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生产主管
4-6千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验
男女不限,工资面谈,有充电器及类似的工作经验优先,有较强的统筹管理,协调沟通及抗压能力,做事稳重,团队精神强
助理主管
5-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间管理,根据公司生产计划,制定车间每日/每周生产排期,合理调配人力、物料、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障订单顺利交付。 2. 负责生产工艺管控,熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程,能制定、优化生产SOP,监控关键工艺节点,处理生产现场及品质异常,主导改善方案,提升产品良率与生产效率。 3. 落实车间现场管理,推行7S管理标准,规范员工操作流程,监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 4. 负责生产团队管理,包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励,打造高执行力、高稳定性的生产团队,提升团队整体技能水平。 5. 管控生产成本,监督物料使用,减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗,分析生产数据,优化生产流程,达成产能、良率、成本等核心KPI指标。 6. 协同品质、设备、研发等相关部门,对接生产相关事宜,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产链条顺畅运转,定期上报生产进度及管理情况。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历,光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先,优秀者可适当放宽。 2. 经验:3年以上生产管理经验;熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 不定时团建 3. 绩效奖金 4. 社保
厂长/主管
4-5千/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理,统筹品质管控与生产进度协调 2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程,确保出货合格率达标 3.监督包装物料使用、损耗及库存管理,优化成本与效率 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力 5. 对接生产、质检、物流等部门,保障订单准时交付 任职要求: 1. 有服装行业包装管理经验者优先,熟悉牛仔服饰工艺及包装规范 2.具备较强的品质意识和问题解决能力,能独立处理异常情况 3.具备基础沟通协调与团队管理能力 4.工作认真负责,抗压能力强,适应制造业工作节奏 5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽要求
注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排,熟悉注塑工艺与现场6S管理。 要求:有注塑车间管理经验,懂模具、调机,责任心强,能带团队。 工资待遇:6~7k,月休四天,入职购买社保
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.需要有服装厂尾部包装管理经验,负责服装订单的全程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控 2.协调工厂、质检、物流等多方资源,确保产品质量符合客户标准及出货时效 3.处理订单异常(如面料短缺、工艺变更、交期延误等),及时反馈并推动解决方案 4.整理并归档跟单资料,包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件 5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调 任职要求: 1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验,熟悉面辅料特性及生产工艺流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或工厂驻点 3. 熟练使用办公软件 4.细致耐心,具备较强的问题预判与应急处理能力 5.学历不限,有相关行业经验者优先
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
我们为你提供: 1、薪资:无责底薪4000+绩效2000+高额提成20%+补贴 2、公司提供住宿,营造积极融洽的团队氛围 3、五险,节日福利礼品,定期组织团建活动 4、系统化的岗前带薪培训,配备一对一辅导机制 5、广阔的发展平台与透明的晋升通道 岗位职责: 1、负责拆解并达成所辖区域的销售目标 2、负责所辖区域内产品推广活动的策划、执行、落地及效果反馈 3、负责维护客户使用体验,及时收集并反馈产品优化建议 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,思维条理清晰 2、能承受较强工作压力,踏实肯干,勇于迎接挑战 3、具备敏锐的观察力、分析判断力以及高效执行力 4、有互联网地面推广或果蔬类销售经验者优先,具备付费产品销售经历者更佳 5、可接受出差及外派驻点工作,认同互联网行业拼搏文化,目标导向明确,渴望快速成长与晋升,实现自我价值
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责: 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
产品经理5-10年大专个人(To C)商品买手先进制造沟通能力采购项目管理能力招商/商户拓展经验客户拜访客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
1.具备服装品类设计及生产跟单相关工作经验 2.熟悉电商直播供应链流程,熟练运用表格函数与数据透视进行分析,有ERP系统操作经验 3.具备良好的商务接待能力,擅长沟通与谈判协调 4.能够接受短期出差安排
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永州宁远县冷水滩零陵招光伏安装,做正泰,要求有光伏星球内部证书上岗证,
1-1.2万/月
光伏安装1-2人
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永州 宁远县
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永州零陵区招挖机/钩机司机长臂挖机代班,船上干活
500-510元/天
挖机司机1-2人
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永州 零陵区
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永州零陵区明天在招聘长臂挖机代班师傅,薪资为五百元一天。
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厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
宝妈兼职和做过微商的优先
销售经理
会讲本地话好一些,诚实守信,渠道经理!
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调解决进度异常问题 2.每日更新生产进度报表,确保数据准确、时效性强 3. 对接生产、采购、仓库等部门,保障信息同步与流程顺畅 4. 整理归档生产相关单据及文档,建立规范台账体系 5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word) 2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力
销售经理6-10人经验不限中专/中技直销较多外勤阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘 1:招聘宝妈兼职20名 2:招聘营销经理10名 3:招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板,2万元占比36%!
前台接单
生产跟单
门窗业务接单、生产单制作、跟单,
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
数据员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作; 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集; 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
营销经理
5千-1万/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
创业合伙人
270-640元/天
销售经理3-5人周结经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.目标导向明确,抗压能力强,具备优秀的执行力与责任心 4.沟通协调能力突出,善于跨部门协作与资源整合 5.学历不限,行业背景匹配者可适当放宽经验要求
销售经理
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与培训与经验分享,提升整体业绩 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限,有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强,积极主动,具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直,具备良好的职业道德与团队协作意识
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力
产品经理3-5年本科用户/功能产品C端产品社区产品直播/视频产品AI产品内容产品社交产品
【岗位职责】 1. 产品战略与全盘规划:深耕垂直行业AI应用场景,结合市场痛点、技术趋势与公司资源,制定产品战略、发展路径及迭代规划,负责AI产品从0到1孵化、从1到N规模化落地的全生命周期操盘。 2. 需求拆解与产品落地:精准拆解复杂业务与用户需求,搭建闭环产品逻辑,输出规范的PRD、原型与交互方案,严控产品细节与落地效果,确保产品贴合业务实际、具备真实市场价值。 3. 数据复盘与迭代优化:搭建产品数据与复盘体系,持续跟踪核心数据及用户反馈,深度定位业务问题与优化方向,主导产品快速迭代,持续提升产品体验、用户粘性与市场竞争力。 4. 行业洞察与壁垒构建:持续跟进AI行业动态、竞品策略与技术应用趋势,结合公司优势输出差异化创新方案,构建产品核心壁垒;联动各业务端推进全链路协同,驱动业务规模化增长。 5. 团队统筹与项目全盘推进:负责产品团队工作统筹、任务分工、成员能力赋能与团队氛围搭建,搭建标准化、高效率产品工作流程;整合内外资源、攻克核心卡点,全局把控项目进度与交付质量,保障产品高效落地、持续稳定迭代。 【岗位要求】 1. 战略视野与产品判断力:具备多年产品全盘操盘经验,拥有成熟的产品方法论与商业思维,擅长从市场和场景中挖掘创新机会,平衡产品创新、落地可行性与商业价值,具备独立负责整条产品线的能力。 2. 团队统筹与项目全局把控:具备产品团队统筹赋能、大型项目全盘操盘经验,擅长搭建标准化工作流程、赋能团队成长、凝聚整体执行效率;擅长跨部门协同联动、整合优质资源、解决核心业务问题,精准把控产品落地与迭代全局节奏。 3. 创业心态与自驱行动力:具备创业型实干思维,目标感、抗压性、自驱力极强,主动承接难点工作,适配AI行业高速迭代节奏,善于在不确定中试错复盘、持续突破,以结果为导向驱动业务增长。 4. 具备AI产品落地经验优先:了解主流AI技术应用逻辑与落地边界,有AI产品从0到1孵化、规模化迭代经验者优先;可高效联动技术团队,将技术能力转化为可落地、有价值的产品能力。 5. 逻辑扎实与高效协作:拥有结构化闭环思维,擅长拆解复杂业务问题;沟通统筹能力突出,可快速对齐团队目标、统一协作认知,注重产品细节与落地效果,适配创新型高速发展团队。
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