
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/
招聘要求
独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修
能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器
可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修
有以下经验优先:
监控/NVR/交换机维修
服务器/工控机/电脑主板维修
UPS/视频会议设备维修
能独立判断故障、给出维修方案
踏实稳定,长期工作,责任心强
水泥助剂技术
4000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
嵌入式硬件工程师
150-300元/天
硬件工程师大专
岗位职责:
负责硬件的电路设计、原理图绘制与PCB布局
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化、通信等相关专业
2. 3年以上制造业硬件研发经验。
电源硬件开发工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师经验不限本科硬件开发PCB设计功率组件开发电源系统开发
工作职责:
1、主导开关电源系统的方案设计及验证开发工作;
2、开展电力电子回路中标准器件的选型与性能评估,包括IGBT、Mosfet、电容等常用元器件;
3、承担磁性元件的电磁设计、仿真分析,以及性能测试和量产前的技术准备;
4、组织样机试制过程,进行故障排查、整机调试和系统级功能验证;
5、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产所需技术资料。
任职资格:
1、深入掌握各类电力电子变换拓扑(ACDC/DCDC/DCAC)的工作原理与设计方法;具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术;
3、精通大功率电力电子器件的选型与应用验证,如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等;
4、了解高压电源的结构原理与设计要点;
5、能熟练使用Cadence/Altium Designer/Pads等PCB设计工具;熟练运用电力电子仿真软件,涵盖电气性能与热性能仿真分析;
6、熟悉产品可靠性测试、EMC测试流程及相关安全规范认证要求;
7、具备丰富的项目开发经历,至少拥有一种以上电源类产品的完整开发经验,熟悉电源类产品生产工艺与制造流程;
8、具备良好的团队协作精神,能够带领团队成员推进项目进展,合理分解任务并确保交付质量;
9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向;
10、具有3年以上电源设备研发工作经验。
产品工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计制图设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks铝型材机架机械
岗位职责:
1. 主要负责业务对接、跟单及客户沟通,依据客户提供的图纸进行拆解分析,高效准确地完成市场部门的询价需求,协助市场人员获取客户订单,落实日常报价任务;
2. 对生产订单进行审核并配套附图;
3. 负责日常订单中钣金图纸、板材图纸、加工件图纸等技术图纸的输出;
4. 与客户开展技术交流,及时响应客户技术疑问或提供相关资料,提升客户体验与满意度;
5. 协同生产部门,处理订单执行过程中的异常情况,解决相关生产技术问题。
要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料或自动化设备相关专业优先;有铝型材机架、钣金设计经验者优先考虑;
2. 熟悉产品生产工艺流程,熟练操作各类制图软件;
3. 具备客户服务意识,责任心强,逻辑清晰,沟通表达能力突出,能承受较高工作压力。
硬件开发工程师
2-4万元/月
硬件工程师10年以上本科芯片开发
岗位职责:
1、独立承担基于soc或fpga的lpddr4/5测试平台搭建工作。
2、负责测试平台元器件选型、原理图绘制及PCB Layout设计。
3、开展测试平台的调试与功能验证。
4、负责PCB封装库、原理图符号库的维护与管理。
能力要求:
1、掌握lpddr4/5协议,熟悉多种soc平台架构。
2、具备soc平台硬件开发背景,能独立完成原理图与PCB Layout设计,拥有实际焊接及调试经验。
3、熟悉AEC-Q100车规认证流程或JEDEC工规标准,有相关项目落地经验者优先考虑。
4、具备多任务并行处理及跨团队协作能力。
5、具有较强的主动性和良好的沟通表达能力。
工地小工/杂工3-6个月包住包吃1-2人日结
另招聘登高证普工2人,要求持有登高证但不需登高作业,薪资260元九小时,加班按1:1计算,年龄30至50岁,包吃住,工作超过4个月,工资可靠,要求身体健康且无犯罪记录,短工勿扰。
中射频系统工程师
2.5-4万元/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等;
2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位;
3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等;
4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等;
5. 参与芯片系统级问题定位,分析等;
6. 和市场部一起进行竞品分析。
【岗位要求】
1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现;
2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理;
3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求;
4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识;
5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解;
6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力;
7. 有良好的沟通和表达能力。
射频系统架构师
4-6万元/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等;
2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位;
3. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等;
4. 参与芯片系统级问题定位,分析等;
5. 和市场部一起进行竞品分析。
【岗位要求】
1. 学历与专业:硕士及以上学历,通信工程、电子科学与技术、电磁场等相关专业;
2. 工作经历:5年以上射频系统开发经验,至少主导过2款以上射频系统设计与量产工作,有Transceiver相关开发工作优先。
3. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识;
4. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解;
5. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力;
6. 有良好的沟通和表达能力。
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责射频微波模块中原理图、PCB绘制,相关设计文档撰写,电路调试等工作。
2. 协助总体进行整机调试。
3. 协助转产,指导生产。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉模拟电路、微波固态电路等与射频微波相关电路知识。
3. 能熟练使用Altium Des
射频开发工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年学历不限射频电路设计PCB设计射频设计射频开发
1. 具备1年以上射频功率放大器(RFPA)设计经验,或3年以上射频功率放大器(RFPA)调试经验;
2. 根据公司产品整体规划及实际需求,制定射频技术方案,并完成前期技术可行性验证;
3. 参与射频单元电路的仿真分析、原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作;
4. 协助排查生产过程中出现的技术问题,配合提出有效解决方案;
5. 能够服从工作安排,具备良好的团队协作精神
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责:
1. 主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作;
2. 具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题;
3. 能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常;
4. 可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升;
任职要求:
1. 具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略;
2. 熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备;
3. 具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档;
4. 有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先;
岗位福利:
带薪年假,年终奖金,五险一金
pcb硬件设计工程师
7000-11000元/月
PCB工程师1-3年学历不限接受兼职PCB设计经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责PCB电路板的布局、设计及性能优化
2. 参与电路板功能测试与问题排查
3. 协同团队成员,保障项目按计划推进
任职要求:
1. 具备扎实的电子电路基础和PCB设计实践经验
2. 可独立承担电路板的设计与开发任务
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
嵌入式系统程序设计
5000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限C++通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
工作内容
1、负责嵌入式软件的架构设计,处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护,保障项目按期交付。
2、参与软件需求分析,开展系统功能规划与数据库结构设计。
3、配合团队完成模块化测试,协同解决开发过程中出现的技术问题。
任职要求
1、熟练掌握C++等主流开发框架。
2、具备扎实的嵌入式系统理论基础,可独立承担模块开发任务。
3、具有良好的协作意识,沟通顺畅,能高效定位并处理技术障碍。
机械工程产品策划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,调研并整理用户实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据用户具体应用场景,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的功能需求,设计配套模块化产品,并确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 从实验室行业发展趋势出发,具备全局视角,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业化运营角度出发,策划并输出完整的黑灯实验室管理系统运行方案。
6. 协同研发、设计及生产团队,确保产品严格按照设计方案落地执行。
任职要求:
1. 具备与客户对接经验,能准确提炼用户需求,并转化为可执行的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历,熟悉项目全流程管理。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立完成项目文档撰写及向客户进行方案讲解汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识。
生产助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
【岗位要求】
1. 高中以上学历,50岁以内,会基本的电脑操作。
2. 有汽车配套装饰用品或皮革箱包等相关行业5年以上的工厂生产管理工作经验。
3. 熟悉7S管理,接触过ERP系统。
4. 学习与动手能力强,具有良好的执行力。
5. 具有良好的沟通协调能力,团队意识强,能抗压。
模塑发泡工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
1、本科及以上学历,高分子材料或化学工程相关专业
2、承担配方研发工作,制定相关生产工艺流程
3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑
锂电池保护板硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科MPPT控制器电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业锂电池保护板
技能要求:
电路设计,传感器,数字电路设计,硬件开发,智能硬件
岗位职责:
1. 承担锂电池保护板的硬件方案设计与实现;
2. 依据产品详细设计方案,完成元器件选型并独立完成原理图设计;
3. 配合嵌入式软件工程师开展调试工作,保障产品功能符合设计规范;
4. 撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握硬件开发技术,熟悉电子类产品开发的专业知识与流程;
3. 熟悉常用硬件设计工具,能够高效完成器件选型;
4. 对硬件研发有浓厚兴趣,具备钻研精神和一定的创新意识;
5. 具备锂电池保护板开发经历者优先录用。
制造工艺工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,执行试验流程并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的表达能力和问题处理能力,能跨部门协作沟通。
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科电路设计路由器通信CadencePCB设计EMC测试EMC设计
岗位职责:
1. 依据产品设计需求、开发计划及任务安排,完成相应硬件产品的研发工作;
2. 根据设计说明文档,独立完成原理图设计及BOM清单的整理与归档;
3. 配合测试工程师制定硬件测试方案,参与并跟进调试过程,确保硬件功能符合设计规范;
4. 编写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件,并协助开展产品认证相关工作;
5. 负责所开发硬件的维护与管理,支持产品变更流程,协同软件团队进行问题排查、定位与解决;
6. 跟踪生产过程中出现的硬件问题,并推动持续优化改进。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、电气等相关专业背景;
2. 具备3年以上通信行业硬件开发经验,熟悉LTE模块或路由器硬件研发者优先考虑;
3. 有独立承担并成功交付硬件项目的经历,具备安规调试成功案例;
4. 工作态度严谨,积极主动,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调能力与学习能力,富有团队协作精神;
5. 熟练掌握模拟电路与数字电路的设计与开发技术;
6. 精通MCU、ARM等数字芯片系统的硬件架构与电路设计;
7. 熟悉安全规范相关要求,了解各类电子电路安规标准,具备EMI、EMC等方面的调试经验;
8. 熟练使用常用EDA设计工具(熟练使用Allegro者更佳),具备多层PCB layout经验者优先;
9. 掌握WLAN无线系统设计知识,包括2.4G、4G、5G WIFI、5.8G WIFI、LTE、zigbee等无线技术应用。
无人机研发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科无人机
岗位职责:
1.负责无人机系统的研发设计、性能调优、装配集成及日常维护;
2.持续改进无人机运行效率与作业流程;
3.确保无人机作业全过程符合国家相关法规与安全规范;
4.承担设备故障诊断、技术排查及现场支持工作;
5.协同团队协作,推动无人机在实际场景中的应用优化。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与团队协作意识;
2.对无人机技术领域有强烈兴趣;
3.严格遵守行业相关法律法规;
4.具备较强的分析与故障处理能力;
5.拥有一定实践经验,熟悉无人机操作技能。
机加工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经验西门子数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 工艺方案制定:根据军工产品及3C类精密零部件的设计图纸和技术要求,独立编制机械加工工艺规程、工艺卡片等技术文件,制定合理的工序安排和工艺路线。
2. 数控编程:熟练使用UG-NX12及以上版本进行数控编程,完成复杂精密零件的刀路设计、刀具选型、切削参数设置,生成优化的G代码M代码加工程序。
3. CAD应用:使用AutoCAD进行二维图纸绘制、标注、公差分析,能独立完成图纸评审和加工可行性分析。
4. 工装夹具设计:根据产品结构特点,设计或选型专用工装夹具、治具,确保装夹精度和加工稳定性及可靠性。
5. 程序调试与验证:负责CNC加工程序的现场调试、首件验证,指导操作工进行工件装夹、刀具安装,及时修正程序中的问题,确保加工精度和表面质量。
6. 工艺问题解决:快速响应并解决生产过程中出现的尺寸超差、表面质量不达标、刀具异常磨损等工艺技术问题,制定纠正预防措施。
7. 工艺优化:持续优化加工工艺参数、刀具路径和切削方案,提升生产效率、降低加工成本、提高产品良率。
8. 现场培训:为车间操作工提供CNC编程及加工技术指导,开展工艺交底和技能培训。
9. 遵守公司的规章管理制程及安全、环保法规。
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,机械设计制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。
2. 精通UG-NX12及以上编程软件,能独立完成复杂零件编程及仿真验证。
3. 熟悉FANUC数控操作系统。
4. 熟悉3C产品精密加工工艺,掌握铝合金、不锈钢、塑料、钛合金等材料的切削特性。
5. 熟悉表面处理工艺(阳极氧化、喷砂、拉丝、电镀、喷涂等)及前处理要求。
6. 具备工装夹具设计和优化能力,掌握机械加工原理、金属切削原理、刀具选型与应用。
7. 无不良从业记录,服从企业管理制度,认同军工企业严谨、合规、务实的工作作风。
8. 能够吃苦耐劳,适应白夜班倒班及加班,服从上级工作安排。
栏目概述
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