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设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上室内设计带薪假期年终奖包吃住周末单休5-8年经验
本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业;具备10年以上家装设计从业经验,其中5年以上设计团队管理(如设计部经理、主案设计负责人)经历,有高端家装、整装项目设计经验者优先。
技术负责人
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展; 2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力; 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求: 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践; 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先:新材料
技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展; 2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平; 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求: 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局; 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先:新材料
设计总监3-5年大专及以上团队管理
1、统筹团队高效完成门店订单的设计任务及销售签约目标。 2、持续完善设计团队的培训体系,提升工艺结构理解与下单流程的高质高效执行水平。 3、负责部门内部分工协调与人员绩效考核,定期开展设计师专业能力评估。 4、积极优化设计方案需求,提供可行性设计改进意见,建立并完善内部管理机制与作业流程,合理分配工作任务。 5、审核设计图纸内容,跟进项目进度,及时提出调整方案与问题解决措施。 6、具备五年以上全屋定制行业经验,熟悉团队运作,拥有出色的管理与应变处理能力。 7、精通CAD、三维家等设计软件,具备良好的沟通意识,执行力强,能适应高强度工作节奏。
变电土建设计
1-1.5万元/月
建筑设计10年以上中专及以上工业建筑电力系统设计AutoCAD线路杆塔设计变电站设计厂房设计结构工程师3维效果设计
职位描述 1、负责变电工程土建专业各阶段的设计工作; 2、参与图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签认与发放; 3、参与编制本专业主要设备与材料计划,并对已实施的本专业工程进度进行审核确认; 4、协调施工单位与监理单位解决现场相关专业技术问题。 招聘要求 1、中专及以上学历,建筑、工民建、土木工程等工程类相关专业; 2、熟悉变电站厂房、基础及结构设计,掌握线路杆塔基础设计,具备3年以上变电站及电力系统工程土建设计经验,能独立完成相关设计任务,具有中级以上职称或有土建结构设计经历者优先; 3、了解国家电网及地方相关法规政策,熟悉土建施工图设计规范与要求,掌握项目规划、设计、施工、验收流程及市政配套建设程序; 熟练使用AUTOCAD、EXCEL、WORD、office等软件,具备三维效果图制作能力者优先; 薪资可谈,薪资可谈
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上施工图设计师民用建筑
设计院 要求:持注册证书 全职工作 乌鲁木齐
建筑设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计5-10年本科及以上方案设计师民用建筑商用建筑工业建筑工程师中级职称及以上AutoCADPhotoshop建筑专业施工图独立设计有甲级设计院经验
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历; 2、拥有约3年建筑工程领域设计或规划相关工作经验; 3、能够统筹团队开展方案设计,具备较强的全局把控能力,沟通表达流畅,工作认真负责,富有职业操守; 4、熟悉城市规划、建筑设计、企业运营管理及相关法律法规等专业知识; 5、对景观、结构、设备等相关专业设计有一定理解,具备审核与协调能力,积累了一定的施工现场配合经验; 6、具有独特的设计思维与创新能力,有项目设计组织经验,能精准把握项目需求,擅长沟通协作,对建筑外立面设计及材料应用具备较强判断力; 7、熟练操作办公自动化软件、CAD制图工具及其他相关设计软件; 8、工作踏实尽责,责任心强,具备良好的团队协作意识与组织协调能力。
技术总监10年以上本科及以上家用电器六险一金
一、岗位职责 1. 主导净水产品研发团队的建设与管理,制定并落实企业研发战略规划,确保各研发项目按计划推进并顺利交付。 2. 全面负责净水产品的方案设计、开发实施及测试验证工作,攻克关键技术难题,提升产品核心性能,保障产品质量符合公司标准。 3. 与市场、运营、供应链、品质等职能部门高效协同,收集客户诉求与市场动态,持续改进产品结构与功能体验。 4. 统筹研发项目的预算控制、资源配置及风险预判,确保研发流程稳定高效运行。 5. 搭建完善的产品开发、测试验证及新产品导入体系,推动研发流程标准化,持续提升团队技术水平与工作效率。 6. 跟踪净水领域前沿技术与行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,为公司产品战略布局提供技术支撑。 二、任职要求 1. 本科及以上学历优先,专业方向包括机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关领域者优先考虑。 2. 具备10年以上净水产品研发背景,其中至少5年研发团队管理经验;拥有知名净水企业研发工作经历者更佳。 3. 精通净水行业相关法规与技术规范,具备深厚的理论功底和丰富的实战经验。 4. 熟悉净水产品全流程开发体系,能独立应对和解决各类复杂技术问题。 5. 具备突出的创新意识和协作精神,能够带领团队高质量完成综合性研发任务。 6. 拥有优秀的沟通协调能力与项目管控能力,善于跨部门联动与资源整合。
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求: 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验:电子商务
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限大专及以上二级建造师SketchUpAutoCAD施工图独立设计施工图设计师一级建造师工程师中级职称及以上建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑
工作内容 1、参与建筑项目的设计任务,保障设计成果的质量与推进节奏; 2、协同项目组成员,处理设计实施中的各类技术难点; 3、配合完成建筑设计方案的编制与落地执行。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识和有效沟通能力; 2、熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用; 3、热爱建筑设计工作,具备创新思维与探索精神。
服务员1-2人月结
工资每月按时发 要求人品好,长期干,技术稳定 善于沟通 ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ 招聘:阿图什香港城美食街乡里乡亲铁锅炖,招聘服务员两名 要求:长期干,汉语流利 待遇面议,详情请联系
克孜勒苏
2月22日 17:44拨打电话
厨师
招聘 寻找大厨师() 本人在新疆阿图什有家拌面馆因客户群体需要, 现在需要炒宴请菜师傅, 精通大盘菜系列。 联系☎☎
克孜勒苏 阿图什市
2月22日 15:41拨打电话
保安包住包吃11-20人月结
急招保安员: 1.若羌郊区库房招录保安员10名,54岁以下,待遇5000元每月, 2.阿合奇郊区库房招录保安员10名,54岁以下,待遇5000元每月, 以上岗位要求持有保安员证,身体健康,政审合格, 包吃(汉餐)包住,三班倒,八小时每班三个人,有意者与之联系电话:
克孜勒苏
2月22日 15:39拨打电话
餐饮学徒
2000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
试用期5天,如果长期干,试用期也有工资,, 如果学徒就是2000 学会了2500 全勤奖300 独立能完成工作了3000-4000 新店都有机会成为店长 每个月15号发工资 离职要提前半个月说, 包吃包住,目前店里需要3-5人 必须国语流畅,汉字都认识! 主要负责看外卖单,备菜!
驯兽师
驯犬员 责任心强,严格遵守规章制度,必须持有驾驶证,退役军人和有相关工作经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读(此信息可能有误,原文未明确驯犬员工作描述) 薪资福利:试用期3000元/月(1个月),缴纳五险,转正后4500元/月,缴纳五险(包住,伙食费每月,可提供三顿饭) 招工人数:1名 或 工作地址:伊尔克什坦口岸园区(乌恰县),偶尔去吉根乡斯木哈纳村(老口岸)执行任务
克孜勒苏 乌恰县
2月22日 15:00拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称:全域土地整治项目设计总监 - 所属部门:设计中心 - 工作地点:福建广东 - 薪资范围:20万以上 - 招聘人数:1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。 (二)专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。 (三)综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 (四)优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先; 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先; 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先; 4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动; 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持; 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
技术总监5-10年大专及以上农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责: 1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)研发团队的日常管理,制定技术发展路径,确保技术创新与市场发展方向保持一致; 2、带领团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能,增强市场竞争力; 3、完善并改进产品研发流程,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的实施进程; 4、协同市场与销售部门,深入挖掘用户实际需求,将市场需求转化为可行的技术实现方案; 5、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势,通过持续创新巩固企业在农业节水灌溉领域的技术优势。 任职要求: 1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先; 2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历; 3、熟悉节水灌溉领域的技术进展,具有较强的技术预判能力与创新思维; 4、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务; 5、具备良好的沟通协作能力及跨部门联动经验,能有效推进项目顺利实施。
实验室工程项目改造设计
设计师
有相关新建,改造实验室设计经验,案例丰富。
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计3-5年中专及以上
岗位职责: 1、参与建筑项目的整体策划与设计工作,提供具有创造性的设计思路与解决方案; 2、承担设计图纸的绘制及审查任务,保障设计成果的质量与规范性要求; 3、与项目组密切配合,全程参与从方案构思至施工图深化的设计流程; 4、整合内外部技术资源,攻克设计实施中的关键技术问题,提升方案可行性; 5、协助推进项目进度控制,确保设计节点按时交付并有效衔接后续施工环节。 任职要求: 1、具备建筑学、环境艺术设计或相关领域的专业基础; 2、拥有出色的创意构思能力以及扎实的手绘表现技巧; 3、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具及常用办公类软件; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推动团队间协同作业; 5、热爱建筑设计行业,持续关注领域发展趋势,富有创新思维。
技术总监5-10年本科及以上制造业
职位描述: 我们正在招聘一名机器人技术洞察专家,专注于消费级机器人领域的技术演进与前沿动态研究。该岗位需具备深厚的技术积累,能够系统掌握机器人相关核心技术的发展方向,并为公司战略规划输出高质量的技术研判与建议。 职位职责: 1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的创新突破。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地潜力与商业可行性,输出技术洞察报告及市场趋势分析。 3、协同内部研发与产品团队,提供专业技术支持,助力产品迭代与技术创新决策。 4、参与行业交流活动,包括技术峰会与专题研讨,维系与学术界、产业界专家的合作关系,助力公司技术生态布局。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电子工程、人工智能等相关领域。 2、具有消费类机器人行业的技术研究或实战经验,熟悉当前主流技术路径与发展热点。 3、具备出色的数据处理与技术文档撰写能力,能准确清晰地呈现分析逻辑与研究成果。 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效对接跨职能团队并开展协同工作。
技术总监3-5年大专及以上计算机系统互联网/AI网络安全
1.全面负责技术部日常运营与管理,带领团队达成部门既定目标及各项任务; 2.推进运维技术、工艺规范、客户交付流程及管理体系的标准化建设,参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新; 3.主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户关系相关问题,保障项目顺利交付; 4.负责团队人才梯队搭建与组织管理,建立科学的激励机制和完善内部培训机制; 5.定期开展技术培训、制度执行与纪律审查,制定改进方案并监督落实整改情况; 6.承担重点项目的方案设计与现场技术支持工作; 7.通过不定期开展行业技术调研,输出适配多行业、多场景的技术解决方案; 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术,掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。 3.熟练操作计算机软硬件,精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信,责任心强,具备良好的对外协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。 6.具备团队管理经验,涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面。 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利保障: 1.薪酬激励:具备竞争力的薪资待遇+丰厚绩效奖金/年终奖金(根据公司及个人绩效核定)。 2.法定保障:健全的五险一金+带薪年假+国家法定节假日。 3.工作生活平衡:单双休工作制,工作时间9:00-18:00; 提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。 4.团队氛围:定期组织团建活动&丰富的下午茶点与零食供应; 节日福利(端午、中秋等节日礼品/礼金)+生日关怀福利; 营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。 (具体福利政策以公司最新规定及劳动合同为准。) 加分项: 具备以下行业背景者优先:互联网·计算机服务·信息安全
软件主管
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1.负责软件团队项目的整体规划、执行与交付,确保项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划,合理分配任务,监控项目进度,及时识别并应对潜在风险; 2.负责软件技术部门的团队建设与管理,带领开发团队开展工作,提供专业技术指导,保障团队高效协同运作; 3.负责团队人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划,促进团队能力持续提升; 4.主导关键技术决策,参与系统架构设计,确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术框架与工具,推动技术优化与创新; 5.协调产品需求沟通,与产品负责人、设计人员、测试团队等密切配合,确保需求准确落地。定期向管理层汇报项目状态,统筹资源调配,解决跨职能协作问题; 6.落实软件质量管理体系,保障代码规范与质量,推动实施代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程,确保产品符合既定质量标准; 7.负责软件技术文档的规范化管理,确保各类项目文档(如需求文档、设计文档)完整、准确且及时更新; 8.对接客户技术需求,协同内部团队解决项目中的关键技术难题,确保软件功能满足验收要求并顺利交付。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,3年以上软件团队管理经历; 2.具备大型设备类软件项目成功交付的实际经验; 3.拥有出色的团队管理与领导力,能够有效激发团队成员积极性; 4.熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践; 5.有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。
设计总监
2000-8000元/月
设计总监经验不限学历不限
•熟练掌握设计软件,如AutoCAD、3DMAX、Photoshop 等,部分岗位要求酷家乐、SketchUp等。 •了解装修材料、施工工艺和流程,确保设计方案的可行性。 •具备手绘能力和虚拟表达能力(如效果图制作),以便清晰传达设计理念。 综合能力 •沟通能力强,能准确理解客户需求并有效传达设计方案。 •有良好的审美能力和创新意识,能够提供独特的设计方案。 •具备项目管理能力,包括设计计划制定、进度控制和团队协作。 •责任心强,确保设计质量和项目顺利推进。 经验要求 •工作经验因岗位而异,初级岗位可能接受应届毕业生,中高级岗位通常要求1年以上相关经验。 •部分全案设计岗位需要3年以上经验,熟悉施工流程和供应链管理。 其他要求
建筑设计师
1-1.1万元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
主要建乡村别墅,设计
前端开发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
职责描述: 作为前端研发负责人,您将主导公司在各类内部系统中的前端技术团队建设与管理工作。全面负责技术决策、团队发展及项目落地,保障团队高效运转与成果高质量输出。 1、技术规划与架构设计:结合业务需求与发展目标,主导前端技术体系的选型与工具链搭建。深度参与系统架构设计,确保系统的高扩展性、易维护性以及性能表现持续优化。 2、技术规范与质量保障:建立并推广前端开发的技术标准与最佳实践,强化代码质量、性能调优与安全防护机制。通过代码评审与过程管控,提供专业技术支持,协助团队攻克关键技术问题。 3、项目管理与执行落地:协同产品经理、UED及其他协作团队,参与项目立项、需求拆解与资源调配,保障项目按计划推进并达成交付目标。跟踪项目进展,及时识别风险并推动问题解决,确保项目圆满完成。 4、团队协同与信息互通:与产品、设计、后端等多部门保持紧密联动,促进跨团队协作顺畅进行。推动技术交流与知识沉淀,助力公司整体技术水平提升与创新实践落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业,具备5年以上软件开发经验,3年以上管理10人以上团队的实际经历。 2、具有出色的系统架构能力,能独立设计高可用、可扩展的技术架构方案,具备多平台或多终端项目实践经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效对接多方团队与关键角色,保障项目高效推进。 4、具备较强的时间规划与任务统筹能力,可同时应对多个项目并行与复杂任务处理。
it技术总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上
岗位职责:1.制定并执行公司整体技术发展战略,统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地2.领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚,保障系统高可用与可扩展性 3.建立健全研发流程与技术标准,推动敏捷开发、DevOps等先进实践落地,持续提升研发效能4.负责核心技术人才梯队建设,包括招聘、培养、绩效管理与技术文化塑造 5.与产品、业务部门紧密协同,深入理解业务需求,以技术创新驱动业务增长与数字化转型 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验3.精通主流技术栈(如Java/Go/云原生/AI工程化等),具备复杂系统架构设计与落地能力4. 具备优秀的跨部门协作能力、战略思维与决策力,有从0到1搭建技术体系成功经验者优先5.具备良好的职业道德、责任心强,能适应快节奏、高挑战的技术管理环境
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