岗位职责： 1. 负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与动态评估 2. 开展语言训练、认知发展、生活技能及社会适应能力干预教学 3. 配合康复师、心理师开展多学科协同教学与行为支持 4. 定期与家长沟通学生进展，提供家庭教养指导与支持 5. 参与特教教研活动及校本课程开发，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备耐心、同理心与强烈责任感 2. 持有教师资格证（特殊教育或相关学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备基本、辅具使用或行为分析（ABA）基础者优先 4. 有特教实习或志愿服务经历者优先，经验不限 5. 大专及以上学历，特殊教育、教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先

薪资待遇： 1. 基本工资4000-6000，综合收入8K-10K，最终薪资根据个人能力面议，能力突出者上不封顶。 工作时间为早上九点至晚上六点，中午休息两小时，无加班，单休，试用期一个月。 2. 薪酬构成：基本工资 + 拓科及转介绍提成 + 绩效考核 + 奖金 + 销课激励 + 管理津贴 工作内容： 1. 监督并辅导学生日常学习进程，保障其学习目标的达成 2. 与学生及其家长保持有效沟通，及时掌握学习需求并提供专业指导建议

任职要求 1、负责搭建公司产品、行业知识、安装维护相关的市场培训体系，开发面向合作商与终端客户的场景化培训课程。围绕产品特点，构建渠道赋能及客户应用类培训方案，完善市场端培训体系。 2、主导线上线下培训活动的规划与执行，服务对象涵盖经销商、终端客户及客户销售团队。 3、根据市场反馈与产品更新情况，持续迭代优化培训内容，保障知识传递的准确性和时效性。 4、组织实施门店集中培训、驻店指导及线上微课，通过实操训练、案例分析等方式提升学员的实际应用能力。 任职要求 1、熟悉培训需求分析与课程开发全流程，可独立完成PPT制作及授课实施。 2、具备优秀的逻辑思维与表达能力，能将专业技术内容转化为易于理解的培训语言。 3、具有较强的市场洞察力，能够快速掌握产品优势并提炼为培训核心要点。 4、具备2年以上B端培训工作经验，有新材料、建材或制造业领域培训经验者优先。 5、拥有2年以上B2B市场培训经验，能独立设计并推动培训项目的全流程落地。

任职要求 1、负责公司产品知识、行业应用及安装维护相关内容的培训体系搭建，开发面向合作商与终端客户的场景化教学课程。围绕产品核心优势，构建市场端培训机制，设计适用于渠道支持与客户实操的应用型培训方案。 2、主导线上线下培训项目的规划与执行，服务对象涵盖经销商、终端用户及其销售团队。 3、根据市场实际反馈及产品升级情况，持续更新优化培训素材，保障知识输出的精准性与及时性。 4、组织并开展门店集中授课、现场带教及线上短训，通过实操训练、案例分析等形式强化学员在真实业务场景中的应用能力。 任职要求 1、熟悉培训需求分析与课程设计全流程，可独立完成课件制作及现场讲授任务。 2、具备清晰的逻辑结构与语言表达能力，能将专业技术信息转化为易于理解的教学内容。 3、具有较强的市场洞察力，能够快速掌握产品核心价值并融入培训重点。 4、具备2年以上B端培训工作经验，有新材料、建筑材料或制造领域培训经历者优先考虑。 5、拥有2年以上B2B市场培训实践，能独立统筹培训项目从策划到落地的全过程实施。

工作内容： 负责申论/行测/面试课程的讲授，协助学员掌握考试技巧与策略，提升应试能力与成绩。 主要职责： - 承担申论/行测/面试课程的教学任务，涵盖知识点解析、真题剖析、实战训练等环节； - 向学员讲解考试规范与评分细则，组织模拟测试并进行针对性指导； - 结合学员学习情况，提供定制化的备考建议与辅导方案； - 持续收集学员学习反馈，优化教学方式，提高授课效果与学员认可度； - 参与教学资料的开发与更新，提出专业性的修订意见与内容补充。 职位要求： - 拥有扎实的授课经验，精通申论/行测/面试的考核体系与备考方法； - 具备出色的表达能力与协作意识，善于与学员沟通并营造积极课堂氛围； - 教育功底深厚，具备较强的教学设计能力，能输出系统化、高质量的课程内容； - 熟悉常用教学工具及教学素材，可高效完成课程准备与实施工作。

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

岗位职责： 1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座； 2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识； 3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁； 2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力 5、待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

外勤销售，助理老师，培训讲师

一、岗位职责： 1、承担培训授课工作，根据实际需求与目标确保培训成效； 2、调研不同对象的核心痛点，结合市场动态及企业战略方向，设计并开发具有针对性的培训课程； 3、关注参训人员（员工及客户）的学习过程，及时进行答疑与互动，提升其专业能力； 4、运用测试、考核等方式评估培训成果，收集学员反馈，为课程改进提供数据依据，并结合评估结果与企业实际需要，持续优化课程内容、教学方式及培训方案； 5、协同公司各职能部门，获取业务相关信息，保证培训内容与企业战略及业务发展相匹配； 6、整理并沉淀培训案例，建立完整的资料档案，支持培训体系的建设与完善，参与培训体系的搭建与迭代，协助制定中长期发展规划，推动培训工作标准化； 7、主导大型年会及线下培训活动（规模约100-200人）。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上企业内部培训工作经验，有连锁行业或大型集团多层级群体培训经历者优先； 3、拥有出色的授课能力，具备良好的语言表达、沟通协调及现场把控能力； 4、具备较强的课程研发实力，可独立完成面向不同群体的课程设计与迭代更新； 5、具备团队协作意识，能够配合相关部门顺利完成各项培训任务； 6、责任心强，具备较强的抗压能力和持续学习意愿。

搬运工:白班432，夜班472，包吃包住，一个月11OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人凭车票报名，，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

永州市道县医院可以开工了，300乗600墙面泡水砖.单价28不用卫生间地面砖600乗600单价和卫生间墙面砖一样28块钱磨角，放角条，要填缝厅，房间，走道800乗800，600乗600地面砖，单价22楼梯平台单价25楼梯步单价36一个平方有三万来平方空鼓度，不超过3个点结款方式，实名制打工资卡，中途可以私人借支生活费，拿进度款，是百分之七十，百分之八十剩余的验收完一个半月结清

宁远新城后门需要一个人，明天就能干，

招聘洗碗工。要求有经验，工作认真细致，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责包括餐具清洗、消毒、归类摆放，以及保持后厨卫生整洁。薪资为3000.00-3200.00元，福利待遇包括工资3200元，氛围融洽。有意者请直接电话联系。

招聘服务员。薪资为3200.00-4500.00元。任职要求：有经验，工作态度积极，责任心强。岗位职责包括接待顾客、点餐传菜、做好餐桌服务，以及维护现场秩序、领班统筹服务班组日常工作。福利待遇为3200-4500元，氛围融洽。有意者请直接电话联系。

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

️【习劳诵读英文书吧宁远店】因业务发展，招聘英语指导师 1、热爱教育，热爱孩子，口语流利、发音标准。 2、薪资待遇：3K～5K+ 课时费+招生奖+社保。 4、工作地点： 永州宁远县 5、咨询电话：黄店长 （同微信号） 加入我们，用语言搭建世界的桥梁 [太阳]以阅读为主线，以听说为突破口，学真英文[太阳]语言搭建世界的桥梁习劳诵读英文书吧带你说一口流利英语 地址：山水城大门口

工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行高效有序。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学实践、团队建设等主题活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 负责团队建设与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、班次调度及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理游客反馈与突发事件，维护园区形象，拓展外部合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆相关管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及常见萌宠鸟类等动物的饲养知识与防疫要求，熟悉健康管理操作流程。 3. 具备活动组织、营销推广、团队协作和成本控制能力，能独立推进项目执行。 4. 性格温和，具备良好服务意识，能承受工作压力，热爱动物及文化旅游行业。 5. 可驻场工作，愿意长期稳定发展。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%

①招聘岗位：英语绘本馆老师②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加④联系方式：⑥工作地址：湖南省永州市宁远县县城

①招聘岗位：英语绘本馆老师②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加④联系方式：⑥工作地址：湖南省永州市宁远县县城

工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行顺畅高效。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学旅行、团队建设等主题性活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 主抓团队建设与人员管理，涵盖招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理客户投诉和突发事件，维护园区形象，并拓展合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆同类管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及观赏鸟类等小动物的饲养知识和疫病防控要点，熟悉动物日常健康管理流程。 3. 具备活动组织、市场推广、团队协作与预算控制能力，能独立推进项目执行落地。 4. 性格温和，富有同理心，服务意识强，心理素质好，喜爱动物并认同文旅产业发展。 5. 可驻场工作，具备长期稳定发展的意愿。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%

【岗位要求】 1-培训授课执行：承担线下及线上家政类技能培训教学任务（涵盖育婴、月嫂、养老、产后康复等领域），同步开展理论讲授与实操示范，细致引导学员动手练习，确保其充分理解并熟练掌握所学内容 2-制定培训计划：科学规划教学进度，保证培训课程按时保质完成，助力提升学员上岗考核通过率 3-学员管理与跟进：负责培训过程中学员的日常管理，记录出勤情况、学习表现及技能掌握水平，及时回应课后疑问，给予针对性的能力提升建议 4-培训课程完善：依据业务实际需求优化培训方案；输出专业知识内容，协同推进培训效果的跟踪与评估工作 5-课程转化：通过课堂影响力及课后持续互动，推动学员实现课程续报 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，条件优异者或具备同行业经验可适当放宽要求 2、具备3年以上培训工作经验，熟悉培训流程，有家政、护理、母婴、养老服务等相关领域培训背景者优先考虑 3、沟通表达能力强，服务意识佳，性格细致耐心，富有责任心 4、具备良好团队协作能力，能与团队成员协同高效完成各项培训任务 【薪资范围】6-9K 薪资结构：固定薪资4-7K + 绩效2K + 课程续报提成 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休，月休4天，春节享有20天假期 【我们提供】 五险、阶梯式提成、绩效岗前带薪培训、年轻化团队氛围、内部定期成长培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

我们是「一点猜想」，一家专注儿童创意艺术与科学探索的教育公司。 目前面向岳麓区，招聘兼职科学老师/创意美术老师，加入我们，为孩子们带来有趣的知识与创意体验！ 现急招周三、周四科学小实验课程兼职老师。 【上课时间】 周一至周五 16:45-18:00 （具体排课时间待最终课表安排） 【薪资待遇】 按学生人数计算：10元/人/节 （一般12人以上开班）120-200元 【工作内容】 无需制作PPT，需提前备课并准备课程材料。 1. 根据课程安排，为3-6岁幼儿园小朋友带来科学实验或创意美术课程（每次60-75分钟）。 2. 协助准备课堂所需材料、简单布场。 3. 课后及时与教务沟通课堂反馈。 【岗位要求】 需具备： * 有授课经验 * 教师资格证 * 健康证 * 无犯罪记录证明 如果你愿意和我们一起把科学和艺术变得更好玩，让孩子们爱上探索，欢迎加入！

5年以上高端院线美业行业实战经验， 3年及以上美业商学院院长/培训总负责人管理经验，有细胞/脐带抗衰品牌操盘经历优先；能独立搭建商学院体系者优先。  28-48岁，形象气质佳，气场强，擅长大型会场控场销讲；可接受全国长期出差，抗压能力强。 过往业绩可佐证：在职期间赋能品牌新增加盟店/合伙人年50家以上，单场招商会稳定成交20+渠道商，有真实样板店打造案例。 无行业重大客诉、违规宣传、招商负面记录，无违法违纪记录。

工作职责： 1. 搭建养老机构护理人员的专业化培训体系，覆盖基础护理、老年疾病照护、应急救护等关键课程模块。 2. 编制标准化培训资料及实操训练方案，围绕养老服务实际场景设计沉浸式教学环节。 3. 策划并执行线上与线下培训项目，通过考核反馈持续优化培训质量，提升护理队伍专业能力。 4. 关注行业护理规范及政策更新，动态调整培训内容，保障培训体系符合最新标准与发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学、康复治疗等相关专业背景，持有护士执业资格证者优先考虑。 2. 具有2年以上临床护理或养老培训工作经验，掌握老年照护服务流程及相关操作规范。 3. 具备较强的课程研发与讲授能力，能够将专业知识有效转化为易于理解的教学内容。 4. 具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与学员互动并建立良好信任关系。