岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.具备良好的服务意识和应急处理能力 5.遵守规章制度，原则性强，能适应轮班或夜间值班安排

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4.加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备教育行业管理工作经验，有校长或副校长岗位实绩者优先 2.熟悉国家教育方针政策及现代学校治理理念 3. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力与教育情怀，责任心强 5. 学历不限，教育管理类、师范类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校声誉，拓展教育资源与合作渠道 4.落实国家教育政策与法规，健全内部管理制度，保障校园安全与规范运行 5.协调财务、后勤、招生等职能部门，优化资源配置，提升办学效益 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2. 有较强的领导力、决策力和团队协作能力，能胜任多任务统筹与跨部门协调 3.具备良好的沟通表达与危机处理能力，认同素质教育理念 4.具备相应学段教师资格证及校长任职资格证书者优先 5. 作风正派、责任心强，具备教育情怀与职业使命感

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

运营班主任 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

【薪资待遇】 综合年薪20-50万 1. 组成一：试用期无责底薪5000，面试时根据经验评定；（有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000） 2. 转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3. 组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4. 组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5. 组成四：校区年终利润分红，约5万-15万之间； 6. 组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红； 7. 组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1. 广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2. 东塘校区，在雨花区兴威名座 3. 红星校区，在雨花区红星皮草城 4. 富湾校区，在开福区富湾国际 5. 马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6. 星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7. 洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，午休12:00-14:00 【工作内容】 1. 能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2. 能够带咨询部和教育部完成部门目标； 3. 能够带教学部做好教学工作，提升学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1. 有校区管理经验； 2. 热爱教育事业，工作认真负责； 3. 有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费团建+带薪休假，实现工作与生活的双重平衡； 3. 晋升提速：健全晋升体系，每半年开放晋升窗口，学生干部重点储备培养，发展路径明确可期 三、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班委任职经历者优先，具备良好组织协调与沟通表达能力

一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作，对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责，打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标，拆解到人、到组、到渠道，过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本，把控现金流，提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析，制定本地招生打法，完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检，严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果，把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议，保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控，提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单，提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍，做口碑裂变，降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队，招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率，打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务，提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情，严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班，做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上，教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验，2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强

岗位职责： 1、负责学员在中心的学习管理，统筹学生档案的建立与维护； 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议，完成家访记录、家长会纪要、辅导资料归档及月度督导总结等相关文书工作； 3、为在读学员提供高品质服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费计划，并与前台销售顾问协作达成团队业绩目标； 4、积极推动在读学员的转介绍工作，协助销售流程推进，及时高效地与家长和学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员结课后的续费分析报告，维系与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑； 3、仪容整洁、性格乐观、待人真诚，言行举止自然得体，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识、进取心和团队协作能力，能接受弹性工作安排（含周末） 福利：职员子女可享受免费补课待遇

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南区牛肉面店招聘收银员两名工资面议，联系电话

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招聘成长生活老师。薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括：负责宿舍纪律管理，查寝点名，管好作息时间；监督内务卫生，督促学生整理床铺、打扫卫生；关注学生日常起居、情绪，处理矛盾纠纷；做好安全巡查，排查隐患，突发情况及时上报；配合学校管理，定期和班主任沟通学生情况。任职要求包括：有责任心、有爱心，善于管理学生；服从学校安排，能住校，遵守值班制度；品行端正，无违法记录，沟通良好；细心稳重，会处理简单应急问题。

杨津庄镇学校招聘宿舍管理员1名。应聘要求：必须是退役军人，年龄50周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，有一定的管理经验。薪资为4500元/月。面试地址：公乐园小区。联系人：李队长。

招聘：学校要2名宿管人员，要求企业退休人员，责任心强，心态稳定。工作时间上一天休2天。联系电话

招聘：包头市第十五中学招聘宿管工资：3700。年龄55岁以下地址：石拐区附近联系电话：张经理

我学校在马鞍山缺一名宿舍阿姨包吃住双休有没有人报名。

新疆石河子服务区(G30连霍高速公路服务区）。招聘保洁员:4名水电暖（维修工）1名。厨师1名、男、女不限。保安（停车场扫地、倒垃、圾看车）身体健康。民族（）。以上招聘年龄不超过62岁。要求:服从管理、听从安排。月薪3200元、月休4天、包吃包住。入职资料如下:户口本户主页以及本人页、身份证原件、银行卡、健康证明。联系人:张经理电话:

招聘长期干的危货司机和押运员2名夫妻驾优先（押运员自带），证件真实有效，无不良嗜好，需要司机无重大事故证明和无犯罪记录证明、体检报告，年龄55岁以下，北疆拉运过沥青和焦油的（二把刀勿扰）押运员要无犯罪记录证明、体检报告。非诚勿扰！驾驶员月工资保底三千加社保加毛十提成、押运员月工资每天二百，联系电话

新疆九宸安防技术服务公司诚聘保安数名，工作地点：石河子开发区北工业园区，天富天河热电厂，8小时工作制，4班3运转，月薪3600元，市区范围内有通勤车，，年龄55周岁左右，复转军，联系电话

明天棉花打顶天工230元8小时身体健康手脚利索服从管理偷懒磨洋工的不要必须是熟练工5点安居出发后去劳务市场[握手][握手][握手][玫瑰][玫瑰][玫瑰]谢谢大家配合

职位名称：保安 工作区域：石河子开发区丰尔达物流有限公司 招聘人数：1人 招聘简介为：招聘保安1名，62岁以下，身体健康，无不良嗜好、读写无障碍，责任心强。包吃包住，两班倒，月休4天。工资面议。

公司招危险品夫妻驾一对，拉天燃气(CNG)石河子周边倒短甩挂要熟手，18000元，工资次月10日准时打卡。刘队联系电话:

招聘工程保安一名，薪资面议。

职位名称：保安工作区域：石河子开发区丰尔达物流有限公司联系电话：招聘人数：1人招聘简介为：招聘保安1名，62岁以下，身体健康，无不良嗜好、读写无障碍，责任心强。包吃包住，两班倒，月休4天。工资面议。

招夫妻驾，押运员，去年10月份的车，车况好，要求拉过酸碱，驾驶员交社保，工资每月25号按时发放，押运员每天200元，无不良嗜好，无吸毒史，线路石河子至乌鲁木齐周边，联系电话

急招一名押运员，顶班几天，工资一天200，石河子上车，下车结账，北疆跑拉甲醇联系电话：

纯无责底薪5K+服务提成+成交订单提成 【岗位职责】 1. 承接已购买线下门票课程的首次付费客户，完成企业微信服务对接。 2. 协助客户开通配套的线上课程，跟进并督促客户按时参加线上直播课，提升完课率。 3. 在服务过程中解答客户问题，建立信任与好感，提升服务体感。 4. 主动协助客户预约专业老师一对一咨询，落实已承诺权益。 5. 与线上班主任协同配合，共同做好客户服务与沟通。 6. 在合适时机铺垫并推进线下课程的预约，协助客户锁定场次以及到场前的规划。 7. 与相关团队协作，跟进客户行程与到场情况，提升实际到场率。 8. 处理客户退费意向，做好挽留沟通，尽可能提高挽留成功率。 【核心工作目标】 1. 退费挽留：降低退费，提高挽留率。 2. 服务体感：让客户感受到专业、及时、有温度的服务。 3. 到场转化：通过服务与协同，提升客户实际到场率。 【工作模式】 以企业微信网聊为主要沟通方式。 【岗位亮点】 1. 客户均为已付费用户，无需自行开发新客户。 2. 工作内容聚焦服务与到场推进，流程相对清晰。 3. 有成熟SOP和话术支持，上手路径明确。