招聘店长一名，负责店内工作管理。薪资为3000-5000元/月。有健康行业工作经验和销售经验者优先。联系电话：马总。

初唯原创招聘优秀店长，提供晋升空间。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括与顾客进行有效沟通，建立并维护融洽的客户关系，精准把握顾客需求，以及负责店内服装销售工作，积极促成交易，提升店铺业绩。任职要求为具备出色的沟通能力，能够应对不同类型顾客；优先考虑有服装销售经验者，若经验不足，公司将提供免费专业培训；性格开朗乐观，工作态度积极主动，具有长期稳定工作的意愿。

招聘儿童乐园店长。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责儿童乐园整体运营管理，确保服务质量；制定乐园营销活动计划，提升客流量；管理乐园员工，进行培训与考核。任职要求：有儿童乐园管理经验；具备良好沟通能力，抗压能力强；熟悉儿童乐园安全管理，有团队协作精神。

店长有超市门店全盘管理经验，熟悉门店运营与损耗管控，擅长人员统筹、活动策划，具备较强客诉处理与成本把控能力，责任心强，懂食品安全及消防管理，抗压能力强。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:沙湾市世纪大道南路43号（F2时尚购物中心一楼）

石河子工程职业技术学院招人啦！岗位：保洁阿姨，保洁主管（55岁以下），要求普通话标准，勤快，待人热情，工资4000-4500,月休4天 岗位：水果店店员，店长（40岁以下）女，工资3500-4500，月休4天工作轻松简单，有无经验均可要求勤快踏实，待人热情有意向电话联系：许女士，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘店员。薪资为7000-8000元/月。要求身体健康，有咖啡简餐行业相关门店管理工作经验，且需具备3年以上门店管理实际操作经验。需具备良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感。有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上者优先录用。

招聘店员和店长。薪资为4000-15000元/月。岗位职责：负责店内产品的销售与推广，执行销售活动与方案，完成销售任务。整理归档客户资料，定期联系回访，做好客户跟踪服务。维护老客户关系，提升客户粘性，同时开拓新市场，发展新客户。积极参加公司的培训学习，提升专业知识与销售技能，做好区域的卫生工作。任职资格：店长需会主持并上台讲话，有主持、倒插、会销、体销、保险相关工作经验者优先。店员需亲和力强。普通话标准流利，表达清晰，有感染力。台风稳健，激情饱满，能带动气氛，能讲健康课或产品会。能通俗化讲解专业知识，让老年人听懂。懂客户心理，能进行需求挖掘、异议处理和促单。能现场引导成交，提升转化率。现场应变能力强，能快速处理客户突发疑问和冷场，反应敏捷，情绪稳定。善于与中老年群体沟通，配合市场和销售团队完成目标。经验要求：店长、店员、健康行业会销或体销讲师、社区私域营销经验者优先。有健康讲座、会议营销、门店培训、社区推广经验者优先。诚信正直，服务意识强，学习能力强。加分项：店长有讲师、培训师、健康顾问、销售管理背景者优先。了解并热爱大健康行业。热爱销售，性格热情积极，对待客户认真负责有耐心。服务意识强，擅长与中老年人沟通，与客户交朋友，善于维护客情关系。身体健康，吃苦耐劳。店员有潜力、是人才、想行业发展的新人，平台提供向上发展机会和免费培训。店员需配合好店长完成销售。人品要好，打酱油混日子者请勿联系。店长、讲师、销售店员薪酬主要靠高提成，想挣钱、想找踏实稳定工作者请来电咨询。本岗位工作稳定，短期工勿扰。正常上下班，有午休。

生鲜经理有超市生鲜管理经验，熟悉各品类养护、加工流程，擅长控损耗、合理订货，有团队管理能力责任心强，注重卫生，能适应轮班，吃苦耐劳。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:沙湾市世纪大道南路43号（F2时尚购物中心一楼）

女活，黄河路中医院，自理女老人，扶着上厕所，一天300，不管吃住，现在上户，联系电话

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石河子148 西营 小工，做些杂活 5500元一个月 管吃住（汉餐，需要自己带被褥）

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今天本地信息推荐【】上看到的全职招聘川谷青城泡菜鸡（泗县首店）招聘店长1名收银1名服务员10名后厨掂锅4名烧烤师2名

【招聘】大安街面馆招聘：店长（熟悉电脑，收银，管理，营销等）；后厨及出面员（最好是两口子或朋友一起来）；服务员；要求：干净利索，有吃苦耐劳精神，有团队凝聚力，服从安排，共同进步！工作时间9.30点至下午2.30点，下午5.00点至10.00点！工作内容比较简单  简单易上手   可以手把手教会  有工作经验者优先长期工优先！年龄要求在16至40岁  管两餐及住宿！工资面议！联系电话：

招聘副店长1名，要求45周岁以下，或宝妈优先。需擅长产品宣讲，表达能力优秀，有团队协作意识，愿意主动学习产品知识。薪资为底薪加提成，收入上不封顶，多劳多得。工作时间早8:00至晚17:00，月休2天。福利包括完善晋升通道、年终奖、三节假期及节日福利，提供蒙牛系统化培训及老员工一对一帮带。

招聘店长1名。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管理和卫生管理；需完成营收目标，控制成本，提升利润，处理客诉并维护客户关系。要求有餐饮门店管理经验，执行力强，责任心强，能抗压，懂基本财务与排班。薪资面议。工作地址位于岳西县山货大市场好又多2楼。

招聘食品百货组长，要求有相关工作经验。薪资为3000-3500元/月，提供社保。有意向者可到店面谈或电话咨询。

招聘25小区快餐外卖店招聘员工3名，店长一名，全天班半天班都要全天班全勤工资4200电话

1.要求25-45岁大专学历以上，2年以上餐饮、烧烤店店长管理经验，熟悉夜宵门店运作； 2. 熟悉本地生活线上平台，懂抖音、美团运营，会做门店引流，有实操经验优先； 3. 会管人、会沟通，能承受夜宵店工作节奏，接受晚班； 4. 懂成本核算，减少食材浪费，有营销思维； 5. 人品正直，责任心强，有东北烧烤从业经历优先。 【薪酬福利】 薪资：底薪业绩提成绩效奖金年底分红，上不封顶，能力强者高薪，具体面谈 福利：包食宿，月休可调，节日福利 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区会展吾悦广场 有意直接电话联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

店长/店员/超市理货员，收纳员

招聘店长一名。要求有一年以上店长工作经验。老板平时不参与管理，店长需全权负责店铺的日常经营与管理。薪资为7500-10000元。

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

联系方式工资5000之7000，加盟店谈好学习 带有工资。 年龄30以下，学历限高中以上

有经验的店长

店长，宾馆全盘，规范工作程序，4000-6500元+年终奖。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

初唯原创招聘优秀店长，提供晋升空间。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括与顾客进行有效沟通，建立并维护融洽的客户关系，精准把握顾客需求，以及负责店内服装销售工作，积极促成交易，提升店铺业绩。任职要求为具备出色的沟通能力，能够应对不同类型顾客；优先考虑有服装销售经验者，若经验不足，公司将提供免费专业培训；性格开朗乐观，工作态度积极主动，具有长期稳定工作的意愿。工作地点在新疆石河子。