岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目，全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由，番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台，由用户使用平台内置软件去听歌，每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门，公安部门等备案公示。合规合法，远离资金盘，避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛，宝妈，学生党，上班族，自由职业者，只要有一部手机，年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作，合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元，保底收入12，但是要按照项目方的项目规则来做，避免造成提现问题，本项目提现1-3天到账，直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用，无押金，充值，等 6。扶持培训 全程售后服务，全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室，拒绝工作室，拒绝工作室 加微信备注

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

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岗位职责: 1. 负责目标人才的挖掘、初步甄选与综合评估，确保人选匹配企业用人标准 2. 组织开展候选人面试及录用洽谈，推动双方达成共识 3. 持续维护人才资源池，动态完善候选人资料，提升招聘效率与流程体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能顺畅对接候选人及内部协作人员 2. 具有较强的识人辨才能力与决策水平，可在多个人选中精准识别最优匹配者 3. 具备良好的学习意识与环境适应力，能迅速理解并运用新知识、新方法

岗位职责: 1.负责候选人的挖掘、甄选与综合评估，确保人才匹配企业用人标准 2.组织开展候选人面试及录用洽谈，推动双方达成聘用共识 3.持续维护人才资源库，动态更新人员信息，提升招聘体系运行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效对接候选人及内部协作团队 2.具有较强的识人辨才能力，能在多维度评估中做出精准人选判断 3.具备良好的学习意识与环境适应力，能迅速理解并运用新方法与新知识

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市政项目 道路和桥梁工程。 工作分工明确有序。人员满配，工作轻松。

新疆宝地工程建设有限公司孜洛依北铁矿招聘1，宽体自卸车司机数名，要求有三年以上开宽体自卸车经验的熟练工。 2，钻机驾驶员2名，要求有三年以上开钻机经验的熟练工。 3，平地机驾驶员1名，要求有三年以上开平地机经验的熟练工。4，推土机驾驶员1名，要求有三年以上开推土机经验的熟练工。进场时须携带本人以下证件原件及复印件备案：有效身份证，B2机动车驾驶证，征信报告，无犯罪证明，社保停缴截图，本人常用联系电话，报到时间，以前可以抵达喀什。工作位置阿克陶到塔县中间葱岭孜洛依铁矿，工作海拔4200米 3，公司提供被褥，枕头，三件套，保温饭盒(工作满三个月，离职时不该)，工人也可自行购买。自备碗筷，烧水壶，洗漱用品及必要生活用品。

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钻机驾驶员 有三年以上开钻机经验的熟练工，进场时须携带本人以下证件原件及复印件备案：有效身份证，B2机动车驾驶证，征信报告，无犯罪证明，社保停缴截图，本人常用联系电话；3月10日以前可以抵达喀什 薪资福利:公司提供被褥、枕头、三件套、保温饭盒（工作满三个月，离职时不该），工人也可自行购买。自备碗筷，烧水壶，洗漱用品及必要生活用品 招工人数:2名 工作海拔4200米 工作地址:阿克陶到塔县中间葱岭孜洛依铁矿

宽体自卸车司机 有三年以上开宽体自卸车经验的熟练工，进场时须携带本人以下证件原件及复印件备案：有效身份证，B2机动车驾驶证，征信报告，无犯罪证明，社保停缴截图，本人常用联系电话；3月10日以前可以抵达喀什 薪资福利:公司提供被褥、枕头、三件套、保温饭盒（工作满三个月，离职时不该），工人也可自行购买。自备碗筷，烧水壶，洗漱用品及必要生活用品 招工人数:数名 工作海拔4200米 工作地址:阿克陶到塔县中间葱岭孜洛依铁矿

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岗位职责： （1）招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。 （2）人才精准寻访：综合利用线上渠道及行业人脉网络，高效挖掘并触达高质量的求职者。 （3）招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。 （4）用户关系维护与需求挖掘：定期与用户进行招聘进度复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位需求。 （5）人才库与渠道管理：建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量。 任职要求： （1）学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者。 （2）专业能力：擅长运用多渠道（如LinkedIn、行业展会、定向寻访等）挖掘被动候选人；具备出色的人才识别能力，能精准判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度）。 （3）拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值并挖掘用户招聘需求。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责: 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求: 1、工作经验： （1）具备1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 （1）有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2、专业技能： （1）具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台。 3、综合素质： （1）具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 （2）工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 （3）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。 岗位亮点： 1、职业晋升通路，纵向可往管理岗发展，横向可往运营岗发展； 2、了解如何操盘百万活跃用户平台背后的规则； 3、团队团建+项目奖金+节日福利； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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