
年龄50以下,具有省监理证或安全员C证
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督落实执行情况
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及协调问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5.无学历及经验限制,持证上岗,实际能力优先
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配
2. 拓展/维护招聘渠道
3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放
4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率
5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率
6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程
二、任职条件
1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验
2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先
3. 能力:
• 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论
• 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强
• 能优化招聘流程与成本
4. 技能:熟练基础办公软件
5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力
6.有试岗时间,介意勿扰
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
阿克苏地区阿克苏市招专业监理工程师
电信仪工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
电信仪监理工程师岗
1、岗位名称:电信仪监理工程师
2、工作地点:全国(可接受外派 / 项目驻场)
3、招聘人数:5人
4、联系电话:
5、资格要求
(1)学历要求:专科及以上
(2)专业要求:通信工程、电子信息、机电工程、土木工程等工程类相关专业
(3)工作年限:3年以上电信仪表、通信工程相关监理工作经验
(4)资格证书:需具备工程类国家注册执业资格,或持有中级及以上相关专业技术职称,或经监理业务培训取得省部级工程建设监理工程师岗位证书(满足其一即可,多证及高等级证书优先)
6、薪资福利 (根据经验、证书等级、能力面议)
• 福利:五险、带薪年假、定期体检。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000高提成 每月团建 市中心工作
聚梦传媒
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
陪护主管
4000-8000元/月
人事经理学历不限晋升空间
岗位职责:
1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进,确保人员及时到岗并胜任岗位
2.组织日常沟通与绩效考核,定期反馈护理员服务表现,推动服务质量提升
3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理,确保薪资发放准确及时
4.协助运营主管优化护理员管理流程,整理归档人员档案及运营数据
5. 对接护理员需求与客户反馈,协同解决服务过程中的实际问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,善于与一线员工建立信任关系
2.执行力强,责任心突出,能高效推进多线程事务落地
3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用
4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先
5. 最低学历不限,具备相关行业从业意愿与学习能力
现场监理需要有学历,职称,培训证
8000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
需要有学历,职称,培训证,并且有一定经验。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求:
1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
中餐月结
招聘厨师。薪资为2070元以上/月。岗位职责包括:负责餐厅日常菜品的烹饪制作,确保出品质量、口味与卫生标准符合要求;参与菜单设计与更新,结合季节食材与顾客反馈优化菜式结构;管理后厨团队工作安排,指导厨师及帮厨完成备料、烹制、装盘等全流程操作;严格把控食材验收、储存与成本控制,降低损耗,提升运营效率;维护厨房设备与环境卫生,落实食品安全与操作规范,配合相关部门检查。任职要求包括:具有5年以上餐饮行业后厨工作经验,其中至少2年担任行政主厨或厨师长岗位;精通中餐烹饪技艺,具备扎实的基本功与创新研发能力;熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持有有效健康证及厨师资格证书;具备团队管理经验与良好的沟通协调能力,能高效统筹多档口、多班次运作;责任心强,抗压能力好,注重细节,认同标准化与品质导向的餐饮运营理念。
餐厅领班月结
招聘餐饮领班。薪资为2070元以上/月。岗位职责包括:负责餐厅日常前厅运营管理,统筹安排服务员排班与工作分配;监督服务流程执行,确保餐前准备、点单、上菜、结账及顾客离店等环节顺畅高效;处理顾客咨询、投诉及特殊需求,及时协调解决现场问题,提升客户满意度;指导与培训新入职及在职服务员,落实服务标准与礼仪规范;协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作;维护餐厅环境整洁与设施完好,确保符合食品安全与卫生管理要求。任职要求包括:餐饮或酒店管理相关专业中专及以上学历,具备3年以上餐饮前厅工作经验;至少1年以上餐厅领班或同等管理岗位经验,熟悉中西式正餐服务流程。
服务员月结
招聘服务员。薪资为2070元以上/月。岗位职责包括:负责餐厅内顾客接待、点单、上菜及结账等前厅服务工作;保持服务区域整洁,及时清理桌面、补充餐具及餐巾纸等用品;协助传菜员完成菜品传递,确保出餐与上桌准确及时;主动观察顾客需求,提供基础咨询与协助,提升顾客用餐体验;配合领班完成日常营业准备、收尾及临时交办的杂务工作。任职要求包括:年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证;具备基本沟通能力和服务意识,能适应快节奏工作环境;服从管理,责任心强,具备良好的团队协作精神;有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外),
项目地点:半年休假一次(7-9天左右)
项目情况:钢结构厂房,一年左右工期
要求:
年龄55岁以内;
有一年以上监理工作经验;
持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证;
期待踏实、勤恳、好学的同行加入。
非诚勿扰!
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师;
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸!
工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
人资专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及劳动关系协调工作
5. 统计分析基础人事数据,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有责任心,能适应快节奏工作,具备团队协作精神
5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
总监理工程师
乌鲁木齐监理公司诚聘,土建安装专业监理工程师各1名,监理员1名,要求有对应岗位证书有监理工作经验、工作责任心强、服从管理,工资面议。
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000
高提成 每月团建 市中心工作
综合管理部办公室主任
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
综合管理部办公室主任,工作内容为人员招聘、管理,行政管理,公司后勤管理,要求年龄50岁以内,有相关管理经验。
项目总监
1-1.1万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工资料,确保归档完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配项目需求
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有同类项目监理经验者优先,具备BIM应用能力者加分
5. 无不良执业记录,恪守职业操守与保密义务
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
栏目概述
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