业务员/合伙人岗位职责： 1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成区域到个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，提高产品铺市率。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后，客户分类管理。 任职要求； 1、学历：高中以上（：年龄20-30岁） 2、热爱销售有强烈的上进心，能够吃苦耐劳，不怕困难。 3、认同公司的文化、品行端正，沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。 4、有快消品相关工作经验者优先。 5、收入待遇、公司和员工是合作经营，按片划分，多劳多得，无上限。

岗位职责: 1、公司提供资源～你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系！ 3、负责对接公司提供的客户！介绍公司的法务服务套餐，包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接！ 4、不用担心不会法律知识，因为你只需要负责签单;其他事情，有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧，有完善的培训，全程有丰富经验的师傅带，手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力，思路清晰 4、能吃苦耐劳，有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验，电话销售，带过团队，有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00，中午12.00-13.30午休，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇: 4000-5000不等的阶梯式底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假，员工旅游、节日福利等 公司简介：一起共事，你要赚钱，我要存活，不想吃饼，合作愉快，共同发展，不画饼给老板，也不要找任何借口，公司虽小，关心给足，待遇给到位，有想法的人随时可以聊！ 入职后如有不爽请当面沟通哈！

线上旧件销售经理：负责公司线上直播配件销售，需要懂汽车结构原理，具备汽车维修机修中工技能，动手能力强，能独立拆解汽车配件，兼顾公司机械设备日常养护维修，热爱汽车维修配件后市场服务工作，能长期坚持研究来拖市场。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，提升客户价值实现能力。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升服务满意度，推动市场份额增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户关系管理及运营流程。 2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力，能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果交付与目标达成。 薪资待遇：无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利（工资、底薪上不封顶） 油费，过路费，停车费，实报实销，还有单独的食宿补贴，所有费用当天报销

有运作机械设备项目经验，有电厂、钢厂、化工行业资源者优先

岗位职责： 1. 制定并落实销售方案，保障销售指标的达成。 2. 主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 负责宴会市场的拓展工作，推动业务规模增长。 4. 组织实施各类营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 5. 加强部门间的协作配合，持续优化服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先考虑。 2. 3年以上中高端餐饮或酒店宴会销售经验，拥有稳定的客户资源。 3. 具备出色的商务洽谈能力及客户服务意识，能适应高强度工作节奏。 4. 热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神。 5. 具备良好的团队合作意识，能够与同事高效沟通协作。

株洲移动全市招聘AI-5G客户经理 时间灵活 不需坐班 年收入超10万元，月均4000-9000元 可兼职／全职 1、5G业务经理 20-50岁，承接通信类业务服务（含宽带、网络接入、酒店通信方案、手机套餐及5G产品推广等）； 2、营销主管 18-45岁，负责团队运营管理，组织营销活动、日常培训及周例会安排等；月薪6000-15000元 福利待遇：高额提成、团队氛围佳、话费补助、节日津贴

有产品营销经验

[岗位职责] 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作资源，推进公司产品及服务在市场的落地与覆盖。 2、销售管理：落实销售计划并执行相关策略，保障业绩目标完成，增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效服务支持，提升客户体验，助力合作关系长期稳定发展。 4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门联动，保障客户服务顺畅执行。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售经历，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压性与主动进取精神，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、健全的福利机制，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基础薪资+提成+利润分享，月综合收入达1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

株洲市石峰区招腻子/大白/墙漆

养老经济时代已经悄然来临，银发经济2.0正式启航，公司系统分配客户！海量市场等你来开拓！提前扎根储备管理人员！ 1，新团队筹建后勤管理岗位：人事助理2名，售后专员2名。注：符合要求面试均有礼，来了就不会空手空手回去！ 2，双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利，收入上不封顶！月入5位数很常见！详细情况请来当面了解！ 3，要求：人品端正，诚信可靠，脚踏实地，有耐心。年龄25-45岁，大专以上，有经验者可高中中专以上。 招聘：株洲市 名额2名 岗位：售后客服 人事专员 培养菁英 月入过万 火热招募中，新人入职福利待遇丰厚 周末双休，过年过节公司有福利 [太阳]招募条件: 年龄 25-45周岁大专学历及以上 ​男女不限

诚 聘 本厂加工女装全品类，货源稳定充足，，车间和住宿条件好，工资每个月十五号准时发。 赶紧来吧，机不可失。 整件车工 5名 剪线打包 1名 地址：裕丰广场四区十六栋三单元九楼 ☎：

急招双针临工一名， 针织合档0.55元每条 压线三毛每条， 地址：金园小区6栋2楼 电话：罗老板

明天诚招临时烫工一名，裤子圆烫8毛

兰州新公司招聘区域推广主管（15名） ________________________________________ 岗位要求： 年龄30-56岁，身体健康，人品好，工作轻松、办公室坐班，经验1-2年 ______________________________________ 试用培训时间： 周三至周天：上午10:30 --下午17:00 双休，周一、周二休息 ________________________________________ 薪资待遇 试用期底薪3000，录用为正式员工后，签劳动同，有社保 月均收入8000--30000以上，上不封顶，自建团队收入更高，居家办公，推广市场，如出差，享受每天差补100-200元 ________________________________________ 工作地点：兰州城关区东湖广场写字楼B座； 报名：（微信同号）；先到先上岗！抓住机会！

岗位职责： 1. 管理团队：拆解业绩目标，监督通话量、接通率、转化率等核心指标。 2. 抽检录音，优化话术，带领团队冲刺业绩，解决沟通异议。 3. 新人带教与技能培训，心态疏导，提升团队留存率与整体产能。 4. 分析数据短板，制定并落地提升方案。 任职要求：男女不限 大专及以上毕业证 1. 1年及以上电销团队管理经验，有带队战绩者优先。 2. 熟悉电销全流程，擅长目标拆解、话术打磨与现场管控。 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析（会切片器加分！）。 4. 综合素质：沟通力强，抗压能力佳，结果导向，有激情带团队赚钱。 薪资福利： 1、 综合薪资6k-15k（底薪+高额提成+管理奖金+全勤奖） 2、 五险一金、带薪年假、舒适办公环境 3、职业发展：班长→主管→经理 4、员工关怀：定期团建、下午茶，舒适办公环境

岗位职责： 1.负责公司四轴、五轴转台及分度头产品的市场推广与销售工作，重点开拓新能源汽车、医疗、3C、电池及自动化行业客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并完成技术沟通与商务谈判 3.维护现有客户关系，定期跟进项目进展，推动订单落地与回款 4.收集行业竞品信息及市场动态，协助制定区域销售策略 5.配合技术团队开展产品演示、样机测试及售后协同支持 任职要求： 1. 学历不限，机械、自动化、机电类相关专业背景优先 2. 具备工业设备、精密制造或数控系统类销售经验者优先 3. 熟悉新能源、医疗或3C行业供应链及采购流程者更佳 4. 具备良好的沟通表达能力、客户导向意识和抗压能力 5.接受短期出差，能喝酒有驾照及驾驶经验者优先

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，有销售经验优先，主要从事门窗五金建材销售

负责河南市场销售

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为发展迅速的朝阳领域，市场潜力可观，公司采用直营模式，服务覆盖全国100余个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作时间灵活，晋升通道畅通，产品顺应替代人工的行业趋势，推广性强。若您踏实务实、有韧性，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作水平； 6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的开拓及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级交办的其他工作任务

月休三天，包吃包住，上班时间下午六点到凌晨三点

上班时间：8：00～17：00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验； 2、精通门店各项运营环节：商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等； 3、拥有三年以上团队管理经历，曾直接带领10人以上团队；

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

任职要求： 1、五年以上产品经理从业经历，具备能源、矿山、水利电力领域项目经验，具有智慧水利、智慧能源工程、抽水蓄能电站及涉水类业务实际落地案例者优先。 2、具备抽水蓄能、智慧工地、泵站、灌区、水库等水利信息化项目实践经验者更佳，参与过数字孪生相关项目者优先考虑。 3、熟悉GIS与数字孪生行业发展方向，了解Cesium、UE等技术架构与实施流程，掌握三维可视化、BIM建模、物联网、水利模型及GIS软件等相关技术工具；可独立主导大屏展示类项目推进，具备流程化业务系统落地经验者优先。 4、熟练使用Axure、Visio、Xmind、Office、Pr等产品设计与办公软件，能输出规范且高质量的产品文档，具备问题识别与解决方案设计能力，有从0到1产品构建经验者优先。 5、具备市场导向思维，能够深入分析水利行业发展趋势及竞品策略，为公司产品战略规划提供有效建议。 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，主动学习意愿强，善于挖掘业务突破口，擅长归纳和沉淀产品方法体系。 职责描述： 1、学历背景：优先考虑计算机、互联网相关专业，或矿山开采、生产制造等关联行业背景人员。 2、工作经验：要求*****，具备3-5年及以上产品经理岗位经验，拥有成功上线的数字化产品案例者优先。 3、专业技能：需精通产品策划、需求调研、用户体验设计及项目管理相关能力，熟悉产品研发全流程，具备出色原型设计能力者优先。 4、沟通能力：需与内部团队成员（如UI、开发等）及外部客户保持高效沟通，保障产品开发与上线进度。 5、创新思维：需具备创新意识与敏锐的市场感知力，能结合行业变化与用户诉求，提出具有竞争力的产品方案。 6、团队协作：需具备良好的协同意识，能跨部门联动，与多方团队配合推进产品研发进程。 7、数据分析能力：需具备数据处理与分析能力，善于从海量数据中提炼关键信息，辅助决策制定。 8、领导力：需具备一定团队引领能力，能组织研发团队完成产品设计与实施，把控产品质量与交付节点。 9、学习能力：需具备持续学习能力，积极跟进新技术、新知识，不断提升专业水平。

本公司主营智能地暖十地板组合产品。适用于所有居室、办公、娱乐场所。价格适中，老百姓都能消费得起，能耗很低，安装简便。现招聘产品经理，有意向了解的店铺及个人欢迎来公司考察。洽谈！

业务经理，负责株洲.株洲县.浏阳.醴陵

岗位职责: 1.负责产品全流程的设计、开发及优化工作，确保产品符合市场需求与用户使用习惯 2.与项目团队高效协同，保障产品按计划上线并实现既定目标 3.持续监控产品运行表现，结合用户反馈及时进行迭代优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合跨部门资源推进项目 2.深入理解产品运作逻辑，能从用户需求与业务发展双维度提出创新性解决方案 3.具备较强的分析与应变能力，能在高强度工作环境中快速响应并解决问题

职位描述： 1、开展用户调研工作，收集并整理用户需求，完成需求分析相关任务； 2、负责各功能模块的架构规划，撰写需求流程文档，进行产品功能策划、原型设计及交互方案制定； 3、编写与管理需求文档、业务流程图、产品需求说明书等材料，组织并完成产品上线前的可用性验证测试； 4、与UI设计人员保持紧密协作，跟进设计进展，确保页面设计满足既定标准； 5、对接开发团队，跟踪开发执行进度，确保实现效果符合产品要求； 6、定期向上级反馈项目推进情况，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备良好的产品基本功：能独立绘制交互原型图，思维清晰，表达准确，擅长撰写专业文档； 2、对产品逻辑和用户体验有敏锐的判断力； 3、热爱互联网领域及产品创造，具备强烈自我驱动力，对待工作积极主动，有责任感； 4、乐于沟通交流，注重条理，坚持理性思考与逻辑推导； 5、熟练操作Office办公套件（PPT、Excel）以及Axure、Visio、墨刀等设计工具； 6、能够依据实际业务场景编写IT软件需求规格说明，持续优化产品原型设计，具备较强的需求拆解与产品规划能力； 7、掌握产品交互设计全流程，涵盖功能梳理、用户角色建模、原型制作、界面落地、易用性评估等环节； 8、拥有出色的逻辑推理与问题分析能力，可有效规划产品功能结构、操作路径与交互体验； 9、具备良好的跨部门沟通、协调与推动执行能力； 10、熟悉并能高效使用ClaudeCode、cursor者优先考虑。 加分项 具备互联网行业从业经验者优先

希望你在当地婚恋市场深耕多年，拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务质量和运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）