
销售经理(哈密,阿勒泰,鄯善)
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年大专较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.根据片区完成相应的销售目标,制定区域销售计划,收集潜在合作伙伴信息,建立区域销售台账等相关销售工作
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备快消品销售或白酒行业销售相关工作经验
2. 大专以上学历,市场营销相关专业优先
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:鄯善,哈密,阿勒泰
薪资范围:面议
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃保险1-2人3-5年大专电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先企业服务网络营销经验酒店销售经验
岗位内容:
1. 管理酒店日常运营,确保各项服务符合公司标准;
2. 担任客户服务的主要联系人,处理客户问题、投诉、要求和建议;
3. 控制酒店成本,制定和实施成本控制措施;
4. 协调其他部门的工作,确保部门之间的有效协作;
5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。
任职要求:
1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验;
2. 具有出色的组织和管理能力,能够带领团队完成工作任务;
3. 具备优秀的沟通能力,善于解决问题和处理突发事件;
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,对数字敏锐;
5. 能适应不稳定的工作时间,富有工作热情和责任心。
6.有直播经验优先考虑
市县级业务经理
5000-10000元/月
业务经理包吃年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
会开车
有上进心
有耐心
有想挣大钱的梦想!
有想当老板的潜质!
公司平台免费培训!
月入上万只是起步!
民族不限,只要有梦想您就来
销售经理【乌鲁木齐】
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科政府/社会团体软件/企业服务产品
工作描述:
面向政府、媒体等大型客户推广并销售拓尔思的应用软件解决方案。
任职要求:
1. 本科学历,具备3年以上软件行业市场营销相关经验;
2. 具有良好的职业素养与道德规范,自律、勤奋且富有责任心;
3. 具备强烈的成功意愿和进取精神,能适应高强度工作压力与挑战;
4. 思维清晰,逻辑性强,具备较强的分析与理解能力;
5. 立志在高挑战性销售岗位上成长为专业型销售人才。
产品经理(外包-)
9000-12000元/月
产品经理5-10年本科C端产品云计算产品ERP产品/软件产品物联网产品
1. 要求全日制本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验
2. 产品基础扎实,拥有敏锐的用户洞察力与同理心,具备优秀的交互设计思维和数据分析能力
3. 熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具
4. 精通Office、WPS等办公软件的操作与应用
5. 熟练运用XMind、MdManager、Windnow等思维导图工具
6. 具备严密的逻辑思维,善于分析与解决问题,沟通表达能力强,执行力出色,注重流程细节,对行业动态、用户需求保持高度敏感与探索欲
7. 拥有较强的自主思考能力与抗压能力,对互联网发展趋势有持续关注和深入理解
8. 熟悉开发流程者优先考虑,有从0到1主导产品落地经验者优先录用
市场销售经理
8000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年大专地推销售较多出差按单提成弹性工作制
新疆康睿达生物科技有限公司招5名市场经理,主要是到各村做宣传,联系孕妇。,专科以上学历,毕业2年以上,最好做过村医,会开车,汉语水平好,工作认真踏实,吃苦耐劳,责任心强的,实习工资4000以上,实习期1个月,视工作能力定转正工资,正常不低于6000,工作在阿克苏地区,接受出差,联系人高经理,电话
白酒销售经理
8000-13000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强
5. 能适应短期出差,具备较强的市场敏锐度与客户服务意识
业务经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售批发/零售快消品销售经验
腾达农业发展有限公司招聘业务经理。性格活泼开朗,善于沟通交流,对农资植保知识有学习想法。每天拜访客户,公司提供轿车,需自行驾驶,沟通客户公司产品,跟进客户库存数量并及时安排补货,客户为固定客户,无需开发新客户。送货由公司专门司机车辆负责,业务经理只负责订单。工作时间为3月至8月销售季节,9月至1月下乡较少,主要跟进客户回款。薪资福利待遇包括年薪8万元以上,每年可递增,提供两节礼品,每年外出旅游一次。联系电话为6258。
押运员1-2人月结
招聘女押运员一名年龄五十五以下,长期干的车上会做饭,证件真实有效,工资一月六千五,鄯善火车站镇上车,师傅是武威人,很好相处!电话:新疆吐鲁番
铲车司机长期1-2人月结
长期铲车驾驶员来一个!工地在托克逊附近!,工资9000,修路,打破碎石垫层,技术过硬,现场技术员肯定你的技术工资没问题,!诚心干的联系
卫浴品牌销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住社保保险高温补贴五险1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB批发/零售建材快消品房地产对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
要求有团队管理经验,负责考核销售团队业绩,有市场开发经验,个人性格积极乐观,能有效化解客户问题,有驾照,月休四天,底薪+提成+团队绩效考核,综合收入8000起,具体薪资面试谈
有适合请直接申请面试,东莞水濂山附近
销售主管(成人学历提升项目,公司提供精准资源,配备成熟团队)
2.5-3.5万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专学历项目/自考/成考/国开/管理经验代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售
公司配备成熟团队!提供精准资源!
主做学历提升高起专专升本,大小自考、成考、国开项目;
数据来源稳定,销转高,解决你的客户来源问题,不用自己拓客。
1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通,辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧,有一定的领导能力。
2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会,以提高他们的销售技能和业务水平,并促进团队成员之间的沟通和协作。
3、定期评估:定期评估团队成员的表现,根据评估结果进行必要的调整和改进。
4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围,鼓励团队成员达成每月的业绩指标,给予适当的支持和激励,为团队成员提供必要的支持和帮助。
5、制定并完成公司的每月业务发展计划,包括销售业绩和过程复盘。
任职要求:
1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历,年龄25-40岁;
2、有学历提升项目经验者优先,有一定的管理经验,需要近两年从事相关行业
3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展;
4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力;
5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强
公司福利:入职缴纳社保,超长带薪年假,交通补,下午茶,法定节假日正常休息
加油站对接外勤业务员
8000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技无不良记录 征信要好团购销售区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
负责本区域业务对接,本地资源维护,数据上报,日常事务执行等。
需长期定居本地,熟悉本地情况。
工作态度积极,责任心强,无不良从业记录,征信记录良好。
招生经理
5000-12000元/月
销售经理包住生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先教育培训其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招生经理岗位职责:
1.按驾校招生计划完成招生工作
2.接待报名学员的咨询以及业务解答
3.发掘新的客户资源,开辟新的招生通道
岗位要求
1.学历不限,小白前期有人带
2.具有较强沟通能力和语言表达能力
待遇:无责底薪+高额提成 平均薪资7k-13k
月休四天(周六日不休)
完成指定单量可以免费学驾照,
上班时间
早上:10:30-12:30
下午:16:30-21:30
公司福利
+ 节假日福利 + 年度体检
- 弹性工作制 + 员工旅游
- 年轻化团队、扁平化管理
免费学车+包住公寓
业务经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限高中较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
诚聘:业务经理2人
要求:居住儿童村附近,年龄20岁-40岁,大专以上学历,电脑操作熟练,文案写作精通,沟通能力强,做事有原则,执行力强,有驾照会驾驶(私家车公司可以)。工作内容是和公司的业主进行项目的对接,沟通,协调。
工作:工作时间9:30-19:30,法休,周单休。面试合格签订实习合同。入职后,知道珍惜,有荣誉感,沟通能力强,可直接签订入职合同。
实习:3500元
转正:底薪4500元(依据工作能力计算底薪)+提成(按照完成的项目金额核算提成)+补助(交通补助+餐补+出差补助)
业务提成:个人谈成业务给予利润提成。
未来的日子里,我们会用行动说话,用细节温暖人心。
诚心合作,不辜负每一份信任,真心服务,不敷衍每一次托付!
潜心发展,不停止每一次进步,欢迎您加入团队,一起进步成长!
乘车到儿童村站下车即到。
导航:乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦(或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店)904-906室. 917室和712-713室
销售经理社保包吃1-2人3-5年大专电话销售团购销售渠道销售门店销售较多出差按单提成TOB电话销售经验金融产品销售经验
新能源汽车销售经理
岗位职责:
1. 负责销售团队的管理与业务推进,完成整体销售目标;
2. 制定销售策略,拓展客户资源,维护客户关系;
3. 监督销售流程,提升团队销售效率与客户满意度;
4. 分析市场动态,及时调整销售方案以应对竞争变化;
5. 协调内外部资源,推动跨部门协作以支持销售工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识;
2. 有良好的团队管理能力与目标导向思维;
3. 能适应高强度工作节奏,具备抗压能力;
4. 具备市场分析与业务规划能力;
5. 拥有积极主动的工作态度和团队协作精神。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年大专网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOB混合办公留学生优先进出口贸易招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先其他行业广告招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
4000底薪招销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-3年大专LED大屏灯箱广告BRT车身广告道闸广告
我公司主要做机场、高铁站户外广告发布,以及BRT车身广告、加油站道闸广告,属同行业的头部企业,也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大,诚聘有意愿的同仁一起携手并进!
岗位职责:
负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。
任职要求:
1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验
2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力,能独立推进合作项目
3. 学历不限,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
4.熟练驾驶
销售主管
1-2.2万元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中基本坐班按单提成房地产
1. 负责销售团队日常管理,制定销售计划与目标,带领团队完成业绩指标;
2. 开拓维护客户资源,跟进重点客户,提升成交率与客户满意度;
3. 培训、辅导团队成员,优化销售流程,提升团队整体业务能力;
4. 分析销售数据,复盘业绩,及时调整销售策略;
5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。
栏目概述
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