1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，4个市区都能跑 4、年龄在22–35岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作意识

招聘业务经理 ​工作自由，在家不影响上下班管孩子，也不影响陪伴家人，工作生活两不误。

要出差，每周工作5天，

一、核心职责 负责客户开发、洽谈、签单、回款，是公司业绩达成的核心岗位。 二、具体工作 1. 客户获取 ​ - 线上线下渠道获客（小区、抖音、微信、老客户转介绍、活动等） ​ - 客户信息登记、筛选、跟进 ​ 2. 客户接待与需求沟通 ​ - 接待到店/上门客户，了解户型、预算、风格、工期 ​ - 介绍公司优势、工艺、材料、报价体系 ​ 3. 量房与方案配合 ​ - 安排/陪同设计师上门量房 ​ - 协调设计师出平面方案、预算、效果图 ​ 4. 谈单、报价、签合同 ​ - 讲解报价、合同条款、增项规则、付款方式 ​ - 处理客户异议，促成签约 ​ 5. 订单推进与回款 ​ - 跟进、首期款、中期款、尾款回收 ​ - 对接项目经理，做好开工交底 ​ 6. 客户维护 ​ - 施工期间定期回访，协调解决客户问题 ​ - 维护老客户，促进转介绍 ​ 7. 市场与活动执行 ​ - 关注竞品、小区动态、市场行情 ​ - 执行公司促销、小区驻点、团购等活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 岗位核心目标： 在“人工智能+体育”的黄金赛道，我们需要一位既懂行业业务、又精通软件产品构建的驱动者。您将负责主导一款面向政企客户的AI体育软件平台（如智慧校园体育、智能场馆管理、科学训练分析等）从概念到落地的全周期管理。您需要深刻理解体育业务场景与用户痛点，并将其转化为卓越的软件产品体验和可执行的开发计划，最终打造出具有市场竞争力的软件核心产品，实现客户价值与商业成功的双赢。 1. 市场与业务洞察： （1）深入调研AI体育行业（如体育教学、体测、赛事、大众健身等），理解行业政策、发展趋势及核心业务流程。 （2）深度访谈政企客户、教练、运动员及管理者，洞察不同角色用户在体育管理、训练、评估中的深层需求与业务痛点。 2. 产品规划与定义： （1）基于市场洞察，负责软件平台的产品战略规划、版本路线图（Roadmap）制定及迭代周期管理。 （2）主导软件产品功能定义，完成从业务需求到产品需求的转化，并撰写详尽的产品需求文档（PRD） 和软件需求规格说明书。 3. 用户体验与设计牵引： （1）负责软件产品的整体用户体验（UX）规划和核心交互流程设计。 （2）产出产品原型（Axure/Figma/Sketch），并与UI设计师、开发团队紧密协作，确保最终产品符合设计预期与用户体验目标。 4. 全流程项目推动与迭代管理： （1）担任软件产品开发团队的核心接口人，全程跟进需求开发、测试、上线各环节。 （2）主持需求评审会，向开发、测试团队清晰讲解需求；管理产品需求变更，确保开发目标清晰。 （3）跟踪产品缺陷（Bug）修复及需求开发进度，对产品的交付质量、时间负责，确保迭代按计划高质量发布。 5. 产品落地与价值验证： （1）协同解决方案团队，为前场提供软件产品能力支持，参与标杆项目落地，收集一线用户反馈。 （2）监测产品上线后的核心数据指标，分析用户行为，持续进行产品优化与价值迭代，打造可复制的软件产品解决方案。 二、任职条件 硬性要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机、软件工程、体育工程、交互设计等相关专业优先。 2、工作经验： 3年以上软件产品经理经验，独立负责过B端/G端软件产品从0到1的全过程管理，并有成功上线案例。有AI、物联网、SaaS平台或体育相关行业经验者优先。 3、专业能力： （1）方法论与实践： 精通软件产品需求分析、原型设计、敏捷开发流程，能熟练撰写PRD、绘制业务流程图。 （2）工具技能： 熟练使用Axure、Figma、墨刀等至少一款原型设计工具；精通Visio、XMind等思维导图与流程图工具；熟悉Jira、Confluence等协同管理工具。 （3）文档能力： 具备极强的书面表达能力，能产出逻辑严密、描述清晰、可供开发测试直接使用的专业文档。 软性素质： 1、用户洞察力： 具备出色的同理心和洞察力，能穿透表面需求，抓住本质问题。 2、逻辑思维与结构化表达： 思维缜密，能快速梳理复杂业务，并将其结构化、产品化。具备优秀的公众演讲和方案汇报能力。 3、协同推动力： 出色的跨部门沟通与协调能力，能有效驱动设计、研发、测试、运营等多团队协作，达成产品目标。 4、学习与热情： 对AI技术（如计算机视觉、数据智能）在体育领域的应用抱有浓厚兴趣，学习能力强，能快速理解新业务、新技术。 5、责任心与抗压性： 对产品成果有强烈的主人翁意识，能承受快速迭代和项目推进中的压力。 加分项： 1、有体育行业背景，或本人是体育运动深度爱好者。 2、有政企（ToG/ToB）软件项目交付经验，理解其决策流程与需求特点。 3、对人工智能、大数据、物联网等技术原理有基本了解，能与技术团队顺畅对话。 我们为您提供： 1、核心赛道与舞台： 参与公司战略级软件产品的打造，您的决策将直接塑造产品的未来和行业竞争力。 2、有竞争力的回报： 基薪+绩效奖金+项目奖金的多元激励模式，让您的价值得到充分体现。 3、成长体系： 清晰的“专业/管理”双通道发展路径，提供系统的产品经理内训和外部学习机会。 4、全面福利： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、弹性工作等。 5、优秀团队： 与一群专业、开放、有激情的产品、技术和业务伙伴共同成长。

我若以满园春色·许你前程似锦！ 你可愿乘风破浪·与我共闯一番事业？ 公司概况： 法辅在线（湖南总部）——专注不良资产处置服务； 深耕不良资产全链条运营六年，全国布局36家分公司（覆盖长沙、成都、武汉、青岛、上海、合肥、郑州、西安等地）； 湖南总部已助力4000余位购房者在长沙顺利购得法拍房，安全无忧； 工作描述： 1、公司提供全面系统化培训（涵盖基础知识、销售流程、客户开拓、沟通技巧等内容）； 2、资深员工一对一指导新人，保障迅速融入，及时答疑解惑； 3、主动拓展新客户，持续维护老客户，用心经营客户关系，； 公司业务： 1、法拍房辅助拍卖服务（服务于有意在长沙置业的群体，无需购房资格，价格低于市场，外地户籍亦可购置）； 2、不良债权投资服务（面向拥有闲置资金、寻求稳健理财回报的个人或企业）； 薪酬情况： 1、月入2W-5W（不设上限），收入高低由自身目标与付出决定； 2、营销团队中，年收入超50W者不在少数，顶尖者可达百万以上，只要肯学肯拼，皆有可能； 任职条件： 1、具备积极进取的价值观，性格阳光乐观； 2、怀有强烈的创富意愿，行动力强； 3、学历不限，但需具备良好的学习能力与表达能力； 4、经验不限，有销售经历或丰富社会经验者优先考虑； 5、有地产、金融、保险、教培行业背景者更受欢迎； 工作时间： 1、周一至周五上午十点至下午五点，周末双休，节假日依国家规定执行； 2、工作氛围宽松灵活，管理扁平化，少约束、重结果； 特别说明： 1、如你本人有在长沙购房计划，欢迎来电详询交流； 2、诚邀长沙及周边地州市从事房产销售的同行联系对接，可探讨合作机会。

- 法拍房源研判与价值分析 ​ - 客户需求对接、方案定制、交易促成 ​ - 协同法务/权证团队，保障交付安全 薪资福利： ​ - 行业竞争力薪酬+绩效提成+团队奖励 ​ - 完善培训体系+透明晋升通道 ​ - 优质办公、长期稳定发展 诚邀专业人士加入，共筑放心法拍服务品牌。

岗位内容： 1. 负责所在城市的销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并完善城市销售体系的运行机制 3. 持续关注市场变化，梳理潜在商机并推进跟进落地 4. 主要销售公司自主研发产品，服务对象涵盖制药、新能源、食品与化妆品、检验检测等领域； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备理工类专业背景者优先考虑； 2. 有制药、化工、检测检验、医疗器械、试剂耗材等相关领域销售经历者优先； 3. 需持有有效驾驶执照； 4. 具备城市经理岗位或相关行业从业经验，熟悉销售全流程，拥有营销推广实操能力，具备基础的数据分析与信息整合能力，同时具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及执行力。

岗位职责： 1.负责儿童玩耍陪护。 2.与家长沟通学生表现 3.协助维护场所环境卫生 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养

有意者请联系咨询，期待您的加入！- 工作地点：湖南省永州市祁阳市羊角塘镇四院村 - 岗位职责：负责农机操作，包括旋耕、插秧、飞防等工作，需具备1-3年驾龄，长期稳定工作。 - 薪资待遇：旋耕25元每亩(每天2O至3O亩约500至700/天)，插秧20元每亩，(每天20至30亩约5O0元每天)飞防3元每亩，(每约200亩约6OO元/天)，工资基本上天天发。 有意者请联系咨询，期待您的加入！

永州市新田县招强电工，室外380V（高压电缆并接），工期一个月左右，可包可点

 今天有个大扫除卫生，谁有时间接，要专业的，擦玻璃洗窗帘

有不有在家休息的电工师傅，沱江装点明线，装点灯，大概一天的时间。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖，年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持，快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由，平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1. 开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2. 需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5. 团队建设：组建并管理销售团队 任职要求： - 年龄24-50周岁，大专及以上学历（学信网可查） - 过往年收入10w+（或具备同等能力） - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP： 泰康首创全新职业，横跨医养、健康、资管三大领域，为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案，是未来最具价值的职业之一！

全网首家（先生）大健康全品类，商城全网曝光，全网获客，私域转化，标准化SOP，小白最快当天变现、全网寻找有梦想有野心的合作伙伴! 看好赛道，看好互联网，看好公转私，想快速拿结果的，你要主动点哦。

岗位职责： 1.负责烧烤用品的市场开拓与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.制定并执行区域销售计划，维护现有客户关系，提升复购率与客单价 3. 组织参与行业展会、地推活动及线上推广，提升品牌在烧烤行业的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化方案 5.带队管理销售团队（如适用），指导新人成长，推动团队业绩达成 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、厨具、餐饮设备或B2B工业品销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和抗压能力 3.熟悉基本办公软件，能独立完成客户跟进与销售数据整理 4.学历不限，踏实肯干，热爱销售工作，认同烧烤行业发展趋势 5.遵守公司制度，入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受业务提成

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：营销部总监 2. 所属行业：快消品（白酒、矿泉水双品类运营） 3. 工作地点：永州市舜德摩尔财富中心 4. 招聘人数：1人 5. 岗位核心：全面统筹公司白酒、矿泉水两大品类的市场营销线上全流程工作，搭建高效营销团队，制定并落地销售策略，完成公司业绩目标，优先录用有保险行业团队管理、线上运营相关经验者。 二、岗位职责 1. 战略规划制定 结合公司发展定位，深入调研白酒、矿泉水双品类市场行情、竞品动态及消费需求，制定年度、季度整体营销战略、销售目标及市场拓展计划，拆解任务并监督执行，确保业绩达成。 2. 团队搭建与管理 依托保险行业团队管理经验，快速搭建、整编营销团队（含销售、市场推广、渠道管理等岗位），完善团队组织架构；制定团队绩效考核、激励机制、培训体系，负责团队成员的招聘、培养、考核与晋升管理，打造高执行力、高凝聚力的营销铁军，提升团队整体作战能力。 3. 品牌与市场推广 负责公司白酒、矿泉水品牌定位升级、品牌形象打造与传播，策划并执行线上线下市场营销活动、促销方案、品牌推广活动；把控推广预算，精准投放广告、公关、展会等资源，提升品牌知名度、美誉度与市场占有率。 4.. 其他条件 年龄30-45岁 三、薪酬待遇 业绩提成+团队管理奖金+年终分红，按公司营销业绩完成比例、团队管理成效核算，上不封顶，综合年薪25-60万元（核心优秀人才年薪可突破80万）。 3. 基础福利 缴纳五险一金，公司团建旅游等。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳