【岗位职责】 1. 学员入学接待，办理相关入学手续； 2. 线上日常维护学员关系，催学员作业，听课等； 3. 进行学员的升班、二次转化等工作； 【岗位要求】 1. 有在线教育行业班主任经验。 2. 性格活泼，外向开朗，善于沟通。 3. 基本WPS软件操作熟悉。 4. 普通话标准，思维活跃，沟通表达能力强，对教育行业有认知有热情，有一定的教育情怀。

【岗位职责】 1. 全程线上兼职教学，弹性工作，无需线下。工作时间、地点根据自己的时间和地点定； 2. 负责初高中学生的线上课程学习监督、答疑、陪伴，学习计划制定（公司提供模板）； 3. 无需对接学生和家长，在学生服务群内及时反馈学生的学习情况即可。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，亲和力强，有责任心，善于沟通； 2. 985/211院校在读本科生、26届本科应届生； 3. 有电脑或平板可办公（安卓和苹果系统均可，不一定要有数位板和电容笔，可板书就行）； 4. 有教育行业工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 采用时薪制，多劳多得。公司直招，非中介，无中介费和信息费；免费培训，确保顺利上岗，长期兼职可出具实习证明，全程无需缴纳任何费用。

职能概述： 负责学生与教师的日常管理，统筹安排课程授课、排课调度、扩科续费及转介绍相关工作；承担家长咨询解答与电话回访任务。每周休息两天，实行轮休制。春秋学期班课高峰期需工作至晚九点，其余时段工作时间为早九晚六。 职责/任务： 1、接待班课咨询客户，完成新生报名接待工作，参与招生并享有相应接待提成； 2、登记学员学籍信息，协调授课老师，落实课时安排与教室调配； 3、整理并归档新学员资料，执行考勤记录与管理； 4、保持与学员沟通互动，维护家长交流群，定期向家长反馈学习进展； 5、提供教学服务支持，推动学员扩科与续费工作；协助团队完成数据报表及各类活动执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有教育领域从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 5、性格耐心细致，工作作风踏实严谨，富有团队协作精神。 薪资待遇：基础工资4000~4500+其他补贴。 工作时间：每周休息两天，通常可在周二至周五中选择两天轮休。春秋班课集中期需工作至晚上九点，其他时段一般为早九晚六，可提前进行排班规划，具备一定灵活性。 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、节日关怀福利、补充医疗保险、住房补贴、交通补助

岗位职责： 1. 负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与动态评估 2. 开展语言训练、认知发展、生活技能及社会适应能力干预教学 3. 配合康复师、心理师开展多学科协同教学与行为支持 4. 定期与家长沟通学生进展，提供家庭教养指导与支持 5. 参与特教教研活动及校本课程开发，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备耐心、同理心与强烈责任感 2. 持有教师资格证（特殊教育或相关学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备基本、辅具使用或行为分析（ABA）基础者优先 4. 有特教实习或志愿服务经历者优先，经验不限 5. 大专及以上学历，特殊教育、教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4. 韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

薪资福利： 底薪3-5K元，试用期三个月 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 岗位职责： 1.负责少儿书法（软笔与硬笔）的日常授课，确保教学质量稳定达标 2.激发学员学习兴趣，持续提升书写能力与规范性 3.与学生及家长保持良好互动，增强信任关系，提高服务满意度 岗位要求： 1.书法相关专业毕业 2.具备少儿书法教学经验，持有相关教学资质或证书者优先，有教师资格证者优先考虑 3.书法功底扎实，对教育工作富有热情 4.表达清晰，善于沟通，具备亲和力，喜爱儿童群体 5.团队协作意识强，能协同市场与招生部门完成相关推广与生源拓展任务

永州市东安县招挖机/钩机司机

永州市道县招抹灰、拉毛挂网、腻子/大白/墙漆、防水工、开槽/切割

负责农村自建房，别墅等民用建筑钢结构琉璃瓦翻盖。

永州道县甘子园。 附近招两个小工要上架子上的

永州660亩杉树人工林20多年的树全砍90一方，到路30米至40米

工资丰厚

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 于学员沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备基本的教育政策理解能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有学校、培训机构教务岗位经验者优先

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.招生、续费维护新生 老生 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 5.协助开展教学检查、质量评估及教务相关制度优化工作 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备基础教育行业认知，了解学校/培训机构运作模式者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位概述 本岗位为机构前台、教务、招生、运营、托管管理、财务管理等一体化核心岗位，是机构门面及日常运转中枢。主要负责校区前台接待、家长来访咨询、招生转化、学员日常管理、托管秩序管理、教务统筹、校区日常运营维护、家校沟通、资料整理等全流程工作。要求细心、耐心、沟通能力强，熟悉中小学托管及课外辅导机构运作模式，配合老师完成校区整体运营工作。 主要工作职责 一、前台接待与形象管理 1. 负责校区前台日常值守，保持前台区域整洁、规范、美观，维护校区整体形象。 2. 接待来访家长、学生、访客，礼貌问好、引导入座、茶水接待，做好来访登记。 3. 接听校区咨询电话、微信咨询，耐心解答家长基础疑问，做好登记、跟进记录。 二、招生咨询与客服跟进（核心工作） 1. 负责家长升学咨询、课程咨询、托管咨询、班型咨询的全流程解答。 2. 熟悉校区所有课程体系、年级规划、班型区别、收费标准、上课模式、师资优势。 3. 对到访家长进行需求挖掘，根据孩子年级、学习情况、薄弱点，匹配合适课程与托管方案。 4. 负责新客登记、建档、回访、跟进、邀约、试听安排，促进招生成交转化。 5. 维护微信家长资源，日常做好朋友圈素材转发、活动推广、生源储备。 6. 配合校区各类招生活动、体验课、开放日活动落地执行。 三、教务管理与学员日常管理 1. 负责学员报名、建档、排课、调课、请假、补课、课时统计等教务系统操作。 2. 跟进学员出勤情况，每日统计考勤，缺席学生及时联系家长确认。 3. 整理学员学习档案、学情记录、缴费记录、课时剩余记录，保证账目清晰。 4. 对接授课老师，同步学生情况、家长反馈，协调课堂安排。 四、托管日常细节管理（重点） 1. 负责晚托、午托学生签到、接送、秩序维护、安全巡查。 2. 监督托管纪律、自习氛围、学生坐姿、写作业状态，杜绝打闹、闲聊、玩手机。 3. 跟进学生作业完成进度，配合辅导老师检查作业完成情况。 4. 管理托管期间卫生、饮水、午休、就餐秩序，保障学生安全舒适的学习环境。 5. 及时发现学生情绪问题、矛盾问题，及时疏导、及时反馈家长。 五、家校沟通与服务维护 1. 日常主动与家长沟通学生在校表现：作业情况、课堂状态、纪律情况、进步与不足。 2. 及时回复家长疑问、反馈、诉求，做好安抚与解释工作，提升家长满意度。 3. 定期跟进老生续费、转介绍、老生维护，提升续费率与转介绍率。 六、校区日常运营与行政工作 1. 负责校区物资盘点、耗材采购申请、教具整理、图书整理、教室环境维护。 2. 做好校区卫生监督、安全检查、水电门窗关闭、每日闭店检查。 3. 整理各类台账：招生台账、咨询台账、学员台账、续费台账、物资台账。 4. 配合校长完成校区日常运营统筹、数据统计、报表整理。 5. 协助完成校区活动策划、执行、拍照、素材留存、数据汇总。 岗位要求 1. 性格开朗、亲和力强、耐心细致、做事稳重。 2. 善于沟通，懂得家长心理，有托管机构、教育前台、教务、招生经验优先，财务管理经验者优先。 3. 熟练手机办公、微信运营、文档表格基础操作，学习能力强。 4. 责任心强，能管好孩子、管好细节、服从校区管理。 5. 热爱教育行业，稳定性高，无不良嗜好。 工作时间： 周一到周五：下午2点到晚上9点 周六日/寒暑假：上午8点到下午6点 每周休息一天

工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行高效有序。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学实践、团队建设等主题活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 负责团队建设与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、班次调度及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理游客反馈与突发事件，维护园区形象，拓展外部合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆相关管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及常见萌宠鸟类等动物的饲养知识与防疫要求，熟悉健康管理操作流程。 3. 具备活动组织、营销推广、团队协作和成本控制能力，能独立推进项目执行。 4. 性格温和，具备良好服务意识，能承受工作压力，热爱动物及文化旅游行业。 5. 可驻场工作，愿意长期稳定发展。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%

工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行顺畅高效。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学旅行、团队建设等主题性活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 主抓团队建设与人员管理，涵盖招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理客户投诉和突发事件，维护园区形象，并拓展合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆同类管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及观赏鸟类等小动物的饲养知识和疫病防控要点，熟悉动物日常健康管理流程。 3. 具备活动组织、市场推广、团队协作与预算控制能力，能独立推进项目执行落地。 4. 性格温和，富有同理心，服务意识强，心理素质好，喜爱动物并认同文旅产业发展。 5. 可驻场工作，具备长期稳定发展的意愿。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

岗位职责: 1. 策划并执行英语教育培训课程的相关教学工作 2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂学习成效 3. 定期向家长反馈学生学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级或以上水平，具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样化的教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

4-12岁英文阅读指导师，每周开展阅读沙龙活动

4-12岁英文阅读指导师

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

岗位职责: 1.制定并执行英语及小四门课程的教学方案，保障教学效果。 2.运用互动性强的教学模式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期跟踪学生学习情况，及时给予评价与指导。 4.编写和整理教学资料与课件，确保课堂内容充实且生动。 5.参与教研交流及相关专业提升活动。 任职要求： 1.英语表达流利，语音语调规范准确。 2.具备高度的责任感与耐心，关注学生的学习过程与成长发展。 3.熟练运用现代化教学手段与教学策略。 4.具备良好的协作意识，同时能独立完成教学任务。 5.能依据学生个体差异和学习状态灵活调整授课方式与内容。

工作职责 1. 承担申论、行测及面试科目的课程设计与讲授任务，依据最新考试大纲动态调整教学内容，保障课程的精准性与前沿性。 2. 系统研究历年公务员考试真题与出题方向，归纳核心考点与答题方法，协助学员搭建完整且高效的备考知识体系。 3. 关注学员学习进程，借助课后辅导、模拟考试分析等形式及时解答疑问，增强学习成效与应试通过率。 4. 积极参与教研协作，持续改进授课方式与课程结构，产出高水平教学资源（如教案、练习题等）。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，拥有扎实的公考培训教学背景（具备公务员考试高分成绩者条件可适当放宽）。 2. 熟练掌握申论、行测或面试至少一科的内容，了解题型设置、评分细则及命题特点。 3. 具有出色的语言传达能力与课堂组织能力，善于将复杂概念以通俗直观的方式呈现。 4. 富有责任感与服务精神，能结合学员实际情况灵活调整教学方案，重视学员的学习感受与成长。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引流等相关服务促成工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，具备至少一年及以上在线教育领域班主任岗位稳定工作经验； 2、热爱教育事业，服务意识突出，性格耐心细致，富有责任感，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 综合薪资：7000-10000 试用期无责底薪4000~4800+奖金提成 转正后无责底薪5000~6000（含20%绩效）+奖金提成 具体薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要负责已付费学员的后续服务与管理，涉及线上班级运营，并对学员复购和转介绍设有相应激励提成。

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

工作职责 教学+理论研究工作 任职要求 1、25届以内全日制博士，本科需大学结尾，以下相关专业：计算机科学与技术、控制科学与工程、人工智能、电子科学与技术、管理科学与工程、智能科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、安全科学与工程、量子信息、电子信息、遥感科学与技术、交通运输、机械工程、能源动力、数学、物理学等相关专业； 2、35岁以内，与湖南有一定关联性； 3、在相关研究方向或相关领域有一定的研究基础，具有良好的研究能力和发展潜力； 4、有交叉研究背景，在相关领域发表过顶会顶刊者优先。