【工作职责】 1、管理：统筹员工日常管理，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，提升团队专业能力与服务水准。 3、销售：制定并执行营销方案，确保销售任务达成。 品牌推广：面向外部推广机构品牌及课程内容，增强客户吸引力。 4、协调：联动各部门协同运作，保障教培机构平稳运行。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与绩效指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常表现评估与考核，激励先进，帮扶待提升人员。 5、指导员工提升工作效能，传递积极工作理念及实用技能方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有市场营销或管理类相关背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升协作效率。 3、熟悉校区运营管理，能独立承担日常运营事务。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场拓展，提升品牌影响力。 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方顺畅对接。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规范管理。 2、培训：定期开展员工培训活动，持续提升教学能力与服务水平。 3、销售：制定并实施销售方案，确保销售任务顺利完成。 4、品牌宣传：推广教培机构品牌形象及课程内容，增强市场吸引力，拓展客户资源。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：妥善处理客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并响应客户反馈，针对市场动态提出可行策略与优化建议。 4、开展员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、指导员工提升工作效率，传递正向价值观，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效组织团队，增强凝聚力与执行力。 3、熟悉校区运营管理，可独立承担日常运营事务。 4、具备销售实战经验，能积极开展市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够与多方高效对接。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升团队专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行营销方案，确保销售任务达成。 4、品牌宣传：推广教育机构品牌形象与核心课程，增强市场吸引力。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：妥善处理客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户体验满意度。 【工作内容】 1、完成公司下达的各项任务与业绩指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队落实具体举措，确保目标实现。 3、收集并响应客户反馈，针对市场动态提出可行性策略调整建议。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、指导员工提升工作效能，给予积极引导及实用技能传授。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有市场营销或管理类相关背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效组织团队，提升整体协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，可独立承担日常运营事务。 4、具备实际销售经验，能积极开展市场推广，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与多方顺畅对接协作。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规范管理。 2、培训：定期开展内部培训活动，持续提升团队教学能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务如期达成。 4、品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动实施方案，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈与投诉，结合市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员提升表现。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授必要的技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教培行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效带领团队，增强团队协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理，可独立承担日常运营事务。 4、具备市场营销经验，能积极开展推广活动，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够与多方高效对接与配合。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升员工专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务按时达成。 品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 4、协调：联动各部门协作，保障教培机构高效有序运转。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，定期检查设施设备，确保正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升整体执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，能独立承担日常运营管理工作。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方顺畅对接。

岗位职责 1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化的学习方案，监督学习进度，推动任务完成，提升课程出勤与作业提交比例，助力整体通过率提升； 3、依托APP社群及社区开展运营活动，激发学员参与热情，增强活跃度与留存水平，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，提升服务体验与粘性； 4、高效处理退费申请及客户投诉，针对有退学倾向的学员提前介入沟通挽留，并进行后续跟踪维护，努力减少流失情况； 5、对接新报名学员，通过公司教学系统核对个人信息及所报专业内容，完成资料整理与归档分析； 6、在报考周期内协助组织学员完成相关报考流程与事务安排； 7、及时传达上课通知，落实报考提醒，承担日常教务考务支持及学员管理职责； 8、维系学员关系：策划并执行老学员主题活动，开展常态化关怀动作； 9、与学员建立信任连接，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进复购行为及口碑推荐； 10、配合上级主管优化运营流程，提升团队服务标准，全力提高学员满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，有在线教育行业从业经历者优先考虑 2、具备优秀的语言表达、应急响应、组织协调及人际沟通能力 3、心理素质好，能适应高强度工作节奏，踏实肯干 4、兼具细致与耐心，对学员服务岗位具有高度认同感和职业热情

岗位职责: 1.负责课程监督、课程安排，及时与老师/学生/家长进行沟通协调 2.定期开展电话回访、组织家长会，反馈学生学习进展 薪资: 月均4k-8k。 五险+各类培训+带薪年假+年终奖+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多彩的团建活动等。 [春秋季班工作时间] 周一休息 周二17:30-22:00 周三至周五14:00-22:00 周六周日7:40-18:30 [寒暑假工作时间] 早班8:00-18:00 每周单休，月末根据工作情况统一调休 办理社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）+医保 带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假 公司定期组织丰富多彩活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，外出旅游）

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，从事过教育领域工作者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心与敬业精神； 4、具备良好的团队协作观念，能融入集体共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务； 2、与学生保持有效沟通，在建立良好师生关系的同时，关注并保障其在校期间的安全与动向； 3、完成校区续费目标及课时消耗任务，组织家长会并妥善处理各类突发事件； 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作； 福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成） ＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前长沙有12家校区 （ 天心校区，马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区，师梅校区，建安校区，喜盈门校区，） 各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

一、岗位职责 1、依据公司规范开展VIP学员的线上接待、维护与服务工作，提高学员满意度； 2、通过线上方式对接学员，落实课前各项通知，提升班级出勤率及评价反馈； 3、快速响应并协调解决学员问题，化解投诉风险，维护课程良好口碑。 二、任职要求 1、对在线教育互联网领域有热情，具备良好的服务意识； 2、大专及以上学历，工作积极主动，心态乐观，能力突出者学历可适当放宽； 3、有教育培训、售后支持或班主任相关工作经验者优先考虑； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力。 三、岗位待遇 1、底薪5~5.5K+提成+多项激励，综合收入6-8K 2、工作时间13：00-22：00，白天自由安排，轻松不早起 3、社保、节日福利、下午茶点、生日关怀、入职周年礼遇、多样化的团队活动

岗位职责 1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化的学习方案，监督学习进度，推动任务完成，提升课程出勤与作业提交率，助力整体通过率提高； 3、依托APP社群及社区开展运营活动，激发学员参与热情，增强活跃度与留存表现，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，提升服务满意度； 4、高效处理退费申请与客户投诉，针对有退学倾向的学员进行前置沟通与挽留，后续持续跟踪维系，努力降低退费比例； 5、对接新入学学员，通过公司教学系统核对个人信息及报名专业内容，并完成资料整理与归档分析； 6、在报考周期内协助组织学员完成相关报考流程与事项安排； 7、负责上课通知、报考提醒、日常联络及教务考务等学员管理事务； 8、维护学员关系：策划并落地老学员活动，落实日常关怀机制； 9、与学员建立长期信任关系，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进复购与口碑推荐； 10、配合上级主管优化运营流程，提升团队服务水准，全力提升学员满意程度； 任职资格： 1、本科及以上学历，有线上教育行业从业经历者优先考虑 2、具备出色的表达能力、应变能力、协调能力和沟通技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，适应快节奏工作环境 4、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的责任心与服务意识

急招前台 | 美宿欢漫酒店（岳阳楼区南湖广场店） ✨ 薪资待遇：3500元保底 + 提成，包吃三餐 + 免费住宿 ✨ 工作时间：两班倒，月休高达10天！ ✨ 岗位要求：20-35岁，亲和力强。 地址：岳阳楼区南湖广场店 ☎ 联系电话：

岳阳市临湘市招工地小工/杂工

【订单类型】医院护工 【薪资价位】200元/天（客户另提供食宿） 【需要天数】1-2个月 【到院时间】本周 【工作地点】岳阳岳阳楼区岳阳市中心医院新院 【工作内容】男52岁，急性脑梗在重症住院20天即将转去普通病房，人还没清醒，需要护理日常生活起居，能做康复的话需要协助做康复 。 【阿姨要求】要男护工，做事细心，专业。 【年龄要求】55岁左右 【上户时间】尽快 【联系】玲玲老师

岳阳市汨罗市招泥瓦工

岳阳市华容县招彩钢板安装，做一个18米的房子，跟部分隔断，包工包料

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

工作职责： 1. 负责课程/招生/教育产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队业绩指标。 ​2. 通过电话、微信、地推、渠道合作等方式挖掘潜在学员/客户，建立客户资源库。 ​3. 接待来访/咨询客户，讲解产品、课程体系、及学习规划。 薪酬福利： 1. 薪资：无责底薪4000 + 高额提成，综合月薪8000—10000，上不封顶​ 2. 福利：带薪培训、五险/社保、节日福利、团建、晋升通道（专员→主管→校区负责人）​ 3. 优势：接受无经验，统一培训，上手快 任职要求： 1. 年龄满18周岁，沟通表达清晰，有销售/客服/教育相关经验优先​ 2. 无经验可带薪培训，愿意学习、有赚钱欲望、有责任心即可​ 3. 认同教育行业，有耐心服务家长和学员

致亲爱的你： 2020年在一场疫情的风浪中开始大浪淘沙般的洗礼。 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代。 与其焦虑不如思考：加入什么样的团队才能赢在起点？ 如果你的思考比烦恼多，行动比想法多； 如果你喜欢与人沟通，热爱销售工作； 如果你渴望丰厚的奖金收入，喜欢灵活的工作时间； 如果你想要有更广阔的职业发展， 欢迎加入我们！这是一个充满激情、充满爱心、充满梦想的团队，我们的使命是发扬“能力早教”品牌理念。 我们深知从事儿童教育事业有着很强的社会价值，因此从2001年成立之初就全心全意为0~8岁儿童及其家长提供早期教育指导和服务。相信这里会成为你的新盔甲，使你更加强大！ 我们需要你做什么？ 　 　 1、负责整个中心的运营及管理，营造良好的企业文化氛围； 2、制定工作计划，带领中心团队一起完成销售任务和指标； 3、监管整个中心的服务和教学质量，提升家长满意度； 4、积极进取，乐观向上，能够持续为团队提供正能量； 5、严格执行公司各项规定制度，与总部保持积极有效的沟通。 我们需要你具备什么？ 　 　 1、5年以上培训行业工作经验，2年以上销售管理工作经验； 2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上； 3、有很强的工作计划能力和执行力，强烈的凝聚力和责任心； 4、有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我； 5、早教属于服务行业，因此我们需要双休日上班； 生涯规划： 　 　 　 助理课程顾问→课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→中心校长→区域校长 为什么选择赢在起点？ 　 　 1、最人性化：始终把员工的健康安全放在首位。2020疫情防控期间，坚决不裁员、不降薪、已复工、扩中心； 2、高薪福利: 中心校长无责任底薪12000起，平均工资20000-30000，明星校长30000-50000/月； 3、工作便利：公司提供客户名单，无须自己外出开发；魔都24家直营早教中心地铁沿线分校遍布上海各区，就近分配，交通便利； 4、个人成长：入职即接受系统完善培训，定期培训提升自我能力； 5、乐趣团队：团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~ 6、美好人生：根据职位年限，员工子女享受优惠读早教，让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小！ 荣誉回顾: 　 　 　 2019新浪育儿盛典“年度家长信赖早教机构” 2019央广网“年度口碑影响力儿童教育品牌” 2018大众点评•亲子教育 五星商户 2018腾讯“年度家长信赖儿童教育品牌” 2018新浪育儿盛典“年度品牌影响力早教机构” 2017新华网“年度品牌实力儿童教育机构” 2017腾讯“年度影响力儿童教育品牌” 2016腾讯“家长信赖儿童教育品牌”

岗位职责： 1、根据学生情况，有针对性地备课进行小组形式的授课； 2、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、维持良好的师生关系，反馈学生学习情况，做好与家长的沟通； 4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，24-38岁； 2、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 3、具备很好的团队合作精神和勇于创新的精神，能承受较大的工作压力; 4、热爱教育行业，喜欢孩子，主动，热爱学习，善良; 福利 1、入职购买五险； 2、国家法定节假日； 3、提供宿舍；

⽇常家长沟通与维护 学员出勤登记 有爱⼼责任⼼ 想成就自己的年轻⼈

1. 具备两年及以上相关工作经验 2. 服务意识良好，能够主动对接客户，具备基础营销技巧 3. 能够高效完成日常事务管理，包括电脑资料整理、电子表格制作等 4. 具备与家长顺畅沟通并妥善处理问题的能力

1.辅导教练员管理好班级学员 2.打电话通知上课补课 3.日常家长沟通与维护 4.带销售性质要有意向家长电话，打电话约家长带小朋友过来上体验课

培训班教务工作的内容主要包括以下几个方面 1. 课程安排：依据培训课程规划与教学进度，科学编排课表，保障教师与学员的上课时间无冲突。 2. 教师管理：承担教师的选聘、岗前培训、绩效评估及日常事务管理，维护师资团队稳定，提升授课质量。 3. 学生管理：负责学员的入学登记、班级分配、出勤记录、成绩归档等事务，动态掌握学习进展与实际需求。 4. 教学资料准备：汇总、整理并发放教学所需材料，如教材、教案、课件等，为教学活动提供有力支撑。 5. 课堂管理：巡查教学现场秩序，保障授课过程有序开展，及时应对突发情况。 6. 家长沟通：定期向家长通报学员学习表现，回应家长关切问题，促进家校协作关系良性发展。 7. 师生反馈：征集教师与学员的意见建议，据此优化教学方案与教务运作机制。 8. 费用管理：办理学员学费收缴、退费等相关财务事宜，确保资金流程合规透明。 9. 市场调研：跟踪行业动向与用户需求，为课程设计与招生策略提供数据支持。 10. 招生宣传：配合市场团队推进招生推广，参与宣传内容撰写、招生宣讲会组织等工作

岗位名称：场所安全管理队员；场所消防队员 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 净身高175以上；3. 有责任心，服从管理，听从指挥。 薪资待遇：不包吃住，底薪2千，有小费。

负责学员开课提醒、课堂签到管理，跟进全部课程的教学质量，以及培训资料的整理与归档

工地安全维护 年龄：40岁以下 大专、职专文凭 工作地点：汨罗 联系方式：刘总

1.具备两年以上相关工作经验 2.服务意识强，具备良好的客户沟通能力及基础营销技巧 3.能够高效完成日常事务管理，包括电脑文件整理、电子表格制作等 4.具备与家长有效沟通并妥善处理问题的能力

负责学员开课提醒、课堂签到，全程跟进课程质量及培训资料的管理

招聘安监队员数名，工作地点湖南省，业务能力强的兄弟欢迎发个人资料来，人品不行，事情多的，跑场的，身高不符合的请绕行。 要求:18—28岁身高178CM以上，有团队精神、形象良好、执行力强、有消防证的、退伍军人优先。 每月聚餐一次休息4天，包吃，住宿条件良好。 主要负责工作： 1、保证场所的安全运营 2、场所的消防安全 3、场所“三禁”工作的把控 4、场所内部人员不良风气管理和监督 地址：岳阳市站前路润华时代十二兽酒吧