岗位职责： 1.需要有服装厂尾部包装管理经验，负责服装订单的全程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控 2.协调工厂、质检、物流等多方资源，确保产品质量符合客户标准及出货时效 3.处理订单异常（如面料短缺、工艺变更、交期延误等），及时反馈并推动解决方案 4.整理并归档跟单资料，包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件 5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调 任职要求： 1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验，熟悉面辅料特性及生产工艺流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或工厂驻点 3. 熟练使用办公软件 4.细致耐心，具备较强的问题预判与应急处理能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

.负责车间生产管理、品质管控、人员安排，熟悉注塑工艺与现场6S管理。 要求：有注塑车间管理经验，懂模具、调机，责任心强，能带团队。 工资待遇：6～7k，月休四天，入职购买社保

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间管理，根据公司生产计划，制定车间每日/每周生产排期，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障订单顺利交付。 2. 负责生产工艺管控，熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程，能制定、优化生产SOP，监控关键工艺节点，处理生产现场及品质异常，主导改善方案，提升产品良率与生产效率。 3. 落实车间现场管理，推行7S管理标准，规范员工操作流程，监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责生产团队管理，包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励，打造高执行力、高稳定性的生产团队，提升团队整体技能水平。 5. 管控生产成本，监督物料使用，减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗，分析生产数据，优化生产流程，达成产能、良率、成本等核心KPI指标。 6. 协同品质、设备、研发等相关部门，对接生产相关事宜，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产链条顺畅运转，定期上报生产进度及管理情况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先，优秀者可适当放宽。 2. 经验：3年以上生产管理经验；熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 不定时团建 3. 绩效奖金 4. 社保

岗位职责： 1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理，统筹品质管控与生产进度协调 2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程，确保出货合格率达标 3.监督包装物料使用、损耗及库存管理，优化成本与效率 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5. 对接生产、质检、物流等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有服装行业包装管理经验者优先，熟悉牛仔服饰工艺及包装规范 2.具备较强的品质意识和问题解决能力，能独立处理异常情况 3.具备基础沟通协调与团队管理能力 4.工作认真负责，抗压能力强，适应制造业工作节奏 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽要求

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

26块钱一个小时 包吃包住 中晚吃饭各一个小时 每隔两个小时休息15分钟

株洲中车电驱｜急招普工 / 操作工 工作地点：株洲石峰区 年龄：18-45 周岁，男女不限，身体健康，接受两班倒 班次：8:00-20:00，两班倒，月休 4 天 时薪待遇： 白班 19 元 / 小时｜晚班 23 元 / 小时，综合月薪 5500-8000 夜班补贴 45 元 / 晚 餐补 25 元 / 天 一次性住房补贴 300 元 稳岗奖励 500 元 / 月，连续发放 4 个月 重点福利：工资周结！工资周结！ 1. 面试通过快速上岗 2. 入职奖励随工资统一发放 3. 岗位简单，有无经验均可 4. 恒温高自动化车间，干净整洁，不用干重体力活

株洲上市电子厂招聘 入职快 + 免费体检 + 通过率超高 白班 / 夜班自由选，手工活零经验可做 月入 5300-7000 元，15 号准时发薪 不穿无尘服，免费发放工装工鞋 【工作内容】纯手工简单活，轻松易上手：产品组装、打螺丝、插线、点胶、包装打包，无重体力活，新手一看就会 【招聘要求】18一45岁，男女不限，身体健康，面试完二天内可入职，无严苛筛选门槛 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-1000元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。 长班白岗位：月薪资5300-5700元/月 两倒班岗位：月薪资6000-7000元/月 [爱心]每月15号时准发薪 【福利待遇】 1、每逢过节均有节日福利 2、晋升空间大， 3、公司提供免费的工作服、工作鞋，不穿无尘服 【上班时间】5天8小时，超过时间按加班费计算（晚上加班2-3小时)，月休四天 【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河 面试地址：株洲天元区龙腾国际，外地朋友可以约线上面试

永州市道县招铲车/装载机司机

江永文兴报废公司正在招聘铜、铁、铝拆除分类员，工作地点为湖南省永州市江永县。

岗位名称：应急救援队员（应急指挥中心队员）。岗位要求：1.遵纪守法，有良好的职业道德。2.学历：高中及以上。3.年龄及健康状况：年龄在17至35周岁之间，身体健康的公民，已从事应急救援工作。薪资待遇：聘用制，期限5年。购买五险金，待遇按照人社局、财政局相关要求执行。表现优秀者可续聘，最长连续聘用期限不超过9年。聘用期满后自主择业。

岗位名称：应急救援队员；岗位职责包括但不局限于以下内容。岗位要求：遵守职业道德和纪律要求；具有高中及以上教育程度；适龄且身体健康。薪资待遇：聘用期为五年，根据绩效和表现优秀者可续聘一期，最多不超过九年；购买五险金；聘用期间享受人社局、财政局的相关待遇。结束后可自主择业。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上电子元器件...

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

祁阳电气公司【长白班】火热招聘！！ 空调车间｜无需穿防尘服｜免费食宿+通勤班车 一、岗位：车间普工（汽车线束/电子零部件） 二、招聘要求 年龄16–45周岁，社会工，需要长期稳定做，男女不限。 三、工作时间 长白班，计时岗位 早上8:00 — 下午18:30 日均上班约10小时 四、薪资待遇（长期工） 1.单价：13.5元/小时 + 1元/h稳岗补贴 2.发放规则：在职发放13.5元/小时；合同签半年， 3.月综合工资：3800–4200元左右 五、福利待遇 1.餐饮：免费提供中餐、晚餐 2.住宿：免费住宿，宿舍配有24小时热水、洗衣机 3.通勤：免费上下班专线班车 六、工厂优势 1. 生产汽车线束、电子装置、汽车零部件 2. 空调车间！无异味、无噪音、无灰尘，不用更换防尘服 3. 厂区内设食堂，就餐安全方便 4. 人性化管理，工作氛围轻松 长白班好岗位，不用熬夜，名额有限，招满即止！

1、年龄：18-52岁； 2、性别：男女不限 工作时间7.30-18.30 中午休息1个半小时，下午休息半小时 1、职位要求：服从安排，为人老实，视力良好，手指灵活 2、薪资福利：上满七天可以预支工资，包吃住 岗位轻松 厂区环境好 3、职位描述：长白班坐班，手工活，冲压，补交等

永州 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

1、年龄：18-45； 2、性别：男女不限； 3、职位要求：视力良好，手指灵活，近视可佩戴眼镜，身体健康，无需体检。 4、薪资福利：，每个月20号发薪，纯计时，包吃包住，住宿水电费平摊。 5、职位描述：主要是做音响麦克风，独立岗位，简单，车间有空调、岗位普通工衣。 6、上班时间：长白班：8:00-20:00/两班倒：8:00-20：00/20.00-8.00。 7、入职要求：入职需带身份证原件、碗筷水杯。

1、18-52岁，男女不限。长白班坐班。 2、上班时间：8:00-21:00. 3、包吃住，水电平摊（宿舍有空调，有热水） 4、次月月底发工资， 5、周一至周日可面试（随时来随时安排上班）。入职提供1张复印件，2张1寸照，带水杯和碗筷

1.汽车线速厂，有没有经验都可以，手工活事情简单有人教，14.2元/时，满2个整月15.2元/时，月薪4500元左右，工资内包含400元/月的绩效要求。 2.男女不限，长白班站班：早8晚8，赶货的时候也会加班到9点。偶尔10点。 3.包中餐、晚餐，吃饭半小时，宿舍4-6人间，，水电平摊，宿舍有空调、热水器。宿舍环境好 4.每个月12号准时发工资，做满7天可预支。

男女不限，18-52岁 .负责日常生产操作工作 .按要求完成指定任务 早八到晚八，半月换一次班。

湖南（永州）槟榔厂 开招了，永州基地10月份开始上人，赶紧来报名，享受大福利！！！ 大量招聘500人，18岁-50岁，工人为主，根据年龄分配各种岗位，每个岗位前5天，均有120元以上保底，具体介绍如下： 包装：100人，工人为主，18-50岁，长白班，计件工资，月工资4500一7500元。 点按机、切籽机：100人，18-50岁，两班倒（半个月倒一次），计件工资，月工资5500一7000元。 薪酬福利 1、薪酬标准 1）计件工资+满勤奖300元/月+夜班补贴300元/月 2）综合月薪：月薪约4500-7500元。多劳多得，上不封顶； 2、福利标准 1）员工就餐：包吃。免费提供早、中、晚餐，荤素营养搭配，环境干净整洁。 2）员工住宿：包住。免费提供住宿和床上用品（被子及床上四件套），温馨安全，整洁舒适；宿舍配置空调、电视机、衣服甩干机、24小时热水、衣柜、独立卫生间等，员工只需准备日常洗漱用品及换洗衣服即可入住； 3）满勤奖励：当月出勤27天，可享受300元/月的满勤奖励。 4) 。 5）员工不要佩戴金器来厂里，车间里不准戴首饰。 6）温馨提示：不允许做美甲 ，长株潭地区及零陵区的只能做正式工。工作必须满30天

1. 年龄：18-45岁； 2，性别：男女不限； 3.职位要求：无需经验，接受新手入职 ，视力良好，手指灵活。 4. 薪资待遇：长白班坐班，，普通工衣，时间8.00-12.00，13.00-17.00，17.30-20.00， 吃一餐每月补贴150元，不吃每月补贴300元，不住宿补贴50元，包吃住，综合薪资4000-5000元，次月20号发工资，。 5.职位描述：做蓝牙耳机，音响之类电子产品，焊锡岗位，手工岗位。

岗位职责： 1、深入了解部门现有产品的功能特点及项目开发进度，结合产品属性与技术实力，规划创新功能并推动实施落地； 2、积极获取产品使用数据、用户意见及行业趋势信息，为产品创新提供决策支持； 3、依托成熟产品及新增功能，编写产品说明文档，并输出解决方案类PPT材料； 4、监控产品上线后的运行数据，开展用户行为研究，并依据数据分析结果进行迭代优化； 5、对同领域内竞品进行调研评估，融合市场需求与技术发展方向，提出可行性改进建议与创新思路； 6、在既有项目基础上持续优化产品体验，探索新业务方向，增强产品市场竞争力； 7、有AI相关产品或智能车载座舱产品背景者优先录用； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、产品设计、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的创新思维，能结合公司产品现状与外部市场变化，提出可执行的创新策略； 3、具有较强的市场感知能力和数据洞察力，善于从用户反馈、竞品动态和数据分析中识别优化机会； 4、优秀的跨团队协作能力，能够与技术、项目和市场等多方高效沟通，保障产品顺利推进； 5、擅长需求梳理与问题应对，能立足实际场景优化流程、功能设计及用户体验。