岗位职责： 1.冲刺业绩！创造收入！挑战高薪目标！ 2.公司提供资源支持，根据客户需求解决其资金周转问题； 3.精细化维护客户关系，完善客户信息归档管理； 4.遵守公司制度，严格执行业务流程规范； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻人才优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备自主学习能力； 4.心态稳定，有明确的职业发展目标； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，配备专人带教入职培训； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖金 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4万元，可参与储备组长竞聘，享受团队提成，月薪轻松突破2万元。 薪资待遇： 底薪4000-8000元+业绩提成（阶梯式提成5%-20%）

岗位职责： 1.冲刺业绩！创造收益！挑战高收入目标！ 2.公司提供客户资源，根据客户需求解决其资金周转问题； 3.精细化维护客户关系，完善客户信息归档管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程执行操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻人群优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备主动学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划和目标； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，安排专人带教入职培训； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享有团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 底薪4000-8000+业绩提成（阶梯式提成5-20%）

任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于挑战业绩目标 3.能够承受一定工作压力，具备较强的沟通技巧和应变能力，服务意识强 4.拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先考虑 5.思维敏捷，愿意主动学习，具备强烈赚钱动力者更受青睐（尤其欢迎有一定负债压力、需快速提升收入的候选人） 公司拥有完善的晋升机制，提供充足的晋升空间 【福利待遇】： 1.工作时间：9:00-18:30

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，了解其需求并协助解决资金相关问题。 2.维持客户关系，及时回应客户咨询，提供专业化的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效交流。 2.具有较强的自我驱动力，保持乐观积极的工作状态。 待遇:保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月组织团建，带薪试岗，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资上限！ 2.公司提供客户资源，根据客户需求协助解决资金周转问题； 3.精细化维护客户关系，完善客户信息归档； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程开展工作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻人优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备主动学习意识； 4.心态积极，有明确的个人发展规划； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完整的培训机制，安排专人带教入职； 2.年轻团队氛围佳+不定期日激励奖励+节日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长评选，享受团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 底薪4000-8000+业绩提成（阶梯式提成5-20%）

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流。 2.具有较强的自我驱动力，始终保持积极向上的工作状态。 待遇: 保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月组织团建活动，提供带薪试岗机会，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资上限！ 2.无需主动外呼开发客户，客户通过线上渠道主动咨询，根据客户需求提供资金周转解决方案； 3.精细化维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程执行操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验者亦可培养； 2.有拼劲的年轻群体优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备较强的自主学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划和目标； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.健全的培训机制，配备专属入职带教； 2.年轻团队氛围佳+每日激励奖励+节日福利发放+不定期下午茶+每月团建组织+阶段性个人奖金 晋升机制： 连续三个月个人业绩超4W，可参与储备组长竞聘，享有团队提成权益，月薪轻松突破2W 薪资待遇： 有责底薪6000（需完成个人业绩2.5W），超出部分按比例提成，最高提成比例达30%！

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资上限！ 2.公司提供客户资源，根据客户需求协助解决资金周转问题； 3.精细维护客户关系，完善客户信息归档管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程执行操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻人才优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备自主学习能力； 4.心态积极，拥有明确的职业规划目标； 5.能吃苦！能坚持！有韧劲！ 岗位福利： 1.健全的培训机制，配备专项入职指导； 2.年轻团队氛围佳+每日业绩激励+节日福利+不定期下午茶+月度团建+阶段性个人奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享有团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 底薪4000-8000+业绩提成（阶梯式提成5-20%）

非销售类电话客服岗位，办公室固定坐班，实行标准工作制度 新员工平均薪资5k+，转正后综合收入可达8k+，接受零经验入职 地理位置优越，出行方便，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，单双休交替，每月安排6-8天休息（单休日为周六，当日工作时段10:00-16:30） 任职要求： 性别不限，年龄满18周岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力（无工作压力，入职即安排资深员工一对一指导）

岳阳新能源厂招工人 ✅装配普工 19 /小时 工作内容：按图样要求进行设备安装(如拧螺钉、拉铆钉等)与调试。 ✅年龄:18--45岁 暂时为长白班岗位 后续要接受能倒班 食宿：包两顿工作餐(先吃后补） 提供住宿（170/月）（4人间）水电费平摊 面试要求：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍，无案底。 报名电话：廖 （）

齐云山南酸枣糕招聘 【工作内容】：齐云山酸枣糕 【工资待遇】：110元/天+1%销售提成 【工作要求】：22-45岁，人勤快，灵活！一位！ 工作地点： 步步高花板桥店 工作时间：12-5月，每个周末两天上班时间13：00-22：00 联系方式：

岳阳市湘阴县招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

招募全职店员一名 ✅18-40岁，薪资为底薪2000➕提成，综合6000上 ➡要求有电动车，有一定的推广能力 ✅月休两天，轮班早班11点到9点，下午5点到凌晨两点，一个星期一轮 ❤ ☎:孙 :岳阳歪马送酒

杂工1名工资面议，包装两名计件，查货两名工班，点线工数名计件。有宿舍有空调有热水器，有夫妻房。地址广益街道阜安路华富奥乐玩具。电话：

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

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中国驰名商标:HWP,是比肩于医生、律师的三合一全新职业，时代新趋势，职业新赛道！

年龄要求：25-45岁 职位描述 1、大专及以上学历，底薪5600；高中学历底薪2600（原则上不招聘高中学历，但有经验者可以应聘） 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

中国人寿为响应国家号召，提供就业机会，面向社会招募综金顾问5人 ​年龄25～45岁，大专/大学学历/党员优先， ​在公司面试即可领取高端礼品一份。 转介绍有额外好礼相赠！ ​咨询电话（）

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供海量优质存量客户资源，无需自行开拓新客源，主要负责老客户的线下走访及售后维护工作。在服务过程中与客户建立信任关系，提升客户粘性，深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通交流 三、岗位优势： 1.独立划分服务区域，每人分配400个优质客户资源，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持客户运营，线下专员落地跟进服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层级发放奖励，无论订单大小均享对应激励） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

为客户规划全生命周期健康管理与家庭财富传承，是高净值人群信赖的生活顾问

1.电话服务 2.微信服务 3.保单解析 4.理赔服务

不含销售性质的电话客服工作，办公室坐班，正常工作制新人平均薪资5k+，转正后综合薪资8k+，有无经验均可。交通便利，缴纳五险一金。工作时间：朝九晚六，单双休6-8天（单休星期六上班时间10:00-16：30）工作要求：男女不限，年满18周岁，普通话标准，懂基本电脑操作（零压力，会有老员工一带一）

欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、健康、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于市区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动: 6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

中国人寿为响应国家号召，提供就业机会，面向社会招募综金顾问5人 ​年龄25～45岁，大专/大学学历/党员优先， ​在公司面试即可领取高端礼品一份。 转介绍有额外好礼相赠！ 主要负责客户分类，协助客户资料变更，保单条款解释，帮助办理理赔，保单到期领取分红金，生存金等等领取。 ​咨询电话：

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的业务拓展及转介绍，并积极开拓新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午间休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资新高度！ 2.无需外呼开发客户，客户通过线上主动咨询，根据客户需求提供资金周转解决方案； 3.精细化维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程规范操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻群体优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用电脑办公软件，具备自主学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，配备专人进行入职指导； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享受团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 有责底薪6000（个人业绩需达到2.5W），超出部分按比例提成，最高可达30%！