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厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格: 二、任职要求​ 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设,提升设备利用率与人均产出效率。 3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作,确保生产计划与交付周期的精准匹配。 4. 建立健全安全生产管理体系,落实EHS(环境、健康、安全)合规要求,杜绝重大安全事故。 5. 负责工厂团队的建设与培养,提升基层管理干部的业务能力与执行力。 【岗位要求】
丝印主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001
工作职责: 主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作,解决产线中的关键技术问题,持续提升产品合格率。 负责装配团队的技能培训与绩效管理,推动建立高效协同的生产队伍。 严格执行生产各环节的质量检测流程,确保产品满足环保领域的相关规范要求。 承担丝印设备的日常维保任务,减少故障停机时间,保障生产线稳定运行。 任职要求: 高中及以上学历,具备3年以上丝印与装配类生产管理经验,有钣金类产品丝印背景者优先。 熟练操作UV打印机、点胶机及丝印设备,精通设备调试与油墨配比技术。 具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识,能够推动流程优化。 具备优秀的团队管理素质,善于激励员工达成既定生产目标。
基地厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责: 1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专; 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程; 3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设; 4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,监督生产计划的执行情况; 2. 组织并指导生产线人员完成生产任务,确保产品质量与效率; 3. 参与生产流程的优化,推动标准化作业和持续改进; 4. 协调设备、物料及人员资源,保障生产运行稳定; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力; 2. 熟悉生产制造流程,有较强的现场问题分析与解决能力; 3. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力和执行力; 4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先; 5. 良好的学习能力,能吃苦,有想法敢闯敢拼!
厂长/主管3-5年本科生产管理
岗位职责: 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书:具备食品行业相关管理资质(如ISO22000/HACCP内审员)者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验,曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先;具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线(中西式均可)的经历,直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作;了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系,并具备实际推行经验;掌握精益生产(TPS/LEAN)工具与方法;擅长生产计划编排、效率(OEE)优化、成本(物料、能耗、人工)管控、现场6S及目视化管理;能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程,具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力;熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持,推动智能化工厂建设。 6、薪资面议
饲料生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责制定各项生产管理规章制度,并落实和完善各项管理制度,确保公司生产工作的有序进行; 2. 依据相关法规及公司质量管理体系标准,严格执行内控相关技术参数操作标准,确保产品质量,以符合产品安全和质量标准; 3. 根据年度绩效指标,控制可控电、汽、机物料消耗、人工等生产费用; 4. 负责生产设备管理,制定设备维保计划,配件需求计划; 5. 负责部门人员梯队建设及人才培养与应知应会应用培训; 6. 负责定期组...
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位要求】 1. 建立和完善生产运营体系,提高产品质量和生产效率,降低生产制造成本; 2. 建立、完善合理的人机安排,提高设备运行率和人工效率; 3. 优化改善生产各流程和工艺环节,确保产能和品质稳定; 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导; 5. 负责下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核; 6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行,协助系统推行与实施; 7. 负责现场环境优化及安全监控。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,电力电子相关专业优先; 2. 具备3-5年以上企业管理及生产工艺基本知识经验(沿海大型企业管理经验优先); 3. 了解生产制程,具备异常处理分析能力,拥有百人团队管理经验; 4. 熟悉5S管理、MES操作与异常处理、人力资源管理、精益生产、生产现场管理; 5. 熟悉车间日常管理、现场管理及交期管控等。
株洲天元区招夜宵配菜一名;工资4000-4500。全勤奖金。下午联系:
4-4.5千/月
配菜1-2人月结
株洲天元区招夜宵配菜一名;工资4000-4500。全勤奖金。下午联系:
株洲 天元区
11月15日 02:39拨打电话
保洁1-4天1-2人
,下午3点之前到,荷唐区要两人个,50~60平一人一套,不要擦玻璃,只做室内卫生4小时110元方便专业接单
株洲
11月15日 02:28拨打电话
湖南株洲仓库配货开单(员工30一40岁手脚麻利会商陆花)后袋1名(临工)
配货员1-2人
仓库配货开单(员工30一40岁手脚麻利会商陆花)后袋1名(临工)
株洲
11月15日 02:07拨打电话
株洲芦淞区补招上腰1名煮饭1名联系:芦淞工业园后方,洗水厂大涵洞上坡即到
上什1-2人
补招上腰1名煮饭1名联系:芦淞工业园后方,洗水厂大涵洞上坡即到
株洲 芦淞区
11月15日 01:21拨打电话
株洲荷塘区汽车城红旗路加油站对面叶家厨房招聘配菜1名工资待遇面议联系电话:叶
配菜1-2人
株洲荷塘区汽车城红旗路加油站对面叶家厨房招聘配菜1名工资待遇面议联系电话:叶
株洲 荷塘区
11月15日 01:12拨打电话
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据生产计划,合理安排人员及资源,确保生产任务高效推进; 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化; 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督,确保生产秩序稳定; 4. 及时处理生产异常,推动问题改进,提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验,熟悉产线运作流程; 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力; 4. 能适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
销售经理
4-9千/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成代理商销售招商加盟电话销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售建材其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
主要负责株洲市内门店,装修公司,零售批发业务的对接
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
负责车间全面管理
株洲醴陵市选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年大专有行业创业欲望
选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
铝艺产品跟单对接文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专全职有经验者优先不需要出差月休四天跟单经验建材经验
主要负责与客户对接铝艺款式尺寸开单,核算公司出入帐明细,以及各岗位员工工资
产品专员/助理经验不限大专
1.年龄20-30 岁 2.熟练掌握 Office 办公软件(Word、Excel 数据处理),具备电商平台后台基本操作能力 3.工作认真细致,注重数据与信息的准确无误;拥有良好的沟通协作能力;执行力强,能快速落实上级安排的工作任务,适应电商领域高效紧凑的工作节奏
ME工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求: 1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
城市合伙人
5千-1万/月
城市经理1-3年高中客户/渠道开发及运营企业媒介/广告推广经验开城经验品牌招商企业服务个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
寻找具备推广业务与市场运营经验的人士,无需投入资金,无需租赁办公场所。
销售经理社保1-2人1-3年学历不限回款提成电话销售基本坐班混合办公
岗位职责: 1、公司提供资源~你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系! 3、负责对接公司提供的客户!介绍公司的法务服务套餐,包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接! 4、不用担心不会法律知识,因为你只需要负责签单;其他事情,有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧,有完善的培训,全程有丰富经验的师傅带,手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力,思路清晰 4、能吃苦耐劳,有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验,电话销售,带过团队,有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00,中午12.00-13.30午休,周末双休,节假日正常放假 薪资待遇: 4000-5000不等的阶梯式底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假,员工旅游、节日福利等 公司简介:一起共事,你要赚钱,我要存活,不想吃饼,合作愉快,共同发展,不画饼给老板,也不要找任何借口,公司虽小,关心给足,待遇给到位,有想法的人随时可以聊! 入职后如有不爽请当面沟通哈!
QA主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科食品质量管理体系标准精益生产需要出差GMP认证GMP有质量管理经验质量管理体系标准
岗位职责: 1. 建立车间质量管理体系,制定标准化文件,确保符合FDA、ISO 22000、GB等法规要求。 2. 推动体系在各部门的应用,提供支持和指导,确保体系顺利运行。 3. 负责体系的日常维护和监控,确保稳定运行;分析体系运行情况,识别问题和瓶颈,提出优化建议并推动落实。 4. 组织内部审核及外部认证准备工作,推动体系持续改进。 5. 参与制定和实施与新体系相关的质量管理制度和流程,识别和评估体系运行中的潜在风险,制定相应的控制措施。 6. 参与车间培训计划的制定,定期对车间员工进行培训工作,并跟进培训计划完成情况。 7. 负责车间日常偏差、投诉及其他异常的处理。 8. 依据各规范要求监控生产操作确保符合GMP,监督不合格品处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或其他相关专业。 2. 5年以上药品/食品企业质管理经验,熟悉食品/药品GMP管理规范ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理、生产与质量管理知识。 3. 具备良好的沟通与协调能力、策划能力、计划执行能力、问题发现与解决能力。 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等产线管理工艺。 5. 至少3年以上饮料工厂经验。 工作时间: 8:30-17:00 福利待遇: 五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收AutoCAD
岗位职责: 1、协助负责人推进饲料厂新厂建设及老厂技术改造过程中的设备调研、参数比对、选型测算等相关工作; 2、负责设备到货清点、现场安装协调、安装质量检查、施工安全监督及调试过程中的数据记录; 3、收集设备运行期间的各项数据,分析设备薄弱环节,协同制定提升生产效率与降低能耗的优化方案; 4、运用CAD软件完成设备布局图、安装图及改造图纸的绘制,系统整理并归档全部设备技术文档; 5、外出与设备供应商、外包施工团队及协作厂区进行现场对接与沟通协调; 6、建立设备台账、编制统计报表和项目进度表,按时完成日常汇报材料的制作与提交。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、电气自动化等相关专业者优先考虑; 2、具有饲料行业一线工作经验,熟悉饲料生产的整体工艺流程与生产逻辑,能准确理解各类设备的应用场景; 3、精通饲料全系列生产设备的结构组成、配件配置及运行原理,掌握粉碎机、混合机、制粒机、膨化机、烘干机、提升机、刮板输送机等主流设备的常见问题、安装要点及选型匹配原则; 4、具备独立开展工作的能力,可独自承担设备现场勘察、参数核实、安装跟进、数据整理及方案编制等单项或全流程任务,执行力强,能主动推动问题整改落实; 5、熟练操作CAD绘图软件,能够独立完成设备布置图、管路走向图、安装详图及车间改造图纸的绘制,并根据现场实际情况进行调整优化; 6、能长期接受异地出差及驻厂作业安排,服从调度管理,适应厂区施工现场的工作环境,熟练使用各类办公软件。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产安全管理生产采购管理精益生产管理仓储物流管理
岗位职责: 1. 交付运营管理:统筹物料入库计划及订单至交付全流程管理,负责厂内外物料损耗控制、物流配送安排、客户服务支持及运营数据维护,确保交付准时率与客户满意等核心指标有效达成。 2. 行政后勤统筹:全面管理食堂运作、零星工程建设、生物安全管理及政府事务对接等后勤职能,控制运营成本,保障服务品质,防范停产风险与行政处罚隐患。 3. 安全与5S管理:建立工厂安全合规管理体系,组织安全培训实施、现场安全监管和应急响应机制建设,推动5S标准化执行,确保实现零安全事故目标。 4. 部门内部管理:负责团队人员培养、日常会议组织、合规档案维护,落实绩效考核机制,保障培训覆盖率、资料完整率等基础管理要求达标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有同行业同岗位部门经理及以上工作经历; 2. 3年及以上饲料生产制造类企业综合管理、厂务运营或行政后勤管理工作经验,具备团队管理实操经历; 3. 具备订单交付、后勤保障、安全管理等多模块协同管理经验,熟悉工厂合规运作及政府沟通流程者优先; 4. 核心专业能力 - 交付管控能力:理解订单全链条运作逻辑,可统筹配送调度、损耗治理、客户关系维护,规范营销与客户数据管理,确保交付类关键指标完成; - 后勤统筹能力:能够系统管理餐饮、工程、对外联络等事项,在成本可控前提下保障服务质量,落实生物安全防控措施,规避运营合规风险; - 安全管理能力:熟悉生产型企业安全法规要求,具备安全培训体系建设、现场隐患排查治理、应急预案制定能力,推动5S标准落地执行; - 基础运营能力:能高效组织部门例会、员工培训、档案归集等日常事务,具备制度搭建与流程改进能力。 综合素质: - 目标导向明确,善于围绕KPI分解任务并推进执行,执行力强; - 具备良好的政府事务沟通与跨部门协作能力,能及时应对和解决突发状况; - 工作细致严谨,责任心强,具备风险预警意识和团队领导能力。 岗位福利: 五险一金 公司内部低价食宿 节日福利,健身房
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鱼泡直聘为工人提供株洲产品经理在线招聘信息,主要招聘株洲产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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