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岗位职责： 1. 配合校长制定并落实校区营销计划，推进招生工作及市场开发相关事务； 2. 主导校区品牌形象塑造与宣传推广，增强在当地市场的认知度与影响力； 3. 组织团队进行市场信息收集，研究竞争态势，持续优化营销策略； 4. 整合内部资源，保障各类市场活动顺利落地，确保业绩指标完成； 5. 拓展并维系与合作单位、媒体平台及社区群体的良好互动，构建广泛的合作渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学或相近专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上教育领域市场运营经验，有突出项目成果者优先录用； 3. 具有敏锐的市场判断力与创新思维，能独立完成营销方案策划与执行； 4. 具备出色的团队领导力以及跨部门协作沟通能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中带领团队高效达成目标。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

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工作内容： 1，灵活时间，灵活地点，有空即可做 2，负责对接任务老师，领取当天任务素材，每天几分钟 3，简单复制保存粘贴发布即可，无需繁琐操作 4，沟通积极，及时反馈，有问题及时说 5，至少自有一个抖音账号，新号旧号闲置号均可，无粉丝量要求 【不收费！无押金！收取费用或押金的都是骗子】

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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【公司直招员工 · 无经验可做】 8小时白班，不加班不熬夜 不用抢单，公司稳定派单 免费培训，零基础也能做 就近分配，不用跑远路 月休4天，法定节假日正常休

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入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴8000 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.入职即购买意外险，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

骑手月入8000+，长期短期寒假工(30天)都可以，入职奖励丰厚!工资另算!!!出勤一天算一天[本岗位经人力资源部门备案审核]【本岗位为美团总部直招，非中介][本岗位急招!!!][岗位福利] 1、入职零压力:(车电一起) 2、提供装备提供住宿--当天可以入住 3、20号发工资，送单补贴4号在手机上提取，可预支工资! 4、短期工30天(800元补贴/月) 5、新手会有老师傅带全程无费用，站点覆盖岳阳市就近安排 6、全职入职奖励可拿3000元 7、入职购买意外险!为你保驾护航!赚钱安心又灵活。 [岗位内容及要求] 1、时间自由: 一天仅需工作8小时(午高峰10:30-13:30-晚高峰17:00-20:00)剩余班次时间可自选，可自由调休，弹性不束缚。工作时间自由，工资准时发放! 2、接单轻松: 3公里范围接单(超市配送，门店配送，外卖配送)超出3公里有补贴，，系统自动派单不用抢，平均日单50-100单，爆单能超100多单;一单提成6-16元，夜间单再加1-2元/单。配送轻松。时间可延长可到点休息根据自己需求安排。 3、新人无忧: 18-54岁男女不限，会骑车、会用手机看导航，无犯罪记录;没经验也不怕，站长/单王1对1带教，包教包会，全程无费用，面试完当天就能上岗。 4、收入稳定，站点覆盖岳阳市，就近安排站点 5、综合薪资: 底薪3100+全勤200+单量提成+多重补贴，平均 6000-10000元/月。随便做6000+，认真做8000+，努力做1000+，拼命做万以上!快来加入我们吧~[岗位晋升]长远发展有奔头 从骑手到组长、副站长、站长，再到区域经理、高层管理，晋升路径清晰，公司还提供免费业务培训，想长期做也能攒资历、涨收入! 看工作就是多了解，如果没找的合适的工作也可以先来试试岗过渡一下。我们师傅带您试岗全程无费用，现在找合适的工作也挺难的可以先试试多个选择机会!有考虑随时联系，24小时在线!不管是短期过渡还是长期做，这波高薪机会别错过~

岗位职责： 1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作，统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标 2.主持教育发展会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规开展职业技能培训发展！ 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

教育机构负责人（执行校长） 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控，独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化，完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核，提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍，维护校区口碑，控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘，优化运营体系，持续提升校区盈利。

我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事，贴合驾培行业，涵盖经营、团队、营销、合规全板块，适配招聘平台、朋友圈、海报使用，专业且落地。 冠通驾校总经理招聘启事 岗位：驾校总经理（全职、全盘运营） 一、岗位概述 全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作，对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责，统筹校内所有部门日常运营与战略落地，助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。 二、岗位职责 1. 战略经营管理 根据行业政策、本地市场行情，制定驾校年度、季度经营目标与发展规划，统筹招生业绩、成本管控、利润指标，制定班别定价、优惠活动、营销方案，确保年度经营任务百分百落地达成。 2. 全盘运营管理 负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控；优化学车服务流程，杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题，大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。 3. 团队统筹管理 全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队；负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存；搭建标准化管理制度，规范教练教学、服务话术、工作纪律，打造高执行力、高凝聚力团队。 4. 市场营销拓新 统筹线上短视频、直播、自媒体运营，线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道；根据淡旺季策划招生活动，打造驾校本地口碑与品牌影响力，持续提升市场占有率。 5. 合规风控与外联 熟悉驾培行业最新政策法规，对接车管所、运管部门，完成年审、资质报备、行业检查等合规工作；把控教学安全、车辆安全、场地安全，杜绝安全事故与行业违规问题，维护驾校良好政企关系。 6. 客户口碑与售后 处理重大学员投诉、纠纷、突发问题，建立完善的售后保障体系；持续优化服务体系，打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌，降低差评与客诉率。 三、任职要求 1. 年龄28–48岁，大专及以上学历，3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验，熟悉深圳驾培市场者优先。 2. 精通驾校运营全流程：招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理，熟悉驾考新规与行业政策。 3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力，有成熟的业绩增长方案，能独立盘活团队、提升招生业绩。 4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先；自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大不良从业记录、无违法违纪记录，责任心强、抗压能力强，结果导向。 四、薪资待遇 1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖，年薪15W–30W+，能力优秀上不封顶。 2. 全职稳定岗位，全权放权管理，给到充足运营权限与资源支持。 3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。 4. 成熟场地、设备、团队基础，无需从零起步，专注做业绩、做增量。 五、工作地点 深圳宝安｜冠通驾校训练场 发送个人简历+过往驾校管理工作成果，预约到店面谈，能力优秀可快速上岗！ 诚聘行业精英，共谋长期发展！欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入！

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

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岗位职责： 1。负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。2。代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3。熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。岗位要求： 1。熟悉三角洲游戏操作和机制。 2。具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3。能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动，王者荣耀，洛克王国，无畏契约，原神，燕云十六声，崩铁，鸣潮，绝区零等等 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信

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远大（湖南）再生资源有限公司招临时工（2人）2)年龄：50岁以下3)学历：高中以上4)经验技能要求：会开叉车、不怕脏、累，能适应加班5）个人素质要求：主动性、原则性强，细心、勤奋。6)薪资待遇：5000元/月工作地点：湘阴高新区洋沙湖片区顺天大道北联系电话：（黄女士）

岗位职责： 一、岗位职责：作为集团大健康战略各业务单元的统筹执行与落地推动者，承担将私域2C、2B流量沉淀为高价值客户的核心任务。 核心职责： （一）私域资产运营 1、主导本单位私域流量体系（企业微信、社群等）的搭建与日常运营，借助内容输出、话题引导、直播转播等形式，增强用户互动频率与信任关系。 2、实施用户分层与标签化管理（如：亚健康人群、慢病群体、高端养生需求者），制定差异化触达方案，提升沟通精准度。 （二）大健康业务转化 1、承接集团下达的大健康产品销售目标，完成个人业绩指标（含自主销售、内部推广、渠道开发）。 2、通过朋友圈内容种草、社群拼团、一对一深度沟通等方式，识别用户健康痛点，提供定制化服务建议，实现从知识普及到成交转化的完整链路。 （三）专业内容生产与传播 1、基于集团内容资源库进行本地化再创作，输出贴合区域用户习惯的健康早报、养生提示、案例分享等内容。 2、塑造个人“健康顾问”专业形象，定期组织线上健康讲堂或线下小型体验活动，强化专业影响力。 （四）跨业态协同赋能 1、熟悉本单位主营业务模式，挖掘其与大健康板块的融合场景。 2、联动内部其他职能部门，将大健康服务嵌入现有业务流程，作为增值模块提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 二、任职要求 （一）基础门槛： 1、年龄要求：优先考虑35周岁以下人员。 2、教育背景：本科及以上学历，医药、护理、营养学、市场营销等相关专业优先。 3、工作经验：具备1-3年销售、客户服务或社群运营相关经验；有大健康、美容行业、教育培训、高端快消领域从业经历者更受青睐。 4、专业技能： （1）熟练使用企业微信及社群管理工具，具备基本文案撰写和图文处理能力。 （2）学习能力强，可在入职一个月内掌握核心产品知识与基础健康理论体系。 （二）核心素质： 1、事业认同与利他精神：真正认同大健康产业的社会价值，不局限于产品销售，愿意投入精力帮助用户改善健康状况。 2、形象气质佳，着装得体，面容亲和，自带良好的亲和力与信赖感。 3、擅长倾听与信息捕捉，具备优秀的共情能力和换位思考意识。 4、抗压能力强，自我驱动力强，能适应结果导向的工作节奏，主动规划并高效执行工作任务。

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