区域销售
工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者可适当放宽学历;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
销售经理
岗位职责1、统筹协调:负责公司全面工作、统筹、协调2、部门协调:主要负责业务、安装、技术、发改委、电网协调工作3、根据年度总目标设定工作计划,设定各部门及个人岗位职责4、负责业务部业务扩展,协助业务员提升业务专业知识5、业务人员的招募6.新业务员技能培训7、协助总经理完成年度目标8、拟定业务激励方案9、协助各业务员处理各乡镇、村“房屋产权合法证明"盖章10、负责增容项目并与并网部对接增容事项
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1、通过电话、陌拜及线下活动等方式挖掘业主的潜在购买需求,做好沟通记录,邀约业主到访。2、对前来案场咨询的意向业主进行接待,讲解,认购和售后服务。3、制定个人销售计划,严格按公司的销售服务流程进行销售。任职资格:1、男女不限,有销售工作经验,掌握销售相关工作技能。2、具备良好的沟通表达能力和主动拓客意识。3、有团队协作精神,有较强的抗压能力,勤奋务实,品行端正,服从管理。公司业务流程规范,管理不失人性化,拥有完善的培训体系及薪酬福利待遇,工作氛围轻松。
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业务经理
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创维光伏经理
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销售经理月结全职阶梯式提成区域销售
岗位职责1、统筹协调:负责公司全面工作、统筹、协调2、部门协调:主要负责业务、安装、技术、3、根据年度总目标设定工作计划,设定各部门及个人岗位职责4、负责业务部业务扩展,协助业务员提升业务专业知识5、业务人员的招募6.新业务员技能培训7、协助总经理完成年度目标8、拟定业务激励方案
区域销售销售经理
招聘:销售经理、区域经理6名1、负责公司健康体检项目的推广;2、开发有体检需求的单位及对接好客户;3、拓展渠道资源,寻求有效合作;4、协同团队找到一群志同道合的人5、欢迎,推荐。
创维光伏业务员业务经理区域经理
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区域销售业务经理月结经验不限全职按单提成
有上进心有较强的服务意识和沟通能力认可新能源产业男女不限,年龄18岁以上,薪资待遇:月薪5000+(提成奖励另算),有意者可以来王仙面试
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动力谷长白班8小时普工 计时工资16一个小时,转正后18每小时月综合工资4500-5500,餐补8元一餐,月休4天空调车间,工作简单(喷涂/挂件/镀膜/打包等)联系方式:----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,】
静电喷涂
北汽年前短期工包吃包住出勤10天可支1000元可免体检先入职带行李可当天安排住宿无经验要求,接受实习生➠工资福利:综合5500以上➠工作内容:焊装、喷涂、总装的辅助工作。➠岗位要求:17~45岁,身体健康,能接受站班和夜班。➠工作时间:12小时两班倒➠其他福利:餐补25元/天,提供住宿。➠工作地址:株洲市天元区栗雨工业园联系☎西西()
保安
招 聘 保安员一人,身体健康、60 岁左右,责任心强,服从安排,住向阳广场附近、有保安经验者优先。工作地点:荷塘区新华东路向阳广场附近居民小区内。工作时间:8 小时(三班制)月工资:1700 元。有意向联系电话:
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湖南省尚竹家居用品有限公司湖南省尚竹家居用品有限公司现招聘以下人员:1、粗刨班:5名,男女不限,身体健康,计件工资4500元-5500元;一、公司福利:1、提供食宿,宿舍可提供夫妻房,内有空调,24小时提供热水;2、培训期保底工资100元/天;3、上班时间:长白班7:50-12:00 13:00-18:30, 一天9.5个小时;4、月满勤奖200元+高温补贴费+工龄工资+年产量奖+生日礼物;5、一个月3-4天假;6、每月15号准时发放工资; 联系人:杨小姐 手机号码:( ) 地址:茶陵县经开区红绿灯右拐往前500米
家政公司职业规划老师
管理培训
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负责管理家政公司的学员,按照不同的年龄分配不同的岗位和就业问题,在期间包吃包住工资在6千至12000上不封顶
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工厂文员设计助理
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车间主任包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:1、负责所有机加新产品开发的全过程并对下属的工作进行指导和监督,包括前期准备,工具/工装设计,产品调试,PPAP样件提供,生产件批准程序、相关培训等;2、负责已完成项目和现有产品的质量与技术方面的持续改进并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求;3、主持本部门架构的搭建、职能分配及团队建设,负责对部门职员日常工作的督导、激励、培训、评定等管理;4、组织本部门参与质量、环境、职业健康与安全管理体系运行与维护,负责部门内各项规章制度的建立和维护;5、负责制造过程的生产计划安排,现场工艺制定,评估计件工时,进度、质量、成本控制。异常时内部以及各部门间的沟通和综合协调;6、组织策划并实施生产设备、工装夹具和基础设施的配置、安装验收、安全作业、维护保养工作;7、优化、整合各项资源,完成并不断提升各项安全、生产、交付、质量、成本、效益等经营目标;要求:1、统招本科及以上学历,机加工(数控加工)、机械制造及设计、材料相关专业;2、10年以上机加工工艺从业经验,5年以上管理经验,熟练机加工工艺、精通加工中心CNC、数控车床、普车、铣床、磨床、线切割等加工设备且能独立编程操机;3、掌握产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;4、具备作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排;6、熟练使用办公所需软件;
6000-10000储备干部
6000-10000元/月
生产运营社保月结
18-35岁,有工厂经验或管理经验,学历大专优先,三班倒8小时,月薪6000-8000,交付紧张两班倒。8000-10000.入职五险,年终发13-14薪
生产设备管理员社保高温补贴
职位描述:1、负责生产现场日常问题解决以及设备巡检,排除设备生产调试过程中的故障,保证自动化生产线的正常运行;2、根据生产计划对生产设备进行保养,降低设备故障发生率;3、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,并做好相关记录工作;4.负责车间所有设备的管理,建立设备档案及台账,负责备品备件的计划申报及验收。岗位要求:1、大专及以上学历,化工、机械、设备、材料等专业:;两年以上化工厂设备管理经验;2、熟悉化工设备结构、性能及操作维护知识。3.熟练维修CNC数控机床,了解车床,铣床,磨床等机械电气原理;福利:五险+年终奖+专业培训+高温补贴+节日福利
工厂文员设计助理
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