长沙·芙蓉区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。
2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。
3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。
4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。
5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。
6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。
7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。
8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。
岗位要求：
1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。
3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。
4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。
2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。
3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。
4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。
5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。
6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。
7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。
8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。
岗位要求：
1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。
3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。
4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
2025-11-19 15:53
IP属地：湖南长沙
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本科3-5年
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