营环节:商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等; 3、拥有三年以上团队管理经历,曾直接带领10人以上团队;
驻场厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员 1. 学历要求:大专或以上学历。 2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
营销总监
5-7千/月
渠道经理五险1-2人5-10年大专回款提成销售工作经验销售管理经验
1. 学历年龄:大专及以上优先,机械、机电、模具专业优先;25~45岁。 2. 从业经历:有机械加工、CNC、钣金、机加零部件销售经验优先,有汽配/自动化/模具客户资源优先。 二、专业能力要求 1. 看得懂机械图纸,了解车铣磨CNC、钣金、热处理、表面处理工艺与加工报价逻辑。 2. 熟悉原材料(铝、钢、铜、不锈钢)市场价,能核算加工成本、独立报价。 3. 懂合同、对账、回款流程,能跟进从试样→小批量→大批量全流程。 三、销售素养 1. 能自主开发新客户,线下上门拜访+线上拓客。 2. 沟通谈判能力强,维护老客户、处理交期、质量异议。 四、岗位职责 1. 新客户开发、客户询价对接、图纸审价报价 2. 订单跟进、生产对接、送货对账、货款催收 3. 维护存量客户 薪资待遇:底薪+提成+五险
城市合伙人
5千-1万/月
城市经理1-3年高中客户/渠道开发及运营企业媒介/广告推广经验开城经验品牌招商企业服务个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
寻找具备推广业务与市场运营经验的人士,无需投入资金,无需租赁办公场所。
其他生产营运人员1-3年大专五金经验不需要出差AutoCAD刀具/磨具经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 了解数控刀具,如丝锥、钻头、铣刀等。 2. 精通CAD,根据产品图纸绘制所需刀具图纸;熟练运用Excel等软件,对现场数据进行整理。 3. 协助工程师完成现场数据收集、整理并归纳汇总。 4. 后期对现场刀具库存进行管理,定期提交采购需求。 5. 对产品生产过程中的刀具加工过程进行监控,确保其使用寿命,保证性能达到客户使用要求。 【岗位要求】 1. 如有自动化经验者更佳。
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,监督生产计划的执行情况; 2. 组织并指导生产线人员完成生产任务,确保产品质量与效率; 3. 参与生产流程的优化,推动标准化作业和持续改进; 4. 协调设备、物料及人员资源,保障生产运行稳定; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力; 2. 熟悉生产制造流程,有较强的现场问题分析与解决能力; 3. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力和执行力; 4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先; 5. 良好的学习能力,能吃苦,有想法敢闯敢拼!
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