
行政
4-6千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作
2.组织协调跨部门行政事务,高效推进公司制度执行与流程落地
3.管理办公费用预算,监督采购、固定资产及供应商履约情况,确保成本合理可控
4. 主导企业文化活动策划与实施,提升员工归属感与组织凝聚力
5.处理突发事件及重要来访接待,维护公司对外专业形象
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 具备团队管理经验者优先
餐厅领班月结全职会简单主持,爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验,熟悉前厅服务,能管理带领员工责任心强,具备统筹领导能力,可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电:
行政主管(株洲)
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责:
1、统筹公司行政事务管理,依据业务发展需求,搭建高效运作的行政支持体系;
2、制定并持续优化行政管理制度与流程,监督执行情况,推动服务质量提升;
3、主导部门日常运作,涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理;
4、推进办公环境与服务体系升级,组织实施办公区改造、搬迁等相关项目;
5、编制各类行政应急方案,并牵头处理突发性事件的应对工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,管理类相关专业优先,能适应阶段性加班;
2、具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作;
3、能够独立开展跨部门协作,并深入推动行政相关工作的落地与优化;
4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识,熟悉供应商管理与谈判流程;
5、性格亲和,拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
行政主管
3-4千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责订单跟进,包括与客户、生产部门对接,确认订单细节、生产进度及交货时间
2. 跟踪物流信息,确保货物按时送达,处理运输过程中的异常问题
3. 整理订单相关单据,做好台账记录,确保数据准确无误
4. 维护客户关系,及时响应客户关于订单进度的咨询,协调解决订单执行中的问题
5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上跟单或相关岗位经验优先(优秀应届生可放宽)
2. 具备良好的沟通协调能力和执行力,做事细心有条理
3. 熟练使用Excel等办公软件,数据处理能力强
4. 有责任心,能承受一定的工作压力,具备解决问题的主动性
5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先
薪资福利:
-月薪:4000-6000元(具体面议)
-福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖
-晋升空间:清晰的职业发展路径,完善的岗前培训
教务老师
4千-1万/月
教务管理1-3年大专
1、大专及以上学历资深教务老师:K12教培行业经验
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效管理教务事项;
3、有电话销售、班主任、课程顾问、教务(教育相关从业经验者优先);
4、具有团队合作精神,能够与教师和学生家长建立良好的互动关系
教务老师+社保+丰富假期
4-8千/月
教务管理经验不限大专线下教育
工作内容:
负责回应学生在学业、生活、心理等方面的咨询,落实日常管理事务,为学生提供及时有效的支持与协助。
主要职责:
- 回应学生在学习、生活及心理方面的疑问,推进日常管理工作的有序开展。
- 与学生保持交流,掌握其实际需求与想法,提供针对性的学业与生活支持。
- 关注学生成长进程,识别其特长与待提升方面,并给予合理建议与引导。
- 策划并组织实施各类学生活动。
- 跟进教育领域最新动态,向学生传递相关信息并提供参考意见。
- 协助开展学员续费及关系维护相关工作。
- 完成上级安排的其他工作任务。
综合管理主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责:
负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地
指导并支持场区开展行政及对外协调事务
配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进
承担相关文案撰写及会议组织等会务工作
任职要求:
具有行政、公关及后勤管理相关工作经验
了解政府补贴项目的申报流程与操作规范
具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力
能协助总经理完成制度与流程优化任务
年龄要求为26-35岁
本科及以上学历
切配包住包吃1-2人
食膳人家完美生活店招切配一名!要求:35岁-55岁,要求手脚麻利,服从管理,责任心强,熟手优先福利:包吃包住,每月带薪休假4天,法定节假日福利,年终奖金联系人:刘
永州道县招工地小工/杂工,1.贴瓷砖师傅,2.杂工小工
180-260元/天
贴砖小工工地学徒工长期1-2人月结技术好专业师傅
永州市道县招贴瓷砖师傅,工地小工/杂工,学徒
普工免费培训包吃餐补包住11-20人月结
年龄:16-52岁;
性别:男女均可;
岗位要求:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务。
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标。
3.如实填写生产记录表,及时反馈异常情况。
4. 配合完成新员工带教及工艺改进试产工作。
薪资福利:上满7天可预支,节假日有礼品。
职位描述:主要负责操作机器,产品组装等岗位
行政经理3-5年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
二、招聘 办公室主任: 1名
1. 大专及以上学历,3 年以上行政办公室管理相关工作经验,建筑工程行业从业经验优先;
2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务;
3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力,熟练起草通知、纪要、函件等各类文书;
4. 熟悉办公流程,能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障,协调各部门工作;
5. 工作严谨细致,责任心强,有良好沟通协调、统筹管理能力,熟练使用 Office 办公软件。
> 薪资待遇:面议
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责机场行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与服务标准
4.管理行政团队,指导监督下属日常执行,确保做一休二排班有序落实
5.配合机场安全与合规要求,完成相关行政支持及应急事务处理
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备行政管理工作经验,有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,适应轮班制工作安排,能高效应对突发事务
5.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据管理能力
办公室主任/行政主管
7千-1万/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障
2. 负责公司商务合同审核、法务事务对接及合规性风险初步评估
3. 管理行政预算,优化采购流程,控制运营成本
4. 协调跨部门资源,支持重大项目落地,保障高效协同运转
5. 驾驶公务车辆完成商务接待、文件递送及外勤任务
任职要求:
1. 5年以上建筑行业行政管理经验,有办公室主任或行政主管实绩
2. 熟悉商务法律常识,具备基础法务风险识别与应对能力
3. 持有有效驾驶证,安全驾驶记录良好,能适应弹性外勤安排
4. 具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 学历不限,建筑类、管理类、法学类相关背景优先
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作
2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调内外部资源,高效支持各部门日常运作及重大活动执行
4.管理行政预算,控制办公成本,确保资源合理配置与使用效益
5.主导企业文化建设相关工作,营造积极、规范、和谐的办公氛围
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 有3-5年及以上行政团队管理经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
前台行政文员
3-5千/月
前台3-5年学历不限全白班
永州市南方驾校、蓝方报废汽车回收拆解有限公司招聘前台办公文员
要求:具备相关工作经历,年龄28-40岁,熟练掌握电脑操作
熟悉常用办公软件及档案管理流程,工作认真负责,有较强责任心
一经录用,待遇优厚!
有意者请联系唐总 ***********
或联系龙校长 ***********
园长/副园长
4-7千/月
园长/副园长经验不限大专萌宠乐园运营管理萌宠养护管理活动策划与营销
工作职责
1. 全面负责园区日常运营管理工作,制定年度经营计划并组织实施,保障园区运行高效有序。
2. 承担萌宠动物(如羊驼、梅花鹿、孔雀等)的喂养、防疫及健康监测工作,建立并落实标准化养护规范。
3. 组织策划亲子体验、研学实践、团队建设等主题活动与推广方案,增强园区吸引力与品牌认知度。
4. 负责团队建设与日常管理,涵盖人员招募、培训安排、班次调度及绩效评估,确保服务质量和游客满意。
5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控,持续提升运营效能。
6. 协调处理游客反馈与突发事件,维护园区形象,拓展外部合作渠道以促进业务增长。
任职要求
1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆相关管理岗位工作经验者优先考虑。
2. 掌握羊驼、梅花鹿及常见萌宠鸟类等动物的饲养知识与防疫要求,熟悉健康管理操作流程。
3. 具备活动组织、营销推广、团队协作和成本控制能力,能独立推进项目执行。
4. 性格温和,具备良好服务意识,能承受工作压力,热爱动物及文化旅游行业。
5. 可驻场工作,愿意长期稳定发展。
补充说明
1. 固定底薪:4000元/月
2. 薪酬福利:缴纳社保,包住宿,提供工作两餐
3. 排班信息:每月休息4天
4. 业绩提成:园区年营业额达300万提成3%,达500万提成4%
招聘人事文员
3-5万/月
文员1-3年学历不限
要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作excel;
3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。
岗位职责:
1. 负责在各类渠道发布招聘需求,收集并初步甄选匹配的求职者简历;
2. 安排并跟进面试安排,保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受;
3. 搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4. 协助拟定招聘方案与执行计划,优化整体招聘效能;
5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧;
2. 掌握招聘流程及相关劳动法规,有实际招聘经历者优先;
3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备HR系统使用经验者更佳;
5. 富有团队协作意识,适应力强,能快速融入集体。
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖周末双休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5.普通话标准,具备基础英语听说能力者加分
幼儿园负责人
5-8千/月
园长/副园长5-10年本科幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景私立学校教育专业背景校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、统筹幼儿园日常管理工作,确保教学品质与安全规范有效落实;
2、带领教学队伍推进课程优化与教学改革,持续提升保教水平;
3、搭建家园互动平台,促进家长与园所之间的良好协作关系;
4、负责园区设施的运行监管,维护幼儿成长环境的安全与卫生;
5、策划并实施各类园内活动,支持儿童德智体美劳全面发展。
任职要求:
1、具备扎实的幼儿园管理背景,熟知教育相关政策与行业规范;
2、拥有较强的团队管理能力,能充分调动教师积极性与创造力;
3、具备良好的沟通与协调技巧,妥善处理家校事务与合作关系;
4、重视幼儿心理成长规律,富有创新思维,可引领教育教学发展;
5、具备突发事件应对经验,能够在紧急情况下快速作出合理判断。
6、英语专业背景者在同等条件下优先录用
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
有没有东安的小伙伴招人啦
前台岗位职责:
1.接待顾客,开卡导坐,提供专业的咨询服务;
2.负责订单点餐业务,完成商品售卖,简餐制作确保顾客订单准确无误;
3.维护店面日常运营,保证服务质量;
4.18-25性别不限形象气质佳,有亲和力,沟通能力,热爱工作岗位,服从管理。
5.要求穿工作服
薪资福利:
1.薪资范围:3000-6000元/月;
2.薪资发放:每月18号准时发放;
3.包吃,休2天;
4.实行九小时工作制,注重员工工作生活平衡;
5.提供良好的晋升空间。
前台服务专员
2-3千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他月休四天
酒馆前台 6:30-2:00
每周单休
栏目概述
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