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班主任/辅导员经验不限大专不授课培训机构线上教育成人/通用
点进来看,说明你很有眼光呀~ 工作职责:【非纯文职岗位,设有任务目标与绩效考核】 1. 用户运营:通过电话、微信等方式联系新学员,解答学习相关疑问,组织线上线下互动活动,提升学员参与积极性与整体满意度; 2. 社群运营:搭建并维护微信社群,以个体带动群体,优化学生学习体验,负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集; 3. 活动运营:独立策划并落地执行学员活动,协同教学团队保障教学流程顺利推进; 4. 二次营销:在日常服务过程中嵌入营销节点,老学员成功转介绍可获额外提成,需按月完成指定营销目标; -- 应届或往届毕业生均可,有工作经验或教育行业背景优先,只要你愿意用实际行动影响并改变更多人的成长路径 -- 熟练使用各类办公软件为基本要求; -- 大专及以上学历,年龄20-30岁,表达清晰,善于交流 您将加入这样的团队: -- 拥有多年在线教育深耕经验的高效队友,动静皆宜,协作默契 -- 开放包容的工作环境,尊重每个人的观点,支持创新与自我突破 -- 实行弹性工作制,倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30–12:30;15:30–19:30,月休4-5天(轮休)+享受国家法定节假日 薪资结构:底薪(4K~7K)+提成 综合收入10K以上 具体面议~ 工龄奖励:满一年后每月增发100元工龄津贴 团队建设:每月一次公司承担费用的团建活动(冲就对了!!) 结婚礼金:600-2000元 带薪假期:年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶与生日会:每月固定安排精致茶歇、生日庆祝(甜品+饮品+水果+小礼物)
班主任经验不限大专培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
督学老师5人招生老师3人 岗位职责: ❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊); ❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划,监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。 任职要求: ❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先; ❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围; ❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利: 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
班主任/辅导员经验不限大专不授课熟练使用办公软件线上教育普通话发音标准成人/通用
工作职责: 1. 用户运营:通过电话、微信等方式与新学员建立联系,解答学习相关问题,组织线上线下的互动活动,提升学员的参与积极性与整体满意度; 2. 社群运营:搭建并维护微信学习群,以个体带动群体,增强学生学习体验,负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作; 3. 活动运营:独立策划并落地执行学员活动,协同教学团队保障教学流程顺利推进; 4. 二次营销:在日常服务过程中融入营销触点,老学员成功推荐可获额外提成,需按月完成既定的转介绍目标; 我们期待这样的你: -- 拥有真诚的同理心,认同在线教育、职业培训和终身学习的意义,愿与团队共同成长 -- 保持探索热情,乐于尝试新鲜事物,能为团队带来创新思维与活力 -- 具备一定的授课能力与服务意识,有线上教学或教育类客户服务经验者优先 -- 应届或往届毕业生均可,有无经验不重要,关键是你愿意用实际行动影响他人的人生方向 -- 熟练使用各类办公软件是基本要求; -- 大专及以上学历,年龄20-30岁,表达清晰,善于交流 你将加入的团队: -- 拥有多年在线教育实战经验的靠谱伙伴,静能专注深耕,动能高效协作 -- 开放包容的工作环境,尊重每个声音,鼓励提出想法,支持试错与自我突破 -- 实行弹性工作机制,倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30 - 19:30,国家法定节假日正常休息 薪资结构:底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金 + 五险 综合收入10K以上 具体面议~ 工龄奖励:入职满一年后,每月薪资增加100元 团队建设:每月一次公司全额承担的团建活动(冲鸭!!) 结婚礼金:600-2000元 带薪假期:年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶&生日会:每月定期举办,包含精致甜点、饮品、水果及暖心小礼物
辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 引导并协助学生解决学业难题,提供专业的学习指导; 2. 定期与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达准确及时; 3. 策划并参与班级各类活动,助力学生个人能力与团队协作意识发展; 4. 维持良好的课堂秩序,监督学生遵守校规校纪; 5. 持续关注学生学习动态,适时给予有效反馈与改进建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备高度的责任感与持久耐心; 2. 能够高效组织和协调班级日常事务,拥有出色的沟通能力; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同成长; 4. 善于观察学生成长变化,精准识别其实际需求; 5. 富有创造力,能策划并执行生动有趣的教学活动。
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校各项规章制度; 2、跟进学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题; 3、策划并开展班级活动,推动学生德智体美劳全面发展; 4、定期与家长联系,通报学生在校表现,维护良好的家校互动关系。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常工作; 2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力; 3、具有团队协作意识,能与教师团队协同配合,提升班级整体管理水平; 4、具备中专及以上学历,有相关教育管理经验者优先考虑。
班主任/辅导员经验不限大专
【一、岗位职责】非纯文职岗位,需主动协调与组织: 1、策划并开展学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学记录,跟进学生课程进度; 2、负责学员资料、通知的收发,组织教学过程中的跟踪调研工作; 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的落地执行; 4、管理教师调课安排,统筹教室资源,收发学生名单与登记表,处理学生缓考申请并完成审批; 5、参与实施教学检查工作; 6、接收教学过程中各类问题反馈,并联动相关部门高效解决; 7、配合教学团队保障日常教学有序开展; 8、支持招生相关事务性工作。 【二、任职要求】: 1、大专及以上学历,教育类相关专业优先; 2、有1年以上教学管理经验者优先录用; 3、熟练操作常用办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能; 【薪资待遇】: 综合薪资:4000-6000,实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成+绩效奖金 【工作时间】:10:30--19:30,午间休息两小时; 每周日单休,法定节假日按规定休假 【三、员工福利】; (1)入职即为员工统一缴纳五险社保; (2)内部员工可免费学习公司业务范围内课程,鼓励持续进修; (3)享受带薪年假(在国家法定假期基础上,额外享有年假); (4)定期举办员工生日会,并赠送精美生日礼物; (6)享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等; (7)其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升: 【发展路径】:教务老师-教务组长-教务主管-后端经理(具备晋升机会)
辅导员
4000-6000元/月
班主任本科
辅导员2名(师范类高等学校毕业,专业不限制)。
学历校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验培训机构
工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式,包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式,熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径; 2、具备直营招生团队管理背景,有实际带队经验者优先; 3、能适应快节奏、高压力的工作环境; 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行; 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历,专业不限; 2、对在职人员学历提升领域有热情,具备持续学习意识; 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力; 4、工作态度端正,细致耐心,具备较强的亲和力; 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验
教务班主任老师
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
【一、岗位职责】 1、负责学习小组的组织与管理,指导学生制定自主学习方案,收集并反馈自学进度,监督课程学习效果; 2、负责学员资料、通知的收发,组织教学过程中的跟踪调研工作; 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施; 4、统筹教师调课安排,协调教室资源,收发学生名册及登记信息,处理学生缓考申请并完成审批; 5、组织开展教学检查相关工作; 6、接收教学过程中各类反馈问题,并联动相关部门及时协调解决; 7、配合教学团队保障日常教学工作的有序开展; 8、协助完成招生相关支持工作。 【二、任职资格】: 1、大专及以上学历,教育类相关专业优先; 2、有1年以上教学管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握各类办公软件操作,具备数据库管理及网络应用能力; 【薪资待遇】: 综合薪资:4000-6000,实习期底薪80% +转介绍提点+奖金 【工作时间】: 10:30--19:30,午休两小时 周日单休,法定节假日正常休息 【三、员工福利】 (1)入职即为员工统一缴纳五险社保; (2)内部员工可免费学习公司业务相关课程,支持个人持续进修; (3)享有带薪年假(在国家法定节假日基础上,额外享受带薪休假); (4)享受生日派对及精美礼品; (6)提供年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期; (7)其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升: 【晋升路线】:教务老师-教务组长-教务主管-后端经理(晋升机会)
班主任本科培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班活动策划文案撰写
助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责: ❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊); ❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划,监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。 任职要求: ❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先; ❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围; ❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利: 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来! 联系人:蔡老师
新疆石河子招聘工地上干活的长期小工,每天220。工作地址:
220元/天
小工长期
石河子招聘工地上干活的长期小工,每天220。工作地址:石河子
石河子
3月31日 10:23拨打电话
新疆石河子招钢筋套丝电话面议
240-320元/天
钢筋工钢筋制作3-6个月1-2人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
石河子市招钢筋套丝电话面议
石河子
3月31日 10:19拨打电话
服务员餐饮收银传菜员
石河子万达金街石榴花开 收银员:3500-4000+全勤300 服务员:3500-4000+全勤300 传菜生:3500-4000+全勤300 长期优先,包吃包住 联系电话:
石河子
3月31日 10:19拨打电话
新疆石河子招工地打磨工、安装配合普工
打磨
石河子市招工地打磨工、安装配合普工
石河子
3月31日 10:13拨打电话
新疆石河子招聘二保焊工,学徒工,工作地址:
二保焊工地学徒工
招聘二保焊工,学徒工,工作地址:新疆石河子
石河子
3月31日 10:11拨打电话
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作; 任职要求: 1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先; 3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强; 4、有责任心、抗压力强、执行力强; 5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通; 6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长/副校长3-5年大专初中高中
【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长/副校长1-3年大专初中高中培训机构团队管理经验
我们集团17家校区,分布在苏州、无锡、常熟、张家港、合肥、昆山,多校区招聘管理岗位,跟根据您的期望城市进行就近安排 【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
德育副校长
1.2-2万元/月
校长/副校长10年以上本科小学初中
太原扬帆k12私立学校招聘德育校长 岗位职责: 1. 统筹学校德育工作的整体规划、组织推进与具体执行 2. 全面负责学生思想品德教育及日常行为规范的管理实施 3. 指导班主任开展班级德育实践,并组织实施考核评估工作 4. 推动家校协同育人机制建设,整合校外优质教育资源形成育人合力 5. 落实校方部署的其他相关德育任务 6. 优先考虑具备国际学校初高中德育管理经验者,需具有国际化育人视野,擅长各类教育活动的整体设计与高效落地,具备体系化架构能力 任职资格核心要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历(优先考虑学科类相关专业背景); 2. 具备5年以上小学至初中阶段,在国际学校或高水平双语学校担任德育主管、学生活动负责人等岗位的工作经历,须有可查证的优秀德育成果案例(如主导创建特色德育项目、带领社团在省市竞赛中获奖、策划实施高规格校园文化活动),成功打造具辨识度的学校德育品牌; 3. 核心能力:拥有系统化的德育体系构建思维和创新意识,能独立完成德育框架搭建;精通大型活动的策划与全流程执行,善于推动德育与学科教学有机融合;具备优秀的团队管理、跨部门协作及实际问题应对能力; 4. 教育理念:认同学生全面发展理念,重视个体成长差异,致力于通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力; 5. 年龄原则上不超过45周岁
储备校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
岗位职责 1、统筹教务、学科及咨询团队管理,协调校区与总部间的各项事务对接; 2、主导校区筹建工作,负责日常运营及业务管理; 3、优化校区运营流程,打造高效销售团队,确保业绩目标达成; 4、及时拆解总部下达的各职能部门任务指标,并组织执行与跟踪落实; 5、带领团队推进各项工作,协助解决下属在工作中遇到的各项问题; 6、拟定并动态调整各阶段团队培训方案,营造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、具备3年以上教育行业管理经验,熟知中高考课外辅导业务模式; 2、熟悉教育培训市场,具备较强的市场敏感度及优秀的市场开拓能力; 3、具备良好的书面与口头表达能力,工作逻辑清晰,应变力强,擅于协调沟通与资源统筹 公司福利: 该职位为全职正式编制岗位,享受五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假、年假+国内外旅游等丰富员工福利 晋升机制: 每半年开展一次人才储备计划,新老员工机会平等; 管理岗晋升均从内部候选人中择优选拔; 员工可自主规划职业发展路径与晋升方向 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、平度、黄岛、济南、临沂、淄博、滨州均设有校区,正式入职后,如因个人情况需要,可申请跨区域调岗
押运员1-2人日结
找一位沙湾能上车长期押运员,年龄50岁以内,工资一天二百,一月六千车上要做简单饭 师傅买食材,饭馆吃饭AA制, 石河子周边倒短 这几天能上车的 电话联系
石河子
3月23日 12:14拨打电话
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标; 2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性; 3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展; 4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识; 5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心; 2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识; 3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求; 4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力; 5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
押运员1-2人日结
找一位沙湾能上车长期押运员,年龄50岁以内,工资一天二百,一月六千车上要做简单饭 师傅买食材,饭馆吃饭AA制, 石河子周边倒短 这几天能上车的 电话联系
石河子
3月23日 00:30拨打电话
保安包吃1-2人月结
--------------------------------- 经开区绿谷学府附近,欢朋酒店现招保安一名,56岁以内,必须有证,工资4100/月,上一休一,管三顿饭,不管住,加住附近优先,混日子的免打扰,
石河子
3月26日 08:06拨打电话
客房服务员保安
诚聘 1.前台收银员 2名:3500-4800元,形象气质佳,会简单电脑操作,一个月只上半个月的班。 2.客房服务员 多名 :3300-4200元,长白班,下午6点半左右下班。 保安师傅两名:会简单的水电暖维修,58岁以下身体健康,只上夜班。 来电咨询:郑总 工作地址:石河子市区4小区和9小区 感谢您的转介绍
石河子
3月26日 23:50拨打电话
保安员
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
要求: 1、 高中以上学历,身高1.70米以上,年龄18-40周岁,必须退伍军人或者保安专业毕业生或持有保安证。 2、适应12小时倒班工作制,品行优良,服从性佳,无劣迹。 岗位职责: 1.对进出工厂的人员、车辆检查并做好登记。 2.所有从工厂外出的物资均按照放行权限执行。 3.执勤中发现异常第一时间上报处理。 4.按照制度要求定时巡检。 4.当班保安日常工作的考核及检查 薪资福利: 1、保安员税后月薪为4500-5200元左右(24-26个班),每月7日准时发放上月薪资。 2、加班费依国家劳动法相关规定支付。 3、公司缴交五险,享有养老、医疗、工伤等各项福利。在公司工作满一年后,每年可享受带薪年假5天。 4、享有年终奖 5、公司提供免费住宿、餐食、工作服。 6、一经录取为本公司员工,即与公司签订正式劳动合同,公司不收取任何押金费用。 7、有发展潜力者,可晋升为一级保安员、二级保安员、保安班长,薪资随晋升增长
保安1-2人
招聘信息: 沙湾丰和苑小区现招保安,,1名,58岁以下 。能吃苦耐劳,有较强的责任心, 另外文化小区招一名收费员 详情请致电。
石河子
3月29日 10:54拨打电话
新疆石河子大湾山岚华府物业1期需要一名保安,年龄25岁~50岁,需要有保安证,如有意愿可联
保安1-2人
大湾山岚华府物业1期需要一名保安,年龄25岁~50岁,需要有保安证,如有意愿可联系
石河子
3月24日 07:00拨打电话
新疆石河子保安有工作经验者优先薪资福利:工资面议
保安月结
保安 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议
石河子
3月28日 10:06拨打电话
新疆石河子急招临勤现在上,上一小时十二速度上电话
12元/时
特勤
急招临勤现在上,上一小时十二速度上电话
石河子
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